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文檔簡介
企業(yè)文化
大雁精神和成功哲學(xué)
大雁文化的深入理解
團隊力量遠大于一群人的簡單相加對于領(lǐng)導(dǎo)來講,應(yīng)該多創(chuàng)造機會給你的部下,讓他們有機會承擔(dān)更多的職責(zé)
對于下級來講,應(yīng)該多替你的上級分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠沒有累的時候,沒有機會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦?
企業(yè)管理者VS倉庫保管員在成就別人的同時,也成就了自己。不要說你有什么能力,更關(guān)鍵的是:你還要利用這種能力做事情。
假如你感覺上級是“豬”也許他并不是真的愚蠢,是大智若愚也許他是故意裝傻,考驗?zāi)愕哪芰椭艺\如果他是真的愚蠢,正是你鍛煉自己的機會-----比爾蓋茨的名言你想成功嗎?樹立明確的人生目標--成功需要機緣,更需要播種培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣
樹立積極的人生觀鍛煉你的情商
提高溝通技巧
對自己的人生有明確目標規(guī)劃的人成功機率高
你永遠不可能按著一頭不想喝水的牛去喝水,同樣,你永遠也不可能在你自己不熱愛的領(lǐng)域,作出此生你所能作的最大成就。目標是欲望的表達,“要什么”從來就比“怎樣做”更為重要。但是,目標不是欲望目標必須具體,也往往給自己定了時限。換句話說,目標是具體化了的、有時間限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牽動因素,同時也不讓自己從散漫中游移,喪失了前進的力量。設(shè)定人生目標之大忌不要自我設(shè)障不左顧右盼,不淺嘗輒止
最怕就是你自己說,我這個人就這么著了,那你就真的這么著了。不成功的目標
渴望成功者未能都成功一部分人,總是能在對比中找出成功者在機緣及環(huán)境方面超過自己的因素,因而慨嘆:"我沒有那樣的命,努力也白搭。"
另一部分人,雖然一直也在追求成功,卻很少傾聽自己內(nèi)心真正的呼喚,也很少根據(jù)自己真實的長短處來確定成功目標、并設(shè)計屬于自己的成功之路,而總是"隨大流"地對成功者盲目模仿。這兩者都一致反映出一種對自己深深的不負責(zé)和不接納。成功者的目標其實,所有的成功者都是勇于與自己同行的人。要對自己進行全面檢視:──你到底要什么?怕什么?你是何人?身在何處?該立何志?……然后無可挑剔地將自己的長處與短處、境遇與需求、局限與發(fā)展等全然承擔(dān)起來。目標完全由自己實現(xiàn)世上永不會有那匹可以馱著你離開你自己的馬。你可飛到天邊去,卻飛不出那層薄薄的皮膚。你還是你,環(huán)境還是環(huán)境,他人還是他人。成功者固然可以昭示你怎樣成功,卻無法代替你追求成功。培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣
Why?知識淘汰的速度你想成功嗎培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣怎么做?發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心需求和興趣結(jié)合人生目標從工作中學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)工作成功的四大干擾素
對人-不知感恩對物-不知珍惜對事-不知盡心對己-不知克制所以,只要你想成功,必須遵守規(guī)則。新敬業(yè)精神在市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的新時代,敬業(yè)單單像以往一樣如老黃牛兢兢業(yè)業(yè)已經(jīng)不夠了,更重要的是要為企業(yè)創(chuàng)造績效,這樣才會贏得個人價值與企業(yè)績效的“雙贏”。只有你為單位創(chuàng)造最大的財富,單位才會給你最大的機會。新敬業(yè)精神只有你對機會當(dāng)真,機會才會對你當(dāng)真
樹立積極的人生觀
成功人士都具有積極正面的思想
美國斷臂企業(yè)家中國盲人王永德樹立積極的人生觀馬克思主義哲學(xué)中有一句話:存在就是合理。被調(diào)查者表示,他們面臨的最大困難是“缺少發(fā)展空間”。其實,白領(lǐng)們感覺缺少發(fā)展空間,有的是單位造成的,但是相當(dāng)一部分是個人自己造成的。----世界華商大會,倉庫管理員到常務(wù)副總裁樹立積極的人生觀不要由于沒有成功就責(zé)備他人,埋怨他人。把你的心放在你所想要的東西上,使你的心遠離你所不想要的東西。
樹立積極的人生觀
對待問題,我們也要持積極的態(tài)度
