2023年度保安勞動合同

2023年度保安勞動合同合集（完整文檔）

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者商定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商全都，可以訂立無固定期限勞動合同。下面給大家?guī)?023年保安勞動合同，盼望大家喜愛!

2023年保安勞動合同1

甲方(用人單位)：__延陵中學(xué)

乙方(勞動者)：身份證號：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方商定勞動合同自_年9月1日起至_年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商全都選擇確定乙方實行輪番運轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，掌握加班加點，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加點的，依法賜予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動愛護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行照實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必需嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動酬勞

甲方應(yīng)當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對乙方的工資酬勞選擇確定甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際奉獻根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

2023年保安勞動合同2

甲方：_______________________________公司

乙方：____________________________________

甲乙雙方在誠懇信用、公平自愿的根底上，根據(jù)等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、試用期限為：______________

其次條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方依據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方在國家標準工時原則上，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當聽從。

2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動酬勞：

1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為：_______________________。

4、甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。

第六條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方供應(yīng)勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法實行安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當擔當賠償責任。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨擔當責任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，根據(jù)等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進展交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未商定的事項，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

2023年保安勞動合同3

甲方：

注冊地址

法定代表人：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

注冊地址：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿訂立本合同。

其次章合同范圍、期限

其次條合同簽訂

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包甲方的保安效勞工作訂立本合同(下稱本合同)。

第三條合同內(nèi)容范圍

本合同范圍是指本合同包括的正文內(nèi)容條款、合同附件及合作過程中雙方依據(jù)需要做出的新的商定。以上局部均是本合同有效內(nèi)容局部，只有共同使用時方為有效。

第四條合同規(guī)定的效勞范圍

甲方所屬內(nèi)全部區(qū)域的安全保障效勞工作。

第五條效勞期限和效勞內(nèi)容

1、本合同有效期自年月日起至年月日止。

2、甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)難”工作，防止侵害甲方和客戶人身財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常經(jīng)營、工作秩序。

3、乙方保安員的詳細值勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)準許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。

4、甲方聘用乙方保安員5名。乙方必需保證保安員5名全部在崗，且不得隨便替班、換班。

5、乙方必需保證甲方所聘保安員身高在1.72米以上,低于1.72米甲方不算在人數(shù)內(nèi),不予錄用.

6、保安員實行綜合工作時，每日工作六小時，每周工作七天。若甲方需要保安員加班，一般不得超過中華人民共和國勞動法關(guān)于加班時間的規(guī)定，遇有搶險救災(zāi)等特別狀況除外。

7、乙方接收甲方前任保安員,工資不得低于每人每月RMB1000元.包吃包住.

第六條乙方供應(yīng)的保安員應(yīng)具備以下條件：

1、男性，身高1.72米以上.

2、身體安康，五官端正;

3、持有效身份證，上崗效勞證;

4、具備肯定文化素養(yǎng)，會講一般話;

5、無違法犯罪前科和不良行為。

第七條效勞費標準及付款方式

1、保安員效勞費每人每月RMB1750元，每月合計RMB8750元(大寫：人民幣捌仟柒伍十元整)。此費用不包括相關(guān)節(jié)假日加班費用。

2、效勞費支付日期：由乙方供應(yīng)發(fā)票,甲方每月15日前向乙方支付上月效勞費。

3、效勞費支付方式：轉(zhuǎn)帳支票。

第三章甲方的權(quán)利和義務(wù)

第八條甲方有權(quán)對保安員的工作進展監(jiān)視、檢查和詳細指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適宜在甲方工作的保安員。乙方在接到要求調(diào)換不合格人員通知后應(yīng)在五日內(nèi)調(diào)換合格人員到崗,同時調(diào)離不合格人員。

第九條甲方應(yīng)為保安員供應(yīng)必要的工作、生活條件，供應(yīng)服裝并負責免費清洗工作。

第十條甲方應(yīng)敬重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持協(xié)作。

第十一條甲方負責處理保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭吵，乙方應(yīng)協(xié)作。

第十二條甲方有權(quán)要求乙方派駐的保安員嚴格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和崗位職責，有權(quán)對保安員的違規(guī)違紀行為進展訂正和懲罰。

第十三條甲方保衛(wèi)部有權(quán)對乙方派駐的保安員各項工作進展治理、監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)。如遇緊急突發(fā)大事，甲方聘請的保安員必需聽從統(tǒng)一調(diào)配。

第十四條甲方有權(quán)給乙方保安員安排少量工作.如;搬運物品等.

