現(xiàn)代警務(wù)指揮中孫子兵法的運(yùn)用及指導(dǎo)意義,軍事技術(shù)論文

現(xiàn)代警務(wù)指揮中孫子兵法的運(yùn)用及指導(dǎo)意義,軍事技術(shù)論文當(dāng)下，隨著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，公安人員的警務(wù)指揮工作也面臨越來(lái)越多的挑戰(zhàn)，尤其是當(dāng)下犯罪行為的活動(dòng)性、對(duì)抗性、隱蔽性和犯罪手段的技術(shù)化、智能化、多樣化日益突出，傳統(tǒng)的警務(wù)指揮往往容易局限于固定的思維形式，不能及時(shí)處理新的問(wèn)題。(孫子兵法〕作為一部兵學(xué)圣典，華而不實(shí)蘊(yùn)含著的智慧和思想不僅在軍事指揮上對(duì)于當(dāng)代戰(zhàn)爭(zhēng)思維有指導(dǎo)作用，而且對(duì)于現(xiàn)代警務(wù)指揮面臨的層出不窮的犯罪方式和犯罪行為也具有很好的借鑒意義。一、當(dāng)代警務(wù)指揮工作面臨的新問(wèn)題如今無(wú)論在城市還是在農(nóng)村，治安問(wèn)題都成為影響人們生活和社會(huì)秩序的一大突出問(wèn)題，并且治安問(wèn)題也有逐步升級(jí)的趨勢(shì)，面對(duì)如此嚴(yán)峻的治安形勢(shì)，警務(wù)指揮業(yè)務(wù)面臨著新的挑戰(zhàn)，主要表如今：〔一〕在指揮調(diào)度方面，最大的問(wèn)題就是警力缺乏社會(huì)治安問(wèn)題的綜合治理本來(lái)是一項(xiàng)工程，但在實(shí)際工作中，大部分場(chǎng)合下往往是公安機(jī)關(guān)在唱獨(dú)角戲，孤軍奮戰(zhàn)，疲于奔命反而更制約了大量警力。而且公安機(jī)關(guān)由于長(zhǎng)期沿襲舊的工作形式，職能無(wú)限擴(kuò)大，管理與服務(wù)的越位又會(huì)引發(fā)一系列新問(wèn)題，而解決這些新問(wèn)題又要從有限的警力中去調(diào)度，除此之外，公安機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和警力配置上不合理。公安機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工過(guò)細(xì)，效率不高的同時(shí)造成了忙的忙死，閑的閑死的尷尬局面，這些臃腫的機(jī)構(gòu)和不合理的崗位設(shè)置占用了大量警力，導(dǎo)致一線警力偏少；最后，隨著如今執(zhí)法難度的加大，國(guó)家和人民對(duì)高質(zhì)量警力的需求日益加大。新的犯罪類(lèi)型和罪種的不斷出現(xiàn)，使得案件的偵破難度加大，有限的時(shí)間內(nèi)不能處理更多的業(yè)務(wù)，警力供給自然會(huì)顯得缺乏?！捕吃谇閳?bào)研判方面，沒(méi)有構(gòu)成一個(gè)完善的警情警勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制一方面，信息采集的廣度、深度不夠，社會(huì)信息資源貧乏。有的警務(wù)單位對(duì)信息采集錄入工作被動(dòng)應(yīng)付，該采集的信息沒(méi)有及時(shí)全面采集，錄入的信息內(nèi)容不完好，填寫(xiě)不規(guī)范，更新不及時(shí)，造成有用的信息檢索不出來(lái)，直接影響到警務(wù)人員研判分析的準(zhǔn)確性。另一方面，一些領(lǐng)導(dǎo)和民警沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)情報(bào)信息工作與公安其他業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在關(guān)系，片面以為情報(bào)信息工作是額外的任務(wù)，以致出現(xiàn)了為完成任務(wù)而收集情報(bào)信息的情況。除此之外，情報(bào)信息應(yīng)用水平不高，在情報(bào)信息應(yīng)用上，不少民警十分是基層的一些同志以為采集錄入信息就夠了，缺乏處理、應(yīng)用情報(bào)信息的能力，缺乏網(wǎng)上作戰(zhàn)等實(shí)際應(yīng)用能力，對(duì)各類(lèi)基礎(chǔ)信息的處理不到位等，這些都嚴(yán)重影響了公安情報(bào)信息作用的正常發(fā)揮。二、當(dāng)代警務(wù)指揮出現(xiàn)問(wèn)題的原因分析警務(wù)指揮工作與警情處置工作是密不可分的，警情處置工作在公安工作中處于一個(gè)核心地位，因而我們加強(qiáng)對(duì)警務(wù)指揮工作的重視是做好警情處置工作的前提。但是當(dāng)前我們國(guó)家的警務(wù)指揮受傳統(tǒng)警務(wù)工作的影響，出現(xiàn)了一些不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題，出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因主要是由下面幾個(gè)方面造成的：〔一〕對(duì)于當(dāng)代的警務(wù)指揮工作，國(guó)家和單位缺乏一套嚴(yán)格的組織管理制度要想做好對(duì)龐大警力的調(diào)度工作，必需要有完善的管理制度作為保障，使指揮調(diào)度工作做到有法可依，有章可循。