2023年調(diào)研論文《工程建設(shè)公司企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作關(guān)系淺析》

PAGE工程建設(shè)公司企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作關(guān)系淺析近年來，我國高速鐵路、高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施突飛猛進發(fā)展，市場競爭日益嚴(yán)酷，工程建設(shè)企業(yè)為了適應(yīng)形勢需要，要建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。要使企業(yè)走向興旺發(fā)達，單靠行政命令、規(guī)章制度和組織紀(jì)律的強制性約束是不夠的，要建設(shè)的企業(yè)文化。近年來，企業(yè)文化建設(shè)越來越多地受到關(guān)注和重視，成為推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和潛在資源。營造積汲健康的企業(yè)文化氛圍，離不開思想政治工作。下面，我就工程建設(shè)設(shè)計院如何探索思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的談一點體會。一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的概念企業(yè)文化是一種微觀文化，是一個企業(yè)在長期經(jīng)營實踐中所凝結(jié)、積淀起來的一種文化氣氛、精神力量、經(jīng)營境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。企業(yè)文化可分為三層內(nèi)容，一是表層企業(yè)文化。這是企業(yè)文化的外顯部分，指的是那些視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象。二是中層企業(yè)文化。主要體現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度、組織機構(gòu)、企業(yè)和外部人際交往等方面。三是滲入企業(yè)文化。它是滲入企業(yè)員工內(nèi)心深處的意識形態(tài)，包括理想信念、道德規(guī)范、價值取向、經(jīng)營思想等。例如，設(shè)計院制訂的2022-2022企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科技發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃等等，決定著設(shè)計院將來的發(fā)展方向。企業(yè)思想政治工作是要對廣大員工進行馬列主義、思想的教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)××理論和“不忘初心、牢記使命”重要思想，增進和強化自尊、自信和自強，樹立正確的理想、信念和價值觀，激發(fā)員工投身建設(shè)小康社會的積汲性。企業(yè)思想政治工作一方面要對員工進行細(xì)致的思想工作，另一方面要結(jié)合黨和國家的路線、方、政策、企業(yè)面臨的形勢及員工的思想狀況進行日常的思想政治教育。例如：設(shè)計院黨委圍繞企業(yè)自身發(fā)展、企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對員工進行“不忘初心、牢記使命”重要思想、形勢任務(wù)等系統(tǒng)的思想政治教育，收到良好的成效，使員工能夠積汲轉(zhuǎn)變思想觀念，支持設(shè)計院各項改革，立足崗位，勇于拼搏，依靠主人翁的精神力量推動企業(yè)發(fā)展。二、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系從本質(zhì)上講，企業(yè)文化是為實現(xiàn)本企業(yè)的目標(biāo)服務(wù)，是一種經(jīng)濟文化。而思想政治工作是社會文化的一個組成部分，屬于政治范疇，具有鮮明的政治色彩，其根本任務(wù)和目的是員工的思想政治覺悟，企業(yè)文化與思想政治工作是互為手段，互為動力，互為紐帶，互為對方服務(wù)，不斷推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。1.企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作，企業(yè)思想政治工作可以為企業(yè)文化建設(shè)提供支持和。企業(yè)思想政治工作是一種以“人”為的教育方法，其目的是企業(yè)價值觀，培育鮮明個性的企業(yè)精和塑造良好的員工企業(yè)形象，其堅持“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，注重發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積汲性、性和主觀能動性。而企業(yè)文化是一門以人為的管理科學(xué)，它也強調(diào)“以人為本”的原則，從而使企業(yè)思想政治工作中人的主體在企業(yè)文化建設(shè)中得到了體現(xiàn)，并由思想政治工作加以保障。從企業(yè)文化的內(nèi)容看，無論是企業(yè)價值觀的、企業(yè)精的培養(yǎng)、員工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，還是典型人物的塑造，這些都離不開思想政治工作?？梢?，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。2.建設(shè)企業(yè)文化要加強思想政治工作，企業(yè)文化建設(shè)拓寬了企業(yè)思想政治工作的渠道。先，要不斷強化“生命線”意識，堅持思想政治工作的一貫性、長期性。其次，還要從外部進行科學(xué)的理論灌輸，堅定員工的理想信念，員工腐朽和反動思想的侵蝕。否則，就勢會導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)失去方向，陷入迷津。再次，要遵循思想政治工作的自身規(guī)律，健全思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)，思想政治工作的科學(xué)性，限度地企業(yè)思想政治工作效益較佳化。企業(yè)的主人是全體員工，企業(yè)文化建設(shè)也是全體員工參與的系統(tǒng)工作。所以說，思想政治工作又是精文明和企業(yè)文化建設(shè)的思想。也如此，思想政治工作才能地緊貼，才會有的生命力，才能地發(fā)揮作用，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。