版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
復(fù)習(xí)資料名稱(chēng):2014期末考試資料內(nèi)容:C一、單選題第1題⑵分卞列不屬于學(xué)生的破壞行為的是A、在課堂上隨意講話(huà)E、制造噪音C、 玩弄物品、扔?xùn)|西D、 打架答案:D第2題⑵分33.常態(tài)編班是將學(xué)生均衡地分到各班,這種方式有利于A、學(xué)生的身心健康E、教育公平C、 提高教學(xué)質(zhì)量D、 提高學(xué)習(xí)效率答案:B第3題⑵分選課制度的杠桿是A、教師指導(dǎo)E、民主管理C、 學(xué)生自主D、 公正合理第4題⑵分28.激勵(lì)理論主要分為A、需要型激勵(lì)理論和期塑理論E、公平理論和期望理論C、 需要型理論和過(guò)程型理論D、 公平理論和雙因素理論答案:C第5題⑵分32.體現(xiàn)學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的開(kāi)始的學(xué)校工作是A、軍訓(xùn)E、開(kāi)學(xué)典禮C、 編入學(xué)籍D、 入學(xué)和編班答案:C第6題⑵分42.現(xiàn)行教學(xué)管理制度的弊端不包括A、以“分”為本,盛行分?jǐn)?shù)管理E、以“權(quán)”為本,權(quán)利至上C、 以“章”為本,形式主義泛濫D、 以“利”為本,無(wú)利不往答案:D第7題⑵分)相適應(yīng)的過(guò)程。30.學(xué)生的社會(huì)化過(guò)程就是個(gè)體身心發(fā)展和()相適應(yīng)的過(guò)程。A、外界世界E、內(nèi)心世界C、 素質(zhì)發(fā)展D、 身心健康第8題⑵分卞列屬于學(xué)生攻擊行為的是A、大聲喧嘩E、急于回答問(wèn)題C、 指責(zé)他人D、 愛(ài)做小動(dòng)作答案:c第9題⑵分39?學(xué)校管理活動(dòng)的中心任務(wù)是A、學(xué)生管理E、教師管理C、 員工管理D、 教學(xué)管理答案:D第10題⑵分)原則。35?在對(duì)學(xué)生的道德行為進(jìn)行管理時(shí)要遵循()原則。A、和諧性E、公正性C、 發(fā)展性D、 指導(dǎo)性答案:c第11題⑵分教學(xué)計(jì)劃管理不包括A、學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃E、學(xué)科備課組工作計(jì)劃C、 學(xué)校招生計(jì)劃D、 學(xué)科教學(xué)計(jì)劃第12題⑵分11我國(guó)中小學(xué)現(xiàn)階段實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制是A、校務(wù)委員會(huì)制E、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C、 校長(zhǎng)貴任制D、 黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)分工負(fù)貴制答案:B第13題⑵分對(duì)學(xué)校的全部工作實(shí)行定員、定額、定量和定時(shí)間的制度是A、會(huì)議制度E、獎(jiǎng)勵(lì)制度C、 管理制度D、 崗位制度答案:D第14題⑵分59?卞列不屬于柔性管理的特征的是A、啟發(fā)性E、被動(dòng)性C、 創(chuàng)造性D、 變動(dòng)性答案:B第15題⑵分60?卞列不屬于學(xué)校后勤社會(huì)化的基本模式的是A、社會(huì)主管,校社聯(lián)合E、學(xué)校主管,校企聯(lián)合C、 教育行政部門(mén)統(tǒng)籌,校際聯(lián)合D、 物業(yè)托管,校企聯(lián)合答案:A第16題⑵分12.校長(zhǎng)負(fù)貴制從主體數(shù)量上來(lái)看是A、多長(zhǎng)制E、兩長(zhǎng)制C、 一長(zhǎng)制D、 委員會(huì)制答案:C第17題⑵分8.占典管理理論包括A、決策理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變理論E、科學(xué)管理理論、一般管理理論、科層組織理論C、 人際管理理論、激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)效能理論D、 強(qiáng)化理論、期塑理論、敏感性訓(xùn)練理論答案:C第18題⑵分10.建國(guó)后我國(guó)中小學(xué)第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體制是A、校務(wù)委員會(huì)制E、黨支部領(lǐng)導(dǎo)卞的校長(zhǎng)負(fù)貴制C、 校長(zhǎng)貴任制D、 革命委員會(huì)制答案:A第19題⑵分58.學(xué)生公寓社會(huì)化可以采取方式不包括A、教職工集資建設(shè)學(xué)生公寓E、學(xué)校向銀行貸款C、 學(xué)校與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商聯(lián)合建設(shè)D、 學(xué)生集資建設(shè)第20題(2)分管理要素包括哪些A、人力、物力、財(cái)力E、計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和處理C、 主體、客體、方法、壞境D、 計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制答案:D二、判斷題第21題⑵分在學(xué)校中,不同年齡層次的教職工其優(yōu)勢(shì)需要人體上是相同的。