由于在平常的工作中，警務(wù)人員在出警時(shí)經(jīng)常會(huì)面臨著時(shí)間緊，任務(wù)重的情況，此時(shí)，做好警務(wù)指揮工作尤為重要，指揮工作做得好，既能夠避免造成混亂的局面，又能夠以最小的警務(wù)成本實(shí)現(xiàn)目的效益的最大化；除此之外，國(guó)家和單位內(nèi)部的賞罰機(jī)制不夠完善。對(duì)立功的或是在工作當(dāng)中成績(jī)突出的警員實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，代表我們對(duì)其工作的肯定和尊重，同時(shí)也能激發(fā)其他警員工作的熱情，對(duì)表現(xiàn)不好的警員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，能夠提高他們的警覺(jué)性，以期在以后的工作中多加注意和改正?！捕尘瘎?wù)指揮者缺乏大局意識(shí)，使決策缺乏準(zhǔn)確而及時(shí)的信息保障，決策能力偏低所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆,知乃將領(lǐng)之要，決策所依。要想做好警務(wù)指揮工作，了解大局，全面、準(zhǔn)確而快速的收集信息，做出正確的決策是重中之重。但是從當(dāng)前來(lái)看，我們國(guó)家的警務(wù)指揮工作恰恰缺乏這種全局意識(shí)，這樣就造成了警務(wù)人員在出警時(shí)接到的信息過(guò)于片面，甚至虛假，決策缺乏可靠地信息保障，導(dǎo)致虛驚一場(chǎng)，浪費(fèi)了警力、物力和財(cái)力。并且，我們國(guó)家的警務(wù)指揮決策工作缺乏相應(yīng)的變通性，在碰到緊急情況或意外情況時(shí)太過(guò)形式化和教條主義，沒(méi)有意識(shí)到伺機(jī)而動(dòng)、順勢(shì)而變的重要性，沒(méi)有根據(jù)矛盾的發(fā)展變化對(duì)原有政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?！踩愁I(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有發(fā)揮好在警務(wù)指揮當(dāng)中的主體作用我們國(guó)家當(dāng)前的指揮主體水平低，指揮調(diào)度渠道不暢通。在警務(wù)指揮工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)者占有舉足輕重的地位，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素養(yǎng)和工作能力的高低直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效果。而在我們國(guó)家，警務(wù)指揮工作中最重要的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是局長(zhǎng)，而作為一名局長(zhǎng)，工作任務(wù)繁重，天天要面對(duì)著局里大大小小的事務(wù)，這就致使了他不可能對(duì)每一次的警務(wù)指揮工作都具體過(guò)問(wèn)，但是警情處置工作又是整個(gè)公安工作的中心和樞紐，處置好每一起警情不但是公安機(jī)關(guān)的基本職責(zé)，而且是最重要的職責(zé)，對(duì)整體公安工作都具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用，但長(zhǎng)期以來(lái)，接警員是接警指揮主體，一線協(xié)警是骨干，指揮的水平低，而且指揮調(diào)度渠道不暢通，應(yīng)急響應(yīng)滯后，嚴(yán)重影響了實(shí)戰(zhàn)效果。三、(孫子兵法〕在當(dāng)代警務(wù)指揮方面的運(yùn)用及其指導(dǎo)意義(孫子兵法〕是一部蘊(yùn)涵著豐富領(lǐng)導(dǎo)思想的軍事著作，華而不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)思想能夠很好地運(yùn)用到當(dāng)代的警務(wù)指揮工作當(dāng)中，對(duì)我們國(guó)家的警務(wù)指揮工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。〔一〕(孫子兵法〕中強(qiáng)調(diào)要用嚴(yán)格的組織管理制度來(lái)對(duì)進(jìn)行管理孫子作為一名出色的軍事家，對(duì)規(guī)范的組織管理提出了一些獨(dú)到的見(jiàn)解。所謂法者、典制、官道、主用也。