先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)集合十篇

第頁(yè)共頁(yè)先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)集合十篇先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)集合十篇先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇11956年12月出生，1974年10月參加工作，中共黨員,大學(xué)學(xué)歷，1982年**醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系畢業(yè)，一直從事兒科醫(yī)療臨床工作。她品德優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出，連續(xù)20年被評(píng)為先進(jìn)工作者，年終考核優(yōu)秀。1993年擔(dān)任兒科主任。20xx年晉升為主任醫(yī)師。系**市兒科學(xué)科帶頭人，**市名醫(yī)，是濰坊醫(yī)學(xué)院兼職教授?，F(xiàn)兼任**省醫(yī)學(xué)會(huì)兒科分會(huì)呼吸專業(yè)委員會(huì)委員，**市醫(yī)學(xué)會(huì)兒科專業(yè)委員會(huì)副主任委員，**市醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)專家成員，**市突發(fā)公共事件咨詢專家。**醫(yī)生從事兒科臨床工作30年，精于學(xué)習(xí)，勤于理論，工作上精益求精，兢兢業(yè)業(yè)，有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論根底，積累了豐富的兒科醫(yī)療臨床經(jīng)歷，不斷更新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。為掌握兒科醫(yī)療領(lǐng)域最前沿的知識(shí)，她常常舍小家、顧大家，屢次到外地進(jìn)修、求學(xué)、取經(jīng)，積極開(kāi)展新技術(shù)，拓寬效勞領(lǐng)域。她擔(dān)任兒科主任近二十年，先后帶著兒科開(kāi)展了小兒先心病介入封堵治療術(shù)；開(kāi)展并在全市推廣了兒童哮喘標(biāo)準(zhǔn)吸入治療的GINA方案；開(kāi)展了兒童電子纖維支氣管鏡檢查治療術(shù)；建立了全市首家兒童PICU〔兒科重癥監(jiān)護(hù)室〕，擔(dān)負(fù)起全市乃至我市周邊地區(qū)兒童急危重癥會(huì)診、轉(zhuǎn)運(yùn)、救治任務(wù)。她嚴(yán)謹(jǐn)帶教，態(tài)度和藹，要求嚴(yán)格，方法獨(dú)特，成效突出，深得實(shí)習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、下級(jí)醫(yī)師的敬仰與愛(ài)戴，在社會(huì)上享有較高的知名度。她注重積累資料，總結(jié)經(jīng)歷，近年來(lái)撰寫(xiě)核心期刊論文10余篇，作為主編編著《哮喘病知識(shí)問(wèn)答》、《輔助檢查在兒科中的應(yīng)用》兩部?jī)嚎茖I(yè)書(shū)籍；作為副主編，編著《兒童保健管理與理論》一書(shū)，主研參研科研課題《兒童肺炎支原體肺炎臨床分型的研究》、《青少年屈光狀態(tài)為屈光間質(zhì)相關(guān)值關(guān)系調(diào)查》均獲得**市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；近兩年指導(dǎo)并參研四項(xiàng)科研課題，均通過(guò)鑒定，成果全部到達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先程度。創(chuàng)造國(guó)家專利三項(xiàng)。連續(xù)三年承當(dāng)了兩項(xiàng)市級(jí)和一項(xiàng)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程，活潑了全市的兒科學(xué)術(shù)氣氛。她在近年發(fā)生的數(shù)次公共衛(wèi)生突發(fā)事件，發(fā)揮重要作用。如手足口病、甲型H1NI流感危重癥的救治及問(wèn)題奶粉兒童的安康篩查等工作中，她總是一馬領(lǐng)先，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不辭勞苦、日以繼夜、奮戰(zhàn)在救治病人的第一線，特別是在手足口病救治上，她被市衛(wèi)生局指定為手足口病首席專家，受委托舉辦多期全市手足口病防治技術(shù)培訓(xùn)班、到全市各區(qū)、縣醫(yī)院巡診、會(huì)診、指導(dǎo)搶救危重病人，竭盡全力保障了全市兒童的安康，得到了省市衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)及省市兒科界同仁的高度認(rèn)可。在手足口病及甲型H1N1流感肆虐的日子里，不知有多少個(gè)不眠之夜，她堅(jiān)守在重癥救治的第一線，掩飾不住的疲憊倦容，常定格在人們心中。她以其高超的醫(yī)療技術(shù)及博愛(ài)精神，挽救了不知多少個(gè)危重患兒的生命，讓那些家庭重拾希望，讓那些家長(zhǎng)感謝不盡，家長(zhǎng)們視她為救命恩人，但他們清楚，她從不承受“吃請(qǐng)財(cái)禮”，為表達(dá)謝意，他們紛紛送來(lái)感謝信、錦旗，打來(lái)感謝，這時(shí)，她會(huì)說(shuō)：“這些都是我應(yīng)該做的”。她想病人所想，視病人為親朋；公示自己的號(hào)碼，24小時(shí)開(kāi)機(jī)接聽(tīng)病患咨詢；對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的患兒，她總是想方設(shè)法，讓他們花最少的錢(qián)得到最有效的治療。對(duì)那些患有疑難雜癥診治困難的患兒，她總是親自為他們聯(lián)絡(luò)上級(jí)醫(yī)院組織會(huì)診。她設(shè)身處地為病人著想，真誠(chéng)地、全心全意的效勞好每位患者，真誠(chéng)地與患兒家長(zhǎng)交朋友?！翱赐暌粋€(gè)病人，就多一個(gè)朋友。”這是她常掛在嘴邊的話，她是百姓心中最信賴的醫(yī)生。她每天的專家門(mén)診量近百人次，許多病人都是慕名前來(lái)，看完病后，患兒家長(zhǎng)都會(huì)感謝地對(duì)她說(shuō)聲“謝謝！”，她說(shuō)，這是她最幸福、最滿足的時(shí)刻。她擅長(zhǎng)兒童哮喘的診治。因這局部病人很多是學(xué)齡期兒童，為方便病人就診，她堅(jiān)持每周六出專家門(mén)診，10多年來(lái)從未休過(guò)雙休日。遇到危重病人搶救，無(wú)論白天休息還是夜間入眠，無(wú)論盛夏酷暑還是三九嚴(yán)寒，只要病人需要，她總是隨叫隨到，沒(méi)有半點(diǎn)猶豫。因經(jīng)常伏案勞作，她患上了嚴(yán)重的頸椎病，發(fā)作時(shí)疼痛得難以入眠，即便是這樣她也從沒(méi)有病休一天，她說(shuō)：病人需要她，病人的需要比什么都重要。**擔(dān)任兒科主任近20年。她將科室開(kāi)展、業(yè)務(wù)質(zhì)量和效勞質(zhì)量時(shí)刻放在心上。在她的嚴(yán)格管理下，科室連續(xù)20年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)科室。于20xx年被評(píng)為**市衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科，20xx年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量示范科室。今年又被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)“兩好一滿意”品牌科室。在科室建立上，她傾注了大量的心血，她不僅要求自己在業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取，而且非常注重科室的人才隊(duì)伍建立，科室工作再緊張、再忙累，她自己身先士卒、加班加點(diǎn)的工作，也要派出進(jìn)修學(xué)習(xí)，科室在她的領(lǐng)導(dǎo)下社會(huì)信譽(yù)度大大進(jìn)步，開(kāi)展迅速，病量成倍增加。