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文檔簡(jiǎn)介
必修2第二單元經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步第四課我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障4.1我國(guó)的個(gè)人收入分配筑基礎(chǔ)必備知識(shí)知識(shí)一按勞分配為主體
多種分配方式并存1.(2020曲一線改編)在社會(huì)主義條件下,合法的勞動(dòng)性收人與合法的非勞動(dòng)性收入都會(huì)得到國(guó)家的保護(hù)和社會(huì)認(rèn)可。下列屬于合法的非勞動(dòng)性收人的有
①債權(quán)人取得的利息收人②私營(yíng)企業(yè)職工的工資收入
③國(guó)有企業(yè)職工的年終獎(jiǎng)金④股票持有人獲得的股息、紅利和股票買賣收入A.①②B.①④C.②③D.③④
知識(shí)二全面認(rèn)識(shí)按要素分配
2.(2020曲一線改編)在國(guó)有企業(yè)中,科技成果可以參與股權(quán)和分紅激勵(lì),對(duì)作出貢獻(xiàn)的各類科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)施多種方式的股權(quán)和分紅激勵(lì)。這一-做法,最大限度地調(diào)動(dòng)了技術(shù)和管理人員的積極性和創(chuàng)造性。這體現(xiàn)了
①按要素分配有利于縮小收人差距
②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展
③技術(shù)和管理人員的收人取決于科技成果的使用價(jià)值④國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重
A.①②B.③④C.①③D.②④
知識(shí)三完善個(gè)人收入分配
3.(2020曲一線改編)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2018年平均工資保持較快增長(zhǎng),但工資水平的地區(qū)差距行業(yè)差距、崗位差距仍然較大。針對(duì)這一問(wèn)題,可采取的合理措施有
①提高勞動(dòng)報(bào)酬在再分配中的比重
②創(chuàng)新扶貧方式,推進(jìn)特殊困難地區(qū)的發(fā)展
③禁止非法壟斷及非法競(jìng)爭(zhēng)行為
④逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)平均化
A.①③B.①④C.②③D.②④知識(shí)四初次分配與再分配
4.黨的十九大報(bào)告指出,鼓勵(lì)勤勞守法致富,打大中等收人群體,增加低收人者收人,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收人。下列屬于通過(guò)再分配增加低收人者收人的有①增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入②完善最低生活保障制度
③增加對(duì)農(nóng)民的專項(xiàng)貸款④統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系A(chǔ).①②B.①③C.②④D.③④
避誤區(qū)
誤區(qū)一對(duì)按勞分配和按要素分配理解不透徹而判斷出錯(cuò)誤區(qū)警示我國(guó)現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度是按勞分配為主體、多種分配方式并存。按勞分配的適用范圍是公有制經(jīng)濟(jì),按要素分配廣泛存在于包括公有制經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的多種所有制經(jīng)濟(jì)中
5.
(2020曲一線改編)某村老李2018年以前在自己承包的10畝土地上經(jīng)營(yíng),年純收人15000元;2018年以后,以每畝800元的價(jià)格進(jìn)行土地流轉(zhuǎn),之后在一家私營(yíng)企業(yè)工作,每月拿到3000元工資。對(duì)材料中涉及的分配方式理解正確的有()
①老李的年純收人15000元屬于按勞分配
②每畝800元土地流轉(zhuǎn)費(fèi)屬于按勞分配
③每月3000元工資收人屬于按勞分配
④每月3000元工資收入屬于按勞動(dòng)要素分配
A.①③B.①④C.②③D.②④
誤區(qū)二對(duì)初次分配和再分配認(rèn)識(shí)不清而判斷出錯(cuò)誤區(qū)警示國(guó)民收入的初次分配是在直接創(chuàng)造國(guó)民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行的,企業(yè)或農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織是初次分配的主體。國(guó)民收入的再分配是在初次分配的基礎(chǔ)上,由政府對(duì)國(guó)家集中的財(cái)政收入在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行再分配。
6.(
2020曲一線改編)國(guó)民收入分配分為初次分配和再分配。下列關(guān)于初次分配和再分配的說(shuō)法,正確的是()
①提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配
②增加低收人群體的貸款屬于再分配
③事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資是再分配
④提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)屬于再分配
A.①③B.①④C.②③D.②④練能力關(guān)鍵能力
關(guān)鍵能力?預(yù)測(cè)與選擇信息的能力
7.(
2019四川綿陽(yáng)東辰國(guó)際學(xué)校高一開(kāi)學(xué)考)近年來(lái),國(guó)家加快落實(shí)一系列金融政策:實(shí)施上市公司分紅制度,強(qiáng)化監(jiān)管措施,保護(hù)投資者特別是中小投資者合法權(quán)益推進(jìn)利率市場(chǎng)化改革.適度擴(kuò)大存貸款利率浮動(dòng)范用,保護(hù)存款人權(quán)益,豐富債券基金貨幣基金等基金產(chǎn)品。這表明()
①我國(guó)完善按要素分配的體制機(jī)制②國(guó)家保護(hù)居民合法的財(cái)產(chǎn)性收人③財(cái)產(chǎn)性收入成為居民收人的主要來(lái)源④我國(guó)逐步理順國(guó)家與企業(yè)的分配關(guān)系A(chǔ).①②B.①④C.②③D.③④
8.(2019山東濟(jì)南歷城二中高一期末)2019年1月8日,國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在北京舉行。國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金額度由原來(lái)的500萬(wàn)元/人提高到800萬(wàn)元/人,并且獎(jiǎng)金全部授予獲獎(jiǎng)人個(gè)人;其他獎(jiǎng)項(xiàng)則把獎(jiǎng)金額度提高50%。提高獎(jiǎng)金額度是基于()
