2023年上半年工作總結(jié)會會議紀要（3篇）

第2頁共2頁2023年上半年工作總結(jié)會會議紀要時間：____年____月____日（周五）下午一點地點：寫字樓樓會議室內(nèi)容：辦公例會主持人：與會人員：、記錄人：內(nèi)容摘要：本次會議重點討論了營銷策劃部近期日常工作中遇到的幾個亟待解決的問題，以推動問題的解決，使部門工作更加有效率、公司的營銷策劃工作更為有序合理地推進?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：1.關(guān)于流程問題。討論認為公司規(guī)定的營銷策劃工作流程過于繁瑣，大量占用營銷策劃部人力資源、有效工作時間，建議向公司領(lǐng)導(dǎo)稟明并做相關(guān)優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程，從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評比篩選、多輪議價，到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內(nèi)部簽報、合同審批、申請簽批、印章使用申請，層層疊疊，且每一步流程都需要經(jīng)過公司多級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批，如若有一步遇阻則整盤無法推進……需要補充說明的是，市場是變化不居的，好的資源必然爭奪激烈，而因為流程問題影響到工作績效，則得不償失。2.關(guān)于媒介資源要不要集中采購的問題。討論認為媒介資源與我部工作息息相關(guān)，媒介是營銷策劃工作成果最重要的展示平臺之一，有成果無展示平臺則事倍功半。而考慮到當下各類媒介資源的稀缺性，市場供不應(yīng)求的一般情況，如不提前集中采購，待有發(fā)布需求時再行購買，則最佳的時機可能已逝，未必仍有性價比較高的資源在等。也就是說這部分工作不落實，則后續(xù)工作無法高效繼續(xù)。3.關(guān)于部門要不要“一個聲音”的問題。討論一致認為：部門工作對內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)問題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見，對外則需要“一個聲音”進行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問題及時提報，提報問題集中討論，討論過程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見，是有關(guān)形成“一個聲音”的三個法則。2023年上半年工作總結(jié)會會議紀要（二）____月____日,賀州市人大機關(guān)召開市四屆人大一次會議籌備工作總結(jié)會,全面總結(jié)市四屆人大一次會議各項工作,并部署市四屆人大二次會議的籌備工作。賀州市人大常委會副主任韋麗萍參加會議并講話。會議指出,市四屆人大一次會議是換屆會,也是事關(guān)全市大局的一次重要會議。會議要求,要做好市四屆人大一次會議的總結(jié)、材料整理及歸檔,及時將會議材料匯編成冊。要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,以更加飽滿的工作熱情和更加扎實的工作作風投入到人大代表年終視察、績效考評、脫貧攻堅、春節(jié)慰問、機關(guān)黨支部和工會活動等年終的各項工作,做好____的工作總結(jié)和____的工作計劃,以及市四屆人大二次會議相關(guān)籌備工作,確保今年各項工作任務(wù)圓滿完成。會議強調(diào),要通過市四屆人大一次會議籌備工作的總結(jié),補齊人大機關(guān)辦會的制度化規(guī)范化短板,推進機關(guān)辦會制度化規(guī)范化。要進一步改進工作,更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學分工、關(guān)鍵細節(jié)、自身形象和會議實效,提升機關(guān)辦會科學化水平。賀州市人大常委會副主任于枝周、閉海東、黃少雄、卿湯義、肖民,市人大常委會黨組成員廖成明,秘書長黎安源參加會議。2023年上半年工作總結(jié)會會議紀要（三）時間：____月____日14：30-17：00地點：培訓大樓第____會議室出席人：劉（主任）、楊（教務(wù)長）、張（辦公主任）、吳（辦公室秘書）及各培訓部主要負責人。缺席人：王、張（外出開會）。主持人：劉（主任）記錄：吳（辦公室秘書）。一、報告（一）楊報告中心基本建設(shè)進展情況。（略）（二）主持人傳達區(qū)人民政府《關(guān)于壓縮行政經(jīng)費的通知》（以下簡稱《通知》）。（略）二、討論我中心如何按照區(qū)人民政府《通知》的精神抓好行政經(jīng)費的合理開支，切實做到既勤儉節(jié)約，又不影響正常的培訓教學、科研等活動的開展。三、決議（一）利用兩個半天時間（具體時間由各培訓部自己安排，但必須安排在本周內(nèi)）組織有關(guān)人員集中傳達學習《通知》精神，提高認識，統(tǒng)一思想。（二）各培訓部負責人在認真學習的基礎(chǔ)上，利用下周政治學習時間向群眾傳達、宣講。（三）各培訓部責成有關(guān)人員根據(jù)《通知》的壓縮指標，重新審查和修改本年度行政經(jīng)費開支預(yù)算，并于兩周內(nèi)報主任辦公室。（四）各培訓部必須嚴格控制派出參加外地會議及外出學習人員的人數(shù)，財務(wù)科更要嚴格把關(guān)。（五）利用學習和貫徹《通知》精神的機會，對全中心員工普遍開展一次勤儉節(jié)約、艱苦樸