第四章乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十五條乙方應(yīng)按規(guī)定為保安員統(tǒng)一辦理保安員上崗效勞證，購置人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中因公受傷、致殘、犧牲，其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的局部，由甲方負擔。

第十六條乙方對保安效勞范圍內(nèi)擔心全隱患有權(quán)向甲方提出改良意見，甲方應(yīng)仔細討論解決。

第十七條在未經(jīng)甲方授權(quán)，由于乙方擅自行動而造成的過失或未履行職責造成甲方(含業(yè)主/租戶)的人身財產(chǎn)及一切損失，由乙方負責賠償，并消退由此給甲方造成的不良影響。

第十八條乙方負責按月支付保安員的工資和福利費用，供應(yīng)用餐和住宿。如乙方無故拖欠保安員工資兩個月以上，甲方有權(quán)扣除乙方第三個月效勞費，用于發(fā)放保安員前兩月工資。

第十九條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常治理和保安員違紀問題的處理。

其次十條乙方應(yīng)準時撤換甲方提出的不稱職的保安員。

其次十一條乙方遵守甲方關(guān)于保安人員治理的相關(guān)規(guī)定，員工出勤狀況以甲方打卡機為準，未能打卡人員應(yīng)準時通知甲方人員。如消失請假、調(diào)班等狀況需由甲方預(yù)先批精確認。

其次十二條乙方必需保證5名保安員全部在崗。如人員臨時缺編,乙方必需在三日內(nèi)補齊,此三日按實際到崗人數(shù)結(jié)帳，一次缺編人數(shù)不得超出5人,一個月內(nèi)連續(xù)一周以上時間缺編,不管人數(shù)多少一律視為乙方違約,甲方有權(quán)對乙方進展罰款及要求賠償乙方不得以任何理由缺編.如;(缺人不缺崗)等.

其次十三條乙方保安員必需聽從甲方的治理,乙方到崗保安員必需承受甲方的培訓(xùn)并符合甲方要求.全部乙方保安員入職前必需由甲方核準,否則不算入職.

其次十四條保安員請假，應(yīng)書面對乙方隊長和甲方保衛(wèi)部申請，經(jīng)雙方審批簽字同意前方能生效，逾期不歸者視為缺勤。

其次十五條乙方應(yīng)嚴格約束保安員遵守甲方有關(guān)規(guī)定。對表現(xiàn)突出，成績顯著的保安員可向甲方提出嘉獎申請;對保安員違規(guī)違紀行為應(yīng)準時訂正，并向甲方供應(yīng)書面整改措施。

其次十六條未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式在甲方區(qū)域內(nèi)向第三方供應(yīng)效勞。不得撤調(diào)駐場保安員。如有違反，按其次十二條之懲罰規(guī)定執(zhí)行。

第五章合同生效

其次十七條合同生效

本合同一式兩份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第六章合同延期、合同終止與違約責任

其次十八條合同延期

合同期滿前一個月，由甲、乙雙方協(xié)商合同是否續(xù)簽事宜。

其次十九條合同終止

1、甲乙雙方在合同履行期限中，如一方未到達合同要求，履約方有權(quán)隨時終止本合同，違約方擔當違約責任。

2、特別狀況經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商同意后自動終止合同，雙方均不擔當違約責任。

第三十條違約責任

除消失不行抗力外，因一方嚴峻違約行為造成合同解除或不能連續(xù)履行的，違約方擔當由于違約所造成的一切經(jīng)濟損失，并向履約方支付三個月效勞費。

第三十一條合同爭議處理原則

甲、乙雙方如遇爭議問題需協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向北京市昌平區(qū)人民法院起訴。

第七章適用法律

第三十二條適用法律

本合同的訂立、生效、解釋、履行、變更、終止和爭議的處理均受中華人民共和國法律、法規(guī)和政策的管轄。

第八章合同法律效力附件

第三十三條合同法律效力附件

本合同未盡事宜可由雙方商定另行補充。以下本合同附件和雙方簽約人載明明確意見的附件均為與本合同具有共同效力的法律文件。

甲方授權(quán)代表：

乙方授權(quán)代表：

(簽章)(簽章)

簽約日期：

簽約日期：

2023年保安勞動合同4

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

勞動者姓名：(下稱“乙方”)

身份證號碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)

甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共簽訂年合同(個月)。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方效勞單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安效勞工作，期限為_________年。

(二)乙方的詳細任務(wù)和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到準時發(fā)覺、準時報告和積極協(xié)作用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，制止生疏人進園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三)乙方的工作地點為。

(四)乙方應(yīng)仔細履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當將與用工單位簽訂的保安效勞合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

三、工作時間與休息休假

乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安效勞工作的特別性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。

四、勞動酬勞

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動酬勞。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為_________元/月)。

(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、甲方對乙方進展職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進展處理。

(一)乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐(包含但不限于：1、曾受過治安、刑事懲罰的等;2、未與原工作單位解除勞動合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、用工單位依法退回乙方的;

8、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年保安勞動合同5

甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)

法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，打算聘用乙方擔當學(xué)校安全保衛(wèi)工作。依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必需聽從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)治理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負責。堅持預(yù)防為主的方針，加強門衛(wèi)治理，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要仔細做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)馬上報告110，愛護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必需對校內(nèi)重點要害部位進展巡查，做好防盜及其它安全工作。

6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特別狀況，不得讓學(xué)生任憑進出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必需持有學(xué)校專用的請假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)覺學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)準時勸阻、教育，并馬上報告。

7、保安人員對未佩戴校卡學(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學(xué)生，必需在確認學(xué)生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學(xué)生應(yīng)準時加以制止，勸其馬