科普帶頭人韓玉紅同志先進事跡材料

科普帶頭人韓玉紅同志先進事跡材料一、堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1989年，韓玉紅初中畢業(yè)后回大溝鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，經(jīng)過多年艱辛的努力仍未擺脫貧困面貌，在飽受了貧窮、艱辛和苦澀后，他深知知識淺薄，目標不準，是貧窮的根源，心中埋下了依靠科技致富的理想和愿望。并認識到，要使自己和周圍農(nóng)戶盡快富起來，就必須牢固樹立科技致富的觀念，于是他下決心學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。經(jīng)過多方考察，他瞄準了大有市場潛力的食用菌產(chǎn)業(yè)。1991年，他報名參加了自修食用菌專業(yè)課程，同時利用空閑時間，搜集了書店幾乎所有的食用菌專業(yè)書籍，在初步掌握食用菌生產(chǎn)知識后，開始食用菌生產(chǎn)，并堅持邊實踐、邊學(xué)習(xí)，先后訂閱了《食用菌》、《中國食用菌》等刊物，苦心研讀，并自費到河北、山西等地考查學(xué)習(xí)，與上海農(nóng)科院、浙江農(nóng)大、華中農(nóng)大等20多家科研單位保持密切聯(lián)系，不斷引進、推廣新技術(shù)。經(jīng)過多年的艱苦磨煉，生產(chǎn)技術(shù)不斷改進，先后總結(jié)出了食用菌各品種和各種原料的高產(chǎn)配方，為食用菌大面積推廣提供了技術(shù)保障。

二、創(chuàng)新進取，促進經(jīng)濟和社會效益雙豐收

1993，韓玉紅開始食用菌的試驗與研究，通過不斷探索，通過引進并采集當(dāng)?shù)胤N質(zhì)資源進行馴化，培育出了“靈育一號”、“靈育二號”、“靈野一號”等優(yōu)良平菇品種，填補了無本地菌株的歷史。隨后，他深入研究，突破了傳統(tǒng)復(fù)雜的熟料生產(chǎn)工藝，于1995年獨創(chuàng)了先進的袋料香菇高產(chǎn)栽培技術(shù)。他的這項技術(shù)現(xiàn)已被廣大菇農(nóng)廣泛采用，為菇農(nóng)節(jié)約成本15-20%，生產(chǎn)成功率達98%以上，既降低了生產(chǎn)成本與勞動強度，又增加了經(jīng)濟收益。

20多年來，韓玉紅先后對北冬蟲，夏草，靈芝等中藥材10多種食藥用菌進行引進、研究與推廣，填補了大溝鄉(xiāng)及周邊市場菌產(chǎn)品供應(yīng)的空白，豐富了居民的“菜籃子”。在對各種農(nóng)作物桔桿、工業(yè)廢渣、畜禽糞便等資源進行了深層次的研究后，通過反復(fù)試驗，總結(jié)出了適合各品種食用菌栽培的高產(chǎn)配方，為菇農(nóng)因地制宜就地取材提供了技術(shù)保障，經(jīng)多點試驗，畝效益達到2萬元以上，是大田糧食作物的20倍，比溫棚蔬菜高出1倍左右，為以后開展創(chuàng)業(yè)及帶領(lǐng)菇農(nóng)走上富裕之路奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。

三、示范帶動，實現(xiàn)共同富裕

為了把學(xué)到的知識，積累的經(jīng)驗和掌握的技術(shù)大面積推廣應(yīng)用，在市科協(xié)的支持下，韓玉紅于1998年在大溝鄉(xiāng)瓦房槽村聯(lián)合鄧建華、王周偉等五戶農(nóng)民開展食用菌示范栽培，使菇農(nóng)和周圍農(nóng)戶看到食用菌產(chǎn)業(yè)的效益和前景。2000年，韓玉紅與其他兩位農(nóng)民合伙入股投資，在三下河南引種5000袋料香菇，通過市種在2000年一年就擴種10000袋。

為了更好地發(fā)揮示范帶動作用，把食用菌產(chǎn)業(yè)由小到大地發(fā)展起來，他堅持走科技特派員+研究所+協(xié)會+示范園+農(nóng)戶的發(fā)展

