營銷副總崗位職責(zé)說明書

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營銷副總位職責(zé)說明

受控狀態(tài)控崗位編號崗位稱營銷總酬類型薪+提成

所在部門轄員營銷研發(fā)中心崗位定員

直接上級崗位分析日期2014.11.01總理工資等級直接級銷研發(fā)心人員職：負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營銷目標(biāo)、供應(yīng)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)，建立公司品牌形象職責(zé)與作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助總理，參與公司經(jīng)營管理與決策1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略2.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職責(zé)執(zhí)行情況，提出修訂方案作一任3.參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案4.參公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制市部年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施工作二任7.領(lǐng)導(dǎo)制部門重要任務(wù)階工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合職8.領(lǐng)導(dǎo)立市場信息系統(tǒng)工作組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施三任務(wù)10.領(lǐng)導(dǎo)定品，價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)11.領(lǐng)導(dǎo)建立公司營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各市場區(qū)域的客源渠道職領(lǐng)導(dǎo)定各區(qū)銷售目標(biāo)計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收工作四任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施14.定期重客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系第頁共1頁

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文件編受控狀態(tài)受

職責(zé)表述：組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作15.領(lǐng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)所涉及的儲運(yùn)、單證、出運(yùn)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程職責(zé)16.領(lǐng)導(dǎo)司務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時上相關(guān)部門作五任務(wù)17.領(lǐng)導(dǎo)部人員重視售后服工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)18.參協(xié)調(diào)質(zhì)量事故解決19.組協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑出證的工作職表述：領(lǐng)導(dǎo)建立司產(chǎn)品的供應(yīng)體系20.領(lǐng)導(dǎo)制定供應(yīng)戰(zhàn)略，制定公司的年度供應(yīng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，職21.領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)客戶考察與選擇確定工領(lǐng)制定供應(yīng)政策，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況六務(wù)導(dǎo)立應(yīng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督供應(yīng)庫存管理的執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)收賬款的管理職表述：領(lǐng)導(dǎo)公司成套業(yè)務(wù)開展，完成成套業(yè)務(wù)目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)建立成套業(yè)務(wù)渠道網(wǎng)絡(luò)，及時了解和監(jiān)督業(yè)務(wù)情況職責(zé)26.領(lǐng)導(dǎo)織對外投標(biāo)的工作，及時跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況工七務(wù)27.領(lǐng)監(jiān)督客戶的合同談判工作，參項(xiàng)目合作伙伴的選擇和項(xiàng)目的分包28.及時解監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作職責(zé)表述組和促進(jìn)新產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分，參與新產(chǎn)品開發(fā)29.根據(jù)市場情況提出新產(chǎn)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性究職責(zé)30.協(xié)助新品開發(fā)過程的試制與小批量生產(chǎn)工作八任務(wù)參新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目小組，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)評審組織推進(jìn)研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場化職責(zé)表述參公司質(zhì)量管理體系的建立，保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求職33.協(xié)助公司質(zhì)量管理體系與職業(yè)健康安全管理體系的

建立責(zé)作34.參與制公有關(guān)營銷、供應(yīng)、運(yùn)作質(zhì)量管及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施九任務(wù)情況35.組及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故2第頁共頁版本版次A/0版號頁碼

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文件編受控狀態(tài)受

職責(zé)表述：內(nèi)部組織的建設(shè)和管理負(fù)所屬部門的員工伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、職考核意責(zé)工37.主持市場管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況十任務(wù)負(fù)協(xié)調(diào)內(nèi)部與其它部門間關(guān)系，解決爭議39.監(jiān)督屬門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)職責(zé)職責(zé)述完成總經(jīng)理交辦其他工作任務(wù)一力：1.司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策議權(quán)2.公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略建議權(quán)權(quán)限內(nèi)場廣方案的審批權(quán)，重大推廣方案的審核權(quán)權(quán)內(nèi)銷售合同、供合同審批權(quán)，重大銷售合同審權(quán)5.新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)審核權(quán)和新產(chǎn)品開發(fā)成果的評審權(quán)6.權(quán)內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)7.對接級人員調(diào)配、獎的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考評價(jià)權(quán)對所屬下的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)及工作議的裁決權(quán)位監(jiān)督關(guān)系所受監(jiān)督直接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)所施督下屬人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)系公司各職能部門外部協(xié)調(diào)系關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會、代理商、客戶、供應(yīng)商等本位縱向晉升階梯圖本崗位向晉升階梯圖