學(xué)會積極地與人共享–天堂和地獄的故事樹立積極否的人生觀播下一抖個行動昌,你將記收獲一糞個習(xí)慣渣;播下一個擦習(xí)慣,你淋將收獲一容種性格;播下一種牢性格,你閃將收獲一驅(qū)種命運。鍛煉你賓的情商IQ,撿EQ和AQIQ在成功的欲因素中占%,而EQ占%。1585IQ和EQ的關(guān)系懷才不遇低IQ高EQ高平庸一生春風(fēng)得意貴人相助EQ的五大要限素了解自己管理自己控制自己理解別人管理人際順關(guān)系將情商樣的知識刊修煉成踐行為銳氣藏于便胸,和氣宗浮于臉,餅才氣見于茶事,義氣遮施于人。將情商納的知識奇修煉成牲行為南北朝時剃期,有一芳個著名大蕩臣叫賀敦框。和在座州的許多知繭識分子一謙樣,,有恨學(xué)問,很數(shù)能干,但堅是是他也主有知識分譯子共有的踏毛病——恥嘴巴管不臘住,后來驗招來殺身蓄之禍,被生皇帝賜死分。他覺得第學(xué)了那部么多知和識,懂多得那么周多,竟襲然由于骨不會控團制自己瓶說話而蛙死,十呢分的痛概悔。臨宮死之前電,他把剝自己的豈兒子叫陣過來說窯話,他瞞叫他兒澇子把舌乒頭伸出搶來,他墨冷不丁成地拿了葡一個刀定子,“意刺”地懂一下,賭刺在兒拳子的舌攤頭,一扣下子鮮贊血淋漓耀。對著館兒子痛穗苦驚愕月的神情險,他說這:“我肉這一輩級子,死頑就死在噴舌頭上屆,希望果你永遠士記著今莊天這一哀天,管弓住自己掠的嘴巴孔?!睂⑶樯痰目渲R修煉皮成行為兒子也蹲聽他的醉話了,斑非常謹揉言慎行芽,走得擦很順,岸慢慢地弟,他也煙當(dāng)上大辛官了,椒但是,灑他當(dāng)上待大官的盼時候,孕不自主慶地又犯夸上了他限爸爸的諷毛病,獅結(jié)果最財后又和叔他爸爸遭一樣,貝又被皇元帝賜死懶了。這說明了袍一個什么同道理呢,誓懂得智慧粒的理念是殲遠遠不夠充的!即使擔(dān)是智慧的固理念,也暢不過是外析在的東西涌。外在的隆東西還必兇須經(jīng)過一桌種轉(zhuǎn)化,狡才會擁有遼內(nèi)在的生商命,才會第給你形成諸一種內(nèi)在航的力量!“低”井與“高咽”的辯序證在人際任交往中溉,人人歸都希望嚇別人承鐵認自己從,卻難毅以主動捎去承認何別人。一個真羊正善于村人際交辮往的人漁,卻懂月得“低螞”與“喚高“的哪辯證:長表面上孝,自己套低姿態(tài)聞、似乎晃低人一怠等,但乖這種低筋姿態(tài),府卻能獲扔得他人白的高回近報。富蘭克林宇·羅斯福翼的妻子,系在一次采妻訪中,就趨體現(xiàn)了這襲種辯證關(guān)被系,贏得初了廣大民誤眾對她的微擁護與熱羊愛。AQ(逆商)成功人廟士如何惑對待逆頑境/挫蓬折人生中不葡幸的事如障同一把刀董,它可以脆為我們所乏用,也可貌以把我們月割傷。那挑要看你握厭住的是刀單刃還是刀澡柄。AQ(逆商)當(dāng)遭遇童困境時積,別老敲撞墻,恒要學(xué)會恥開門即使是照一副壞允牌,也貴要把它翁打好V形思維瞞法AQ(逆商)比爾蓋茨:一流的人灶和一般的遙人在一般賄問題上的胖表現(xiàn)是一融樣的,在穿一流問題知上的表現(xiàn)平天壤之別違。提高溝通梢技巧迪波拉·做本頓在她坡的《獅子無須陣怒吼》一書中約這樣總結(jié)“人際溝通蓋”:“我們說什么并不源重要,別人聽滔到什么才白真正重湖要?!碧岣邷贤ㄆ诩记杉词箤Ψ蕉淇瓷先ナ怯略趯δ惆l(fā)慮脾氣,也不要與他還擊。別人刑的情緒繪或是反槳應(yīng)很可硬能和你希一樣是野由于畏頓懼或是株受到挫俱敗而造障成的。飼做一個吸深呼吸逼,然后科靜靜數(shù)井到10,讓對毯方盡情肆發(fā)泄情震緒,直搏至他愿天意說出甩他真正側(cè)在想的蝦是什么栽。提高溝通拆技巧比起你的貼想法,人戶們更想聽薪到你是否挽贊同他們的意倚見。好多伙人在抱僚怨人們蔑不聽他吃們說話醫(yī),但是驗他們忘摧了自己青本身也代沒有聽納別人講匹話!在間發(fā)表自蒙己意見火的時候田,不妨齒先說一襯句:“娃我對你剛才說紫的很感興贏趣……”。提高溝通升技巧別人說至的和我割們所聽曲到的可脖能會產(chǎn)肯生理解遠上的偏隸差,如終果不能性確定自武己是否真正理切解講話人的魯意思,應(yīng)霉重說一遍蟲你的理解必,然后問統(tǒng)一句:“不是這樣嗎哭?”提高溝通牌技巧如果沒賄人問你洪,就不要指指肆點點。如果實鬧在認為講笨出來對別古人有很大渴幫助,用更婉轉(zhuǎn)的方寶式,像“瀉我也遇到躬過這種狀培況,如果……就可能結(jié)幫助解纖決。你堪要是認雖為有用球的話,薦我愿意剛與你分詠享我的度經(jīng)驗”立。這種蒙說法總乏比“你撥這樣不礙對,你攝應(yīng)該怎嚼樣怎樣紀”好得恰多。提高溝通陵技巧大多數(shù)捐的人,炭包括你靈自己,星都會以自我為中絞心。這也映不是件浙壞事,趣這使得而我們可叼以保護浪自己。循人有時展候會有申私心,脖你不希行望別人虛把對你策來說最籍重要的叔事說出排來,也美想想別闖人對他刮來說什累么是最堆重要的貪,也就急是說,址不要揭員開別人濟的傷疤勿。提高溝揪通技巧做一個積偷極的聽眾酸。其實只誼有少數(shù)人辭掌握了聽墻的藝術(shù),前大多數(shù)人幼根本就沒聽—他們只是行在想下一崇步自己該踩說什么。易傾聽意味嶄著對講話攜者提出好睛的問題,委開放地接戲受他的意葬見。如果代你不同意隸他的觀點采,也不要齊直接明顯股地表態(tài),龜應(yīng)該是:
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