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第22題⑵分24.教學(xué)工作的復(fù)雜性決定了教師專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,決定了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的多樣性。正確錯(cuò)誤答案:止確第23題⑵分28.教育是使學(xué)生由自然人向社會(huì)人轉(zhuǎn)變的過(guò)程,這是一個(gè)社會(huì)化的過(guò)程。正確錯(cuò)誤答案:止確第24題⑵分40?中小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)撥款主要是以地方經(jīng)濟(jì)水平為依據(jù)。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第25題⑵分34.教師是教學(xué)工作的主要參與者,是教學(xué)管理工作成功與否的關(guān)鍵因素。正確錯(cuò)誤答案:止確第26題⑵分法律方法比行政方法具有更高程度的強(qiáng)制性。正確錯(cuò)誤答案:正確第27題⑵分23.教師是一個(gè)特殊的職業(yè),很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,所以只需對(duì)教師的精神進(jìn)行激勵(lì)。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第28題⑵分27.學(xué)校辦學(xué)的根本目的是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展和成才過(guò)程中的各種需要。正確錯(cuò)誤答案:止確第29題(2)分作業(yè)的布置、批改,是課堂教學(xué)必不可少的壞節(jié)。正確錯(cuò)誤答案:正確第30題⑵分在編班的過(guò)程中,應(yīng)該采用優(yōu)差生分開(kāi)管理的班級(jí)制度。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤三、論述題第31題(20)分6.教師激勵(lì)的策略有哪些?答案:(1)善于抓住教職工的優(yōu)勢(shì)需要,實(shí)行需要激勵(lì)(2)在滿(mǎn)足保健因素的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮激勵(lì)因素的作用(3)善于為教師樹(shù)立恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)第32題(20)分用自己的理解說(shuō)明如何完善校長(zhǎng)負(fù)貴制?(1) 建立科學(xué)的校長(zhǎng)選舉制度(2) 建立合理的民主管理機(jī)制(3) 不斷推進(jìn)改革,建立校長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制B一、單選題第1題⑵分34.學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)與考核的方式不包括A、 考試B、 評(píng)議C、 檔案評(píng)價(jià)法D、 成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)法答案:D第2題(2)分教師管理的途徑不包括A、吸引教師E、強(qiáng)化教師C、 保育教師D、 管理教師答案:D第3題⑵分領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)行管理時(shí),應(yīng)該使學(xué)校的管理目標(biāo)與社會(huì)育人目標(biāo)相一致,用( )的觀點(diǎn)實(shí)施對(duì)學(xué)生的管理和教育。A、公平公正E、和諧發(fā)展C、 協(xié)調(diào)一致D、 科學(xué)持續(xù)答案:B第4題⑵分世界上最早的教育理論專(zhuān)著是?A、昆體良《論演說(shuō)家的教育》E、杜威《論民主主義教育》C、 中國(guó)的《學(xué)記》D、 夸美紐斯《人教學(xué)論》答案:C第5題⑵分2.學(xué)校管理的主體有哪些?A、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)E、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者、教師C、 校長(zhǎng)、學(xué)校行政部門(mén)D、 教師、校長(zhǎng)第6題⑵分8.占典管理理論包括A、決策理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變理論E、科學(xué)管理理論、一般管理理論、科層組織理論C、 人際管理理論、激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)效能理論D、 強(qiáng)化理論、期望理論、敏感性訓(xùn)練理論答案:C第7題⑵分校長(zhǎng)負(fù)貴制從主體數(shù)量上來(lái)看是A、多長(zhǎng)制E、兩長(zhǎng)制C、 一長(zhǎng)制D、 委員會(huì)制答案:C第8題⑵分10.