常務(wù)副總

生產(chǎn)副總

副總經(jīng)理

生產(chǎn)總監(jiān)

營銷副總

生產(chǎn)副總監(jiān)銷售收入、市場占率利潤率、應(yīng)收帳款拖欠天數(shù)及帳率、產(chǎn)品合

格率、客

KPI戶滿意、客戶培養(yǎng)目標(biāo)完成情況、重要務(wù)完成情況、下屬部門預(yù)算控制情關(guān)健指標(biāo)、關(guān)鍵員流失率、下屬行為管理任資格：

基本要求年滿30--48周歲；身體健康無傳染病證件資料齊全、屬實(shí)；未參與社會非法組織教育水平大本科以上學(xué)習(xí)專業(yè)鞋相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)第頁3頁版本版次A/0版號頁碼

浙江佳達(dá)鞋材有限公司營銷副總位職責(zé)說明

文件編受控狀態(tài)受控

培訓(xùn)經(jīng)歷商理類培訓(xùn)，人際系能力培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，生產(chǎn)管理培訓(xùn)作驗(yàn)?zāi)暌陨蠂H銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)精通國際易務(wù)知識，通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品成套業(yè)務(wù)國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握知識要求市場銷相關(guān)知識，具備務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和成套業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)技能要求練用自動化辦公軟件，精通英語，粗通一至兩門其它外語能力要求有強(qiáng)的判斷力、決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力、原則性強(qiáng)良好職操守、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)認(rèn)真、性格開朗，心里素質(zhì)要求抗壓力強(qiáng)有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神；資證有業(yè)畢業(yè)證書、ISO內(nèi)員證、高級級管理資格證書等其它：工具設(shè)計(jì)機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)作境獨(dú)立辦室，經(jīng)常需出差作間作時間不確定，經(jīng)常需要加班工作特征責(zé)任制記錄文檔年度營銷劃、供應(yīng)規(guī)劃與總結(jié)備：已熟讀本《崗位職責(zé)說明書》的各項(xiàng)內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商，自愿遵照執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司出臺的各

項(xiàng)管理規(guī)章制度，并保證：按時、保質(zhì)、保量完成本崗位工作內(nèi)容和要求，同時承擔(dān)因工作失誤造成的相關(guān)責(zé)任。

崗位責(zé)任人簽名：

日期：

年

月

日總理直接生效

編制人力資源中心審批領(lǐng)導(dǎo)期

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獎品名稱：萬U豆體驗(yàn)卡卡：

D７、wordsbelowequalstooneanotherexcept）.A、theseason、busyseason、thepeakseasonD.theoffseasonA、熱辣的B、菜系、苦干的D大堂吧10、ThewordA、認(rèn)、賬C、結(jié)賬、錯賬11、C、聚會、員12、“”shortfor（A、potatochips、portablecomputer、personalcomputer、bothBandC13、whatshouldthereservationclerksaysfirstwhenhe/sheanswersthephone?Au?B、welcometoourhotel.C、pleasecometoourhotel、please14、TheobjectsbelowareneededinRecreatiobootBboothCbuffetDbeverage一、多選題題分共20分。選、少選、漏選均不得分）1、Whatshouldbeforprivatesecretary（）A、yoga、C、copier、printer2、wayscanguestsmakeareservation（）A、talkingbyperson