2023年安全教育培訓心得體會范本

2023年安全教育培訓心得體會范本（全文）

簡潔理解，培訓約等于教學。即對某項技能的教學效勞。如一些專業(yè)的培訓班。也可以理解為培訓即供應教學。下面是整理的安全教育培訓的心得體會，歡送閱讀!

安全教育培訓的心得體會1

今日我公司邀請__為我們培訓，我感到特別的榮幸，再次聽他授課，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也讓我明白在日常工作中要留意哪些安全問題，增加自己的防范意識，提高預防事故的力量，時刻注意安全生產(chǎn)的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患，每天上班交接班后首先檢查全部設備安全防護設施是否完好，上下層平臺，護攔，踏板是否堅固等做到時時自查，刻刻留意，讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn)，警鐘長鳴!

教師講到安全對于每個人來說都不會生疏，而對一個企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻，教師說“責任比命大”我們都在生產(chǎn)一線，時時到處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)進展的美妙前景，同時又分散了太多人的牽掛和責任，我們要重視，再重視。

我們每天上班開“班前會”通過點名觀看每位員工的精神狀態(tài)，背誦“三大規(guī)程”唱“紅歌”還有安全宣誓，這都是每天上班必不行少的，通過加強安全意識，讓我們增加了對生命價值的重視和對生命的熟悉，這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業(yè)的動身點，有了這種安全意識我們才能做到不損害自己，教師也講到在工作中做到“四不損害”。

教師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”，去“醫(yī)院”知道安康的重要;去“監(jiān)獄”知道自由的珍貴;去“火葬場”知道生死離別的凄慘，所以說大家都要珍惜自己生命，要擔負起自己的責任，關注安全，關注生命，關注安康。一剎那的失職或許就成為一種永久的后悔，生命屬于自己，但生命也給予了我們不行推卸的責任，保證生命安全就必需樹立堅固的安全意識。

“安全無小事”防微杜漸是關鍵，安全不是面子和功夫，而是要落到實處;安全不是喊喊口號，而是要真正行動，安全更不是只為自己，而是為了大家，盼望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，這樣筑起一座思想，行為和生命的永久不倒的安全長城。

安全教育培訓的心得體會2

2022年10月28日至10月30日，我有幸到漂亮的___度假村參與市安監(jiān)局舉辦的企事業(yè)單位安全治理人員再培訓班學習，并順當通過考試。通過此次培訓，我受益匪淺，對自身作為一名安全治理人員的職責有了更深刻的理解和感悟。

此次培訓共有來自煙臺地區(qū)各行業(yè)的200多位安全治理人員參與，3天的學習課程安排的緊湊、有序。授課教師在講解安全法規(guī)、條例等理論學問的過程中，結合煙臺地區(qū)近期發(fā)生的安全事故案例，深入剖析事故緣由，并播放事故現(xiàn)場影像圖片，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場，讓每位學員更直觀的感受到安全事故給我們帶來的沉重代價，讓我們觸目驚心。

通過學習，我了解到要做好安全生產(chǎn)治理工作，要做到以下幾項：

一是要從思想上繃緊安全這根弦，堅固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結，深刻熟悉“抓安全就是抓進展、抓安全就是抓穩(wěn)定、抓安全就是愛護生產(chǎn)力”的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系;

二是在生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，企業(yè)應當建立、健全安全生產(chǎn)制度，加大安全資金投入，充分為職工供應相應的安全防護保障;

三要加大重大風險掌握和事故隱患的治理力度，嚴格遵守安全生產(chǎn)“兩個體系”工作要求;要推動安全隱患治理常態(tài)化，引導鼓舞職工查找身邊的隱患問題，要仔細落實安全生產(chǎn)檢查，安全檢查是落實責任、標準治理行為、發(fā)覺事故隱患、促進隱患整改和削減“三違”的有效手段，通過制度化、標準化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài);

四要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學問，熟識有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握自身崗位的安全操作技能，了解可能存在的安全風險，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，要堅決制止上崗。培訓教育是提高職工安全素養(yǎng)的有效手段，以三級安全教育為根底，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效的削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

此次培訓使我了解到更多的安全學問，在思想意識方面有很大提高，在以后的工作中我必將做好本職工作，充分履行安全治理人員職責，遵守安全規(guī)章，做安全生產(chǎn)的踐行者，把安全融入到我們的生活中、工作中，讓我們多一份安全，多一份歡樂。

安全教育培訓的心得體會3

通過參與10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線治理人員，我受到很大教育，學習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把治理者對員工提出安全標準要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和治理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體動身，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束掌握信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體動身，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從治理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是依據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或打算作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的熟悉和體會。

一、著眼人的安全心理進展安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全治理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。

因此，結合我公司實際，我認為安全教育應抓住以下三個重點：

一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清楚的安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進展安全教育，用活生生的事實影響員工、鼓勵員工。

三是利用安全心理的示意效應，運用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進展常規(guī)教育。不管采納哪種教育方法，只要親密聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理動身，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進展因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全愛護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的劇烈傾向。

二、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中愛護自身和愛護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化治理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我愛護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全愛護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全親密聯(lián)系起來的制度標準人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。