病房床位由30張?jiān)鲋?19張，床位使用率常年高達(dá)100%以上。醫(yī)護(hù)人員由30多人增至118人；病種由簡(jiǎn)單變得多樣復(fù)雜。各專業(yè)都標(biāo)準(zhǔn)診療，呈現(xiàn)良好的開(kāi)展勢(shì)頭。先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇2XX年來(lái)，我所總體工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在機(jī)關(guān)部門(mén)的大力幫助下，以年初局行政提出的：“住一條總線、夯實(shí)二個(gè)根底、開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)、建立四個(gè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)五個(gè)進(jìn)步?！睘楣ぷ魉悸?，以平安為中心，以“創(chuàng)一流”為動(dòng)力，以抓用電管理為重點(diǎn)，多經(jīng)收入為保證，通過(guò)全所員工的辛苦努力，平安穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將我所一年來(lái)的工作情況向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、經(jīng)濟(jì)效益完成情況1、供電量完成12153.8258萬(wàn)kwh，超年控方案1153萬(wàn)kwh，與去年同期增加18.29%。2、售電量完成9011.5826萬(wàn)kwh，超年控方案1.5826萬(wàn)kwh，與去年同期上升26%。3、線損率：低壓綜合線損率為9.38%，與年控方案9.70%，下降0.32百分點(diǎn)。與去年同期的10.6%，下降了1.22百分點(diǎn)，單臺(tái)線損達(dá)標(biāo)率85%，與年控方案60%，上升31.25%，與去年同期55%上升40個(gè)百分點(diǎn)。4、售電均價(jià)：綜合售電均價(jià)為0.6801/千瓦時(shí)。5、營(yíng)業(yè)普查，共計(jì)普查約6戶，其中重新核比522戶，平均每月合理增收約2萬(wàn)元，為公司追回?fù)p踐約5萬(wàn)元。6、多經(jīng)收入：共計(jì)完成多經(jīng)產(chǎn)值50.2萬(wàn)元。7、電費(fèi)回收100%。二、重抓思想工作，進(jìn)步職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)本所始終把建立職工隊(duì)伍作為進(jìn)步管理程度，加快企業(yè)開(kāi)展的根本之路，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展、創(chuàng)新、奠定豐厚的人力根底。堅(jiān)持以人為本的原那么，最大限度發(fā)揮人力資優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極參加全國(guó)各類等級(jí)考試，盡量為其創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，為此我所學(xué)習(xí)氣氛高漲，如今讀員工6人其中1人脫產(chǎn)，定期限輪派假設(shè)干名員工到公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)展學(xué)習(xí)，盡量使學(xué)習(xí)輻射面到達(dá)最廣，以年初高嚴(yán)____事件為教材，進(jìn)展了反腐倡廉警示教育系列課程，進(jìn)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，理想信念教育，通過(guò)教育，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷進(jìn)步防腐拒變的才能，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。因我所注意職工隊(duì)伍綜合才能的培養(yǎng)，使得我所全員工作熱情高、精神相貌煥然一新，崗位練兵綜合成績(jī)良好，安規(guī)考試綜合成績(jī)優(yōu)秀，競(jìng)能比武，16個(gè)基層單位中，綜合評(píng)分排名第2名。三、狠抓平安，夯實(shí)平安消費(fèi)根底平安消費(fèi)是電力企業(yè)的永久主題，更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證，本所始終把“平安工作放在重之又重的位置，從抓員工平安教育入手，培訓(xùn)員工操作技能，落實(shí)平安責(zé)任制，加大考核力度。從而大大夯實(shí)了平安消費(fèi)根底，穩(wěn)定了平安消費(fèi)場(chǎng)面，半年來(lái)未發(fā)生平安事故，供電可靠率，電壓合格率均達(dá)公司要求，“平安性評(píng)價(jià)”綜合評(píng)分為78、18分同比增長(zhǎng)20%，我們的詳細(xì)做法是：1、專業(yè)根底知識(shí)、集體面授每月不少一次。2、開(kāi)展“黨團(tuán)員身邊列事故無(wú)違章”活動(dòng)3、每季開(kāi)展平安大檢查，全年共查處出平安隱患80多起，即時(shí)處理的有56起，隨后在機(jī)關(guān)部門(mén)的幫助下處理16起，余下幾起未處理的已報(bào)相關(guān)部門(mén)。4、春、秋季分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)10kv線路走廊進(jìn)展了清理。5、對(duì)工器具進(jìn)展了試驗(yàn)、檢測(cè)、保管、從新裝備、完善。6、對(duì)所有未整改的臺(tái)區(qū)和未完全整改的臺(tái)區(qū)，及新增戶較多，供電半經(jīng)過(guò)長(zhǎng)，需增變臺(tái)，增線路的臺(tái)區(qū)進(jìn)展了草圖繪制，制度了整改方案。7、有方案的完成“兩措”方案。四、狠抓用電管理，大力降低線損自年初開(kāi)場(chǎng)，推行了組包線，人包變的管理形式，把線損指標(biāo)任務(wù)到平班組，責(zé)任到人，線損指標(biāo)完成情況直接與工資掛鉤，有獎(jiǎng)有罰，同時(shí)所內(nèi)成立了用電稽查小組，杜絕了“三電”，嚴(yán)禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生，并對(duì)全所共19402戶用電客戶及10個(gè)居委會(huì)3個(gè)行政村的用電表計(jì)進(jìn)展了全面清查，共查出竊電戶4戶，追回?fù)p失9044.84元，查出表計(jì)燒壞313戶，查出局部未整改臺(tái)區(qū)非標(biāo)表計(jì)約1686戶(暫我所無(wú)力施行更換),對(duì)疑心不正常的表計(jì),事后得到計(jì)量所的大力協(xié)助,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展了校驗(yàn).同時(shí)查出個(gè)別內(nèi)外勾結(jié)竊電的事件,己上報(bào)公司,為減小技術(shù)損耗,每個(gè)臺(tái)為每月不少于1次的負(fù)荷測(cè)試,成立了工作小組,對(duì)所有變臺(tái)的中性點(diǎn)接地情況進(jìn)展了測(cè)度,對(duì)不合要求的實(shí)行了即時(shí)處理,通過(guò)全員共同努力,大家從第一大點(diǎn)的營(yíng)銷情況中不難看出成績(jī),綜合線損比年控方案低了0.32個(gè)百分點(diǎn),比去年同期低1.22個(gè)百分點(diǎn)。五、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，“地毯式&普查商業(yè)用電用電核比工作它直接的關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，故我所從不敢放松，因本所有1名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，2名請(qǐng)了長(zhǎng)假，5名參加了函授，每期云石山訓(xùn)練基地要派假設(shè)干名員工參加，所以本所經(jīng)常屬于嚴(yán)重缺編。