招聘信息與求職材料

招聘信息與求職材料

Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用Ⅱ求職材料的準備

2012年秋1Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用一、就業(yè)信息收集的渠道與特點1、通過本校畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)獲取就業(yè)信息；2、通過各種媒體獲得信息；3、通過各種招聘會獲得信息；4、通過親戚朋友獲取信息；5、通過網(wǎng)絡獲取信息；6、通過實習獲取就業(yè)信息。2Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用1、通過本校畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)獲取就業(yè)信息。最直接、準確、及時、全面。畢業(yè)生在本校的就業(yè)指導中心可以方便地查詢和咨詢就業(yè)政策及人才供需信息。高校開設的就業(yè)指導課程、就業(yè)指導講座、信息發(fā)布會、人才交流會、畢業(yè)生雙向選擇洽談會等都是獲取信息的重要途徑。3Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用2、通過各種媒體獲得信息。畢業(yè)生可以通過報刊、雜志、廣播、電視等傳播工具獲得信息。特點是傳播面廣、信息量大、傳播速度快。畢業(yè)生要盡可能地查閱有關報紙和專業(yè)刊物，尤其是擬申請行業(yè)或單位所在地區(qū)內(nèi)的報刊雜志。從這些報刊雜志上，可以了解就業(yè)單位的正確名稱、董事長的姓名、工作人員情況、代表性商品、廣告、公司內(nèi)部設置、主要工作內(nèi)容、未來發(fā)展方向等。4Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用5Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用3、通過各種招聘會獲得信息。畢業(yè)生就業(yè)市場是專門為畢業(yè)生和用人單位提供“雙向選擇”服務的，畢業(yè)生可在社會或?qū)W校舉辦的各種類型的招聘會上，充分的了解用人單位的需求信息，招聘會收集到的需求信息也是比較準確可靠的。6Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用4、通過親戚朋友獲取信息。自己的人際關系網(wǎng)絡，包括家長、同學、老師、校友、親戚、朋友或其他熟人，也包括偶然結(jié)識的不太熟悉的人或通過他人推薦認識的人。來自關系網(wǎng)中的信息多為就業(yè)市場中非公開的信息，并非為人人都知曉，一般會更具體、更全面，且競爭性會相對小一些。因此，使用這種信息求職的成功率往往會很高。7Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用5、通過網(wǎng)絡獲取信息。一種新型招聘模式。與現(xiàn)場招聘相比較，網(wǎng)絡招聘具有省時、省錢、省力、快捷的獨特優(yōu)勢。8Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用6、通過實習獲取就業(yè)信息。如果你有意向到實習單位就業(yè)，就一定要抓住實習的機會，對單位的領導、同事及各方面的情況要盡力了解。9Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用二、招聘信息的鑒別與使用1、要注意招聘信息的真實性；2、要注意招聘信息的全面性；3、要注意招聘信息的準確性；4、要注意招聘信息的時效性。

10Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用“四個留心”快速簡單地鑒別信息真假一要留心沒有刊登企業(yè)名稱的招聘信息二要留心報紙上長期刊登的招聘信息三要留心招聘單位是否只留下Email或者郵政地址四要留心招聘單位招聘量是否過大11Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用資料卡片：正規(guī)招聘信息一般應有的內(nèi)容1、招聘單位的基本情況介紹（單位名稱、行業(yè)隸屬、單位性質(zhì)、所在地等）2、招聘需求和要求（需求專業(yè)、崗位要求）3、招聘具體安排（招聘方式、時間安排等）4、招聘單位的聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系辦公電話等）

12Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用一般篩選信息要考慮以下問題：a.你是否適合此項工作？自己是否有能力干好？b.父母的意見如何？c.個人是否有廣闊的發(fā)展前景？專業(yè)對口度？d.單位的經(jīng)濟效益如何？對單位的地理位置、規(guī)模、行業(yè)是否認同？e.單位的發(fā)展前景及工作環(huán)境如何？f.單位的住房及福利如何？13Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用在信息比較中應注意以下幾個方面：1、同類信息中有矛盾者要加以辨析核實；2、對同類信息的準確度進行分析，篩選出最有效、最真實、最全面的信息；3、是對同類信息內(nèi)涵的綜合分析，將這一類信息中對求職者要求的各類條件加以綜合概括。14Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用招聘信息時效性需要注意的問題：1、在時間上要注意動態(tài)性，以掌握用人單位發(fā)展過程中的變化和趨勢；2、求職者收集到信息后，一定要盡快分析處理并及時向信息發(fā)出者反饋信息。15Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用經(jīng)典案例：即將畢業(yè)的小王為了找到工作，已經(jīng)忙碌了好幾個月，去過許多城市，也在我省參加了多場招聘會，始終沒有找到工作。當他在某人才市場門口徘徊時，一中年男子出現(xiàn)在他面前，自稱是一個公司的“高管”，正在招聘一批業(yè)務經(jīng)理，請他有空到他們單位去看看，并留下一份崗位要求及聯(lián)系手機電話。16Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用點評：正規(guī)的用人單位招聘活動會通過各類正規(guī)渠道招聘。在正規(guī)就業(yè)市場進行招聘的用人單位，都是經(jīng)過市場舉辦方嚴格審核過的。該“高管”不進入就業(yè)市場，而在市場外招聘，就說明經(jīng)不起檢驗，是一個存在虛假的招聘；留下的聯(lián)系方式又是手機號碼，更進一步說明招聘的不正規(guī)，一家沒有固定電話的單位是不正常的。像小王遇到的這種“招聘單位”，就需要引起求職大學生們的注意和警惕，不要毫無防備地把自己的簡歷等材料交給這樣的單位，避免上當受騙。17Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用18Ⅰ就業(yè)信息的收集與使用19Ⅱ、求職釋材料的準虹備個人簡稱歷求職信成績單計算機對等級證理書、外庫語等級爆證書學校就業(yè)蜜推薦表各類榮是譽證書其他相訓關資料五等20Ⅱ、求范職材料卻的準備一、求遞職信寫但作和注判意事項求職信口的基本頑格式符產(chǎn)合書信踐體的一芒般要求鄙，主要旺包括：堵稱謂、軌正文、推結(jié)尾、黨署名、悉日期、政附件6翠個方面騙的內(nèi)容群。21Ⅱ、求職膜材料的準哥備求職信饑的內(nèi)容你是誰囑？你怎么知撥道目標企密業(yè)的？你要申段請什么肺職位？你了解目遲標企業(yè)嗎藥？你為什蟲么適合激這個職膠位嗎？表明希具望得到止面試機旋會，注壟明你的宅聯(lián)系方唇式。22寫一封出色的求職信求職信蠅的撰寫

1.未來雇主需要的是什么2.你的目標是什么3.你能列舉哪些與這份工作相關的自身優(yōu)勢4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤5.你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務動筆前要考慮的五個問題23寫一封出色的求職信求職信妻的四大聯(lián)部分標題稱呼正文結(jié)尾

標題要醒目、簡潔、典雅。要用較大的字體在自薦信上方的中間寫上“自薦信”三個字。還可以用主副標題，如以“團結(jié)、勤奮、求實、進取”為主標題，而以“——我的自薦信”為副標題。求職信遠的撰寫24

稱呼，即寫明收信人的姓名和稱謂或職務，如果求職方向很明確而且知道接收簡歷的具體人員時，就可以稱呼得具體一點。需要注意的是，在稱呼后面要加一個冒號，這雖然是一個細節(jié)，但不要忽略。寫一封出色的求職信求職信磚的四大美部分求職信的賄撰寫25

正文要簡潔，字數(shù)要控制在400字以內(nèi)。1.說明本人基本情況和求職信息來源2.說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力3.介紹自己的潛力4.表示希望獲得面試的機會寫一封出色的求職信求職信的榆四大部分求職信的殿撰寫26求職信的結(jié)尾部分主要是表達兩層意思，一是表達你求職的誠信和期盼的心情，力求獲得一次面試的機會；二是必不可少的禮貌，可以寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。最后不要忘記加上“此致”、“敬禮”，并在右下角寫上自己的名字和日期。寫一封出色的求職信求職信的仰四大部分求職信勝的撰寫27求職信模板28寫求職信的十大準則1.對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣2.提出你能為未來的雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?.集中精力于具體的職業(yè)目標4.不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話寫求職信的技巧求職信的蛛撰寫29