路子，2021年初，申請并加入了科技特派員隊伍，同時籌建新型食用菌科技示范園。他在技術(shù)上無償支持，同時提供資金幫助。到目前生產(chǎn)袋料香菇20萬，生產(chǎn)規(guī)模達到5畝，在韓玉紅的帶動下近年來戶當(dāng)年人平純收入5100元，村當(dāng)年人平純收入達到3010元。同時以菌類產(chǎn)業(yè)扶貧戶數(shù)3戶，幫帶戶數(shù)12戶。

韓玉紅并不滿足于目前現(xiàn)狀，為把全鄉(xiāng)香菇產(chǎn)業(yè)做大做強，他正探索新道路，建立香菇標準化種殖基地，把大溝鄉(xiāng)香菇產(chǎn)業(yè)推向標準化、規(guī)范化，創(chuàng)造大溝鄉(xiāng)香菇產(chǎn)業(yè)新品牌。繼續(xù)深入大溝林區(qū)深處，傳播農(nóng)業(yè)科技知識，宣傳科技興農(nóng)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，真正發(fā)揮了一個農(nóng)村科普工的模范帶頭作用，為建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村貢獻力量。

第二篇：韓玉堂的先進事跡關(guān)于客運車主韓玉堂的先進事跡

——寧城縣汽車客運站

人之初，性本善。堅持自己的本心，做力所能及的好事，心靈得到一次人性的釋放是一件美事。

從事客運多年，一直在天義到赤峰跑車，每天要遇到很多事，我一直堅持乘客坐我的車，是對自己的放心、信任，我也要對他們象自己家人一樣看待。這次讓寫幾件自己應(yīng)該做的事。

在2021年冬天的一個晚班，到天義后，天早已黑了，乘客下完車掃車時發(fā)現(xiàn)一個座位上有一黑包，我說有人忘掉東西了，看看有沒有聯(lián)系方式，打開一看，幾捆100元的現(xiàn)金，我一想，在2021年幾萬元是個很大數(shù)目，可以買來套房子，交人找不到錢一定很著急，也沒有聯(lián)系電話，等吧。等了大約半小時，幾個人匆匆趕來，說掉了一小包，說的錢數(shù)、在哪個座上丟的，都對，他又找了一個車站認識的人做見證不是冒領(lǐng)，我將包還給了他，他很感動，又是買煙又是要安排吃飯，我都拒絕了。原來他是收糧食的，丟了糧食款，下車時插翅難飛包丟了。每年都有幾十起掉東西在車上的，大到筆記本電腦，小到手機、身份證，不勝枚舉。我都想辦法還給他們，不讓他們著急。

跑車要學(xué)會各種應(yīng)急知識，有一次一個年輕小伙子癲癇發(fā)作，身體僵直，牙齒緊咬，小便失禁，我趕緊把他上身放平，看看咬沒咬舌頭，用力按人中，同時讓駕駛員把車開往最近醫(yī)院，找他身上電話本，給他家里打電話，到醫(yī)院做好準備。在

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這次乘客都幫忙往醫(yī)院抬。見到醫(yī)生放心了，說沒有重大問題，半小時以后清醒了。我們在車上常遇見病人，我都詢問病情，做到零事故。那幾年常有生活困難的老人免費坐車，這幾年國家福利事業(yè)發(fā)展很快，這些老人一般都乘出租車看病出門，見不到了。為了乘客方便，我常跟醫(yī)生交流，學(xué)一些最基本的醫(yī)學(xué)知識，也買了赤峰市區(qū)地圖，記住一些主要地點，怎么方便乘客，方便乘客辦事。

客車是一個地區(qū)的名片，也是窗口，學(xué)習(xí)寧城的歷史，讀寧城的縣志，為一些外地乘客介紹一下寧城的歷史、人文、景觀，讓外地人到寧城來，也知道寧城幾千年的文化傳承，幾個中國之最。印象最深的是幾個北京的乘客專門到寧城看大明塔，從赤峰乘車開始我給他們介紹了路。他們吃驚寧城有這么多好地方，原計劃一天行程，在寧城待了四五天，并在游玩過程中不斷給我打電話詢問，走時專門坐我的車到赤峰，并表示感謝，說到寧城遇到一個客車的乘務(wù)員都知道這么多，我笑著告訴他們，寧城的客車司乘人員都這樣，我是知道的比較少的。您們回北京后給同事朋友介紹，到我們寧城這片凈土看看，告訴他們寧城有漢長城、漢郡、中國最大的黑松林、最大的第四紀冰川遺跡、中國第二高塔以及1290年才開發(fā)的熱水溫泉。

