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生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)(精選5篇)
生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)篇1
__生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間__年上半年已即將過去,__生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)?;厥走^去的半年時(shí)間是緊急的半年,也是充實(shí)的半年,更是喜憂參半的半年。這半年時(shí)間是車間變動(dòng)最大的半年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在“天普榮膺為中國馳名商標(biāo)”捷報(bào)的助推下,車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從年初日入庫量不到8000支,到3月份日產(chǎn)量突破1__支,,短短的不到兩個(gè)月的時(shí)間,產(chǎn)量提升了將近50%還多,這組數(shù)據(jù)正說明白在程總、馬工的正確帶領(lǐng)下,在真空管車間全部員工的共同努力下,才會(huì)制造出這么高的產(chǎn)量業(yè)績,這也是天普公司有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1.新設(shè)備投產(chǎn)后,各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,特殊是前道拉封機(jī)的投產(chǎn)及改造勝利,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明顯提高,成模質(zhì)量也得到了改善。
2.工序之間的自檢、互檢力度加強(qiáng),成品(真空管)出廠的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)掌握,得到有效保證,貨物供不應(yīng)求!
三、人員管理方面
自20__年,年底因管理等諸多方面的緣由,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流淌性比較大。導(dǎo)致20__年,年初人員依舊比較緊急,由于生產(chǎn)旺季的到來,工人工資有所提升,這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有由于管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大?,F(xiàn)在,生產(chǎn)一線的嫻熟操作工依舊比較緊急!這也是迫在眉睫,急待解決的問題。
四、物耗方面
由于公司針對(duì)車間“節(jié)能降耗”制度的出臺(tái),充分調(diào)動(dòng)了車間管理者及員工的樂觀性,節(jié)省成果明顯:
1.主要原材料
車間對(duì)生產(chǎn)基本原材料:毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實(shí)施專人管理,二次改制和回收,有效的節(jié)省了生產(chǎn)成本,收效顯著。
2.主要輔材料
對(duì)于車間費(fèi)用的幫助材料,車間更是精打細(xì)算,做到該回收的回收,該修理的修理。半年時(shí)間較去年同期節(jié)約10余萬元。
六、工藝方面
新設(shè)備投產(chǎn)后,為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,車間會(huì)同質(zhì)檢部門確立各種監(jiān)督機(jī)制,適時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì),對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定.
七、5s管理
在車間5s管理過程中,雖然與去年同期相比,有很大進(jìn)步。但在管理方面還存大著許多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽視5s的持之以恒的管理。今后工作中,將多留意這方面的問題。
八、平安方面
提到平安是最令我們頭疼的問題,由于我們每天與玻璃打交道,小傷時(shí)有發(fā)生,不過好在,在全車間干群的共同努力下,車間各工序還未消失大型的人身傷亡事故!這讓我們感到很慶幸。今后,對(duì)于平安生產(chǎn),我們?nèi)耘f要做到長抓不懈!
假如說20_年上半年對(duì)于我們真空管車間是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更盼望下半年工作過程中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣。下一步,我們的工作仍不容樂觀!
新設(shè)備投產(chǎn)后,員工操作技能有待提高;修理力氣有待于培育;職工的思想素養(yǎng)有待于提升……下一步車間應(yīng)遵循以下管理制度:
一、深化進(jìn)行質(zhì)量第一的思想教育,發(fā)動(dòng)員工開展:生產(chǎn)技能大比拼的活動(dòng),樹立榜樣,推廣先進(jìn)!