在電價(jià)核比工作上實(shí)在無(wú)太大力量投入，有些商業(yè)用戶的表計(jì)是有名無(wú)實(shí)，從房東或別處搭取居民用電，工作難度也確實(shí)較大，自4月份用電稽查隊(duì)成立以來(lái)，我所每天至少派1名員工協(xié)助他們進(jìn)展用電普查，并把普查情況及時(shí)輸入電腦，更正電價(jià)比例，到目前為此共對(duì)向陽(yáng)南北路、八一北路、解放路計(jì)戶進(jìn)展用電普查，查出高價(jià)低接522戶，追回電費(fèi)約5萬(wàn)元，每月合理增收約2萬(wàn)元。六、落實(shí)效勞承諾，進(jìn)步效勞質(zhì)量堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、標(biāo)準(zhǔn)、真誠(chéng)”的效勞方針，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量，增強(qiáng)效勞意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)效勞內(nèi)容，堅(jiān)持為民辦實(shí)事的精神，開(kāi)展了一系列重要舉措。先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇3今年是學(xué)校實(shí)現(xiàn)“齊心協(xié)力，改革創(chuàng)新，苦干三年，實(shí)現(xiàn)農(nóng)大歷史性跨越”的第二年，也是檔案館成立后的第二年。在這不平凡的一年里，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全館工作人員的共同努力和各單位的支持下，比擬圓滿完成了工作任務(wù)，檔案工作有了較大的開(kāi)展，現(xiàn)將詳細(xì)情況總結(jié)如下：一、主要任務(wù)完成情況1、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)合并，統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一管理。去年X月檔案館成立時(shí)是東、西校區(qū)兩地辦公，為了整合資、形成合力、進(jìn)步工作效率，按照學(xué)校要求，上半年先后將東校區(qū)人事檔案、研究生檔案和綜合檔案全部搬進(jìn)館內(nèi)，人員也集中統(tǒng)一辦公。為做好這一工作，重新調(diào)整改造了庫(kù)房、增加了**多平方米的庫(kù)房面積，安裝了**立方米的密集架。2、統(tǒng)一規(guī)章制度，建立起檔案管理根本組織架構(gòu)檔案館成立以前，檔案管理分兩校區(qū)運(yùn)作，規(guī)章制度也不統(tǒng)一。建館以后實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理的關(guān)鍵是不僅從組織形式上、更要從規(guī)章制度上統(tǒng)一。因此，我們今年的重要工作是制定檔案管理方法、各門(mén)類檔案管理施行細(xì)那么及有關(guān)規(guī)章制度。在全館人員的共同努力下，截止到**月中旬，學(xué)校已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案管理方法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事管理暫行規(guī)定》以及黨群行政等各門(mén)類檔案管理施行細(xì)那么、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人物檔案征集管理方法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)立卷部門(mén)檔案工作考核方法》等**項(xiàng)規(guī)章制度，已下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。同時(shí)，為了建立有效機(jī)制，我們還明確了內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人，討論制定了各室任務(wù)分工及工作人員崗位職責(zé)等規(guī)章制度，使檔案館管理組織架構(gòu)根本建立起來(lái)，對(duì)充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)檔案工作人員積極性起到了促進(jìn)作用。3、舉辦兼職檔案員培訓(xùn)班，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)各立檔單位積極性。檔案是學(xué)校根底工作，要做好這一工作必須充分發(fā)揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區(qū)管理到集中統(tǒng)一管理，必須在統(tǒng)一檔案管理規(guī)章制度根底上，各單位兼職檔案員掌握詳細(xì)的歸檔方法，否那么統(tǒng)一管理就是空的。因此，我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓(xùn)班。就檔案的地位、作用及歸檔方法、要求向**名兼職員作了講解。通過(guò)培訓(xùn)，使兼職檔案員檔案意識(shí)增強(qiáng)了，明確了自己的職責(zé)，掌握了詳細(xì)的歸檔要求。4齊心協(xié)力抗非典，堅(jiān)守崗位不停工。非典疫情給全北京乃至全國(guó)人民造成了嚴(yán)重危害。檔案館在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，積極抗擊非典的同時(shí)，堅(jiān)守崗位，做好搬家準(zhǔn)備工作、歸檔及檔案利用、制定檔案管理方法、建章立制工作。就是在非典特別嚴(yán)重的時(shí)候，也沒(méi)閉館，工作人員始終堅(jiān)守崗位。另外，工作人員積極參加機(jī)關(guān)分黨委安排的門(mén)衛(wèi)值班及向非典患者家屬獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。5購(gòu)置計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備、家具，為做好檔案工作創(chuàng)造物質(zhì)條件。學(xué)校支持檔案工作，撥**萬(wàn)元設(shè)備?？钭鳛闄n案館成立啟動(dòng)費(fèi)。為了能盡快使辦公設(shè)備到位，解決辦公根本條件問(wèn)題，我們?cè)诜堑淦陂g，積極與廠家聯(lián)絡(luò)，購(gòu)置了六臺(tái)計(jì)算機(jī)、三臺(tái)打印機(jī)及其板臺(tái)、沙發(fā)、文件柜等辦公家俱，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一辦公提供了物質(zhì)條件。6、配合百年校慶，開(kāi)展名人志編寫(xiě)、百年畫(huà)冊(cè)編輯有關(guān)工作。學(xué)校為迎百年校慶，決定編寫(xiě)校慶叢書(shū)，其中名人志和百年畫(huà)冊(cè)主要任務(wù)由檔案館承當(dāng)，如名人志共收錄名人**X余名，其中**X人由檔案館承當(dāng)，現(xiàn)已初步完成**余人的撰稿工作。百年畫(huà)冊(cè)編輯方案目前已經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，根底工作正在準(zhǔn)備之中。7、精心籌備，于**月**日召開(kāi)學(xué)校檔案工作會(huì)召開(kāi)學(xué)校檔案工作會(huì)，宣傳檔案法規(guī)，強(qiáng)化檔案意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)檔案工作，這是檔案工作者多年的愿望。經(jīng)過(guò)全館人員共同努力，精心準(zhǔn)備，學(xué)校檔案工作會(huì)終于在**月**日順利召開(kāi)。這是自兩校合并以來(lái)第一次召開(kāi)檔案工作會(huì)。江樹(shù)人常務(wù)副校長(zhǎng)出席會(huì)議并做了重要講話。