正確的社會定位就能做好本職工作，做些換位思考就能事事為乘客著想。乘客是我們的衣食父母，在本職工作中做些力所能及的好事對我們中舉手之勞，卻能幫助乘客度過一些困難，何樂而不為。

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第三篇：楊紅同志先進事跡無悔的追求

---記鳳翔縣陳村一中青年教師楊紅

楊紅，男，1975年5月出生，本科學(xué)歷，中共黨員?，F(xiàn)在鳳翔縣陳村鎮(zhèn)第一中學(xué)任教務(wù)主任。參加教育工作14年來，楊紅老師愛崗敬業(yè)，勤奮育人，追求上進，努力鉆研，在教育教學(xué)各項工作中取得了突出的成績。2021年3月，被市教育局評為“學(xué)校管理百校行”活動先進教師；

2021年5月，榮獲寶雞市第二十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織工；2021年10月，在寶雞電視臺、寶雞市教育局組織的教師風(fēng)采大賽中榮獲二等獎。2021年4月，被鳳翔縣宣傳部、組織部、團委授予“第八屆十大優(yōu)秀青年”稱號.……

這些榮譽，如串串珍珠，將楊紅的教師生涯裝點得絢麗多姿。他，是一位杰出的青年教師。

1997年7月，剛剛21歲的楊紅從寶雞文理學(xué)院政法系畢業(yè)，當(dāng)眾多的同學(xué)走上了大城市當(dāng)上了公務(wù)員的時候，他無悔的選擇了回到故鄉(xiāng)，回到農(nóng)村當(dāng)一名中學(xué)教師，不久就由于出色的表現(xiàn)，被提拔為學(xué)校的團總支書記、教務(wù)處主任等職。從剛開始進入鳳翔縣陳村一中工作到現(xiàn)在，不少同行改行了，進城了，下海了，而他卻在這農(nóng)村小鎮(zhèn)學(xué)校一干就是14年。

提起楊紅，他的學(xué)生和同事及家長都會豎起大拇指。

“楊老師的課有激情，我們愛聽?！边@是學(xué)生對他的評價。

“楊老師的課圖文并茂，一手好書法，一口流利的普通話，那板書簡直就是藝術(shù)?！甭犕暾n的同事如是說。

“是楊老師幫助孩子戒掉了網(wǎng)癮，重新樹立起了人生的目標，才使他考上了重點高中。”畢業(yè)典禮上家長這樣稱道。

楊紅老師有著扎實的課堂教學(xué)硬功。他走上講臺，只需要一支粉筆，教材爛熟于心，所講的課本上不一定有，可知識范圍卻都在課本上或略高于課本。他舉例，仿佛不加思考，信手拈來。板書，一手標準的“華文行楷”。他課堂教學(xué)的軟功無不散發(fā)著個人人格的魅力。他講課，語言豐富而幽默，像一個魔術(shù)師，他知識牢固，思維敏捷，課堂上學(xué)生無論怎樣發(fā)問，他都能給學(xué)生令人信服的回答。他的語言，他的板書，他的動作，他的淵博學(xué)識，早已把學(xué)生帶入到夢幻般的境界。學(xué)生說：“楊老師是一個溫和型的老師，我們很喜歡他。他上課沒有嚴厲的言辭，也不用過激的手段，即使是很調(diào)皮的學(xué)生，在他的課堂上也服服帖帖?！彼闹兄挥兴慕虒W(xué)和學(xué)生。在他的學(xué)生觀里，沒有城鄉(xiāng)之分，沒有貧富之別，優(yōu)秀的學(xué)生請教難題，他給予滿意的解答，差生問常識性的問題，他也讓他們高

