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學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃書(shū)1.下一年度科文學(xué)院學(xué)生會(huì)的整理發(fā)展規(guī)劃為:建成一個(gè)以調(diào)研和服務(wù)為主要內(nèi)容的工作模式。建設(shè)一支素質(zhì)精品文檔放心下載高、能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)精品文檔放心下載伍。建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。開(kāi)精品文檔放心下載展一批具有鮮明特色、高文化含量的品牌活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)省內(nèi)有一定謝謝閱讀影響,XX一流的學(xué)生會(huì)工作水平。2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問(wèn)題有(1)制度:學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來(lái)了,可是我們的多精品文檔放心下載少成員真正了解,學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開(kāi)始實(shí)施了,感謝閱讀謝謝閱讀落實(shí)到實(shí)處。(2)高層:學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好,甚至可謝謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載會(huì)思考。1/7(3)基層:工作目標(biāo)不明確,常常出現(xiàn)工作的懈怠情況,其實(shí)精品文檔放心下載出現(xiàn)這樣情況的根本原因除了個(gè)別學(xué)生會(huì)成員覺(jué)悟不高之外,還有一個(gè)很重要的因素就是我們的學(xué)生會(huì)普通成員不知精品文檔放心下載道自己應(yīng)該忙些什么,不知道自己為什么要忙,對(duì)于學(xué)生會(huì)精品文檔放心下載這個(gè)集體缺乏歸屬感,對(duì)于身處學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感,此為其一。其二就是過(guò)多的人員影響精英隊(duì)伍的形成,謝謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載多,可是真正有用,能用的人又很少的尖銳矛盾。(4)對(duì)內(nèi):對(duì)于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可感謝閱讀感謝閱讀于過(guò)去成功的總結(jié),對(duì)于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。(5)對(duì)外:交流不夠,我們和兄弟院系得學(xué)生會(huì),和各民辦高精品文檔放心下載XX各高校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少,感謝閱讀感謝閱讀驗(yàn),對(duì)于廣XX學(xué)來(lái)說(shuō),他們不知道學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的感謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載2/7(6)自滿(mǎn):“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。謙虛謹(jǐn)慎,抱著精品文檔放心下載謝謝閱讀勢(shì)和在學(xué)院中的重要地位與作用從某種意義上講也是學(xué)生精品文檔放心下載進(jìn)行自我肯定,對(duì)存在問(wèn)題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。解決方案:精品文檔放心下載對(duì)于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行,對(duì)于沒(méi)有可執(zhí)行性的,我們修改甚至廢除,不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。(2)學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制,通過(guò)建立QQ感謝閱讀群,網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇,茶話(huà)會(huì),學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式,樹(shù)立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。(3)學(xué)生會(huì)設(shè)立內(nèi)部QCC問(wèn)題研討小組(QCC英文全稱(chēng)QUALITY感謝閱讀CONTROLCYCLE,中文譯作“品管圈”。QCC就是由同一工謝謝閱讀作場(chǎng)所的人們,自動(dòng)自發(fā)地結(jié)成數(shù)人一圈的小團(tuán)體(又稱(chēng)QC感謝閱讀QCC與企謝謝閱讀業(yè)文化...』企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理的最新形式,是企業(yè)所創(chuàng)造的獨(dú)具特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,它爲(wèi)現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展提供了新理論依據(jù)。企業(yè)文化建3/7設(shè)強(qiáng)調(diào)以人爲(wèi)本。QCC活動(dòng)最終目的是提高人的素質(zhì),QCC謝謝閱讀的宗旨是調(diào)動(dòng)人的積極性,充分發(fā)揮人的無(wú)限能力,創(chuàng)造尊重人,充滿(mǎn)生氣和活力的工作環(huán)境;有助於改善和提高活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)是密不可分感謝閱讀的,都具有豐富內(nèi)涵的人本特徵,與現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略思想——“人的管理”是不謀而合的。),對(duì)于學(xué)生會(huì)的過(guò)去的感謝閱讀成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提取部分先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作為案例來(lái)進(jìn)行研究,最好能夠上升到理論高度,對(duì)于失敗經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。