助理轉(zhuǎn)正述職報告（精選8篇）

第頁共頁助理轉(zhuǎn)正述職報告〔精選8篇〕助理轉(zhuǎn)正述職報告〔精選8篇〕助理轉(zhuǎn)正述職報告1xx年11月19號是我進公司的時間，在我進公司這3年多的日子里，我看到了很多東西，也學會了很多東西。202_年董事會把我從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理，這說明了董事會對我個人的信任與支持，本人非常感謝董事會對我的信任。去年一年在上級公司領(lǐng)導、同仁的幫助和關(guān)心下，我逐漸適應(yīng)了新的工作崗位。一、作為公司經(jīng)理助理，我在202_年完成了以下工作：1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目的、經(jīng)營方案，分解到各部門并組織施行；2、制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度；3、合理設(shè)置本公司的組織機構(gòu)；積極踐行總公司經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；4、配合總經(jīng)理處理好各部門互相之間的事務(wù)矛盾和問題；5、把握好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力進步公司的經(jīng)濟效益，在較好完成了事業(yè)部收款率的根底上，配合經(jīng)理對外融資將近500萬元，替公司排憂解難。6、在處理對外債務(wù)關(guān)系時，積極組織協(xié)調(diào)溝通，既維護公司利益，又樹立公司良好的社會形象。7、在接收長城出租車公司的過程中，本人帶著其他員工做了大量細致的籌備工作，向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函，邀請長城公司局部駕駛員進展會談，正面宣傳和溝通，做好解釋工作。在客管處及稅務(wù)部門的過度工作中，積極向各相關(guān)職能部門進展解釋溝通，派發(fā)告知函，以便交接工作順利過度。二、自身缺乏與今后工作打算盡管在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作，但是仍然存在著缺乏。因為一貫秉持快速高效的工作作風，在實際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進。針對這項缺乏，下一步要多向公司領(lǐng)導學習，以便能更好地進步自己的管理程度。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的缺乏，積極向領(lǐng)導、同仁學習，不斷改良工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司安康長遠的開展三、xx年是挑戰(zhàn)機遇的一年，在這一年中本人將及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。1．找準自己的位子、當好上級配角、我作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理，嚴格按照董事會的受權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶著手下隊伍圍繞總公司下達的年度工作方案指標和企業(yè)開展的實際需要，堅持以人為本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，建立健全規(guī)章制度與賞罰機制，并千方百計開動腦筋，拓展經(jīng)營規(guī)模，完善效勞，展開卓有成效的經(jīng)營管理工作2、務(wù)實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，采取多種方式，整理內(nèi)部員工慵、懶、散，拿錢不做事，愛說風涼話，有好處就上，沒好處不管，把公司當成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才，發(fā)揮能人作用，進展月度考核和年終考核制度，每月進展考核，優(yōu)勝劣汰，能者居上。3、加強自身建立，本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以向董事會負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建立，積極學習，以安康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領(lǐng)導管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我堅持做到大事講原那么，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氣氛。4、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系配合客管處對我公司出租車車輛的增標工作，保質(zhì)保量的完成客管處對我公司的車輛增標任務(wù)。在接收出租車事業(yè)二部工作中，積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級部門、工商稅務(wù)部門的關(guān)系，使公司處于一個良好的開展環(huán)境，為接收工作持續(xù)順利開展奠定根底。5、在xx年里本人對董事會的承諾是：1、事業(yè)部全年投訴率不超過1.5%；〔按現(xiàn)有規(guī)模，下同〕2、平安事故率不超過2%；3、營業(yè)外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政，承當相應(yīng)的風險責任，把薪資與公司的效益掛鉤，與公司的開展共同進退。展望將來，本人當盡心盡職勤勉工作，為公司xx年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告，請領(lǐng)導、同仁批評指正。助理轉(zhuǎn)正述職報告2我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx，我于XX年10月21日進入公司，開場為期三天的無薪試用，XX年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目的、執(zhí)行方案、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進展匯報：一、工作內(nèi)容進入試用期以來，我的工作主要是：1、掌握按揭借款的相關(guān)知識，并給銷售部人員培訓;2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。二、工作目的有目的才會有前進的方向。試用期中，我的業(yè)務(wù)目的是在15天內(nèi)有才能給銷售部人員培訓按揭借款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。試用期中，我的個人目的是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后可以順利轉(zhuǎn)正。三、執(zhí)行方案為了實現(xiàn)工作目的，我的執(zhí)行方案如下:1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借款的相關(guān)知識，并整理成資料。2、工作7日內(nèi)就我理解的按揭知識對銷售部人員進展理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成ppt。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望理解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準備齊全。由于之前沒有經(jīng)歷，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面理解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。4、工作15日內(nèi)有才能為銷售部人員培訓按揭借款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前，比照擬常見的問題進展總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。5、在3天內(nèi)，結(jié)合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。6、在試用期，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。四、執(zhí)行效果“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是親密相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進入公司，李總給我出了按揭借款的八個問題，包括按揭借款的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提早還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進展了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。