會(huì)議總結(jié)交流了學(xué)校檔案工作，討論通過(guò)了對(duì)各立卷單位考核方法，決定以后每?jī)赡暝u(píng)選一次檔案工作先進(jìn)單位和個(gè)人。會(huì)議還布置了****年歸檔工作和征集名人檔案工作。財(cái)務(wù)處、研究生院等各部處各學(xué)院檔案工作負(fù)責(zé)人和兼職檔案員**余人參加會(huì)議。8、加大宣傳力度，開(kāi)展檔案現(xiàn)代化管理有關(guān)工作第一，招聘了大學(xué)本科畢業(yè)生X名，充實(shí)檔案隊(duì)伍經(jīng)過(guò)多方面努力，終于從南京大學(xué)選拔一名檔案專業(yè)信息管理方向畢業(yè)的本科生，為加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化建立做人才上的準(zhǔn)備。第二，檔案館主頁(yè)于X月開(kāi)場(chǎng)公布，運(yùn)用農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)宣傳檔案工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間運(yùn)行，于**月又進(jìn)展了全新改版。改版后的檔案館網(wǎng)頁(yè)，對(duì)檔案工作信息宣傳加大了，對(duì)各立卷單位效勞方便快捷了。第三，多方調(diào)研，確定購(gòu)置南大之星軟件系統(tǒng)，開(kāi)展檔案現(xiàn)代化管理工作。9、以對(duì)農(nóng)大高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好歸檔和利用效勞工作經(jīng)過(guò)對(duì)兼職檔案員的培訓(xùn)以及加強(qiáng)宣傳工作，使得****年歸檔情況明顯好轉(zhuǎn)。今年綜合檔案共歸檔****卷、件；人事檔案歸檔****余份；綜合檔案利用****卷、件；接待學(xué)生參觀**X多人次；人事檔案利用查閱****人次，借閱**X人次，轉(zhuǎn)遞**X件。教學(xué)檔案積壓未歸的**年以前成教檔案今年也已歸檔。目前，除統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部照片檔案等個(gè)別單位未歸檔以外，其他單位均已完成****年歸檔工作。10、認(rèn)真做好****年度考核和期滿考核聘任工作。學(xué)校結(jié)合深化人事等五項(xiàng)改革，布置了****年度考核和期滿考核聘任工作。檔案館按學(xué)校要求，認(rèn)真做好考核聘任工作。通過(guò)個(gè)人總結(jié)、述職民主測(cè)評(píng)完成了考核工作。聘任工作通過(guò)設(shè)崗、公布崗位職責(zé)、任職條件進(jìn)展公開(kāi)招聘。檔案館把新一輪聘任工作作為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作的契機(jī)，要求每位檔案工作者對(duì)自己的工作進(jìn)展全面總結(jié)，特別是對(duì)存在問(wèn)題及解決問(wèn)題的方法、今后打算進(jìn)展交流。在聘任過(guò)程中注重改良工作，對(duì)分工做適當(dāng)調(diào)整，同時(shí)，做好思想工作，使考核、聘任工作平穩(wěn)進(jìn)展。目前已將資格審查意見(jiàn)上報(bào)學(xué)科評(píng)議組。二、工作經(jīng)歷體會(huì)、缺乏和今后打算1、工作經(jīng)歷體會(huì)第一，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵檔案館在去年X月成立后，于**月結(jié)合舉辦農(nóng)業(yè)院校檔案工作協(xié)作組第十四次會(huì)議，舉行了檔案館成立揭牌儀式。李晶宜常務(wù)副書(shū)記到會(huì)并做了重要講話，她對(duì)各單位檔案工作負(fù)責(zé)人提出了按照教育部關(guān)于三納入、四同步做好檔案工作的要求；今年元月九日，主管檔案工作的江樹(shù)人常務(wù)副校長(zhǎng)到館里聽(tīng)取工作匯報(bào)并進(jìn)展了考察，對(duì)檔案館工作進(jìn)展指導(dǎo)；九月十日，瞿振元書(shū)記為《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案管理法規(guī)章制度匯編》題了詞：“充分發(fā)揮學(xué)校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學(xué)校改革和開(kāi)展效勞”。領(lǐng)導(dǎo)的重視，為我們積極開(kāi)展檔案工作創(chuàng)造了好的氣氛，同時(shí)也為檔案工作指明了開(kāi)展的方向。更是對(duì)我們莫大的支持。如：江校長(zhǎng)來(lái)考察后，與有關(guān)方面協(xié)商決定，給檔案館建館啟動(dòng)費(fèi)拾萬(wàn)元，解決了我們辦公的硬件條件問(wèn)題。第二、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勇于奉獻(xiàn)是做好檔案工作的根底檔案工作平時(shí)不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略；但檔案工作又是一項(xiàng)對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)效勞、替將來(lái)著想的起根據(jù)憑證和延續(xù)歷史作用的極其重要的工作。檔案工作者本著對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不計(jì)名利得失，默默工作著。如：在學(xué)校機(jī)關(guān)人員編制少，檔案管理人員只能走專業(yè)技術(shù)系列而不能走職員制造成待遇低的情況下，工作人員仍努力勤奮工作，互相支持配合。成功召開(kāi)學(xué)校檔案工作會(huì)，就是全體檔案工作者共同努力的結(jié)果。2、工作中的缺乏和今后打算第一，宣傳力度需要進(jìn)一步加大，全員檔案意識(shí)不夠強(qiáng)由于宣傳工作力度不夠大，工作還欠積極主動(dòng)，特別是對(duì)檔案法規(guī)宣傳力度不夠。因此，造成全員意識(shí)缺乏。有的單位不能自覺(jué)主動(dòng)歸檔，有的單位歸檔質(zhì)量不好，甚至根本不做整理就統(tǒng)統(tǒng)交到檔案館。目前，檔案館庫(kù)房?jī)?nèi)檔案整理有的不夠標(biāo)準(zhǔn)，需要投入大量人力物力。今后需著力加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化檔案意識(shí)。第二，理論進(jìn)步不夠，在與兄弟院校交流中缺少重量級(jí)論文檔案工作人員每天忙于工作，又加上經(jīng)費(fèi)少，不能多人外出考察學(xué)習(xí)，造成工作人員理論進(jìn)步不夠。在今年三次檔案工作會(huì)上，沒(méi)有中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案館的論文參加交流，只是口頭介紹學(xué)校檔案工作情況，這是與我們學(xué)校的地位不相稱的，今后需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)總結(jié)，進(jìn)步理論程度，做好編研工作，力爭(zhēng)寫(xiě)出高程度論文。第三，檔案現(xiàn)代化管理工作需加強(qiáng)隨著時(shí)代的開(kāi)展，社會(huì)信息化程度越來(lái)越高。目前學(xué)校檔案管理現(xiàn)代化處于起步階段。如何落實(shí)瞿書(shū)記提出的“充分發(fā)揮學(xué)校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學(xué)校改革和開(kāi)展效勞”，我們必須做出艱辛的努力。一方面，學(xué)校需加大投入，另一方面，我們必須做好根底工作，加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮各部處各單位積極性，互相支持，形成合力。