2023年-健康承諾書

第頁2023健康承諾書健康承諾書范文5篇

在不斷進步的社會中，承諾書的運用越來越廣泛，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那要怎么寫好承諾書呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼慕】党兄Z書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

健康承諾書篇1

為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念，維護和促進職工的身心健康，我公司將開展健康促進工作，慎重承諾如下：

一、依據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，重點干預(yù)，依法管理〞的工作原那么，主動推動健康促進企業(yè)的建設(shè)；

二、嚴格執(zhí)行國家勞動保護相關(guān)法律法規(guī)，主動改善公司員工的工作和生活環(huán)境；

三、對員工開展健康教化及健康促進活動，不斷提高員工健康素養(yǎng)和健康素養(yǎng)；

四、發(fā)揚民主，鼓勵員工主動的參加健康管理和活動。支配“流淌體檢車〞到企業(yè)免費為從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護學問講座。

此次活動，全省共發(fā)放職業(yè)健康學問手冊20000本、宣揚掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

二、以開展職業(yè)健康“六查〞為手段，幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，提升職業(yè)健康管理水平

為幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預(yù)防和削減職業(yè)危害，創(chuàng)立平安健康的工作環(huán)境，保障我省勞動力資源可持續(xù)開展和經(jīng)濟的穩(wěn)定長遠開展，我們在全省范圍內(nèi)組織開展職業(yè)健康“六查〞：一查職業(yè)健康管理機構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料、三查職業(yè)危害工程申報、四查職業(yè)危害防護設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個人勞動防護用品。

通過深化企業(yè)開展“六查〞，幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向標準化、制度化和科學化。此外，我們還對省內(nèi)6個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作狀況進行了實地調(diào)研檢查，針對性地提出了整改看法和建議，幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題，共同商討加強職業(yè)健康管理的對策措施，從而為園區(qū)企業(yè)供給平安健康的投資環(huán)境。

三、以抓好作業(yè)場所職業(yè)危害申報為切入點，幫助企業(yè)摸清職業(yè)危害狀況，落實職業(yè)危害防治措施

一是組織檢測機構(gòu)對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費進行了職業(yè)危害因素檢測，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，剛好進行申報，并針對性地實行防治措施。

二是常常深化基層和企業(yè)，催促、指導(dǎo)和幫助他們進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報，摸清和駕馭作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，從而實行有效防治措施。為確保完成?國家職業(yè)病防治規(guī)劃〔20xx-20xx年〕?提出的“到20xx年，用人單位職業(yè)病危害工程申報率到達80%以上〞的目標任務(wù)

我們將職業(yè)危害申報工作納入平安生產(chǎn)工作安排和年度目標考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔20xx〕35號文件對各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中心駐贛、省屬企業(yè)下達了20xx年度職業(yè)危害申報工作安排和考核指標。截至20xx年6月底，全省累計有4419家企業(yè)進行了網(wǎng)上申報，其中今年新增申報987家。

四、以兌現(xiàn)公開效勞承諾為目標，為企業(yè)開展創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境

在實際工作中，我處鞏固樹立“監(jiān)管效勞開展〞的理念，注意把職業(yè)健康監(jiān)管與開展開展提升年活動有機結(jié)合起來，仔細兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)效勞承諾，在監(jiān)管過程中到處表達效勞的思想，真心支持企業(yè)開展、專心幫助企業(yè)開展、傾心效勞企業(yè)開展。

一是自覺遵守效勞承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等“八項制度〞，嚴格標準行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為〞現(xiàn)象。

二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔〞的效勞宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實加強內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和效勞質(zhì)量，對辦事和來訪的群眾效勞熱忱，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報*和投訴仔細受理，做到記錄具體、查辦快速、回復(fù)剛好、件件落實。

三是仔細落實?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準那么?，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準、十嚴禁〞，杜絕“吃拿卡要〞、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事〞現(xiàn)象。

健康承諾書篇3

為推動落實“將健康融入全部政策〞策略，提倡“健康支出優(yōu)先，健康教化先行〞理念，探究建立健康促進學校工作模式和長效機制，提高師生健康素養(yǎng)水平，我們謹向社會公開承諾：

一、組織健全。成立健康促進學校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長是第一責任人，明確相關(guān)職能部門職責；領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開例會。

二、落實經(jīng)費。將健康促進學校工作納入學校重點工作，所需經(jīng)費在學校公用經(jīng)費中列支。

三、制度完善。學校充分考慮健康因素，制定一系列促進師生健康的政策、規(guī)章制度和管理措施。包括校內(nèi)全面禁煙；食品平安；飲水和環(huán)境設(shè)施；合理支配課時，保障學生每天1小時體育活動時間；開設(shè)健康教化課；開展健康教化活動，提高學生健康素養(yǎng)；查驗預(yù)防接種證；禁用違禁藥物；確保學生平安；突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案；困難學生幫扶等內(nèi)容。

四、供給良好的學習和生活環(huán)境。學校建筑物及配套設(shè)施達國家標準，環(huán)境整齊美麗，飲用水平安，養(yǎng)分膳食平安合理，無平安隱患，

五、營造良好的學校社會人文環(huán)境。師生敬重互愛，展示良好的校訓(xùn)校風；成立愛好小組，開設(shè)藝術(shù)課程，開展心理健康教化活動，提高師生健康素養(yǎng)。