2、就按揭借款的知識，我先后對銷售部人員進展了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進展培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭借款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進展研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進展第二次培訓。在第二次培訓之前，我比照擬常見的問題進展了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進展詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深化的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的答復他們提出的問題，培訓完畢前我就培訓內(nèi)容進展了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的答復情況，說明他們掌握的情況良好。3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料，比預(yù)定目的提早了2天。剛開場，我們首位按揭____是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)絡(luò)客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的考前須知，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》《辦理按揭資料清單》《辦理按揭的、流程》《分紅證明》、(模板)《企業(yè)經(jīng)營情況報告》、(模板)《工資表》、(模板)，這些材料整理的詳細、詳細、明晰，給辦理按揭的客戶減少了許多費事，必定進步辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理屢次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。4、我根據(jù)認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。如今，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認真核對，因此確保了各項信息的一致。5、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的詳細情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復考慮，找出最正確的解決方法。這樣做不僅可以進步辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維才能。助理轉(zhuǎn)正述職報告3我于202_年7月26日入職，至今工作已滿三個月了。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有缺乏。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：一、招聘工作：1、發(fā)布招聘信息;對日常招聘崗位進展分析^p，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進展分析^p后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到適宜的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上登載。2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲藏，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用;至今人才庫，存儲有效簡歷共31份。3、招聘情況統(tǒng)計表：8-10月份4、在招聘工作中遇到的問題與建議：A：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成;建議與對策：1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進展招聘。2、在淡季人才需求量較少的時候，要進展人才儲藏?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓力度，并對現(xiàn)有的人員進展淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資本錢。為用工旺季做人才儲藏;二、薪酬相關(guān)：8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進展的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析^p報告;完成總部員工薪酬套級及比照分析^p;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的比照。通過參與這幾項公司政策的學習、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的理解。三、部門常規(guī)性工作：1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離任人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各根本資料的搜集整理。2、領(lǐng)導安排的臨時性工作;四、分析^p：A：個人才能分析^p：(一)自己的優(yōu)優(yōu)勢與崗位匹配情況的認識優(yōu)勢：有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)才能，細致、認真、有耐心，服從指揮;能虛心的聽取別人的建議，認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資管理知識及經(jīng)歷，心態(tài)平和。優(yōu)勢：考慮事情不細致;缺乏對人力資管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性。(二)需改良和進步的方面1、進步自身執(zhí)行力。在獲得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，進步自身的執(zhí)行力。2、政策法規(guī)——持續(xù)性學習我如今的`崗位是人事專員，結(jié)合工作實際，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點(三)常態(tài)性學習：1、充分學習公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)開展。2、對今后工作分析^p①針對工作中缺乏進展改良;②在人力資更加深化的學習;③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理;五：總結(jié)我能勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。助理轉(zhuǎn)正述職報告4我于xx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內(nèi)銷售管理工作，銷售助理轉(zhuǎn)正申請。公司積極向上的文化氣氛，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。三個多月來，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)歷還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力，轉(zhuǎn)正申請書《銷售助理轉(zhuǎn)正申請》。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程，方案報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2023年11月28日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月，懇請領(lǐng)導予以批準來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以為公司的開展盡自己的微薄之力，我更堅信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。助理轉(zhuǎn)正述職報告5我于X年X月X日成為公司的試用員工，即將滿1個月的試用實習期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氣氛、上級領(lǐng)導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)型。