只有進(jìn)步檔案管理的現(xiàn)代化程度，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，到達(dá)為學(xué)校改革和開(kāi)展提供高程度效勞的目的。一流農(nóng)業(yè)大學(xué)要有一流檔案，這是我們檔案工作者的奮斗目的。先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇4過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和護(hù)理部主任的幫助支持下,在全科護(hù)理人員的共同努力下,使ＩＣＵ的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行.現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結(jié):一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理ICU是危重病人進(jìn)展搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,病房環(huán)境要求較嚴(yán)格，要求醫(yī)務(wù)人員與病人通道分開(kāi)設(shè)置,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,醫(yī)務(wù)人員入口處增加了換鞋架將通道進(jìn)展了有效阻隔。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理,這一年中先后制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度等.做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度ICU搜集全院各科室以及外院轉(zhuǎn)院的危重病人,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員年齡較輕,資歷淺,且ICU護(hù)士人員流動(dòng)較大,因此制訂了一套嚴(yán)格周親密實(shí)可行的制度常規(guī),以保證ICU的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，護(hù)理工作文件不斷修改和完善,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作流程,冰箱使用管理制度等,制定制度的同時(shí)進(jìn)展催促和檢查,從而使ICU秩序井然有序,工作效能得以充分發(fā)揮.三、進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建立由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率.20xx年針對(duì)科室常見(jiàn)病、多發(fā)病組織全體護(hù)士每月2次集中大學(xué)習(xí)，每天交接班人員晨會(huì)小學(xué)習(xí)的形式加強(qiáng)專科知識(shí)教育，全年共進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)百余次。并不斷完善了科內(nèi)護(hù)理常規(guī)和流程，加強(qiáng)了中醫(yī)根底理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識(shí)程度。同時(shí)加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí)，每月有方案的對(duì)科內(nèi)護(hù)士分層級(jí)的進(jìn)展護(hù)理技能考核，成績(jī)均合格，對(duì)我科室兩項(xiàng)中醫(yī)?？撇僮鳌仓兴幹蹦c滴入和拔火罐〕進(jìn)展考核，成績(jī)均合格。要做好ICU護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和純熟掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料學(xué)習(xí)和探究，以進(jìn)步自己的管理程度和業(yè)務(wù)程度，此外，本年度還完成了護(hù)理本科的在職教育，獲得了較好的成績(jī)。四、加強(qiáng)院感與消毒隔離工作ICU是醫(yī)院感染控制的重點(diǎn)科室。在過(guò)去一年里科內(nèi)指定專人進(jìn)展負(fù)責(zé)，每周在護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議上將科室存在的問(wèn)題進(jìn)展反應(yīng)，并監(jiān)視消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護(hù)士進(jìn)展院感理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)步洗手依從性，加強(qiáng)“五個(gè)重要時(shí)刻”的管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原那么，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時(shí)更換，對(duì)保潔人員進(jìn)展了一般消毒工作的培訓(xùn)，有效控制院內(nèi)感染的發(fā)生。五、業(yè)務(wù)收入與存在的缺乏20xx年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人，累計(jì)住院天今年科室累計(jì)收住危重病人143人,比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率為69.02%，比去年同期增加了30%；床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為14.49，比去年同期增加了10%。搶救危重患者873天/124人次;其中機(jī)械通氣411人次；氣管插管〔氣管切開(kāi)〕護(hù)理752人次；輸血235人次，輸液7218人次，靜脈注射〔靜脈穿刺〕7388人次，肌肉〔皮內(nèi)、皮下〕注射1029人次，灌腸153人次，口腔護(hù)理3536人次，導(dǎo)尿115人次，鼻飼5606人次，皮膚護(hù)理3536人次；吸痰護(hù)理9319人次，心電監(jiān)護(hù)953人次；CVP監(jiān)測(cè)1____人次，血糖測(cè)定4412人次，床旁血液透析31人次。科室人員嚴(yán)格控制本錢(qián)，嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品的消耗，把好收費(fèi)關(guān)做到該收不漏。存在的缺乏：1、無(wú)專職醫(yī)生不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求，也不符合“二甲”達(dá)標(biāo)的要求。遇到?？菩暂^強(qiáng)的搶救工作，經(jīng)常得不到專科大夫的指導(dǎo)，容易埋下醫(yī)療糾紛的隱患。2、護(hù)理人員理論知識(shí)不夠全面：科室護(hù)理人員相對(duì)年輕，?？评碚撝R(shí)還不夠扎實(shí)，導(dǎo)致工作時(shí)預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，不能有的放矢的進(jìn)展護(hù)理工作。3、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：ICU屬于醫(yī)學(xué)開(kāi)展最迅速的專業(yè)，在開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快。4、床位使用率過(guò)低在看病淡季，ICU連續(xù)一個(gè)月沒(méi)有住院病人，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意對(duì)轉(zhuǎn)入病人的主管醫(yī)生一律給予50元補(bǔ)助，但接下來(lái)的幾個(gè)月仍然沒(méi)有多少病人?？剖胰藛T一致認(rèn)為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質(zhì)量及無(wú)專職醫(yī)生和局部臨床科室主任思想認(rèn)識(shí)有關(guān)，因?yàn)橛袝r(shí)外面科室明明有危急重癥病人，但I(xiàn)CU床位使用竟然是零。