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律,制止違章操作,確保制造質(zhì)量信得過的產(chǎn)品。
三、組織有秩序的生產(chǎn),搞好文明、平安生產(chǎn),保持環(huán)境衛(wèi)生。
四、組織好質(zhì)量自檢、互檢,支持質(zhì)檢人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān)。車間定期召開質(zhì)量分析會(huì),不斷改進(jìn)質(zhì)量,發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),樂觀協(xié)作質(zhì)量管理部門,分析討論解決。
五、把握車間質(zhì)量狀況,落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,變被動(dòng)為主動(dòng)。
六、針對(duì)車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題,提出課題發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng),對(duì)設(shè)計(jì)、工藝等方面存在的問題樂觀向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出,共同討論解決。
接下來,我們將面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,嫻熟地把握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培育優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)先的職業(yè)技能,用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,回報(bào)公司!在天普的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)篇2
上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,對(duì)于平常的工作我還是覺得特別的有意義的,在這方面我也能夠一點(diǎn)點(diǎn)去積累各個(gè)方面的閱歷,我們車間的生產(chǎn)工作,也達(dá)到了一個(gè)特別高的標(biāo)準(zhǔn),的確這樣下去也是能夠讓我得到一個(gè)很大的熬煉,對(duì)于這半年來的工作我也需要總結(jié)一番。
作為車間的直接負(fù)責(zé)人,我擔(dān)當(dāng)車間主任已經(jīng)有三年的時(shí)間了,回望過去的半年時(shí)間,產(chǎn)量上面的確沖刺的不錯(cuò),已經(jīng)完全超過了年初預(yù)定的目標(biāo),但是這也還是其中一點(diǎn),一個(gè)優(yōu)秀的車間,不僅僅是要產(chǎn)量達(dá)標(biāo),而言各方面指數(shù)都應(yīng)當(dāng)要的達(dá)標(biāo),特殊是平安工作,這是一個(gè)重點(diǎn),是不能夠忽視,對(duì)于我而言也是需要去發(fā)揮好的,我信任我是能夠在這樣方面,我也始終感覺特別很有必要,作為車間主任,我應(yīng)當(dāng)要讓這些都達(dá)到一個(gè)較高的標(biāo)準(zhǔn),做出足夠好優(yōu)秀的調(diào)整之后然后一點(diǎn)點(diǎn)去完善。
除了讓自己各方面達(dá)到一個(gè)比較嚴(yán)瑾的標(biāo)準(zhǔn)之外,我也對(duì)自己各方面保持一個(gè)很有動(dòng)力的狀態(tài),在年初的時(shí)候,也制定了一些目標(biāo),半年的時(shí)間也達(dá)到了一個(gè)比較高的標(biāo)準(zhǔn),這些都是很有必要的,在這方面,我也需要的去落實(shí)好,這對(duì)我而言也應(yīng)當(dāng)要專注提高,我也是從最基層做起的,我也知道車間流水線的員工比較幸苦,對(duì)于員工我都是本著一個(gè)關(guān)懷的態(tài)度,也賜予最大的理解,我認(rèn)為這是最基本的,也是工作方面應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度,做一名管理人員需要有這些素養(yǎng)。
將來在工作當(dāng)中,也應(yīng)當(dāng)要合理的去規(guī)劃好,我也清晰接下來我應(yīng)當(dāng)要朝著什么方向進(jìn)展,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是我應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度,這半年來我也是得到了許多的提高,并且這一階段的工作我也依舊覺得很有動(dòng)力,我堅(jiān)信這些是我能夠去做好的,是我能夠自己去落實(shí)到位的,在這樣的環(huán)境下面,我也能夠認(rèn)清晰自己的方向,我肯定不會(huì)辜負(fù)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)期望,不僅僅是車間日常的工作需要達(dá)標(biāo),在平安方面也應(yīng)當(dāng)要有保障。
回顧這半年來的工作經(jīng)受,我們車間取得的成果還是比較好的,相對(duì)而言別的車間在產(chǎn)量和質(zhì)量上面都是靠前的,但是這樣的狀態(tài)肯定不能夠松懈,接下來還會(huì)連續(xù)去做好這些,合理去的支配好工作,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,作為車間主任,我會(huì)連續(xù)砥礪前行。
生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!!
瑞雪蓋地,辭舊迎新。即將過去的20__年對(duì)于中國來說是很不平凡的一年,中華民族經(jīng)受了很多喜怒哀樂。
_年把我的人生歷程寫了滿滿的一頁,在這一年里我經(jīng)受了許多、學(xué)會(huì)了許多、同時(shí)也收獲了許多。本人進(jìn)入創(chuàng)奇廠已有半年之久,在這半年里讓我更進(jìn)一步的了解到技術(shù)的重要性在這半年里本人不斷的努力,加強(qiáng)本崗位的技術(shù)學(xué)問,改善工藝,加強(qiáng)了車間現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好。但是還是有太多不足的地方需要加強(qiáng)改善,以下是本人對(duì)20__年來的一些總結(jié)和對(duì)20__年里的一些建議,首先;以目前公司的狀況來看,_年是苦痛的一年,一年里公司始終都處在虧損狀態(tài),沒任何的效意可言,其中最大一方面緣由是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠仔細(xì)造成質(zhì)量事故多發(fā),以及管理人員管理不到位,把關(guān)不嚴(yán)造成回修居高不下,目前最可行的方法是,加強(qiáng)員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意實(shí),多培訓(xùn),多教育,關(guān)鍵在于生產(chǎn)之前一些細(xì)節(jié)上的提示,而不是事后的責(zé)怪,要將問題掌握在事前,外加一點(diǎn)賞罰,讓他們知道問題的嚴(yán)峻性,至于管理人員來講,都在車間走動(dòng),了解員工的工作動(dòng)態(tài),發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正處理,還要對(duì)問題要有肯定的預(yù)見性,把簡單消失的問題在工作前賜予員工必要的提示,并做好防備措施!!