興地離去。

他覺得教學(xué)不只是知識的傳授和能力的訓(xùn)練，還是一門綜合藝術(shù)，成功與否，還與人格因素有關(guān)。教學(xué)藝術(shù)的一招一式絕不是一日之功，它來自于牢固的知識功底，來自于平時的教學(xué)鉆研，也來自于群體的合作意識，更來自于高尚的師德修養(yǎng)。因此，自1997年大學(xué)畢業(yè)進入教壇以來，他苦練教學(xué)基本功，不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)水平，增強自己的師德修養(yǎng)，注重打造自己在學(xué)生和同事中的形象。

是啊，楊紅老師虛心向老教師學(xué)習(xí)，不斷鉆研教學(xué)藝術(shù)，不斷探索新課改下思想品德教育的新途徑，在個人成長和學(xué)生收益諸多方面取得了雙贏。不但考試成績在同科中名列前茅，更重要的是在課堂上，他熱情洋溢，善于用喜聞樂見的教學(xué)活動，豐富多彩的實踐活動使學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀以及前途理想諸多方面受益匪淺。被譽為陳村一中的心理咨詢師。

知識如何傳授給學(xué)生，有什么規(guī)律，曾使他煞費苦心。他一邊教學(xué)，一邊總結(jié)，既研究教材體系，又琢磨影響學(xué)生學(xué)習(xí)有哪些智力和非智力因素。他講課時讓學(xué)生感覺教材仿佛是老師自己編寫的；這樣，講課時就能扣住學(xué)生思維跳動的脈搏，有的放矢地施教，在三尺講臺上左右逢源，游刃有余。

2021年，學(xué)校建立了電子備課室。課余時間，他一頭扎進去，很快掌握了多媒體教學(xué)技術(shù)并組織老師學(xué)習(xí)和在各學(xué)科應(yīng)用新的教學(xué)技術(shù)。很多青年教師在他的指導(dǎo)下獲益匪淺，教學(xué)工作成績不斷突出。他邊教學(xué)邊研究，寫出了大量的教學(xué)案例，教育敘事和教學(xué)論文，有十多篇獲得縣級以上獎勵，其中，論文《新課程改革中如何加強未成年人思想道德教育》在寶雞市加強未成年人思想道德教育建設(shè)征文活動中被評為一等獎?！稖\議政治教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》在教師報全國論文大賽中榮獲二等獎。他是陳村一中的研究型教師。

由于楊紅老師教學(xué)出色，多次被評為校鎮(zhèn)縣先進教師。2021年被命名為“縣級教學(xué)能手”。

他，是一位出色的教務(wù)主任

2021年，當(dāng)27歲的楊紅------這位稚氣未脫的毛頭小伙子被提拔為陳村一中教務(wù)主任的時候，不少人捏了一把汗：“自己都乳氣未脫能在上千人的中學(xué)當(dāng)好這教務(wù)主任嗎。”

可這位善于學(xué)習(xí)，不斷攀登，勇于探索的年輕人用自己的實際行動給人們一個響亮的回答----

教務(wù)工作有條不紊，教學(xué)工作井然有序，教研活動有聲有色，考試活動忙而不亂，上下協(xié)調(diào)有序有規(guī)，學(xué)生創(chuàng)新成果不斷......在學(xué)校最忙的是教務(wù)主任，可楊紅老師更追求的是“務(wù)”字的最高境界。他

認為教務(wù)主任是學(xué)校為教學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，因此，他始終以服務(wù)者的姿態(tài)出現(xiàn)，以服務(wù)者的心態(tài)去處理日常工作，以全心全意為教學(xué)服務(wù)的標準去衡量自己的每一項工作，每一決定。

“一花獨放不是春，百花盛開春滿園?！睏罴t深深懂得，教師勞動形式是個體的，而勞動成果（學(xué)生完成學(xué)業(yè)）卻是教師集體勞動、師生相互配合的結(jié)晶。因此他十分注重同事之間的合作。他本人是教務(wù)主任，又是學(xué)科的帶頭人，他常常和有經(jīng)驗的老師為新手上示范課，也常常組織全體教師進入新手的課堂聽課。在學(xué)校，求真務(wù)實已蔚然成風(fēng)。每次評課之后，年長的年輕的都有收獲。老師們的互助合作意識和嚴謹治學(xué)的教風(fēng)中也有楊老師的一份辛勞。