(4)設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度:把學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),近期活動(dòng),近感謝閱讀期成果,近期計(jì)劃安排等內(nèi)容以海報(bào)或者展板的形式對(duì)于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行公示,讓大家知道我們?cè)诿π┦裁矗覀冋嬲Τ鍪裁闯晒鰜?lái)。KCC記者團(tuán)的做法值感謝閱讀得我們學(xué)習(xí),制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選每周之星,我們對(duì)于學(xué)生會(huì)的基層成員,應(yīng)該有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度,比如設(shè)立部門(mén)之星,學(xué)生會(huì)之星,在學(xué)期末對(duì)于學(xué)生會(huì)成員的由部長(zhǎng)填寫(xiě)工作情況認(rèn)定書(shū)轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷,真正調(diào)動(dòng)起其積極性。當(dāng)前面臨的形勢(shì):謝謝閱讀感謝閱讀4/70202級(jí)精品文檔放心下載的同學(xué)離開(kāi)學(xué)生會(huì)之后,學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期,因此,精品文檔放心下載謝謝閱讀作是目前的當(dāng)務(wù)之急。3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施:(1)外塑形象,內(nèi)練素質(zhì),從學(xué)生干部抓起,使所有學(xué)生會(huì)成感謝閱讀X精品文檔放心下載精品文檔放心下載謝謝閱讀(2)學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施(文中上部分已涉及,此處不在精品文檔放心下載(3)謝謝閱讀的口號(hào)等等,讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫助廣XX學(xué)解決精品文檔放心下載生活當(dāng)中的問(wèn)題,讓群眾滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡(jiǎn)要流程:(1)開(kāi)幕儀式:除了邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)之外的傳統(tǒng)流程,增加一個(gè)感謝閱讀感謝閱讀強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感,成就感。(2)區(qū)別傳統(tǒng)過(guò)去的學(xué)生干部培訓(xùn)班請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講課的模式,獨(dú)辟精品文檔放心下載蹊徑,引入MBA(工商管理碩士)和成功學(xué)的部分課程,學(xué)感謝閱讀謝謝閱讀5/7方式,研讀分析IBM,聯(lián)想等企業(yè)成功案例并聯(lián)系實(shí)際工作感謝閱讀進(jìn)行討論(3)參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營(yíng),用課外實(shí)踐,游戲等多種多樣的方感謝閱讀式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng),思維,團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。5.下一學(xué)期的重要活動(dòng):學(xué)院十佳歌手院長(zhǎng)杯籃球賽學(xué)生會(huì)干部公選6.校會(huì)與院會(huì),院會(huì)與專(zhuān)業(yè)分會(huì)的關(guān)系以及應(yīng)對(duì):謝謝閱讀于合作。而學(xué)生活動(dòng)的空間、容量和資源都是有限的,學(xué)生組織的能謝謝閱讀精品文檔放心下載精品文檔放心下載謝謝閱讀,謝謝閱讀謝謝閱讀對(duì)立;二者關(guān)系松散,校學(xué)生會(huì)不能很好領(lǐng)導(dǎo)院系學(xué)生會(huì)的工作,院感謝閱讀謝謝閱讀維權(quán)服務(wù)性組織的職能從學(xué)生會(huì)自身的角度講有一種“向外”的屬感謝閱讀性。在開(kāi)展這些工作時(shí)把握好學(xué)生會(huì)在校內(nèi)、在各高校之間、在社會(huì)謝謝閱讀中的定位,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)與其他元素之間的關(guān)系,有著重大意義。精品文檔放心下載6/7感謝閱讀助下,以“同在學(xué)校大家庭,建設(shè)校園為大家”的認(rèn)同感吸引人,以感謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀進(jìn)相互了解,建立有效的溝通渠道,為進(jìn)一步合作打下基礎(chǔ);定期向精品文檔放心下載校學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)度,工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)分會(huì)開(kāi)展工作,熱情為精品文檔放心下載感謝閱讀謝謝閱讀會(huì)的專(zhuān)長(zhǎng),科學(xué)分工,有進(jìn)有退,整合資源,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為學(xué)生會(huì)這感謝閱讀個(gè)共同的事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。6.主席與副主席,部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的關(guān)系:首先應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席,部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)應(yīng)該精誠(chéng)團(tuán)結(jié),謝謝閱讀這里講的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是指,他們之間應(yīng)該各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。感謝閱讀它是開(kāi)展一切工作的前提和
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