我們也一直在找自己身上的缺乏，努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意。以上只是工作中缺乏之處的一局部，在20xx年工作中，我們將一如既往的嚴(yán)格要求自己，減少缺乏、完善各項(xiàng)工作內(nèi)涵，同時(shí)，我們殷切的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能一如既往的關(guān)心支持我們的工作，使ICU的工作得以更好的開(kāi)展。ICU先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇5公司監(jiān)理工作總結(jié)本人XX年7月畢業(yè)于江西建筑工程學(xué)院工程管理專業(yè)。經(jīng)過(guò)三年正規(guī)系統(tǒng)的大專學(xué)習(xí)，對(duì)建筑工程技術(shù)及工程管理理論，有了較深的理解。本人查閱了大量的國(guó)家建筑工程施工標(biāo)準(zhǔn)，虛心向理論知識(shí)豐富的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，向有經(jīng)歷的施工員請(qǐng)教，仔細(xì)研讀施工圖紙，結(jié)合施工實(shí)際，本人對(duì)建筑工程施工有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，也積累了不少的經(jīng)歷。XX年6月至如今，本人在廣元市xx監(jiān)理任監(jiān)理員，被安排在xx市xx小區(qū)工程監(jiān)理部工作。職責(zé)是：①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；②檢查承包單位投入工程工程的人員、材料、主要設(shè)備及使用，運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；③復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取以工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；④按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位或施工工序進(jìn)展檢查記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)展記錄；⑤擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；⑥做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，本人給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策；發(fā)現(xiàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)要求施工單位整改，并向?qū)I(yè)工程師報(bào)告。本人對(duì)**小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的邊坡支護(hù)工程、排水箱涵工程、三區(qū)根底工程提出了大量的建議，得到了設(shè)計(jì)單位的認(rèn)可，深受本單位領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，受到了甲方工程負(fù)責(zé)人的表?yè)P(yáng)。在監(jiān)理單位工作，對(duì)國(guó)家建筑市場(chǎng)的法律法規(guī)有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)總之，作為一名工程技術(shù)人員，要嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙施工，在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，大膽進(jìn)展技術(shù)改革和創(chuàng)新，努力將自己的專業(yè)技術(shù)程度進(jìn)步到一個(gè)新的臺(tái)階。先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇620xx年即將完畢，審視自己一年來(lái)的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力進(jìn)步自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長(zhǎng),同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒(méi)有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在部門(mén)李經(jīng)理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對(duì)我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強(qiáng)巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的平安。在工作之余，在部門(mén)的部署下，我們進(jìn)展了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊(duì)列訓(xùn)練，軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目的，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練方案，我剛開(kāi)場(chǎng)時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言，覺(jué)得成天訓(xùn)練這個(gè)沒(méi)什么必要，但最終我明白要想有整體過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，沒(méi)有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”的作用呢?所以我們一直堅(jiān)持。作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門(mén)組織的幾次消防平安培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識(shí)，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進(jìn)展設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財(cái)產(chǎn)和平安。先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇7現(xiàn)將本人近一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況總結(jié)如下：一、堅(jiān)決信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅(jiān)決共產(chǎn)的崇高理想和中國(guó)特色社會(huì)道路信念，堅(jiān)持正確的政治方向，做到立場(chǎng)堅(jiān)決，頭腦清醒，是非清楚，政治上、思想上、行動(dòng)上與中央、市、區(qū)保持高度一致，做一個(gè)政治上靠得住的共青團(tuán)員。正確對(duì)待名、權(quán)、利，始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)絡(luò)在一起，牢記自己的身份是共青團(tuán)員、國(guó)家干部、人民的公仆，第一職責(zé)是為黨和人民努力工作，奉獻(xiàn)力量。二、勤奮學(xué)習(xí)，擔(dān)得起重任。