楊老師多少年如一日傾心教育教學(xué)工作，最受大家稱道的是愛校如家，在學(xué)校不管是份內(nèi)份外的事，他都主動搶著去干。每天早中晚三次巡視各班學(xué)生和教師上課情況，完成相關(guān)記載，隨時處理發(fā)現(xiàn)的問題。截至目前，從未發(fā)現(xiàn)記載有失誤。有老師臨時有事請假，得安排人頂課，有時實在找不出合適的人，他就親自上陣。全體教師常要組織一些活動，或者哪個老師有紅白喜事，楊老師與其他領(lǐng)導(dǎo)一起，忙前忙后，四處張羅，唯恐有一點疏漏。楊老師以自己出色的工作和高尚的人格贏得了全體老師的擁戴，學(xué)校評優(yōu)時，他得票最高，而上報學(xué)校評優(yōu)名單，他卻用自己手中的權(quán)力將自己的名字從名單上劃去。

正因為他全身心投入的工作，這位年輕的教務(wù)主任在2021年3月被寶雞市教育局評為“學(xué)校管理百校行”活動先進教師；2021年5月榮獲寶雞市第25屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織者。

他，是一位多才多藝的青年才俊

楊紅老師不僅是一位杰出教師，出色的教務(wù)主任，他還是一位多才多藝的青年才俊。

他喜歡演講，在縣組織的演講比賽中多次獲獎，2021年在鳳翔縣教育局及教研室組織師魂杯演講大賽中獲一等獎。。

他熱愛書法藝術(shù)。陳村境內(nèi)不少鄉(xiāng)親的紅白喜事的對聯(lián)出自他手；單位同志的春聯(lián)他一手包攬；1999年和2021在縣教育局組織的青年教師“三字一畫”基本功大賽中兩次均獲一等獎；2021年2月，楊紅老師在鳳翔縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)書畫作品創(chuàng)作評選”活動中，被評為優(yōu)秀。在2021年9月鳳翔縣教育系統(tǒng)慶祝第25個教師節(jié)書畫比賽中榮獲優(yōu)秀獎。

他還是一位杰出的青年歌手：學(xué)校一有活動，他就一展歌喉，他演唱的《母親》不知打動了多少人的心靈；2021年5月在鳳翔縣“中國移動通信杯”青年歌手大賽中獲優(yōu)秀獎；2021年6月在共青團鳳翔縣委員會、鳳翔縣文明辦、鳳翔縣婦聯(lián)聯(lián)通杯“慶七一，迎奧運”紀念建黨80周年卡拉ok大獎賽中榮獲三等

獎；2021年10月，在寶雞市教育局和寶雞電視臺聯(lián)合舉辦的青年教師風(fēng)采大賽中榮獲二等獎。

在教育這個行當(dāng)，“要給學(xué)生一碗水，自己必須有一桶水”，在楊紅老師看來，這桶水還必須是豐富多彩的。

楊老師的敬業(yè)精神感動著身邊每一個人，平日里不管刮風(fēng)下雨，楊老師從未因自己的私事請一天假，缺過學(xué)生一節(jié)課。他雖年輕，但特別注重自身修養(yǎng)，虛心向每位同學(xué)學(xué)習(xí)，積累了豐富的從教和管理經(jīng)驗。在他眼里學(xué)生和老師沒有好差之分，對待每位學(xué)生都盡心盡責(zé)，對待每一位老師都熱情真誠，多年來他送走了一批又一批的學(xué)生，也用自己的思想和言行影響著一批又一批學(xué)生，他培養(yǎng)和鍛煉了一個有一個青年教師，深受廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的愛戴和好評。

不斷地探索，無悔的追求，但愿這位鳳翔教壇的青年才俊在教育事業(yè)中不斷展翅飛翔。

第四篇：韓艷云同志先進事跡韓艷云同志先進事跡

簡歷。韓艷云（女）1963年10月11日出生，中共黨員。1983年7月至1987年7月就讀于山西財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后于1987年10月參加工作，在中興—沈陽商業(yè)大廈做會計工作；1996年1月至2021年5月做財會科長工作；2021年5月至2021年5月?lián)尾块L助理工作；2021年6月至2021年9月做財務(wù)部副部長并主持財務(wù)部工作；2021年10月至今做財務(wù)部部長。

