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品管圈活動總結(jié)
品管圈活動總結(jié)1
春天來了,大地上的每一個角落都布滿了春天的氣息,而我們科室處處都布滿了品管圈的氣息。時間荏苒,回首我擔當內(nèi)鏡中心――鏡心緣圈圈長的半年里,我內(nèi)心不禁感嘆萬千,匯成一句話就是:痛并歡樂著。還記得第一次聽到品管圈的時候,感覺很神奇,大腦中消失了很多個為什么,它是什么?我要做什么?……等等很多個問題,讓我時不時想退縮,經(jīng)過數(shù)次參與院內(nèi)、科室的學習和培訓,以及我身邊指導員和圈員的支持,漸漸的對品管圈有了更多的熟悉,也慢慢地產(chǎn)生了愛好。
雖然品管圈活動讓我們科室的全體圈員,失去了許多陪家人,陪孩子,逛街以及休息的時間,但是通過參加品管圈讓我們學會了主動思索,也增長了許多學問,在活動中,大家樂觀運用頭腦風暴,針對科室品管圈內(nèi)容共同擬定主題和思索解決對策,每位圈員都樂觀發(fā)表自己的看法,從而提高了大家發(fā)覺與解決問題的力量,在執(zhí)行標準化的過程中,由于科室人員多,流淌性強,人人需要知曉和遵守,大家很多次的溝通與協(xié)調(diào),讓我看到了團隊合作的力量和個人的責任心,在制作PPT演講匯報時,需要做一系列數(shù)據(jù),大家就不停地網(wǎng)上查詢資料,學習后使我們的電腦操作水平突飛猛進。當看到參與品管圈的每一位圈員都有收獲,同事之間友情增加,檢查間環(huán)境變得更加干凈,工作效率提高時,我的內(nèi)心有著說不出來的感動和喜悅。
品管圈活動的開展對集體而言,可謂是一筆無形的財寶,對個人而言,更是一個富有挑戰(zhàn)性,自我提升的好機會,亦是人生價值的體現(xiàn)。工作是為了更好地生活,如何讓自己歡樂生活,快樂工作,我想,品管圈能夠供應這個平臺,讓每個人都發(fā)揮自己的所長,歡樂工作,不斷提高自己的工作力量和管理力量,提高服務質(zhì)量,更好地為患者服務,讓患者滿足。
在此感謝科室全部老師的支持,現(xiàn)在我們品管圈第一期檢查區(qū)的規(guī)格化已告一段落,其次期預約臺,清洗間,儲鏡室,庫房的規(guī)格化還在進行中。內(nèi)鏡中心的鏡心緣圈在大家的共同努力下正在健壯成長,我們會連續(xù)把品管圈的真正意義運用到工作中。
品管圈活動總結(jié)2
輸液吊架是醫(yī)院常用的基礎(chǔ)醫(yī)療設備,是醫(yī)院病房必不行少的必需用具。目前我院新病房樓有18個科室,使用輸液吊架超過860支。自新病房樓使用至今,保修期間廠家更換217支,保修期后器械科更換損壞輸液吊架約210支,其損壞率高達49.6%。因此,器械科經(jīng)調(diào)查討論,打算對全院輸液吊架進行改造。
一、輸液吊架改造意義:
1.就患者而言,改造輸液吊架可以保障患者的平安,避開因輸液吊架損壞而對患者造成損害,且為患者使用輸液吊架供應了便利。
2.就醫(yī)護人員而言,改造后的輸液吊架更加的平安牢靠,更加便于醫(yī)護人員實施治療工作,且改造后的輸液吊架長度更加適中,避開了醫(yī)護人員頻繁調(diào)整輸液吊架的長度,變相延長了輸液吊架的使用壽命。
3.就醫(yī)院而言,改造后的輸液吊架損壞率更低,降低了醫(yī)院的成本,且改造后的輸液吊架平安性能得到了保障,最大程度的避開因輸液吊架損壞傷及病人,對醫(yī)院名譽造成的損害。
二、輸液吊架的改造分析:
