2023年-實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)-54

第頁(yè)2023實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)精選實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)五篇

隨著社會(huì)一步步向前開(kāi)展，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。協(xié)議書(shū)究竟怎么寫(xiě)才適宜呢？下面是我細(xì)心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇1

甲方：______單位地址：_________聯(lián)系：______

乙方：學(xué)生姓名：____班級(jí)：____學(xué)生：_______

家長(zhǎng)姓名：____家長(zhǎng)：_______家庭固定：_______家庭住址：____________

依據(jù)學(xué)校教學(xué)安排的要求，為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好打算，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校舉薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格，即將起先頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。詳細(xì)內(nèi)容如下：

一.甲方的責(zé)任與義務(wù)實(shí)習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，否那么按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

4.對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和沖突，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否那么產(chǎn)生的一切后果由自己擔(dān)當(dāng)。

5.在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必需聽(tīng)從用人單位的支配與指揮。假設(shè)私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己擔(dān)當(dāng)，并由用人單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間假設(shè)遇到人身侵害等原那么問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。

7.家長(zhǎng)要主動(dòng)協(xié)作學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作，駕馭好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間，幫助學(xué)校開(kāi)展德育教化工作，并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù)，全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的平安教化及管理工作，避開(kāi)平安事故發(fā)生。

8.對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將依據(jù)?南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例?(?學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)?第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。

三.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：____乙方簽章：(家長(zhǎng)簽字)：______

甲方簽章：(學(xué)生簽字)：_________

___年___月___日___年___月___日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇2

甲方：

居處：

法定代表人：

：

乙方：

居處：

身份證號(hào)：

：

乙方為_(kāi)_______________________學(xué)校即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一樣，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的實(shí)習(xí)期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、實(shí)習(xí)期間，由甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教化、培訓(xùn)和管理。甲方依據(jù)乙方的個(gè)人狀況及自身的管理須要，統(tǒng)一支配實(shí)習(xí)崗位。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方可依據(jù)實(shí)際狀況，為乙方供給午餐費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)貼。

四、實(shí)習(xí)期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的工作支配，仔細(xì)、合格地完成甲方交付的工作任務(wù)。因乙方不遵守規(guī)章制度或支配，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償。

五、實(shí)習(xí)期間，乙方因履行職務(wù)所遭遇損失，由甲方擔(dān)當(dāng)。

六、乙方對(duì)在實(shí)習(xí)期間所獲知的甲方的經(jīng)營(yíng)信息，負(fù)有保密的義務(wù)。因違反保密義務(wù)給甲方帶來(lái)?yè)p失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

七、實(shí)習(xí)期間，乙方假設(shè)不能勝任實(shí)習(xí)工作，甲方有權(quán)向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

八、甲方可以對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、工作實(shí)力、工作成果等進(jìn)行綜合考核?？己私Y(jié)果符合甲方要求的，甲方可正式予以錄用。

九、甲方對(duì)乙方不予正式錄用的，應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束前10日通知乙方，以便乙方剛好作出支配。

十、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議是在甲、乙雙方同等自愿的根底上訂立。一經(jīng)簽訂，即對(duì)雙方產(chǎn)生約束力力。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇3

甲方：_________

乙方：_________

一、為協(xié)作乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方舉薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣而簽訂本協(xié)議書(shū)。

二、甲方同意接受乙方舉薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，詳細(xì)人員名單及支配的實(shí)習(xí)崗位如附件?實(shí)習(xí)生一覽表?。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方支配乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天；假設(shè)因工作須要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作支配、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律教化、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)狀況，幫助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教化，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。

五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)〔cny〕為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回交通費(fèi)一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費(fèi)用，假設(shè)為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方?職工管理規(guī)那么?之勞動(dòng)紀(jì)律、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛(ài)惜甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生供給工作上必要的勞動(dòng)平安配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，假設(shè)乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

九、有以下情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1．甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的；

2．甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十、在實(shí)習(xí)期間，假設(shè)實(shí)習(xí)生需回校參與必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一支配返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開(kāi)。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________

代表〔簽字〕：_________代表〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件實(shí)習(xí)生一覽表〔略〕

