2023寒假工合同協(xié)議書(shū)

第第頁(yè)2023寒假工合同協(xié)議書(shū)寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇1甲方：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，專(zhuān)心履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除聘請(qǐng)、培訓(xùn)等費(fèi)用后，根據(jù)800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬勞。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺(jué)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理（規(guī)章制度）的;或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式（勞動(dòng)合同），并且繳納養(yǎng)老（保險(xiǎn)）。考核不合格者，公司依據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并同意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：(公章)乙方：(簽字)日期：日期：附;簽訂勞動(dòng)合同如何商定試用期《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇2編號(hào)____________甲方__________________________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日疽庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.第二條乙方擔(dān)當(dāng)________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方（報(bào)告）,并即時(shí)脫離工作崗位.甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他商定________________________________________________________________________第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生,食品平安衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).第四條甲方每年必需按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.第五條甲方加強(qiáng)（平安生產(chǎn)）管理,建立,健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度,完善平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,消失服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元雙方商定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).甲方因工作需要執(zhí)行特別工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn).甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三)嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;(五)嚴(yán)峻違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被懲罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的.第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自（離職）,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.第十四條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._______________________________________________________甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日使用說(shuō)明一,本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用.二,企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的情況應(yīng)照實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方商定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方商定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十四條內(nèi),但雙方商定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī).三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,托付代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準(zhǔn)確,不得涂改.寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇3甲方：_________乙方(學(xué)生)：_________依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推舉學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1。乙方在實(shí)習(xí)期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。2。乙方應(yīng)提高平安意識(shí)，留意人身平安。由于違規(guī)操作等個(gè)人緣由，乙方消失人身平安問(wèn)題，后果自負(fù)。3。乙方要有吃苦耐勞的思想預(yù)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出(包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外)，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)會(huì)。4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種敏捷有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成果考核。5。學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特殊?????是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，消失意外情況，后果自負(fù)。6。學(xué)校推舉乙方參與定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成果沒(méi)有掛科情況。7。乙方在實(shí)習(xí)期間假如消失重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇4甲方：___有限公司住所地_____法定代表人：____，系公司董事長(zhǎng)。乙方：(學(xué)校/院校)。地址：。法定代表人：。丙方：性別：出生年月：所在專(zhuān)業(yè)班級(jí)：學(xué)生證號(hào)碼：依據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。第二條[實(shí)習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。第三條[工作時(shí)間]甲方安排丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)丙方時(shí)間。第四條[勞動(dòng)保護(hù)]甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。同時(shí)，甲方享有對(duì)丙方在平安生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第五條[（教育）培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條[實(shí)習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計(jì)算丙方的實(shí)習(xí)津貼。1、丙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付津貼和酬勞;2、甲方以每(小時(shí)/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和酬勞，于每日前統(tǒng)一結(jié)算;3、甲方供應(yīng)丙方在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計(jì)元，于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的酬勞標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。第七條[福利待遇]甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，保障其在實(shí)習(xí)期間的平安與保險(xiǎn)待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇。第八條[勞動(dòng)紀(jì)律]丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂(lè)觀(guān)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實(shí)習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失情況和責(zé)任大小，承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條[爭(zhēng)議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著公平、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。第十二條[其他商定]本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇5甲方：____________________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________乙方：____________________________________身份證號(hào)碼：______________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________甲方_____________工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，至________年_______月_______日日止。二、基本權(quán)利和義務(wù)甲方：1、依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。3、做好乙方上崗前的（平安教育）并供應(yīng)符合平安、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和處分。乙方：1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)。4、完成甲方安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的詳細(xì)事項(xiàng)1、工資待遇：________元/月。2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿。3、依據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資)，在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后，______日內(nèi)全額付清。四、合同解除合同生效后，甲乙雙方無(wú)正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：_________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇6甲方：x勞務(wù)派遣有限公司乙方:電話(huà)：021-37x498電話(huà)：身份證號(hào)：在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：一：甲方根據(jù)乙方要求將乙方輸送至商定企業(yè)，如消失特別情況則乙方必需同意調(diào)劑.二：甲方的責(zé)任和義務(wù)：1：甲方照實(shí)向乙方及其家長(zhǎng)講解用人單位的工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等。