就我們公司整體來說，由于塑編企業(yè)生產(chǎn)性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)連接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的根本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量。“嚴”就是嚴格標準，一絲不茍，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著，防微杜漸，從微小處做起，從點滴做起，以掌握特別，削減障礙，防止事故;“實”就是實事求是，夯實根底，從最根本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全愛護制度，我們的工作質量才能得到保證。主要是：員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進展安全愛護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、針對人的事項障礙綻開安全活動

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種擔心全因素中的主要因素。一般狀況下，員工都會為滿意自己的安全需要而實行自我愛護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人則可能由于存在某些思想障礙，不僅遺忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴峻危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而無視、遺忘安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的嫻熟技術過分自信，心存幸運，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;由于身體疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來，個別員工為了趕生產(chǎn)進度而在擔心全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴峻的事故，給個人或家庭帶來極大苦痛，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，我們在生產(chǎn)過程中肯定要留意從消退員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全學問培訓，提高員工的安全技術素養(yǎng);推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全愛護;積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，掌握和削減擔心全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消退抵觸、違反、消極、幸運、松懈、逞能等思想障礙，增加“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要廣闊員工從思想熟悉到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣闊員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就肯定會到達一個新水平。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來，我們公司安全生產(chǎn)雖然漸漸步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提示我們，安全生產(chǎn)治理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危，警鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的抱負，為雷華公司更美妙的明天唱響安全的主旋律。

安全教育培訓的心得體會4

酒店的消防安全是特別重要的，作為一家五星級酒店，假如每家房間的都住滿了人，然后再加上酒店的職工們，那估量都有六百多人了，一旦酒店發(fā)生火災那可就是特別嚴厲的事情，所以為了保障酒店客人的安全，酒店給每一層都開發(fā)了雙向綠色通道，就是盼望在火災發(fā)生的時候盡可能的能讓他們跑出來，消防用具更是得到的增加，硬件跟環(huán)境是已經(jīng)到達了很好的保障了，那么員工們的安全意識自然也不能落后，為此酒店的領導就給我們酒店的全體員工安排了這次培訓，其主要目的就是讓酒店可以完全的遠離火災。

這次培訓持續(xù)了三天，每一天對我來說都是難得的學習時機，一個酒店的員工是否勝利并不是完全取決于工作表現(xiàn)有多好，成績有多么的突出，對待安全緊急問題的處理方式也是很重要的，臨危不亂，冷靜處理才是一個優(yōu)秀員工應當有的品質。

第一天開展的是培訓內(nèi)容是比擬簡潔的，給我們講解了酒店假如發(fā)生火火災人員的疏散應當是怎么樣的步驟，由于我沒經(jīng)受過，所以我不知道，沒想到第一步竟然是安撫客人的心情，假如被這件事嚇到了，開頭東奔西跑，那么最終只能導致火勢進一步擴大，給后續(xù)的救援工作造成麻煩。固然這是我們最不情愿發(fā)生的狀況，但是我們照舊也要做好心理預備，否則真的面料火災的時候，就會是慌張失措，被嚇得走不動路。

其次天的培訓比擬的好玩，經(jīng)過一些小嬉戲，來告知我們一些消防安全的學問，找了幾塊酒店比擬常見的布料，然后問我們哪一塊是最簡單被燃起來，假如我們要選擇拿步沾水弄濕握住口鼻又應當怎么選，對于消防安全的學問，僅僅這一天我就不知道上漲了多少，學會了許多面對火災的應急手法。

第三天的培訓相當于接近一次演習了，模擬了一次火災的發(fā)生，不發(fā)生不知道，原來這么多人都不知道用滅火器，這讓培訓人員大吃一驚，雖然我們的撤離工作做的很好，但是我們是有很大的時機將火勢扼殺在搖籃里的，但是我們都應當不會使用滅火器就直接放棄了這種想法，選擇第一時間撥打電話給消防員，一次演習會暴露出我們自身的許多問題，第三天也是就是針對酒店員工們的弱點進展培訓。

這次的培訓讓我徹底的熟悉了火災的可怕，也是讓我學到了許多關于消防安全的學問，我有信念在我管轄的范圍里，肯定不會讓任何導致火災發(fā)生的因素產(chǎn)生，正所謂星星之火可以燎原，我不會無視任何一個潛在的危急因素。

安全教育培訓的心得體會5

2022年，我安監(jiān)部嚴格落實安全教育培訓工作制度，依據(jù)呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓工作規(guī)劃，合理制定規(guī)劃，明確責任，全年職工安全教育培訓工作扎實開展，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教育培訓工作做以下總結：

一、明確安全教育培訓工作的重要性

職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產(chǎn)意識，把握必要的安全生產(chǎn)技能，提高自我防范力量，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

二、培訓工作緊緊以一流工作為標準，以加強農(nóng)電治理提高人員素養(yǎng)為根本，以各種安全規(guī)章制度為組織保證，以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題，扎實有效的開展了職工培訓工作。

三、全年安全教育培訓的.內(nèi)容主要有

《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》(線路局部)(變電局部)，《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊》，《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》，蒙東電力公司《兩票治理方法及填寫說