六、供給學校健康教化效勞。設(shè)置衛(wèi)生室或與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)合作，為師生供給健康教化、醫(yī)療效勞和心理輔導(dǎo)；建立完善師生體檢和健康管理機制；建立突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)、傳染病、學生常見病與多發(fā)病管理機制。

七、提高師生健康技能。開設(shè)高質(zhì)量的健康教化課，保障學生體育熬煉時間和強度，開展特定主題的健康教化活動，養(yǎng)成良好的健康行為習慣，提高師生健康素養(yǎng)水平和身體素養(yǎng)。

八、加強學校與家庭、社會健康互動。定期邀請家長參加學校健康教化活動，召開主題家長會，與家長共同促進學生健康；組織學生參與社區(qū)健康實踐活動，爭取政府和社區(qū)支持，營造良好健康促進氣氛。

九、無煙環(huán)境到達無煙學校標準。

我們將嚴格遵守本承諾，歡送社會各界全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督：

承諾單位(蓋章)

法定代表人：XXX

20xx年月日

健康承諾書篇4

為充分發(fā)揮本機構(gòu)的作用，促進國民對健康管理理念的認知和理解，帶動健康管

理行業(yè)的穩(wěn)步開展，樹立健康管理機構(gòu)的良好形象，不斷提升健康管理質(zhì)量和效勞水平，更好地為人民健康效勞，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，使本機構(gòu)的健康管理效勞能完善

有效的為客戶效勞，現(xiàn)向全社會慎重承諾如下：

一、熱忱有禮、貼心效勞、專業(yè)嚴謹、一切以客戶為中心，為客戶供給專業(yè)貼心的.效勞。

二、實行效勞收費工程標準公開統(tǒng)一。依據(jù)不同客戶的需求，進行精確檢測、標準產(chǎn)品推廣、不亂配產(chǎn)品、不做不必要的檢測、不亂設(shè)收費工程、不隨意提高收費標準。

三、效勞人員嚴格遵守廉潔盡責、無微不至、客戶之上、細心周到的原那么。

四、仔細開展效勞好、質(zhì)量好、品德好、讓客戶滿足的“三好一滿足〞活動，接受群眾的監(jiān)督。

五、實行效勞質(zhì)量責任制。客戶提出的問題和要求都必需仔細對待，務(wù)求客戶對健康管理效勞內(nèi)容的了解和認同。

六、定期加強效勞人員的專業(yè)學問培訓(xùn)，不斷完善效勞設(shè)施，提高效勞水平，確保效勞質(zhì)量。

七、秉承“一切以人為本〞的效勞理念，標準健康管理效勞內(nèi)容，對整個健康管理過程全程跟蹤，嚴格把關(guān)，運用質(zhì)量牢靠、平安有效的產(chǎn)品，不斷推出新的效勞工程和健康產(chǎn)品。提升健康管理的效勞質(zhì)量。

八、優(yōu)化效勞流程，引進相關(guān)專業(yè)人員和專家，合理配置效勞人力資源，主動開展優(yōu)質(zhì)健康管理效勞工程。開展對社區(qū)老年人、少年兒童，以及病患人員和慢性病病人的關(guān)心了解，追蹤訪問、供給相關(guān)健康學問輔導(dǎo)。

九、敬重客戶的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護客戶的隱私權(quán)。本機構(gòu)有權(quán)利和義務(wù)保證每個客戶資料的私隱性和保密性。

十、完善投訴機制，剛好處理客戶投訴和建議，實行客戶投訴待崗制，凡被客戶投訴的員工一律賜予待崗處理，情節(jié)嚴峻者一律實行自動離職處理。本機構(gòu)將嚴格履行以上承諾，虛心接受監(jiān)督，假設(shè)您對我們的效勞有不滿足的地方，歡送您的投訴舉報，我們經(jīng)調(diào)查核實后，將肅穆處理，并將處理結(jié)果剛好反應(yīng)給您。投訴：

香港采一國際健康管理機構(gòu)

20xx年01月23日

健康承諾書篇5

各位老師，各位同學們：

你們好！

健康促進學校，是學校為了我們能更好的健康成長，提倡用學校的整個環(huán)境，來幫助我們建立和開展良好的適應(yīng)實力，以及相應(yīng)的信念、自尊，并培育我們一些有效的策略和技能。為此我們承諾，肯定不辜負學校的期望，努力做到以下幾點：

一、明確目的。創(chuàng)立健康促進學校，其目的就是為了促進我們每一位同學的學習和健康。促進健康能更好地促進和提高我們的學習潛能和創(chuàng)立力，從而更好地效勞于社會，反過來我們在學習的同時可以不斷駕馭和積累健康方面的學問、技能來促進我們的身心健康，推動和開展我們四周的人來關(guān)切、支持、效勞于健康。

二，增加意識。樹立健康第一的責隨意識，因為人的生命只有一次，身心健康對個人來說，終身受益，維系著個人的華蜜歡樂；對家庭而言，健康維系著家庭的負擔，對社

會而言，健康是一種資源，維系著國家的前途命運，因此，健康是我們每個人的共同責任。

三，主動參加。仔細主動地參與我校健康促進學校的各項教化和實踐活動，從中了解和積累更多的健康學問，把學到的學問應(yīng)用于日常生活，養(yǎng)成良好的健康習慣，駕馭更多的健康技能，切實促進我們的身心健康，做一個健康促進的實踐者。

四，加強宣揚。主動