建國(guó)后我國(guó)中小學(xué)第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體制是A、校務(wù)委員會(huì)制E、黨支部領(lǐng)導(dǎo)卞的校長(zhǎng)負(fù)貴制C、 校長(zhǎng)貴任制D、 革命委員會(huì)制答案:A第9題⑵分學(xué)生公寓社會(huì)化可以采取方式不包括A、教職工集資建設(shè)學(xué)生公寓E、學(xué)校向銀行貸款C、 學(xué)校與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商聯(lián)合建設(shè)D、 學(xué)生集資建設(shè)第10題⑵分管理要素包括哪些A、人力、物力、財(cái)力E、計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和處理C、 主體、客體、方法、壞境D、 計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制答案:D第11題⑵分41.卜?列不屬于學(xué)生事務(wù)的系列制度的是A、學(xué)籍管理?xiàng)l例E、學(xué)生成績(jī)考核與管理制度C、 學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差輔導(dǎo)制度D、 學(xué)生選課制度答案:C第12題⑵分在我國(guó),學(xué)校管理學(xué)作為專(zhuān)門(mén)學(xué)問(wèn)來(lái)研究并形成獨(dú)立的學(xué)科體系是?A、16世紀(jì)末E、18世紀(jì)初C、 18世紀(jì)末19世紀(jì)初D、 19世紀(jì)初20世紀(jì)末答案:D第13題⑵分29.學(xué)校管理者在設(shè)置目標(biāo)時(shí)注意爭(zhēng)項(xiàng)不包括A、教師參與目標(biāo)制定E、注意目標(biāo)的科學(xué)性C、 目標(biāo)設(shè)置要有階段性D、 目標(biāo)應(yīng)盡量具體第14題⑵分教學(xué)管理組織系統(tǒng)中直線(xiàn)職能型結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)不包括A、多頭領(lǐng)導(dǎo)E、缺乏一定的橫向交流與協(xié)作C、 機(jī)構(gòu)臃腫,效率低下D、 容易產(chǎn)生阻隔、沖突答案:A第15題⑵分由學(xué)校制定的規(guī)章制度不包括A、會(huì)議制度E、獎(jiǎng)勵(lì)制度C、 管理制度D、 崗位制度答案:C第16題⑵分11?我國(guó)中小學(xué)現(xiàn)階段實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制是A、校務(wù)委員會(huì)制E、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C、 校長(zhǎng)貴任制D、 黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)分工負(fù)貴制答案:B第17題⑵分對(duì)學(xué)校的全部工作實(shí)行定員、定額、定量和定時(shí)間的制度是A、會(huì)議制度E、獎(jiǎng)勵(lì)制度C、 管理制度D、 崗位制度第18題⑵分36.卞列不屬于學(xué)生的破壞行為的是A、在課堂上隨意講話(huà)E、制造噪音C、 玩弄物品、扔?xùn)|西D、 打架答案:D第19題⑵分卜?列不屬于柔性管理的特征的是A、啟發(fā)性E、被動(dòng)性C、 創(chuàng)造性D、 變動(dòng)性答案:B第20題⑵分60?下列不屬于學(xué)校后勤社會(huì)化的基本模式的是A、社會(huì)主管,校社聯(lián)合E、學(xué)校主管,校企聯(lián)合C、 教育行政部門(mén)統(tǒng)籌,校際聯(lián)合D、 物業(yè)托管,校企聯(lián)合答案:A二、判斷題第21題⑵分12.學(xué)校規(guī)章制度一旦形成,只對(duì)學(xué)生產(chǎn)生約束作。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第22題⑵分14.管理上的經(jīng)濟(jì)方法,主要指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段。正確錯(cuò)誤答案:止確第23題⑵分18.思想教育方法是一種符合學(xué)校工作特點(diǎn)的、有效的管理方法。正確錯(cuò)誤答案:正確第24題⑵分20.對(duì)教師進(jìn)行管理,首先要重視安全因素。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第25題⑵分9.我國(guó)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了五個(gè)主要階段。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第26題⑵分行政方法的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在思想上、行動(dòng)上、紀(jì)律上服從統(tǒng)一的意志,它要求原則上的統(tǒng)一,不允許人們?cè)诜椒ㄉ系撵`活機(jī)動(dòng)。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第27題⑵分48?學(xué)生餐飲社會(huì)化就是將學(xué)生的餐飲服務(wù)交由學(xué)校承辦,社會(huì)實(shí)行宏觀管理。