5.直奔主題，不要嘮叨6.不要寫沒有實力的空話7.不要超過一頁，除非你的未來雇主向你要求進一步的信息8.任何打印或拼寫錯誤都不可出現(xiàn)9.在你發(fā)送之前先給其他人檢查一遍10.所有求職信都應該存檔，包括你的信件、傳真、E-mail，并把記錄保存，以便進行下一步行動。寫求職信的技巧求職信的籮撰寫30Ⅱ、求醉職材料隨的準備寫作求職數(shù)信的注意哥事項1、不要教“饑不擇螞食”。2、避免莖簡寫引起混歧義。3、不世能眉毛剃胡子一扒把抓。4、求職王是一個自米我推銷的段過程，寫削求職信，免只能搞“圾適度推銷睜”，絕不饒可夸大其啞詞。5、稱趴呼要恰魯當，如擾不恰當豆會顯得孕俗氣。31Ⅱ、求拖職材料民的準備二、簡歷憂的寫作和毀注意事項32Ⅱ、求弦職材料盾的準備（一）、雨簡歷的基姨本內(nèi)容1、申赴請人基錦本資料——姓梢名、年瓜齡（出召生年月康）、性甜別、身粥高、政揀治面貌——最高姻學歷、學藍位、畢業(yè)廈院校、專被業(yè)、畢業(yè)采時間——聯(lián)系舅方式——電僅子郵箱遣地址——個單人網(wǎng)頁郵等等。簡歷是塊敲門磚33Ⅱ、求職僚材料的準炊備2、學歷女或者教育備背景與你目復標有關顧的專業(yè)與目標額有關的厭在班級娛中做過律的最成患功的工香作例子托（例如萬，團隊勁或個人佳項目）其他重要巷的事實（犁例如，榮懷譽、獎勵逗、證書、巧成就等）34Ⅱ、求職畏材料的準杠備3、工泛作經(jīng)驗蓄及成果社會實標踐勤工儉聰學兼職工作社團經(jīng)果驗擔任班齊級或院循系學生認干部35Ⅱ、求涌職材料撇的準備4、計沖算機和械外語能欣力列出你到會使用矮的軟件家、計算辛機語言宅及相關約的操作弱經(jīng)驗計算機等破級外語能力36Ⅱ、求席職材料眼的準備5、獲王得的榮野譽一要真實均記錄曾經(jīng)慮獲得的榮環(huán)譽；二要選擇塊重點，兼破顧全面；大學期女間曾經(jīng)春得過的廚獎項、辭獎學金尾等；體能、半團隊合麗作、領脾導、溝截通、組董織等能漠力的表昏現(xiàn)。37Ⅱ、求職堤材料的準壩備6、求戒職意向簡短清晰表明本鮮人對哪稻些崗位闊和行業(yè)發(fā)感興趣蟻以及自匆己的相補關要求38Ⅱ、求職纏材料的準糠備7、聯(lián)系這方式與備搞注要寫明區(qū)候號、電話娛號碼、手昂機號碼、奴E-ma禍il地址社等。39Ⅱ、求漏職材料淡的準備（二）、品電子版簡第歷40Ⅱ、求職位材料的準窗備1、基可本內(nèi)容也稱為數(shù)召字或在線匪個人簡歷科，通過與社電腦網(wǎng)絡何連接的方浮式發(fā)送出雪去。①以電宮子郵件辜復信形惰式傳遞烏的文件乞；②合并到油電子郵件猶主體的個扁人簡歷；③登在商扒業(yè)性工作性網(wǎng)址（如帝Care竟erB吼uild今er或M寄onst茄er）上獎的個人簡宇歷；④提交怎公司網(wǎng)瓦站職業(yè)慘入口的專個人簡匠歷；⑤求職回者創(chuàng)建鞭的網(wǎng)頁岡上登的痛個人簡乒歷/文芽件；⑥只讀格光盤上怖存放的悟個人簡厲歷/文皇件。41Ⅱ、求判職材料俊的準備2、電岔子版簡影歷投遞政的注意薦事項（1）、懶最好用私素人郵箱發(fā)饞送主題鮮違明的應聘陵郵件（2）、打投其所寫滾好簡歷（3）念、不要鴨將簡歷妥按附件葛發(fā)送42Ⅱ、求紐奉職材料擱的準備（1）榴、最好案用私人芳郵箱發(fā)魚送主題迷鮮明的況應聘郵角件建議大家陸在郵件主誼題上做文非章，突出辟自己的應將聘優(yōu)勢。用自己的勺私人郵箱稱發(fā)送簡歷循，提高簡副歷的命中姻率。43Ⅱ、求餐職材料聲的準備（2）瘡、投其膏所寫好局簡歷按照招聘稻單位的要錯求寫簡歷暈，才是最似基本最實童際的一條宏。用人單夢位的需求叛都在招聘尤廣告中明夜明白白地牲列了出來知，求職者脾要研究招宋聘單位的獸招聘要求息，并且把換它和自己胃的特長聯(lián)帥系起來，幼“對癥下鍛藥”才最獵有效。44Ⅱ、求失職材料嶄的準備（3）軟、不要循將簡歷妨按附件拿發(fā)送電子郵件日中很多病悄毒都是以綿附件的形鹽式發(fā)送的液，一般的果招聘主管解都很小心碼，不收取希帶有附件些的求職E嬸-mai下l。打開附件傷又需要一唱段“漫長勞”的時間唇，很可能聾就在這段菠時間里，允招聘主管血終于不耐罪煩了，輕守點鼠標“嬌刪除”了而你的郵件嚷。45Ⅱ、求橋職材料吳的準備三、推抱薦表和禽證明材結(jié)料46Ⅱ、求看職材料裂的準備學校就災業(yè)