2023年-實習協(xié)議書-58

第頁2023實習協(xié)議書實習協(xié)議書匯編7篇

在現(xiàn)實社會中，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關系。那么相關的協(xié)議書究竟怎么寫呢？下面是我整理的實習協(xié)議書7篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實習協(xié)議書篇1

甲方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系：____

：____

乙方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系：____制學歷教化學生。

2．甲方需保證所輸送之實習生根據(jù)乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學生流失率不得超過10％〔剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明〕。

3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。

4．甲方需向乙方供給實習生實習舉薦表〔蓋有學校公章、貼有照片〕、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件〔戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章〕，如甲方供給的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生。

5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權負責管理并協(xié)作乙方直至學生進入企業(yè)工作。

6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行支配其實習或學習，乙方供給詳細考核不合格緣由。

7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家進步行溝通，保證讓學生安心實習，并將看法剛好反應給乙方。

8．甲方應向乙方支付學生安置費____元／人，詳細金額根據(jù)實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納。

9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動幫助乙方處理。

10．甲方所輸送實習生發(fā)生以下問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再擔當任何責任：

10．1學生嚴峻違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。

10．2學生嚴峻失職、假公濟私，對乙方利益造成重大損失的。

10．3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。

10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的。

10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者。

10．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的。

四、乙方的權利和義務

1．本著公允、公正的原那么，乙方依據(jù)肯定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和學問培訓，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實習的人員。

2．乙方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符，如有不實之處干脆影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

3．實習生工資由乙方確定，因生產須要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。

4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。

5．乙方根據(jù)勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生供給必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安。發(fā)生工傷事故時，乙方依據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理。

6．乙方為甲方輸送之實習生供給有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6．1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中根據(jù)實際發(fā)生費用扣除。

6．2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，假設有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回。

6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準前方可搬出，同時乙方不再擔當在工作時間以外的任何責任。照實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經覺察將終止其實習，同時乙方也不擔當在此期間的任何責任。

7．實習期未滿而乙方無正值緣由辭退實習生的，乙方負責另行支配工作。

8．實習生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準前方可離職，學生離職后乙方不再擔當任何責任。如無正值緣由而離職的.，乙方有權扣留學生的實習舉薦表并扣發(fā)學生當月工資。

9．在學生實習結束后，乙方負責幫助為學生進行實習鑒定。

10．實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，詳細金額按實際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一樣，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對方協(xié)商一樣，否那么將擔當相應的經濟責任和法律責任。

甲方〔蓋章〕：____乙方〔蓋章〕：____

甲方代表〔簽字〕：____乙方代表〔簽字〕：____

實習合同甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________：____________

法定代表人或托付代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性別：________________年齡：____________

學生證號碼：________________________________

____年____月____日

實習協(xié)議書篇2

甲方：〔系、部〕

乙方：

為保證學生圓滿完成實習任務，合理解決學生實習過程中出現(xiàn)的各種問題，分清責任，努力實現(xiàn)學生〔家長〕、學院的意愿，經商定簽署本協(xié)議。

一、甲方責任：

1、負責學生實習前的平安培訓和實習教化。

2、負責制定學生實習安排支配，實習內容。

3、負責發(fā)放和收繳學生實習手冊、實習鑒定，統(tǒng)計實習成果。

二、乙方責任：

1、乙方自愿自主聯(lián)系實習單位，不參與學校組織的實習。實習平安責任是由學生本人和家長負責，乙方必需增加平安意識和自我保護意識。保證自身的人身財產平安，實習期間發(fā)生的一切問題由乙方自己負責，甲方不擔當責任。

2、乙方在實習期間，不、不酗酒、不參與任何非法組織、嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，不得違反實習單位有關平安制度和規(guī)定。如有違紀行為按實習單位規(guī)定或依法處理,造成的一切后果由學生個人擔當責任。

3、乙方必需遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習單位的實習紀律，敬重實習單位的員工，不能做有損學校形象的事，假設發(fā)生違紀等現(xiàn)象，將按校紀校規(guī)肅穆處理。

4、乙方實習期間，未經實習單位批準，不得擅自離開實習單位，無故擅自離開的，實習成果按不及格處理，不予畢業(yè)。

5、乙方在實習單位實習期間，由于自身緣由而被實習單位終止實習，甲方不負責為乙方重新供給實習場所。

6、乙方實習期間發(fā)生特別問題應剛好報告學校，不得拖延。

本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方必需遵守，任何一方不得擅自修改。如有未盡事宜須要更改協(xié)議時，須經雙方協(xié)商同意，否那么無效。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方簽字〔章〕后生效，實習結束后終止。