其次;在處理問題上是否可以不在“責(zé)任”問題上大作文章,推拖責(zé)任,到頭來舊問題沒有解決反而因處理不當(dāng)造成新的問題,緣由很簡潔,就是“病急亂投醫(yī)”那后果是什么,就是醫(yī)死一個(gè)算一個(gè),!!沒有從根本上解決問題,那么同樣的悲劇還是會(huì)發(fā)生,其解決的方法只有一個(gè),就是勇于誠認(rèn)自已的過失,將問題拿出來大家一起分析,尋求最有效的方法把問題掌握在這一次!!加強(qiáng)倒把關(guān),把問題處理在生產(chǎn)前,由于行業(yè)的特別性,有一些問題一但走入下一個(gè)工序有可能產(chǎn)品已被判處死刑了,所以此問題的關(guān)鍵還是要將問題從根本解決不要流入下個(gè)工序造成不必要的損失和爭吵。。。。。最終;目前公司生產(chǎn)節(jié)奏太慢,工藝不夠明確,精準(zhǔn),造成產(chǎn)量居下不上,首先是要調(diào)動(dòng)起員工的樂觀性和主動(dòng)性,其次是在原來的設(shè)備基礎(chǔ)上增加一些對(duì)加快生產(chǎn)有所關(guān)心的機(jī)械,我信任能夠更好提高產(chǎn)成率,,工藝的不明確指的是,有些產(chǎn)品做了這個(gè)工序不知道下個(gè)工序怎么走,造成產(chǎn)品在車間滯留的時(shí)間太長而延誤了貨期,不夠精準(zhǔn)指的是工藝路線走得太長,行業(yè)里有句話,就是工藝走長了,問題也就多了,由于機(jī)械本身就或多或少有一些小問題,工藝是否能夠縱簡呢?
至于_年本人的建議是;掌握人員的流淌性,加強(qiáng)對(duì)人才的栽培,以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的溝通,深化的了解員工的心里想法,也讓員工知道老板或領(lǐng)導(dǎo)的思想方針以及動(dòng)身點(diǎn),讓每個(gè)人的思維走到一起,才能把創(chuàng)奇將來的路走得更好。
讓災(zāi)區(qū)人民多一份暖和。
元旦將至我預(yù)祝我們廠來年財(cái)源廣進(jìn),各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康零九鴻福!!
生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)篇4
20__年上半年,車間圍繞公司平安生產(chǎn)工作總體要求開展工作,將平安生產(chǎn)工作始終放在首位,確保平安生產(chǎn)不出任何事故。
一、以人為本、強(qiáng)化平安教育、增加員工的平安意識(shí)車間始終把“提高員工的平安意識(shí),掌握員工的平安行為”作為平安管理工作的重點(diǎn)。車間成立了由主任為組長、車間管理人員、班組長為成員的車間平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立車間平安檢查員。利用平安培訓(xùn)、班前班后會(huì)、平安警示語等形式,對(duì)員工進(jìn)行平安教育。尤其是對(duì)新招入二期員工的三級(jí)平安教育培訓(xùn),車間平安員每月對(duì)車間員工進(jìn)行平安考核,不斷的提高員工的平安生產(chǎn)操作意識(shí),吸取平安事故教訓(xùn),組織員工進(jìn)行分析對(duì)比查找車間平安管理上存在的問題,做到平安工作始終放在各項(xiàng)工作的首位,仔細(xì)落實(shí)公司平安生產(chǎn)工作要求。嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)管理制度、各崗位操作規(guī)程,為做好平安工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、完善制度、落實(shí)平安責(zé)任,為把平安管理工作落到實(shí)處。上半年車間與各班組、班組與各崗位工種簽訂了20__年平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)車間平安生產(chǎn)管理規(guī)定要求,完善車間各操作崗位的平安操作規(guī)程及崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制,細(xì)化各崗位操作規(guī)程,使平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到生產(chǎn)管理的全過程。并落實(shí)和考核。加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)車間人員的實(shí)際狀況,結(jié)合二期項(xiàng)目的需要,調(diào)整各班組人員結(jié)構(gòu),確保生產(chǎn)穩(wěn)定、二期工程建設(shè)施工進(jìn)度,確保平安工作不出事故。上至車間領(lǐng)導(dǎo),下至一般員工,人人有平安責(zé)任、個(gè)個(gè)有平安目標(biāo),形成車間平安生產(chǎn)管理網(wǎng)。