事跡：該同志是一個從基層做起的財會人員，主要事跡如下：

一、獲獎情況

該同志自參加工作至今一直在中興—沈陽商業(yè)大廈工作，從最基層的財務(wù)工作做起，參加工作年限已有23年?，F(xiàn)在是高級會計師，在做財務(wù)工作期間先后獲得如下獎勵：

1989年11月在參加沈陽市商業(yè)局組織的首屆會計知識大賽中獲優(yōu)秀選手。

1995年6月在沈陽市商業(yè)局財會“十佳”競賽中，取得填制記賬憑證第一名。

2021年在沈陽市清產(chǎn)核資工作中，獲清產(chǎn)核資先進個人。2021年3月獲沈陽市五一巾幗標兵和五一勞動獎?wù)隆?/p>

二、積極開展思想政治工作

作為財務(wù)部黨支部書記，她深知支部工作的重要性

同時，認真學(xué)習(xí)每期黨員特刊，強化自己的黨務(wù)知識。每年組織黨員參加黨員活動月活動，成立了職工思想政治工作網(wǎng)，及時掌握員工的思想動態(tài)，有針對性地做好員工的思想政治工作。發(fā)現(xiàn)問題敢于指出，對不良現(xiàn)象敢于大膽批評，不做老好人。積極組織和參加大廈組織的工會活動，平時關(guān)心和幫助有困難的職工。

三、進行體制改革，為企業(yè)的未來發(fā)展作出較大的貢獻

（一）制定企業(yè)財務(wù)各項管理辦法作為一名專業(yè)技術(shù)人員，該同志勤學(xué)不輟，及時更新自己的知識。為更好地做好自己的本職工作，該同志堅持不斷為自己充電，適時將新的財稅法規(guī)傳送給企業(yè)，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，做好財務(wù)核算工作。先后制定財務(wù)管理辦法、各項支出審批權(quán)限、財務(wù)量化指標考核辦法、費用預(yù)算管理辦法、資金管理辦法等，這些管理辦法為企業(yè)加強管理，堵塞漏洞打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）實行費用預(yù)算管理

根據(jù)上年的實際情況，給各商場、專業(yè)公司、機關(guān)處室分別下達了“編制年財務(wù)計劃的通知”、“編制年費用預(yù)算的通知”。各商場、專業(yè)公司上報財務(wù)計劃，機關(guān)部室則上報了由主管副總裁審核后的費用預(yù)算。通過對機關(guān)費用進行審核，并及時將每月發(fā)生的費用將本月發(fā)生的費用按部門按科目進行歸集，使之發(fā)生的費用一目了然。對于一些比同期增減變化較大或超計劃的費用支出進行檢查比較，認真分析其增減變化的原因，并對其提出修改意見。每季末按時公布各處室發(fā)生的費用。特別是改變了按銷售額的一定比例支付招待費的辦法和中層以上領(lǐng)導(dǎo)取消交通費實報實銷制，這些措施的相繼執(zhí)行，較好的控制了費用支出。

（三）創(chuàng)新財務(wù)管理模式，實行財務(wù)一級管理

2021年11—12月由該同志親自設(shè)計和參與制定的中興財務(wù)一級核算管理辦法：即取消各樓層財務(wù)科，將中興各樓層分散的財務(wù)核算，集中到財務(wù)部統(tǒng)一核算，精簡60多名財會人員，減少6個財會科。人員集中財務(wù)部管理。這一舉措有助于增加監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時控制和解決，提高工作效率和人員素質(zhì)，最大限度地降低各項成本費用，保證各項經(jīng)濟指標和財務(wù)指標真實合理。此舉，打破了以往大型商業(yè)企業(yè)的核算形式，率先在沈陽市國有大型商業(yè)企業(yè)核算體制中開創(chuàng)先河，使中興的財務(wù)管理和核算進入一個科學(xué)、高效、規(guī)范的時代。