甲方：通遼職業(yè)學院院〔系、部〕

代表〔簽名〕：

年月日

乙方：學生〔簽名〕：

家長〔簽名〕：

年月日

實習協(xié)議書篇3

甲方：xxx

乙方：〔學?！?/p>

為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的溝通與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同開展的原那么，經友好協(xié)商，就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協(xié)議：

乙方學生在甲方自20xx年月日至20xx年月日實習，實習對象為高校三年級學生。

甲方供給實習場所。乙方負責組織有到甲方就業(yè)意向的學生報名，剛好把報名狀況反應給甲方，包括報名人數(shù)，專業(yè)，實習時間、實習內容等。

甲方依據(jù)報名狀況，與乙方溝通、商定實習學生名單或干脆到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必需遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產技術和經營管理隱私。

甲方派人參與實習領導工作，供給適當?shù)募夹g人員、管理人員參加實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行平安教化，乙方學生假設不按操作規(guī)程發(fā)生平安事故，經相關部門鑒定，由學生個人緣由造成的平安事故責任由乙方擔當。

實習協(xié)議從簽字日期起起先生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

實習結束之日自行終止。

其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：

甲方代表〔簽字〕：乙方代表〔簽字〕：

年月日年月日

實習協(xié)議書篇4

甲方：xx勞務派遣公司乙方：

：：

甲方為xx勞務派遣公司，是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣效勞有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上〞經營理念，遵循客戶至上的原那么和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供給渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化開展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與效勞的閱歷，積累了大量的勝利案例，使百眾公司具備了處理各種困難人力資源事務工作的實力。乙方為受教化者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

為響應教化部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商確定，組織學生到xxxx等地進行勤工儉學，現(xiàn)詳細事宜協(xié)議如下：

1、實習時間：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培育關系

3、雙方權利和義務

3.1甲方

3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方動身前一周內以書面形式向乙方供給基地具體介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣揚。

3.1.2負責派駐特地的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日?？己?。

3.1.3負責協(xié)調和催促實習基地為學生購置國家規(guī)定的相關工傷保險。

3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

3.1.5甲方有權利對不聽從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同托付代理結算乙方暑假工的實習工資

3.1.7為乙方供給實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

3.2乙方

3.2.1負責外出的全部證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的根本條件。

3.2.2負責打算暑假工期間的生活零用錢，根本生活用品的等購置費用。

3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反根據(jù)相關規(guī)定處理，造成經濟損失由乙方自行擔當。

3.2.4由于自身緣由(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的平安事故，乙方自行擔當責任。

3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，根據(jù)正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間全部的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方乙方

授權代表手印

蓋章

年月日

實習協(xié)議書篇5

甲方〔實習單位〕名稱：甘肅第七建設集團股份有限責任公司第一安裝公司甲方：蘭州城關區(qū)排洪南路670號

乙方〔實習生〕姓名：

身份證號碼：

學生所在學校：

：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助高校生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟高校生供給實習〔實踐〕時機，在同等自愿的根底上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：

一.實習期限

實習時間自二.實習崗位甲方依據(jù)甲方階段性工作狀況，并結合乙方所學專業(yè)，支配乙方在本單位

三.實習管理

1、甲方供給實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方供給作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經營部詳細實習。的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,假設實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議〞。

5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

〔1〕乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

〔2〕乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

〔3〕乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

〔4〕乙方必需做到自我保護，日常的出行平安。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除?實習協(xié)議書?，但是應提前告知乙方和說明緣由，并剛好通知乙方家長及所在學校。

四.協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權依據(jù)詳細狀況確定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；

3、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

五.本協(xié)議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕：

聯(lián)系人：

聯(lián)系；

年月日年月日聯(lián)系：乙方〔簽字〕：

實習協(xié)議書篇6

實習協(xié)議書〔企業(yè)〕

實習單位：〔甲方〕

實習學生：

〔乙方〕

經甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就詳細實習事宜達成以下協(xié)議：

一、實習期限：從年月

二、實習制度：

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將依據(jù)狀況對乙方進行指責、教化、懲罰乃至終止乙方實習，并將處理看法通報乙方的學院實習指導老師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身平安事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作狀況，支配乙方實習工作任務，如因甲方工作須要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應聽從甲方的支配與管理。如乙方無故不聽從實習變動支配的，甲方將依據(jù)狀況對乙方進行處理，并將處理看法通報乙方的學院實習指導老師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方那么視乙方為自動終止放棄實習，將不供給乙方的實習鑒定，并將處理看法通報乙方的學院實習指導老師。

5、甲方將依據(jù)與學院〔系部〕簽訂的校企協(xié)議書內容為乙方供給企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務支配。

三、實習待遇：

1、實習期間，甲方依據(jù)自身狀況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼/元；

2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人須要，單位將擇優(yōu)錄用為企業(yè)正式員工。

四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院〔系部〕各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習