2：甲方保證乙方在路途中的人身平安不受侵害。3：甲方為乙方安排的廠(chǎng)家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T(mén)頒發(fā)的合法有效證件。4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花全部費(fèi)用！5：甲方必需保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當(dāng)月出滿(mǎn)勤工資單為準(zhǔn)）。三：乙方的責(zé)任和義務(wù)：1：照實(shí)向甲方申報(bào)自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。2：乙方在路途中（安置進(jìn)廠(chǎng)前）必需聽(tīng)從甲方的指揮。3：乙方必需清楚明白：擅自離廠(chǎng)的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。4：乙方及其家長(zhǎng)在簽訂此協(xié)議之前必需全面了解本次所輸送企業(yè)的全部情況（包括工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等）和本協(xié)議上所訴各條款。5：乙方在進(jìn)廠(chǎng)之后，不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的平安由乙方負(fù)全部責(zé)任。四：甲方、乙方以及乙方家長(zhǎng)三方就詳細(xì)事宜做如下明細(xì)說(shuō)明：1：出發(fā)時(shí)間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時(shí)間后，乙方必需在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特別情況不能按時(shí)出發(fā)，必需在出發(fā)前三天告知甲方，此時(shí)甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元，訂票和退票費(fèi)（全票額的30%）。2：乙方必需帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。3：在行進(jìn)途中，乙方必需聽(tīng)從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必需打報(bào)告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和生疏人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢(qián)財(cái)，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。4：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。6：乙方被廠(chǎng)家錄用后，工資待遇、工作時(shí)間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠(chǎng)的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無(wú)理要求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后，乙方家庭有特別情況不能進(jìn)廠(chǎng)的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的平安由自己承擔(dān)，回來(lái)后概不退還任何費(fèi)用。7：乙方進(jìn)廠(chǎng)未發(fā)工資前，聽(tīng)信老員工誤導(dǎo)，致使個(gè)人擔(dān)心心工作，私自離廠(chǎng)或自己找工作，消失的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，亦不退還任何費(fèi)用。8：乙方在廠(chǎng)家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠(chǎng)老師聯(lián)系，甲方和駐廠(chǎng)老師應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的幫忙和服務(wù)。9：乙方在廠(chǎng)家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長(zhǎng)電話(huà)聯(lián)系以報(bào)平安，若乙方不打電話(huà)，致使家長(zhǎng)在家無(wú)法安心工作、生活，甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長(zhǎng)的各種無(wú)理要求。10：乙方在工作期間，不論消失任何問(wèn)題，必需向甲方或駐廠(chǎng)老師聯(lián)系，不能以打不通電話(huà)為理由，擅自離廠(chǎng)，否則乙方負(fù)全部責(zé)任。11：若乙方在務(wù)工期間，違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)被廠(chǎng)方開(kāi)除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、懲罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。12：甲方為乙方安置進(jìn)廠(chǎng)后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身平安責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠(chǎng)方承擔(dān)。13：在進(jìn)公司后，在試用期內(nèi)私自離廠(chǎng)，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負(fù)責(zé)，不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠(chǎng)家工作期間工資的領(lǐng)取。14：在安置過(guò)程中如不聽(tīng)從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費(fèi)用。15：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說(shuō)明對(duì)本協(xié)議無(wú)異議。16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方全部，但如與國(guó)家法律、法規(guī)有沖突的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。17：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：____寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇7物流公司：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：_____________________法定代表人：_______________托付代理人：_______________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系方式：_________________員工：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）性別：_____________________現(xiàn)住址：___________________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系方式：_________________風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必需簽訂勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。應(yīng)當(dāng)留意的是，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必需是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、勞動(dòng)期限雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_(kāi)________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。依據(jù)詳細(xì)情況可以提前結(jié)束試用期。風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位與勞動(dòng)者商定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。二、工作崗位乙方依據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)當(dāng)甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________，由甲方供應(yīng)勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。三、工作時(shí)間1、甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時(shí)工作制，乙方每周可休息_________天（特別情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)詳細(xì)情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。2、甲方遵守國(guó)家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)規(guī)定進(jìn)行休假，因工作安排需要加班時(shí)，依據(jù)法律規(guī)定支付加班工資。四、工資甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號(hào)，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金賬戶(hù)核發(fā)，如甲方消失經(jīng)營(yíng)虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。五、甲方職責(zé)1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方代扣代繳。風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)條款，用人單位必需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（俗稱(chēng)五險(xiǎn)），合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由躲避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)商定無(wú)效，合同其他部分連續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶?qiáng)制范圍之內(nèi)。2、甲方應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)章制度向乙方供應(yīng)合適的工作條件。3、甲方應(yīng)根據(jù)合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付工資。六、乙方職責(zé)1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范。2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能水平，為新老客戶(hù)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精彩為公司他制造利潤(rùn)，為自己增收益。七、合同解除1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。2、乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)定制度的。3、嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、乙方如要辭職，必需提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù)，在無(wú)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。八、違約條款乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。十、附則1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執(zhí)___份。2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：____________________乙方：____________________代理人：__________________合同履行地：______________合同履行地：______________________年______月______日________年______月______日寒假工合同協(xié)議書(shū)模板篇8