公司遵義紅色教育心得體會(huì)

公司遵義紅色教育心得體會(huì)在全黨上下開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹思想主題教育之際，公司黨委組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)到遵義這片紅色革命圣地開(kāi)展“學(xué)*大精神推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”黨性教育專(zhuān)題培訓(xùn)，可謂恰逢其勢(shì)、正當(dāng)其時(shí)。在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了遵義會(huì)議召開(kāi)的歷史背景、經(jīng)過(guò)和時(shí)代價(jià)值后，讓我更加認(rèn)識(shí)到遵義會(huì)議精神的豐富內(nèi)涵，更加深刻感悟到的光榮、正確和偉大?；赝h的百年歷史，生死關(guān)頭的抉擇總是超越時(shí)空，給人啟迪。從建黨到建立新中國(guó)，走了*年，時(shí)間軸中點(diǎn)落在*年。這年召開(kāi)的遵義會(huì)議，在黨的歷史上是一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這次會(huì)議確立了毛澤東同志在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，開(kāi)始確立了以毛澤東同志為主要代表的馬克思主義正確路線在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，開(kāi)始形成以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，這是我們黨和革命事業(yè)轉(zhuǎn)危為安、不斷打開(kāi)新局面最重要的保證。弘揚(yáng)遵義會(huì)議精神，就要從遵義會(huì)議精神中深刻感悟共產(chǎn)黨人的初心和使命；就要實(shí)事求是、堅(jiān)持真理，科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變；就要咬定目標(biāo)、勇往直前，走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。一段歲月，波瀾壯闊，刻骨銘心；一種精神，穿越歷史，輝映未來(lái)。遵義紅色教育之旅雖已結(jié)束，但那些烙印在思想里的紅色記憶不會(huì)消散。我們要運(yùn)用好遵義會(huì)議歷史經(jīng)驗(yàn)，讓遵義會(huì)議精神永放光芒。一要堅(jiān)定理想信念，以學(xué)鑄魂，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。學(xué)思想，首要的就是堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足思想之鈣，用思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，要充分認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增進(jìn)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。學(xué)思想，就是要掌握其中蘊(yùn)含的世界觀和方法論，做到“六個(gè)必須堅(jiān)持”，要堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。二要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，采取切實(shí)有效的措施解決實(shí)際問(wèn)題。遵義會(huì)議一個(gè)很重要的內(nèi)涵就是獨(dú)立自主、實(shí)事求是解決黨存在的問(wèn)題。同樣，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，現(xiàn)實(shí)狀態(tài)與目標(biāo)之間存在的差距和問(wèn)題，只有不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本領(lǐng)，敢于正視問(wèn)題，以解決問(wèn)題為根本目的，真正把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，才能找到解決問(wèn)題的新思路、新辦法。公司現(xiàn)在正處于穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)，但對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)我們還存在許多問(wèn)題，可以歸納為五個(gè)方面的矛盾：公司持續(xù)增長(zhǎng)的科研生產(chǎn)任務(wù)和能力不足的矛盾、持續(xù)增強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的需求與創(chuàng)新動(dòng)能不足的矛盾、面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境與干部職工危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)的矛盾、低成本階梯降價(jià)采購(gòu)要求與成本管控粗放的矛盾、高質(zhì)量發(fā)展的要求與高層次人才嚴(yán)重缺乏的矛盾。面對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)抓住主要矛盾和矛盾的主要方面下大力氣依次解決，要堅(jiān)定不移增強(qiáng)核心能力，提高高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力，堅(jiān)定不移強(qiáng)化改革創(chuàng)新，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力，堅(jiān)定不移推進(jìn)管理提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，以解決問(wèn)題的成效助推既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三要強(qiáng)化文化引領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)“三實(shí)”精神，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。回望*五十七年的發(fā)展歷程，從開(kāi)山建廠到艱苦創(chuàng)業(yè)，從二次創(chuàng)業(yè)到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從轉(zhuǎn)型發(fā)展到高質(zhì)量發(fā)展，每一個(gè)歷史的轉(zhuǎn)折都離不開(kāi)*人的“三實(shí)”精神。長(zhǎng)期的科研生產(chǎn)實(shí)踐、困境中的艱難磨煉、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，鑄就了*人“誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)”的優(yōu)秀品質(zhì)，“三實(shí)”精神核心在“實(shí)”，我們必須堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)守黨性原則，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，聽(tīng)真話、察實(shí)情，有一是一、有二是二，既報(bào)喜又報(bào)憂，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)?！叭龑?shí)”精神的關(guān)鍵是踏實(shí)，真正做到讓上級(jí)踏實(shí)、讓客戶踏實(shí)、讓員工踏實(shí)、讓自己踏實(shí)，是公司持續(xù)健康發(fā)展的法寶，“三實(shí)”精神使*重工一路從風(fēng)雨中走來(lái)，能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中守得住、站得穩(wěn)、打得贏，也必將在高質(zhì)量發(fā)展的新實(shí)踐中不斷升華，成為引領(lǐng)*走向新輝煌的強(qiáng)大動(dòng)力。四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，通過(guò)溝通協(xié)商凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識(shí)。團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨的生命，團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。*重工有*多名員工，業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣，工作繁重，不同的人有不一樣的訴求，對(duì)同