（四）進行機構(gòu)整合

1、成立收銀中心

為堵塞漏洞，提高收銀隊伍的素質(zhì)，公司在新開業(yè)后對收銀員實行由財務(wù)部統(tǒng)一管理，改變過去收銀員由商品部分散、做立式的管理。分散管理模式下存在的弊端是：管理松懈，商場對收銀工作的重視程度不夠；大廈對收款員的要求傳達的不到位，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不及時；收銀員積極向上的動力不足，自我控制力差，攀比不正之風(fēng)嚴重。

收銀員統(tǒng)一管理后，實行企業(yè)扁平化管理，企業(yè)的政令可以迅速傳達到位，有利于人員素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。統(tǒng)一收款還可以使企業(yè)加強管理，堵塞漏洞。過去截流銷貨款，有的供應(yīng)商與品牌、商場和商品部串通，完成計劃后退銷售，嚴重侵害企業(yè)利益。

2、超市財會劃歸財務(wù)部統(tǒng)一管理

三期工程開業(yè)后，為加強管理，統(tǒng)一核算，超市財會科劃歸財務(wù)部統(tǒng)一管理，使全廈財會工作流程更加規(guī)范，崗位設(shè)置更加合理。

3、進行機構(gòu)調(diào)整和定崗定編

中興超市劃歸財務(wù)部后，對財務(wù)部機構(gòu)進行調(diào)整，取消審計科，審計工作由相關(guān)人員兼職。將原超市財會的部分崗位合并到財務(wù)部的相關(guān)科室。

由于2021年一級核算定崗定編后，部分人員陸續(xù)離崗或派往分店，相關(guān)崗位缺員，暫時由營業(yè)崗位替補。造成管理不到，替補人員積極性不高，有些人員業(yè)務(wù)能力不強。為解決此種現(xiàn)象，提高財會人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，財務(wù)部與人力資源部聯(lián)合舉行財會人員重新考試錄用的辦法。通過考試有19人由營業(yè)崗轉(zhuǎn)為管理崗，有7人由管理崗降為營業(yè)崗。同時大大提高了財會人員的學(xué)習(xí)氛圍。

四、積極做好和協(xié)調(diào)廈內(nèi)外的相關(guān)工作善于做協(xié)調(diào)工作是該同志開展工作的特色。她經(jīng)常主動到各部室和各商場溝通，了解情況，解決一些疑難問題，并能夠在日常的工作中，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，提出一些合理化建議。2021年1月，中興股份有限公司投資的全資子公司—撫順中興時代廣場籌備開業(yè)。因為是新開業(yè)企業(yè)，一切工作都要從零抓起。從人員組織到工作流程進行了全方位的參與，包括與當(dāng)?shù)囟悇?wù)和銀行部門的協(xié)調(diào)工作，她都親力親為。開業(yè)前夕，為做好工作，連續(xù)幾天住在撫順。高效的工作保證了撫順時代廣場的會計核算工作順暢進行。

該同志積極協(xié)調(diào)稅務(wù)檢查和外部對企業(yè)的審計工作。在2021年—2021年幾次稅務(wù)檢查中，她運用所掌握的財稅知識，積極配合稅務(wù)稽查人員的工作，及時提供資料，積極配合稅務(wù)機關(guān)檢查工作，使企業(yè)在合理納稅的基礎(chǔ)上不偷不漏。

正確計算各項稅款，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。中興嚴格照章納稅，近幾年上繳的國家稅收都在一億元以上，而且呈連年遞增趨勢。企業(yè)先后獲得“優(yōu)秀納稅大戶”，“納稅特殊貢獻獎”，“a級納稅人”等榮譽稱號。

五、認真做好日常會計工作，努力履行自己的工作職責(zé)

（一）積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作

在做部長助理期間積極協(xié)助部長做好財務(wù)部的相關(guān)工作。

密切與部長配合，協(xié)助其工作，在部長不在的時候，能夠獨立承擔(dān)起財務(wù)部的日常工作。

（二）積極參與公司促銷活動和經(jīng)營成果測算工作

為配合公司整體促銷活動，該同志親自到各商場督導(dǎo)檢查，了解情況。在大廈和商場促銷活動開始前，積極配合營銷部和商場，逐一分析測算各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)情況，確保每一次活動都有成效，為大廈領(lǐng)導(dǎo)寫出分析報告。