通過拆解輸液吊架,分析其內(nèi)部架構(gòu)發(fā)覺,錐套脫落、定位孔變形、錐頭移位等是其損壞的主要緣由。經(jīng)過查找相關(guān)資料,并與其他廠商進行溝通。判定造成上述狀況的緣由為,其輸液吊架制作工藝低下,使用材料強度不不夠,部件設計存在缺陷。
1.拆解原有輸液吊架,將老式錐頭去掉重新焊接新式錐頭,新式錐頭有限位設置,不會脫出錐套。
2.舊式錐套以點壓實現(xiàn)固定,新式錐套使用液壓鉗壓緊錐套,以防止錐套脫落。
3.老式錐套材料強度低,簡單變形。新式錐套改用高強度材料,不易變形,以確保錐套的耐久使用。
三、輸液吊架的實際改造:
器械科共七人,于20xx年3月7日起,歷經(jīng)三個月,通過對輸液吊架進行拆解,切割錐頭、錐套,壓緊錐套,焊接錐頭,重新組裝輸液吊架,完
成了對全院輸液吊架的改造,并將改造后的輸液吊架全面投入使用,估計可使用3年。至今對已改造的輸液架進行追蹤觀測已有半年,除個別因人為因素造成輸液吊架損毀,至今未發(fā)覺故障現(xiàn)象。且均可達到所需改造要求,做到轉(zhuǎn)變并保持輸液吊架長度,大大提高了輸液吊架的便利性。
四、綜合經(jīng)濟效益分析:
新病房樓共計使用輸液吊架860支,更換一支價格為80元,如需全部更換需要68800元。由德睿圈自己改造每支費用需5元,改造后其使用壽命約為3年,估計為醫(yī)院節(jié)省202300元。
五、“德?!本瘢?/p>
“德?!笔桥瓮T們用高尚的.品德,睿智的思維去解決我們所遇到的為題,優(yōu)質(zhì)快速的完成此次工作。在此次品管圈活動中,我們對全院的輸液吊架進行了改造,體現(xiàn)了我們器械科成員勇于創(chuàng)新,敢于嘗試的精神。雖然產(chǎn)生的經(jīng)濟效益并不是巨大的,但是“積沙成塔,集腋成裘”,只要我們不斷克服面臨的困難,不輕易放棄創(chuàng)新和嘗試的機會,堅持我們的“德?!本瘢覀儽貙趯淼墓ぷ髦?,取得更好的成果。
品管圈活動總結(jié)3
20xx年4月,我們內(nèi)三科第三屆品管圈小組成立了,而我很榮幸擔當了此屆的圈長,雖然之前我們醫(yī)院已然進行了兩屆的品管圈活動,但是我是作為一名一般的圈員,感受以及參加感并不深,今年擔當圈長后,對品管圈有了深刻的了解,感受到其在護理工作的建設性。
經(jīng)過院領(lǐng)導的悉心培訓下,了解到圈長的職責,從打算品管圈的活動進行方向,建立圈員幫助,保持圈員的良好人際關(guān)系,推行會議行程,指導圈員有關(guān)固有技術(shù),改善方法、統(tǒng)計方法等一系列學問。
在我們的“諧愛圈”開展活動后,總結(jié)了品管圈的詳細流程,定期主持會議,大家一起探討學習,把平常中作中的不足之處深度分析緣由,設定活動目標,制定活動方案,進行對策整改及實施,來解決我們現(xiàn)存的主要問題,促進護理質(zhì)量及管理。過程中對需要應用的管理工具包括:評價表、甘特圖、查檢表、柏拉圖、流程圖、魚骨圖、雷達圖一一學習運用。
品管圈可以發(fā)揮每個人的才智,發(fā)揮無限腦力,改善我們科室的性質(zhì),繁華科室資源,制造了開心的工作環(huán)境,我們在活動中相互啟發(fā)及溝通意見,提出創(chuàng)意及構(gòu)想。同時品管圈使我們的觀念有所轉(zhuǎn)變,從“要我做”向“我要做”的轉(zhuǎn)化,現(xiàn)在大家已逐步學會運用品管圈的手法解決問題,在我們的護長及輔導員帶領(lǐng)下進步的
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