財(cái)政部門(mén)是黨委、政府的后勤部，責(zé)任大、擔(dān)子重，常常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)一分。要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?，就必須勤奮學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時(shí)，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本領(lǐng)的干部，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。三、發(fā)奮有為，打得起精神。干事業(yè)要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊嚴(yán)使命和神圣職責(zé)，樹(shù)立吃苦耐勞的精神，以苦為樂(lè)，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，滿腔熱忱的迎接每一項(xiàng)工作任務(wù)，把共青團(tuán)員的先鋒模范作用表到達(dá)詳細(xì)的工作中，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作。四、踏實(shí)進(jìn)取，做得出成績(jī)。我始終堅(jiān)持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。自參加工作以來(lái)，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。特別是在財(cái)務(wù)出納崗位上一干就是七八年，在錢(qián)、物、帳上從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次失誤和過(guò)失。平時(shí)除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都是稱職，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，標(biāo)準(zhǔn)工作。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做到謙虛慎重不傲慢自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績(jī)面前不自滿，在困難面前不退縮。面對(duì)拜金、享樂(lè)、極端個(gè)人和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對(duì)不要，不該拿的絕對(duì)不拿，努力保持人民公仆的本色。先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇8一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)以制度化進(jìn)展管理。把健全各項(xiàng)規(guī)章制度放在首位。今年我處充實(shí)、填補(bǔ)了以下幾項(xiàng)規(guī)章制度：《消費(fèi)平安責(zé)任制》、《消費(fèi)平安驗(yàn)收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責(zé)任制》、《承包隊(duì)管理人員責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為管理上的落實(shí)，如《承包隊(duì)管理人員責(zé)任制》的出臺(tái)后，根據(jù)管理人員的素質(zhì)及工作才能，進(jìn)展測(cè)評(píng)，并在測(cè)評(píng)中將不合格的管理人員進(jìn)展了工作上的再分配，并根據(jù)測(cè)評(píng)的結(jié)果作為工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費(fèi)問(wèn)題。我們制定了收費(fèi)員的崗位責(zé)任制后，收費(fèi)員的責(zé)任得到了明確，任務(wù)清楚，獎(jiǎng)罰清楚，工作較前更主動(dòng)、積極，使今年的收費(fèi)工作在進(jìn)展邊改革邊收費(fèi)的情況下都能較好地完成任務(wù)。在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的搜集整理工作，工作量已非常宏大，而近年來(lái)計(jì)生工作亦必須嚴(yán)把關(guān)。在人員少、工作量大的情況下，她們?nèi)阅芡昝赖赝瓿扇蝿?wù)，把檔案工作及計(jì)生工作管理得井井有條，并抽出時(shí)間為收費(fèi)工作而創(chuàng)立了電腦收費(fèi)平臺(tái)。二、完善承包責(zé)任制，促優(yōu)質(zhì)效勞，平安消費(fèi)的落實(shí)。因前幾年的消費(fèi)量的不斷擴(kuò)大，新工人所占比例較多，致使勞動(dòng)消費(fèi)效率有所降低。因此，為求消費(fèi)質(zhì)量及效勞質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)，我處在清掃及車(chē)隊(duì)方面都試著不同程度的放輕了勞動(dòng)量，重點(diǎn)是在培訓(xùn)工人的消費(fèi)技能上。在今年開(kāi)場(chǎng)，我處根據(jù)人員的消費(fèi)才能，進(jìn)一步完善承包責(zé)任制，使每一個(gè)員工都能按規(guī)定進(jìn)展自由組合，并將一局部較為差的員工進(jìn)展了處理，使優(yōu)質(zhì)效勞能得到了素質(zhì)上的保證，平安消費(fèi)做到常抓不懈，消費(fèi)效益得到了進(jìn)步，同時(shí)也降低了消費(fèi)本錢(qián)。三、收費(fèi)改革初見(jiàn)成效，管理工作邁向標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)于收費(fèi)難問(wèn)題，我處早幾年就一直在探究解決方法，也曾屢次提出實(shí)行水、電、衛(wèi)生費(fèi)一個(gè)窗口收費(fèi)的建議，但由于諸方面的原因此遲遲未能得到實(shí)行。在相鄰縣市和我市局部鎮(zhèn)區(qū)已施行上述方案的同時(shí)，我處仍然是使用人手上門(mén)收費(fèi)的落前方式。為理解決這種落后的收費(fèi)方式，為了跟上我市創(chuàng)立信息化城市的步伐，我處領(lǐng)導(dǎo)班子狠下決心，決定了在今年十月份開(kāi)場(chǎng)施行由銀行代繳垃圾費(fèi)的方案。通過(guò)仔細(xì)分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開(kāi)場(chǎng)行動(dòng)：聯(lián)絡(luò)電腦軟件公司，根據(jù)我處的詳細(xì)收費(fèi)情況制作出一套收費(fèi)系統(tǒng)軟件；同時(shí)，安排搜集人員逐家逐戶上門(mén)與住戶簽定《效勞合約》以及《代繳垃圾收運(yùn)和衛(wèi)生保潔費(fèi)受權(quán)書(shū)》；對(duì)其他效勞對(duì)象，那么首先從店鋪入手，也與其簽定受權(quán)書(shū)。然后將所簽回的**戶住戶和**個(gè)單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實(shí)行了第一次銀行扣費(fèi)。扣費(fèi)結(jié)果是可喜的，住戶成功扣費(fèi)**戶，達(dá)六成多；單位〔主要是店鋪〕成功扣費(fèi)**戶，也到達(dá)了五成。這次銀行代繳垃圾費(fèi)的初次嘗試，為我處逐步實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公系統(tǒng)自動(dòng)化、科學(xué)化奠定了根底。這套收費(fèi)軟件已創(chuàng)作了可同時(shí)在多臺(tái)電腦上進(jìn)展操作、查詢的電腦收費(fèi)平臺(tái)，改變了落后的人手上門(mén)收費(fèi)方式，也確保了收費(fèi)工作的平安性，并為今后城市的開(kāi)展擴(kuò)大貯存資料鋪下了道路。四、存在問(wèn)題我處在改革工作順利進(jìn)展的同時(shí)，也面臨著一定的問(wèn)題，特別是收費(fèi)難和垃圾處理的問(wèn)題。