(孫子兵法〕中強(qiáng)調(diào)法律和規(guī)章制度的作用，以法律和規(guī)章制度來(lái)約束將士的行為，以此保證組織管理的制度化和規(guī)范化。這樣的思想同樣適用于當(dāng)代的警務(wù)指揮工作當(dāng)中，以法律法規(guī)為手段，作為約束其行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行管理，孫子反對(duì)亂而不治,以為只要編制有序，管理嚴(yán)密，治理起來(lái)才會(huì)簡(jiǎn)單。除此之外，(孫子兵法〕中重視賞罰對(duì)的鼓勵(lì)和約束作用，采用嚴(yán)格的賞罰制度，也是對(duì)進(jìn)行管理的一種方式，賞罰有度、賞罰把握好機(jī)會(huì)，能夠使其發(fā)揮最大效力，同樣，假如對(duì)于警務(wù)人員進(jìn)行明確而有度的賞罰機(jī)制，必將帶動(dòng)整體警務(wù)人員的工作熱情，進(jìn)而使警務(wù)指揮工作做得更好。〔二〕(孫子兵法〕曰:知彼知己，百戰(zhàn)不殆,這就要求我們要牢固樹(shù)立情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)的意識(shí)在獲得情報(bào)信息的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)通太多種手段來(lái)獲取情況信息和資料，并且要及時(shí)的對(duì)所收集的內(nèi)容進(jìn)行分析研究和判定，同時(shí)要樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，不能孤立的單一的看待問(wèn)題，要準(zhǔn)確把握社會(huì)治安的發(fā)展變化規(guī)律、特點(diǎn)和趨向，有針對(duì)性的落實(shí)工作措施。除此之外，(孫子兵法〕中也屢次提到了變的策略，所謂變,就是要求我們學(xué)會(huì)變通，孫子認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)爭(zhēng)當(dāng)中存在很多矛盾，如：攻守、虛實(shí)、奇正、生死等等，它認(rèn)識(shí)到事物都是有矛盾的兩個(gè)方面，是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，并且這兩個(gè)方面在一定的情況下能夠互相轉(zhuǎn)化，這種觀念對(duì)我們警務(wù)指揮的借鑒之處就是，決策者一定要學(xué)會(huì)靈敏轉(zhuǎn)變思維，順勢(shì)而變，不能因循守舊，只要這樣，才能為實(shí)戰(zhàn)提供科學(xué)的指導(dǎo)?！踩?孫子兵法〕中強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者提高個(gè)人修養(yǎng)的重要性孫子參軍事的角度看到了素質(zhì)對(duì)國(guó)家興亡的重要作用，(孫子兵法〕曰：知兵之將，民之司令，國(guó)家安危之主也。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自個(gè)，以身作則，努力提高自個(gè)的個(gè)人素養(yǎng)。在當(dāng)代警務(wù)指揮中，長(zhǎng)往往擔(dān)任著最重要的角色，擔(dān)當(dāng)著將的重任，因而，作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者，是一個(gè)單位最有效的運(yùn)轉(zhuǎn)核心，在提高本身的素質(zhì)的同時(shí)，也要建立有效地機(jī)制，使局長(zhǎng)能夠更多的介入到警務(wù)指揮工作當(dāng)中，我們能夠建立局長(zhǎng)坐鎮(zhèn)指揮機(jī)制，比方天天布置一名局委成員坐鎮(zhèn)指揮中心值班，值班局長(zhǎng)對(duì)當(dāng)天的警情處置負(fù)總責(zé)，擁有最高指揮權(quán)，通過(guò)高科技工具，像350兆數(shù)字集群系統(tǒng)、3G可視出警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等介入每起警情的垂直調(diào)度和全程監(jiān)督指導(dǎo)，將每起警情的處置水平都提升到局長(zhǎng)水平，提高局長(zhǎng)對(duì)警務(wù)指揮工作的重視和介入度，使我們國(guó)家的警務(wù)指揮工作能夠?qū)崿F(xiàn)革新和發(fā)展。由于我們國(guó)家在管理制度，決策能力以及領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)作用等方面存在一些不完善的地方，致使我們國(guó)家當(dāng)代的警務(wù)指揮工作出現(xiàn)了一些問(wèn)題，而(孫子兵法〕中在軍事領(lǐng)導(dǎo)方面，正好存在組織管理、領(lǐng)導(dǎo)決策以及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人修養(yǎng)等方面的思想和內(nèi)容，值得