現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報如下：行政工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。通過1個月時間，在部門同事以及領(lǐng)導的幫助下，我根本上保證完成了領(lǐng)導給我安排的部門工作，當然，在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多缺乏之處，比方對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏，工作效率有待進一步進步；處理問題的經(jīng)歷方面也有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，以后還需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務(wù)才能。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。通過這段時間的工作，我充分認識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定可以開展壯大，我也相信我以后一定可以在我們公司踏實工作，努力學習，將來在公司干出一定成績。我相信我可以堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風采，展示我們公司員工良好的素質(zhì)和相貌，為公司的開展作出自己的一分努力。希望在將來的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出珍貴意見，我會及時改正！助理轉(zhuǎn)正述職報告6我于XX年9月10日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟悉又生疏。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我漸漸的適應(yīng)著這個公司的文化與氣氛，努力的要在這樣的環(huán)境中學習開展。在主任和同事們的關(guān)心和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也獲得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：一、對公司的理解：初到公司，我便開場閱讀關(guān)于上海群眾的《上海群眾經(jīng)銷商運營標準》手冊，這是一本非常完好公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀標準及效勞流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海群眾有了一定的理解，同時也理解了一個公司的應(yīng)該要有的工作標準。二、工作成績1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時可以及時調(diào)出資料。2、辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。3、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是生疏領(lǐng)域，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后，已經(jīng)漸漸地可以純熟的制作了。4、協(xié)助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核，需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的標準形式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進展備案，包括一些來訪培訓的接待工作，每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗。三、存在問題及對其改良方法1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全理解；2、缺乏一些根本工作知識，在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；3、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏；4、對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠，工作經(jīng)常做不到位。四、接下來的個人工作方案：首先，我必須先改良以上工作中存在的缺乏，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營形式與流程做進一步的理解與熟悉。其次，進一步理解公司的人事制度和標準，掌握有關(guān)人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有時機可以向人事培訓方面開展。最后，我想借此時機，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正懇求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評、建議。助理轉(zhuǎn)正述職報告7202_年6月18日，我通過面試，來到xx工作，在和諧的工作氣氛與前輩的悉心指導下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況報告如下。一、思想方面在工作初期，我認真理解公司的開展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務(wù)，同時積極學習工作的方式、方法，進步自己的工作才能，以向上的態(tài)度對待每一項工作。在人際交往上，我虛心地承受領(lǐng)導的建議與指導，積極地向前輩請教，以謙虛慎重的態(tài)度對待每一位同事，同時也得到了領(lǐng)導與前輩的肯定與贊許，如今我已完全融入到了公司這個大家庭中。二、工作方面端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以慎重的態(tài)度對待工作。在綜合部，每天都能提早到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時清掃領(lǐng)導的辦公室等。積極學習公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合。同時，協(xié)助前輩參與勞動紀律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸認識到對辦公室工作，要提早考慮，對任何工作都要做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。在物業(yè)部，我理解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時把我們的工作做好，進步管理力度；嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的標準要求，參照年度工作方案，完成核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作；在消防平安方面，物業(yè)部門定期進展消防知識培訓和消防演習，不段提醒各位同事平安至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施；等等。一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校學不到的珍貴知識，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表如今：1、工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情根本上都能完成，但沒能及時做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠經(jīng)歷與教訓。2、工作不夠扎實，不能與時俱進。沒能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒有上升到一定高度。未積極專注于工作學習，很多知識雖然理解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。首先，加強學習，進步思想素質(zhì)和工作程度，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對一個月來工作的報告，在今后工作中我將努力奮斗，克制自己的缺點，彌補缺乏，爭取做得更好。請領(lǐng)導批評指教。助理轉(zhuǎn)正述職報告8不知不覺，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進了一個令我感到溫暖的公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅決的信念?；貞涍@半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，