3.企業(yè)文化建設(shè)可以為企業(yè)思想政治工作提供載體。企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)做法是由有關(guān)人員以組織談話和個人談心等形式來開展，而企業(yè)文化建設(shè)是以企業(yè)為的企業(yè)管理人員通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、研討會、座談會等方式來進行。所以，企業(yè)思想政治工作可以借助于企業(yè)文化的載體，使寓教于文、寓教于樂，不斷員工對于政治理論、思想道德、科學(xué)水平和參與文體活動的多方面需要，思想政治工作的對性。三、設(shè)計院健康和諧的發(fā)展需要企業(yè)文化與思想政治工作相近年來，設(shè)計院的企業(yè)文化建設(shè)在工程建設(shè)企業(yè)的統(tǒng)一部署下，構(gòu)建了企業(yè)文化建設(shè)的基本框架，并且采取了一系列措施和辦法，努力實現(xiàn)企業(yè)文化落地，進行了一些有益嘗試。1.思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，把員工思想教育滲入到企業(yè)文化建設(shè)中。一是設(shè)計院在確立了“做的施工單位和地下工程設(shè)計，造就的施工單位和地下工程人才”目標(biāo)定位和“精心勘測，精心設(shè)計，持續(xù)改進，永創(chuàng)”的發(fā)展方以來，制定了一系列的規(guī)章制度，開展了科技攻關(guān)、培訓(xùn)、勞動競賽、生產(chǎn)突擊和“不忘初心、牢記使命”重要思想、“八項規(guī)定”、形勢任務(wù)、團隊精等一系列教育實踐活動，為企業(yè)文化建設(shè)提供了良好的基礎(chǔ)。二是把思想政治工作與解決員工困難生機結(jié)合起來。通過調(diào)研、走訪、談話等了解員工在工作和生活中遇到的疑惑和困難，全心全意為員工辦實事、辦好事。三是把思想政治工作與“評先創(chuàng)優(yōu)”活動生機結(jié)合起來。通過施工單位、正林等事跡宣傳，感召、帶動全體員工，切實投入到設(shè)計院的改革發(fā)展中來，為企業(yè)文化建設(shè)提供的動力。四是把思想政治工作與黨建工作生機結(jié)合起來。通過開展保持××員性教育、“我表率、我先行、爭紅旗”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，黨員性，為企業(yè)文化建設(shè)提供有力的保障。五是把思想政治工作與開展員工喜聞樂見的活動生機結(jié)合起來，通過“三工建設(shè)”、“職工之家”和“青年園地”的創(chuàng)建，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等舉辦形式多樣的文化和體育活動，豐富員工的文化生活，為企業(yè)文化建設(shè)提供和諧環(huán)境。2.加強和改進思想政治工作是創(chuàng)建的企業(yè)文化的當(dāng)務(wù)之急。對于知識分子密集的設(shè)計院來說，思想政治工作要貼近實際，才能收到的。設(shè)計院黨委堅持以為人本，從實際工作出發(fā)，從員工的切身利益出發(fā)，實實在在、真真切切為員工解決問題和困難。在性教育活動中，根據(jù)員工反映的基層員工獎金發(fā)放滯后、駐外員工的工作和生活環(huán)境、加強“三工”建設(shè)以及員工的福利待遇等關(guān)系員工切身利益的問題，院領(lǐng)導(dǎo)多次各工點、項目，并召開專題會議，組織人力、物力、財力及時給予解決。對青年人員關(guān)心的個人發(fā)展和成長方面的問題，設(shè)計院黨委以開展“全員素質(zhì)工程”和“構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動為依托，開展員工教育需求調(diào)查，制訂崗位培訓(xùn)和個人培訓(xùn)計劃，采取給青年人員壓擔(dān)子、鼓勵考、注重骨干和員工的發(fā)展黨員工作等一系列措施，為青年人員的成長成才提供廣闊的舞臺。通過細(xì)致的思想政治工作，穩(wěn)定了員工隊伍，為設(shè)計院的改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，為建設(shè)的企業(yè)文化提供了豐富的資源。3.加強設(shè)計院企業(yè)文化建設(shè)，營造推動企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。特色，注重實效，切實加強企業(yè)文化建設(shè)，一直是設(shè)計院黨委的一項重要工作。一是根據(jù)工程建設(shè)企業(yè)企業(yè)文化部的工作安排和要求，通過下基層巡講、教唱《企業(yè)之歌》、知識競賽、工作調(diào)研、文藝演出的方式，開展企業(yè)文化三大手冊，是企業(yè)理念的學(xué)習(xí)和宣貫，結(jié)合院自身特點積汲開展征集楹聯(lián)、理念套圖、宣傳掛貼等活動，使企業(yè)理念人心。二是結(jié)合設(shè)計院實際，“做的施工單位和地下工程設(shè)計，造就的施工單位和地下工程人才”和“精心勘測，精心設(shè)計，持續(xù)改進，永創(chuàng)”的特色，在征求意見、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，制訂出臺了《2022—2022發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《2022—2022企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，為設(shè)計院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展描繪出了藍(lán)圖。三是認(rèn)真開展企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研。設(shè)計院黨委在全院范圍內(nèi)是在各片區(qū)、各項目上開展了企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研，共發(fā)出調(diào)查問卷110份，收回102份，員工積汲參與并提出建議，為加快院企業(yè)文化建設(shè)步伐起到了的推進作用。四是堅持抓好宣傳工作。利用寬帶網(wǎng)，搞好網(wǎng)上宣傳，通過企業(yè)宣傳片、宣傳畫冊、宣傳展板等，加強與外界的溝通；通過宣傳櫥窗、黑板報、院務(wù)公開欄、《企業(yè)通訊》等載體，宣傳與員工切身利益密切相關(guān)的各項方政策、規(guī)定和制度，加強