部門助理轉(zhuǎn)正申請書3篇范文

部門助理轉(zhuǎn)正申請書3篇范文總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍圍著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問。部門助理為轉(zhuǎn)正寫一份申請書，本文是學習啦我為大家整理的部門助理轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考。部門助理轉(zhuǎn)正申請書篇一：

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是__，自__年11月5日進入公司，起先了和__共同成長的日子。當時應(yīng)聘的崗位是助理，在學習工作學問的時候，恰逢公司組織客戶旅游，自己又對本職工作不太熟識，就起先協(xié)助經(jīng)理組織旅游的相關(guān)事宜，也是對自己工作實力的一次熬煉。

我性格開朗而且做事謹慎負責，與人溝通實力強，同時也自律、自信，有良好的團隊合作精神，且具有很強的責任心和進取心。喜愛打算有序的工作，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，并通過工作表達自我價值。在這段時間的工作里，特別幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”，共計近300人的旅游活動。從最初的旅游路途到最終的支配接待，一步步的協(xié)商組織溝通支配。短短的一個月時間，我學習并且成長了許多，在做事方式和思索問題方面強化提升了自己。

1、明確你的立場，堅持你的原那么。在處理問題的時候可能會受到四周外部因素的影響，但是必須要有自己的原那么，堅持自己代表的立場。比方在面對旅行社人員和公司銷售的時候，必須要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是全部事情的主線，附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。

2、在原那么和立場的根底上要換位思索多個角度看問題。許多事情不是非黑即白的，要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原那么但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方，不行一意孤行，往往處理起來會好的多。

3、有了多角度的思索還要在一個角度上轉(zhuǎn)變不同的角色。在這一點上我可能太過于正直和簡潔，重視明確的回復(fù)和做事結(jié)果。而且往往太過于慈愛。其實有時候往往在模棱兩可和反反復(fù)復(fù)中實現(xiàn)結(jié)果。要扮演不同的角色，到達可能的效果。

4、每一個事情總是持續(xù)的，要從一而終的保持嚴謹謹慎的看法，并且要預(yù)期將要發(fā)生的事情。好比一個促銷方案，不是憑空就可以實現(xiàn)的，我們要前期的調(diào)查打算，中期的組織，后期的效勞包括信息回饋。好比這次的旅游活動，我就沒考慮到來鄭州的接待問題，簡潔的一位談好旅行路途就可以了，也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很慎重，很情愿花時間和精力去做，其實后期也是很重要的，所謂要善始善終，不斷循環(huán)總結(jié)。

5、做事要分先后重要之分，看問題要抓主要沖突。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情，我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預(yù)料。這樣可以在合理的時間安排下，有效的完成最緊急最重要的工作。對待問題不要只看皮毛，比方一個卡機的促銷方案，我可能簡潔的以為把活動表達清晰就行了。其實最關(guān)鍵的局部在于，要怎么樣去吸引客戶去參加。公司的初衷和他們參加活動的效果，才是最打動他們的。

6、良好的心態(tài)是勝利的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺生疏的一頭霧水，可是你情愿去學習，情愿聽取別人的指導(dǎo)，面臨的壓力就會輕松許多分解許多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，讓一個良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內(nèi)心糾結(jié)為一件事情苦苦掙扎的時候，或許你應(yīng)當放松自己，放空自己以便更清晰的對待事情更好的狀態(tài)去工作生活。

此外，在協(xié)助經(jīng)理工作過程中，發(fā)覺自己考慮問題有時候不是很全面，一些須要把握的問題把握的不夠周全，還沒有做到游刃有余，但是我努力去做一個勤奮的執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)時常的指引，啟發(fā)了我許多，帶給我新的工作方向。一起先來公司，并沒有許多的了解，就覺得初到生疏的環(huán)境應(yīng)當努力的去適應(yīng)，盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺，就是覺得公司很有實力，簡潔的就是盼望能在公司不斷開展壯大的同時，自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處，我發(fā)覺公司是一個氣氛特別好的大家庭。大家工作各司其責，氣氛踴躍而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期，在這樣的公司里，我感到很有動力。盼望自己可以努力跟上腳步，在工作中不斷的總結(jié)，和同事多多溝通學習，向領(lǐng)導(dǎo)多多請教，不斷完善自己，使工作能夠更好的完成。

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日部門助理轉(zhuǎn)正申請書篇二：

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于__年11月11日入職___，依據(jù)公司須要，目前擔當營銷總監(jiān)助理一職，主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)協(xié)助和后勤保障工作。這一個多月來，在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事的協(xié)助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內(nèi)部運營管理狀況，能夠謹慎負責的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作并且能夠做到踴躍主動協(xié)作同事開展工作，對于我已經(jīng)駕馭的工作內(nèi)容，我也進展了踴躍地思索尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。

這段工作期間，我主要負責了在部門內(nèi)剛好精確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟識了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營銷部的各種文件檔案在同事的協(xié)助下進展了分類歸檔整理，堅信這會對以后查找文件等工作帶來很大協(xié)助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清楚的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)，在這些工作中我不斷學習，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。

在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教授和協(xié)助，在今后的工作中我會始終秉著虛心學習的看法，接著提高自己，增加自己的實力，為云澤山莊的開展作出自己應(yīng)有的奉獻。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準，感謝!

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日部門助理轉(zhuǎn)正申請書篇三：

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很榮幸地于201_年_月_日成為______的一名實習生，是_____“家”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氣氛、“腳踏實地做事，志存高遠開展”的企業(yè)精神，讓我努力地完成了學生向員工的轉(zhuǎn)變，較快地適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。

依據(jù)公司的須要，始終擔當行政助理一職，負責行政、商務(wù)接待、通訊員隊伍管理等工作。行政方面詳細幫助蔣主任執(zhí)行例會組織與紀要、辦公用品的選購打算和發(fā)放管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理、人事考勤、企業(yè)活動籌劃與執(zhí)行、根底文件資料的起稿、公司差旅人員的車票預(yù)訂及臨時性工作支配。商務(wù)接待方面詳細遵照接待流程，前期與政府職能部門或者企業(yè)客人取得聯(lián)系，溝通確認考察行程并制定接待打算;中期依據(jù)行程編制考察手冊，住宿、餐飲、車輛、會議等的統(tǒng)籌支配;后期采納相應(yīng)措施維護好公司與客人的友好關(guān)系及相應(yīng)公司業(yè)務(wù)的對接、整理接待費用的報賬、重要新聞事務(wù)的傳播。依據(jù)公司品牌戰(zhàn)略須要，組建新農(nóng)集團通訊員隊伍幫助編訂通訊員管理制度，負責通訊員隊伍的管理、獎懲考評、稿件的篩選和校正，維護好集團官網(wǎng)的正常運營。這一年的工作中，我謹記“正直厚重、包涵合作、感恩敬重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神，以踴躍向上的心態(tài)，勤勉不懈的作風，與團隊協(xié)調(diào)相處、與同事通力合作，努力完成各部門各位領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

但是我也存在著許多缺乏和將來須要努力的地方，我將在今后的工作中加以克制：1、對工作的預(yù)見性方面仍需努力;勤于思索，擅長總結(jié)，以便更好地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的質(zhì)量。2、行業(yè)學問和業(yè)務(wù)實力欠缺;雖然由于工作經(jīng)歷尚淺，但要踴躍利用閑暇時間踴躍學習行業(yè)學問，