這次銀行代繳垃圾費(fèi)的改革由于是第一次嘗試，當(dāng)然也存在著不少問(wèn)題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的.存折上的名稱有誤差；有局部住戶未能按時(shí)在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號(hào)有出錯(cuò)等等，這些問(wèn)題都造成了扣費(fèi)未能成功。面對(duì)這一系列的問(wèn)題，我處工作人員并沒(méi)有退縮，在辦公室人員仔細(xì)查問(wèn)題，搜集人員耐心向住戶解釋下，問(wèn)題也在逐漸被解決。但是，在我處所統(tǒng)計(jì)的一萬(wàn)多戶住戶中也有相當(dāng)一局部是不愿意簽《效勞合約》與《代繳垃圾收運(yùn)及衛(wèi)生保潔費(fèi)受權(quán)書(shū)》的；有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性難以保證，也不愿意簽。這對(duì)我處的收費(fèi)工作標(biāo)準(zhǔn)化造成了一定的障礙。另外，對(duì)于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問(wèn)題還有待進(jìn)一步的解決。另一方面，經(jīng)過(guò)幾年的不斷努力，我市城區(qū)已在不斷的探究中走出了一條垃圾搜集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾搜集和處理正逐步走向正規(guī)化管理，但是，我處在和順石塘建立的臨時(shí)垃圾填埋場(chǎng)，由于傾倒量比擬大，已接近滿場(chǎng)。這無(wú)疑是給我處的垃圾出路提出了又一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。就目前垃圾處理量等情況來(lái)看，假設(shè)到明年，仍未能找到合適的地點(diǎn)作為垃圾的處理場(chǎng)，那么會(huì)大大影響我處清運(yùn)的垃圾出路問(wèn)題的解決。這可是一個(gè)亟待解決的重大問(wèn)題。我市的環(huán)境衛(wèi)生工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在廣闊環(huán)衛(wèi)工人的不懈奮斗下，確實(shí)是獲得了可喜的成績(jī)。但是展望將來(lái)，隨著南海市經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展，城市建立步伐的進(jìn)一步加快，城市的環(huán)境衛(wèi)生顯得更為重要，我處面臨的任務(wù)那么更加艱巨。我處全體員工將繼續(xù)共同努力，振奮精神，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為南海市的建立作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)；同時(shí)，克制困難，深化改革，不斷創(chuàng)始出環(huán)衛(wèi)事業(yè)新場(chǎng)面。先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)篇9一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織按照上級(jí)的規(guī)定，我分社制定了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)的施行方案，明確了這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目的、時(shí)間安排、分步施行的內(nèi)容和方式;成立了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由小組成員共同負(fù)責(zé)“制度執(zhí)行年”活動(dòng)日常工作，及時(shí)進(jìn)展總結(jié)匯報(bào)，定期開(kāi)展經(jīng)歷交流，從而推動(dòng)了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)安康有序開(kāi)展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)步認(rèn)識(shí)根據(jù)要求，xx年6月23日晚我分社聯(lián)同河田信譽(yù)社在河田社會(huì)議室召開(kāi)了全體員工的學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)會(huì)議。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是《陸河縣農(nóng)村信譽(yù)聯(lián)社關(guān)于開(kāi)展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)的施行方案》。同時(shí)也組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來(lái)出臺(tái)的制度、方法和相關(guān)的金融法律、法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體員工深化認(rèn)識(shí)到開(kāi)展內(nèi)控和安防制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的和重要意義，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，進(jìn)步員工對(duì)講規(guī)章、講制度，講合規(guī)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)整改，實(shí)在解決在案防工作中存在的政策傳導(dǎo)不及時(shí)、理解不深不透、貫徹措施不詳細(xì)、執(zhí)行力不強(qiáng)以及有章不循、違規(guī)操作、情面大于制度等突出問(wèn)題，努力進(jìn)步管理者及一線員工的合規(guī)意識(shí)和制度執(zhí)行力。三、自查剖析、找準(zhǔn)差距我分社認(rèn)真組織了職工在制度執(zhí)行方面的自查剖析活動(dòng)，通過(guò)重點(diǎn)學(xué)習(xí)省聯(lián)社成立以來(lái)下發(fā)的各種規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《人行法》、《商行法》及銀監(jiān)部門(mén)制定的有關(guān)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，如《合同法》、《會(huì)計(jì)法》等重要金融法律法規(guī)，以及金融業(yè)務(wù)典型案例和先進(jìn)事例，召開(kāi)職工自查評(píng)議會(huì)，展開(kāi)“查原因、談危害”的大討論，深挖根，找準(zhǔn)差距，人人簽定“制度執(zhí)行年”合規(guī)承諾書(shū)。讓員工到達(dá)“心有心靈觸動(dòng)”的境界，也看到了落后員工從“事不關(guān)己，高高掛起”到“嚴(yán)格執(zhí)行制度，就是保護(hù)自己”的轉(zhuǎn)變。四、整改完善、重在實(shí)效在“制度執(zhí)行年”活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定對(duì)原經(jīng)辦的業(yè)務(wù)和自身的行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展自查自糾，剖析分析^p，主要存在個(gè)別職工工作作風(fēng)不深化，勞動(dòng)紀(jì)律差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題，我社已采取與職工交心談心，找準(zhǔn)差距，對(duì)癥下藥，有效地樹(shù)立了我們作為農(nóng)信任的良好形象。同時(shí)，全社建立了誠(chéng)信舉報(bào)制度和自我檢討機(jī)制，實(shí)行違規(guī)行為積分管理方法，對(duì)員工建立違規(guī)積分管理臺(tái)帳，與個(gè)人目的考核、評(píng)選先進(jìn)、職務(wù)晉升等掛鉤。層層簽定《嚴(yán)格執(zhí)行制