二零二五年度瑜伽導(dǎo)師全職雇傭服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度瑜伽導(dǎo)師全職雇傭服務(wù)合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)崗位與職責(zé)乙方將在甲方處擔(dān)任瑜伽導(dǎo)師職位，負(fù)責(zé)瑜伽課程的教學(xué)、學(xué)員管理及課程開發(fā)等工作。乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資格和技能，能夠滿足甲方教學(xué)需求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員在課程中的安全與舒適。乙方需定期參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。乙方保證所提供的服務(wù)在合同期限內(nèi)，不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌膶W(xué)員安全事故或服務(wù)質(zhì)量下降。二、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期間不得兼職其他瑜伽導(dǎo)師工作。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元人民幣，支付方式為每月______日支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間段內(nèi)提供服務(wù)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所提供服務(wù)，包括但不限于瑜伽教室、戶外瑜伽場(chǎng)地等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任若一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教學(xué)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止合同。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的同意。義務(wù)：按時(shí)支付乙方約定的薪酬和福利。為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)在合同期間接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：按時(shí)完成教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。遵守甲方制定的教學(xué)規(guī)范和規(guī)章制度。六、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)態(tài)度等方面。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬和晉升的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、甲方內(nèi)部教學(xué)規(guī)范以及行業(yè)最佳實(shí)踐。如評(píng)估不合格，乙方應(yīng)在接到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)提出改進(jìn)措施，并在下一個(gè)評(píng)估周期內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方每月薪酬為______元人民幣，支付方式為每月______日支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付薪酬或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：