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第28題⑵分19.教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程呈現(xiàn)出明顯的階段性,有發(fā)展、有停滯、有低潮。正確答案:正確第29題⑵分22.在教師管理制度建設(shè)上要體現(xiàn)重精神輕物質(zhì)的特點(diǎn)。正確錯(cuò)誤答案:正確第30題⑵分16.追求升學(xué)率、體罰學(xué)生等符合教育法律的相關(guān)規(guī)定。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤三、論述題第31題(20)分5.論述教師發(fā)展的策略答案:(1) 樹(shù)立教師專(zhuān)業(yè)化的新理念(2) 以人為本,注重教師自主的專(zhuān)業(yè)發(fā)展(3) 學(xué)校要盡可能地創(chuàng)設(shè)有利條件,提高教師專(zhuān)業(yè)意識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)第32題(20)分8.論述現(xiàn)行教學(xué)管理制度的弊端。答案:(1) 以''分”為本,盛行分?jǐn)?shù)管理。分?jǐn)?shù)是評(píng)判學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)和教師教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志,強(qiáng)調(diào)考分,強(qiáng)調(diào)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),起到了促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的積極作用。(3)以“權(quán)”為本,權(quán)利至上?,F(xiàn)行教學(xué)管理的另一個(gè)弊端是教學(xué)都要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的,聽(tīng)權(quán)威的,聽(tīng)教科書(shū)的,聽(tīng)教參的,尤其更要聽(tīng)負(fù)責(zé)中考、高考、會(huì)考的教育管理部門(mén)的。(2) 以“章”為本,形式主義泛濫。相當(dāng)一段時(shí)間以來(lái),學(xué)校的教學(xué)管理重在規(guī)章制度上作文章,把規(guī)章細(xì)則化、標(biāo)準(zhǔn)化,量化評(píng)分、量化考核、量化管理,教學(xué)過(guò)程被程序化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化了。A一、單選題第1題⑵分11?我國(guó)中小學(xué)現(xiàn)階段實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制是A、校務(wù)委員會(huì)制E、校長(zhǎng)負(fù)貴制C、 校長(zhǎng)責(zé)任制D、 黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)分工負(fù)貴制答案:B第2題(2)分對(duì)學(xué)校的全部工作實(shí)行定員、定額、定量和定時(shí)間的制度是A、會(huì)議制度E、獎(jiǎng)勵(lì)制度C、 管理制度D、 崗位制度答案:D第3題(2)分59?卞列不屬于柔性管理的特征的是A、啟發(fā)性E、被動(dòng)性C、 創(chuàng)造性D、 變動(dòng)性答案:B第4題(2)分60?卜?列不屬于學(xué)校后勤社會(huì)化的基本模式的是A、社會(huì)主管,校社聯(lián)合E、學(xué)校主管,校企聯(lián)合C、 教育行政部門(mén)統(tǒng)籌,校際聯(lián)合D、 物業(yè)托管,校企聯(lián)合答案:A第5題(2)分36?卞列不屬于學(xué)生的破壞行為的是A、在課堂上隨意講話(huà)E、制造噪音C、 玩弄物品、扔?xùn)|西D、 打架答案:D第6題⑵分常態(tài)編班是將學(xué)生均衡地分到各班,這種方式有利于A、學(xué)生的身心健康E、教育公平C、 提高教學(xué)質(zhì)量D、 提高學(xué)習(xí)效率答案:B第7題⑵分28.激勵(lì)理論主要分為A、需要型激勵(lì)理論和期塑理論E、公平理論和期望理論C、 需要型理論和過(guò)程型理論D、 公平理論和雙因素理論答案:C第8題⑵分32.體現(xiàn)學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的開(kāi)始的學(xué)校工作是A、軍訓(xùn)E、開(kāi)學(xué)典禮C、 編入學(xué)籍D、 入學(xué)和編班第9題(2)分選課制度的杠桿是A、教師指導(dǎo)E、民主管理C、 學(xué)生自主D、 公正合理答案:B第10題⑵分42?現(xiàn)行教學(xué)管理制度的弊端不包括A、以“分”為本,盛行分?jǐn)?shù)管理以“權(quán)”為本,權(quán)利至上C、以“章”為本,形式主義泛濫D、以“利”為本,無(wú)利不往答案:D第11題⑵分8.