三、加強(qiáng)巡查,有效防范、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,車間嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度,結(jié)合車間實(shí)際狀況,由車間主任付主任負(fù)責(zé),常常不斷的查找車間內(nèi)部的平安隱患,制定整改措施,并落實(shí)解決,改善了車間各崗位的.平安操作環(huán)境。平安管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),為確保生產(chǎn)平安,車間管理人員每天深化在生產(chǎn)一線,對(duì)車間消失的平安等其它問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行解決,從而消退了生產(chǎn)的擔(dān)心全因素,找出平安管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危急點(diǎn)、二期工程施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況,制定措施,有針對(duì)性的解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題,把隱患準(zhǔn)時(shí)的消退掉。在加強(qiáng)工藝操作管理的同時(shí),杜絕違章操作行為,對(duì)車間操作管理區(qū)域落實(shí)到人,明確崗位操作責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。嚴(yán)格平安檢查制度,狠抓隱患的排查與治理,實(shí)行平安自查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合,不斷消退生產(chǎn)中人、機(jī)、環(huán)境的擔(dān)心全因素。在設(shè)備管理上,落實(shí)設(shè)備維護(hù)與管理責(zé)任,確保設(shè)備平安穩(wěn)定運(yùn)行。車間嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備方案檢修制度,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)做到有方案、早支配,防止在使用時(shí)消失設(shè)備事故,確保設(shè)備的使用平安。車間規(guī)定各班組每周最少一次對(duì)本車間各崗位的平安狀況進(jìn)行檢查,有問題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)車間。
四、加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)、突出工作重點(diǎn)、確保平安生產(chǎn)。車間重視加強(qiáng)車間各崗位的平安工作,加大平安巡查力度及對(duì)員工進(jìn)行消防學(xué)問培訓(xùn),在各崗位配齊消防器材,重點(diǎn)對(duì)各車間空調(diào)房、風(fēng)機(jī)房進(jìn)行檢查,有力保障了平安生產(chǎn)。規(guī)定凡檢修需動(dòng)火的,必需經(jīng)辦理動(dòng)火手續(xù)、防范措施到位后方可動(dòng)火。樂觀推行檢修工作票制度,確保檢修工作的平安。
上半年,冷凍車間始終堅(jiān)持貫徹公司平安生產(chǎn)管理工作要求,建全車間平安管理體系,依據(jù)公司平安工作管理要求開展平安管理工作,確保了車間不發(fā)生任何平安事故。下半年,車間決不會(huì)放松平安生產(chǎn)工作,始終將平安工作在各項(xiàng)工作的首位,確保各項(xiàng)生產(chǎn)工作的完成。
生產(chǎn)車間上半年工作總結(jié)篇5
上半年的工作已然過去,現(xiàn)在我回想車間這半年工作不慎感慨,我常常會(huì)在一段工作結(jié)束之際回想一下工作過程,這半年的的工作讓我能夠能加清晰,客觀看待自己,跟我班的狀況,許多的要改進(jìn)的地方重視,作為車間的班長我義不容辭,這半年的工作在這種勞碌中過去,我回顧一下這半年的工作其實(shí)更多的是自己對(duì)這份的工作的喜愛,我喜愛這種勞碌的感覺,喜愛自己在每次完成產(chǎn)量之后的那種喜悅,喜愛為車間的成長努力,半年工作過去,我不曾遺忘這半年車間的一切,現(xiàn)做一個(gè)總結(jié):
一、工作經(jīng)過
我常常會(huì)感覺到在工作之中很難熬,由于車間的工作是很枯燥的,作為一名車間班長我這種體會(huì)更深,但是我始終信任我們每個(gè)人都是盡量的去適應(yīng)環(huán)境,不是被環(huán)境戰(zhàn)勝,在工作之中,我常常會(huì)跟我們
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