①按要素分配有助于縮小收人差距,促進(jìn)社會(huì)公平②國(guó)家對(duì)知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重,有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
③完善按要素分配的體制機(jī)制,讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流
④按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的原則
A.①②B.①④C.②③D.③④
關(guān)鍵能力?論證和探究問(wèn)題的能力
9.(2019江蘇江陰一中高一期中)下列是小吳一家人的收人情況,其中屬于按勞分配的是()A小吳的爺爺在國(guó)有企業(yè)工作退休后所得退休工資B.小吳在國(guó)有企業(yè)工作所得工資收入
C.小吳的媽媽在外資企業(yè)工作所得工資收入D.小吳家流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營(yíng)營(yíng)權(quán)所獲得的收人
10.近年來(lái),共享經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。上班族小李加盟滴滴快車.利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)手機(jī)軟件接單開(kāi)車賺取收入,以貼補(bǔ)家用??梢?jiàn),發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)
A.擴(kuò)大了按勞分配的范圍
B.拓寬了居民的增收渠道
C.確保了收人分配公平
D.改變了我國(guó)的收人分配制度
探情境學(xué)科素養(yǎng)情境題一政治認(rèn)同
11.(2019安徽安慶一中高一期末)十九大報(bào)告明確提出,保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變,第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)三十年。對(duì)億萬(wàn)農(nóng)民來(lái)說(shuō),這是-顆“定心丸”,同時(shí)又是一?!盎罱j(luò)丹”,能進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村土地“三權(quán)分置"改革。這有利于()
①發(fā)展壯大非公有制經(jīng)濟(jì),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)②穩(wěn)定農(nóng)村土地承包權(quán),調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性③完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,保障農(nóng)民的土地所有權(quán)④使農(nóng)村土地變?yōu)榛钯Y本,增加農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)性收入A.①②B.①③C.②④D.③④
情境題二科學(xué)精神
12.(2019四川樂(lè)山高一期末)黨的十八大以來(lái),黨中央從全面建成小康社會(huì)全局出發(fā),把扶貧開(kāi)發(fā)工作擺在治國(guó)理政的突出位置,全面打響脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。黨的十九大之后,黨中央又把打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為全面建成小康社會(huì)的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一。打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),消除貧困,政府需要(
)
①履行好再分配調(diào)節(jié)職能,增加低收人者收入,取締過(guò)高收人
②加大對(duì)貧困地區(qū)的政策支持力度
③堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,把扶貧同扶志扶智相結(jié)合④充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用
A.①②B.①④C.②③D.②④研考試學(xué)業(yè)質(zhì)量
13.(2018海南單科)現(xiàn)階段我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,下列說(shuō)法正確的是()①企業(yè)里工人的工資收人屬于按勞分配所得
②公有制經(jīng)濟(jì)中職工的收人屬于按勞分配所得
③工程師提供新技術(shù)獲得的收人屬于按生產(chǎn)要素分配所得④農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收人屬于按生產(chǎn)要素分配所得
A.①②B.①④C.②③D.③④
14.(2016天津文綜)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要鼓勵(lì)各類企業(yè)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式()
A.是我國(guó)分配制度的重大變革
B.是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)
C.是我國(guó)按勞分配制度的完善與發(fā)展
D.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位
15.(2019湖南隆回高一期末)基尼系數(shù)是國(guó)際上用來(lái)綜合考察居民收入分配差異狀況的一個(gè)重要指標(biāo),
通常把0.4作為收人分配差距的“警戒線”,指數(shù)越高,居民收人差距越大。縮小基尼系數(shù)需要()
①堅(jiān)持和完善分配制度,規(guī)范分配秩序②形成公正合理的分配格局,促進(jìn)社會(huì)公平③堅(jiān)持效率優(yōu)先,,充分發(fā)揮市場(chǎng)作用④消除初次分配收人差距,確保社會(huì)公平
A.①②B.③④C.①③D.②④
16.(2019遼寧實(shí)驗(yàn)五校高一聯(lián)聯(lián)考)黨的十九大面對(duì)人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要提出了一系列具體目標(biāo)和舉措確保到2020年我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人實(shí)現(xiàn)脫貧:貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,做到脫真貧、真脫貧。下列有利于實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的做法有
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