（三）規(guī)范各項日常基礎(chǔ)工作，嚴格按會計制度辦事，實行收支兩條線。

六、加強資金管理

資金管理的核心是集中管理，用活用好資金。財務(wù)部將各單位的一切收入全部納入統(tǒng)一管里，資金集中調(diào)度使用，以保證資金需要。按照輕重緩急安排使用資金，并與銀行建立銀行賬戶信息網(wǎng)，使企業(yè)及時掌控資金狀況，進行集中管理和調(diào)度。

與工商銀行、招商銀行、中信銀行簽定“協(xié)定存款”協(xié)議，并且繼續(xù)保持一定數(shù)量的“通知存款”，使公司存放在銀行的活期流動資金享受銀行定期存款利率，為公司爭取更多的存款利息，降低財務(wù)費用。

七、全面推進計算機百貨連鎖軟件系統(tǒng)

為更好地推進營銷一級管理，實現(xiàn)公司一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略，實行軟件升級，推出7.5版百貨連鎖版軟件系統(tǒng)。軟件升級后，有利于各項促銷活動的開展，適應(yīng)不斷發(fā)展的市場及營銷理念、促使經(jīng)營管理水平不斷提升，打造堅實的企業(yè)信息平臺。如滿百折促銷、返券促銷、按時段促銷、限量促銷，多種方式進行供貨商分攤，如聯(lián)營降扣、廠家分攤比例、促銷進價等。

實現(xiàn)了“集中管理、進銷分離、連鎖經(jīng)營、統(tǒng)一結(jié)算、專業(yè)分工”的經(jīng)營模式。通過總部與門店兩級管理體系，實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標。

總之，該同志受過正規(guī)高等教育，在為企業(yè)服務(wù)的20多年里，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)能力突出。該同志政治覺悟較高，擔(dān)任財務(wù)部黨支部書記和工會財務(wù)分會主席。她愛崗敬業(yè)，忠于職守，工作嚴謹，在出色完成本職工作的同時，為企業(yè)未來的發(fā)展獻計獻策。

第五篇：勞模程玉紅先進事跡程玉紅同志先進事跡

2021年馬上就要過去，這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，程玉紅經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及同志們的精心努力下，我部在各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。

一、善于管理，迎難而上，屢創(chuàng)佳績

十余年基層技術(shù)管理工作使她積累了豐富的經(jīng)驗，管理工作成績斐然。從她接任部門經(jīng)理后，一直超額完成公司下達的利潤指標，今年在程玉紅經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我部門產(chǎn)值突破5000萬元，其中開封興化精細化工產(chǎn)值2000多萬元，瑞平東線熱網(wǎng)1600多萬元，還有朝川等工程產(chǎn)值也近2000萬元。利潤有大幅提升。

二、深入現(xiàn)場，忘我工作

本著對工作高度負責(zé)的態(tài)度，她經(jīng)常往返于開封興化精細化工、瑞平電廠、朝川礦等各個工地之間，不但抓技術(shù)，搞管理，而且要安排協(xié)調(diào)與施工有關(guān)的各種關(guān)系。工作起來，常常達到廢寢忘食的地步，也常因為一些急需協(xié)調(diào)處理的事情，加班加點到深夜，當(dāng)拖著疲憊的身體回到家中時，家人早已休息，當(dāng)她全心全意投入到工作中時，家庭觀念已經(jīng)蕩然無存，在家人看來，她的眼里只有工作。她女兒今年已上高三，正是學(xué)習(xí)緊張之時，作為母親卻經(jīng)常住在工地，根本不能給孩子做頓飯，不能讓女兒有更好的精力投入學(xué)習(xí)中，女兒也是對她

有很多的怨言，但她為了部門更好的發(fā)展，犧牲了小家，成全了大家。她作為部門經(jīng)理，還是開封興化精細化工廢水深度治理工程的項目經(jīng)理，因此她幾個月來基本都呆在開封工地現(xiàn)場，為了確保施工不出差錯，她經(jīng)常都是抽出