下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理制度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理制度1.實(shí)習(xí)生的招募為了保證實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行,實(shí)習(xí)生的招募應(yīng)該在學(xué)期開始前完成。實(shí)習(xí)生應(yīng)該遵守學(xué)校的規(guī)定,按照實(shí)習(xí)的時(shí)間、要求和地點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng),同時(shí)會(huì)進(jìn)行面試。招募的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該與實(shí)習(xí)的要求相匹配,以確保學(xué)期結(jié)束后實(shí)習(xí)生可以勝任工作。2.實(shí)習(xí)制度2.1周期實(shí)習(xí)周期應(yīng)與學(xué)期相對(duì)應(yīng)。實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)持續(xù)至少六周,以便讓學(xué)生有足夠的時(shí)間去體驗(yàn)工作成果。2.2工作日實(shí)習(xí)生的每周工作日不得超過(guò)五天,每天工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí),按工作時(shí)間付薪。2.3保險(xiǎn)學(xué)校將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買保險(xiǎn),以保證在實(shí)習(xí)期間遭遇任何意外事故時(shí)能夠得到及時(shí)的經(jīng)濟(jì)支持。2.4假期學(xué)校將發(fā)放給實(shí)習(xí)生一定數(shù)量的假期,如病假、事假和年假,以保證學(xué)生的身體健康和學(xué)習(xí)。3.實(shí)習(xí)生的職責(zé)3.1工作任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格按照主管部門安排的工作任務(wù)完成實(shí)習(xí)任務(wù),為公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出貢獻(xiàn)。3.2服從管理實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,服從管理,尊重公司和公司員工,不損害公司或他人的利益。3.3學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生應(yīng)利用實(shí)習(xí)期間的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程和管理,努力獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。3.4健康與安全實(shí)習(xí)生應(yīng)保持良好的健康狀況,并注意工作場(chǎng)所的安全。4.實(shí)習(xí)單位的職責(zé)4.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位要安排合適的人員來(lái)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生,以便讓實(shí)習(xí)生熟悉公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程和管理。4.2公正評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位應(yīng)公正地評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供合理的建議和指導(dǎo),以便讓實(shí)習(xí)生快速提升能力。4.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的權(quán)益實(shí)習(xí)單位要特別關(guān)注實(shí)習(xí)生的權(quán)益,注意實(shí)習(xí)生與公司員工之間的區(qū)別,不允許對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)行人身攻擊、歧視、誘導(dǎo)擔(dān)?;蛐问交馀尚袨椤?.實(shí)習(xí)管理學(xué)校應(yīng)督促實(shí)習(xí)生做好每日記錄,根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn),查看實(shí)習(xí)生的工作日志和實(shí)習(xí)報(bào)告,制定上課計(jì)劃并進(jìn)行課程管理。6.實(shí)習(xí)考核6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照一定的規(guī)則進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估主要內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生在工作中表現(xiàn)的成效、能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.2評(píng)估形式實(shí)習(xí)生的評(píng)估應(yīng)該由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同組成一個(gè)評(píng)估小組,并按照一定的考核要求進(jìn)行評(píng)估。7.實(shí)習(xí)后續(xù)實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)為實(shí)習(xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 口才基本功培訓(xùn)
- 16.3 電阻(7大題型)(含答案解析)
- T-YNAEPI 0003-2024 綠美高速公路綠化設(shè)計(jì)指南
- 學(xué)習(xí)任務(wù)群視域下的小學(xué)語(yǔ)文作業(yè)設(shè)計(jì)策略
- 21高爐轉(zhuǎn)爐流程
- 生命體征PBP的評(píng)估與護(hù)理
- 高中語(yǔ)文第3單元因聲求氣吟詠詩(shī)韻一將進(jìn)酒課件新人教版選修中國(guó)古代詩(shī)歌散文欣賞
- 中職生心理健康教育教案設(shè)計(jì)
- 2.4 噪聲的危害和控制課件-2024-2025學(xué)年人教版物理八年級(jí)上冊(cè)
- 全省小學(xué)數(shù)學(xué)教師賽課一等獎(jiǎng)數(shù)學(xué)一年級(jí)上冊(cè)(人教2024年新編)《在教室里認(rèn)一認(rèn)》課件
- 汽車維修工時(shí)定額與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)精編版
- 師范生實(shí)習(xí)證明模板(共1頁(yè))
- 生產(chǎn)科異物控制程序
- 中國(guó)加入世界貿(mào)易組織ppt課件
- 5s推進(jìn)計(jì)劃(絕對(duì)經(jīng)典)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)答題卡模板(共3頁(yè))
- 藥品研制情況申報(bào)表
- 簡(jiǎn)易呼吸氣囊操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 廚房安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容
- 蘋果公司崗位職責(zé)任職要求
- PON網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)安全問(wèn)題研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論