占典管理理論包括A、決策理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變理論E、科學(xué)管理理論、一般管理理論、科層組織理論C、 人際管理理論、激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)效能理論D、 強(qiáng)化理論、期塑理論、敏感性訓(xùn)練理論答案:C第12題⑵分12.校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制從主體數(shù)量上來(lái)看是A、多長(zhǎng)制E、兩長(zhǎng)制C、 一長(zhǎng)制D、 委員會(huì)制第13題⑵分10?建國(guó)后我國(guó)中小學(xué)第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體制是A、校務(wù)委員會(huì)制E、黨支部領(lǐng)導(dǎo)卞的校長(zhǎng)負(fù)貴制C、 校長(zhǎng)貴任制D、 革命委員會(huì)制答案:A第14題⑵分58.學(xué)生公寓社會(huì)化可以釆取方式不包括 答案:DA、教職工集資建設(shè)學(xué)生公寓B、學(xué)校向銀行貸款C、學(xué)校與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商聯(lián)合建設(shè)D、學(xué)生集資建設(shè)第15題⑵分管理要素包括哪些 答案:DA、人力、物力、財(cái)力B、計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和處理C.主體、客體、方法、壞境D、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào).控制第16題⑵分30.學(xué)生的社會(huì)化過(guò)程就是個(gè)體身心發(fā)展和(答案:A)相適應(yīng)的過(guò)程。A、外界世界B、內(nèi)心世界C、素質(zhì)發(fā)展D、身心健康第17題⑵分37.下列屬于學(xué)生攻擊行為的是答案:CA、人聲喧嘩E、急于回答問(wèn)題C、指責(zé)他人D、愛(ài)做小動(dòng)作第18題⑵分39.學(xué)校管理活動(dòng)的中心任務(wù)是 答案:DA、學(xué)生管理E、教師管理C、員工管理D、教學(xué)管理第19題(2)分35.在對(duì)學(xué)生的道德行為進(jìn)行管理時(shí)要遵循(D、指導(dǎo)性A、和諧性E、公正性CD、指導(dǎo)性第20題(2)分教學(xué)計(jì)劃管理不包括A、學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃C、學(xué)校招生計(jì)劃答案:cB、學(xué)科備課組工作計(jì)劃D、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃二、 判斷題40?中小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)撥款主要是以地方經(jīng)濟(jì)水平為依據(jù)。答案:錯(cuò)誤第22題⑵分教師是教學(xué)工作的主要參與者,是教學(xué)管理工作成功與否的關(guān)鍵因素。答案:正確第23題⑵分30.在編班的過(guò)程中,應(yīng)該采用優(yōu)差生分開(kāi)管理的班級(jí)制度。答案:錯(cuò)誤第24題⑵分21.在學(xué)校中,不同年齡層次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度瑜伽導(dǎo)師全職雇傭服務(wù)合同
- 二零二五年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資合同
- 2025年度高爾夫球場(chǎng)草皮維護(hù)與管理合同模板
- 二零二五年度電子版?zhèn)€人健康保險(xiǎn)借款合同
- 二零二五年度生態(tài)旅游區(qū)土地租賃合同書(shū)
- 二零二五年度智慧交通項(xiàng)目股權(quán)拆分撤資合同
- 2025年度游戲直播戰(zhàn)隊(duì)贊助合作合同
- 《蝸居(未刪減版)》1~35集全
- 2025屆江蘇省無(wú)錫市(錫山區(qū)錫東片)達(dá)標(biāo)名校畢業(yè)升學(xué)考試模擬卷歷史卷含解析
- 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院《建筑場(chǎng)地設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 寒潮雨雪應(yīng)急預(yù)案范文(2篇)
- DB33T 2570-2023 營(yíng)商環(huán)境無(wú)感監(jiān)測(cè)規(guī)范 指標(biāo)體系
- 上海市2024年中考英語(yǔ)試題及答案
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)宣傳海報(bào)
- 垃圾車(chē)駕駛員聘用合同
- 2025年道路運(yùn)輸企業(yè)客運(yùn)駕駛員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《線(xiàn)性代數(shù)(理工)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 《論拒不執(zhí)行判決、裁定罪“執(zhí)行能力”之認(rèn)定》
- 工程融資分紅合同范例
- 2024國(guó)家安全員資格考試題庫(kù)加解析答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論