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇4

甲方〔實(shí)習(xí)單位〕乙方〔實(shí)習(xí)生〕

單位名稱(chēng)姓名

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型身份證號(hào)碼

法定代表人戶(hù)籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校舉薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)本錢(qián)實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一樣，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的教化和管理義務(wù)。

其次條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

1、甲方在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)乙方的個(gè)人狀況及自身的管理須要，負(fù)責(zé)乙方的工作支配、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律教化、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、甲方支配乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。

第三條實(shí)習(xí)期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方根據(jù)實(shí)習(xí)安排或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賜予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動(dòng)合同?和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方依據(jù)詳細(xì)狀況和現(xiàn)有資源，賜予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作留意事項(xiàng)等。

2、甲方可以依據(jù)須要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人實(shí)力和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽(tīng)從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方供給學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)機(jī)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)須要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供給一份客觀(guān)公正的實(shí)習(xí)鑒定。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)問(wèn)，參加實(shí)踐活動(dòng)。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，聽(tīng)從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)隱私及商業(yè)隱私、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，剛好移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)遵守法律、嚴(yán)格自律，愛(ài)惜身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不聽(tīng)從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果〔含患病或意外事故〕，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)前方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)懇信用的原那么，仔細(xì)實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或供給的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一樣本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如覺(jué)察乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假設(shè)乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開(kāi)展等狀況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)權(quán)益為歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議約定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的'糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應(yīng)賜予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：

托付代理人〔簽章〕：

年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇5

甲方：

乙方：

為更好地培育高校生的實(shí)踐實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力和創(chuàng)業(yè)實(shí)力，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，推動(dòng)校企間的“產(chǎn)、學(xué)、研〞合作，甲乙雙方本著資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)展的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，確定乙方為甲方高校生的實(shí)習(xí)就業(yè)基地。并就建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地和“產(chǎn)、學(xué)、研〞合作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

〔一〕權(quán)利

1、甲方有權(quán)要求乙方，根據(jù)雙方的規(guī)章制度嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生；

2、甲方有權(quán)向乙方了解實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生的狀況；

3、甲方依據(jù)教學(xué)須要，可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型〞要求的技術(shù)專(zhuān)家和管理人員作為其兼職老師或?qū)嵙?xí)就業(yè)導(dǎo)師。

〔二〕責(zé)任

1、甲方應(yīng)提前三個(gè)月向乙方提出實(shí)習(xí)〔就業(yè)〕安排，并負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱，做好實(shí)習(xí)支配；

2、甲方應(yīng)于實(shí)習(xí)前做好實(shí)習(xí)學(xué)生的政治思想教化和平安教化工作，并在實(shí)習(xí)期間協(xié)作乙方做好學(xué)生的平安管理和教化工作；

3、甲方應(yīng)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的組織工作，依據(jù)須要派遣責(zé)任心強(qiáng)的老師帶隊(duì)指導(dǎo)實(shí)習(xí)；

〔三〕義務(wù)

1、甲方應(yīng)教化實(shí)習(xí)師生嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)管理制度和保密制度；

2、依據(jù)乙方須要，優(yōu)先并擇優(yōu)舉薦畢業(yè)生；

3、優(yōu)先為乙方供給有關(guān)專(zhuān)業(yè)信息、技術(shù)詢(xún)問(wèn)，并開(kāi)展技術(shù)協(xié)作；

4、優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓甲方取得的科研成果；

二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

〔一〕權(quán)利

1、對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)章制度的學(xué)生，乙方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)活動(dòng)；

2、有權(quán)向甲方了解實(shí)習(xí)學(xué)生的根本狀況，要求甲方舉薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)；

〔二〕責(zé)任

1、為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生供給生活、工作根本條件；

2、按規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理；

3、對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行平安教化；

4、支配思想政治素養(yǎng)好、實(shí)踐閱歷豐富、有肯定業(yè)務(wù)水平的人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)；

5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)議工作，填寫(xiě)甲方供給的?實(shí)習(xí)鑒定表?；

〔三〕義務(wù)

1、舉薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職老師或?qū)嵙?xí)就業(yè)導(dǎo)

師；

2、向