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文檔簡介

課程：創(chuàng)業(yè)者管理能力訓練基礎

主持公正的能力管理者應具備的八大能力02管理者的能力0305070106具備成為榜樣的能力建立公眾規(guī)則的能力主持公正的能力具備獨特主張與決斷的能力具有專業(yè)精神

具有調(diào)解的能力具備說服力的能力必要的對下施壓的能力管理者的能力0408教學目標

理解主持公正的能力并加以訓練主持公正是管理者的主要能力。如果沒有這一能力，組織內(nèi)部平衡將被破壞。公正是制度化管理的體現(xiàn)，作為社會運行的重要價值原則需要在企業(yè)等組織中得到體現(xiàn)。主持公正的能力

公正能力訓練就是長期地培養(yǎng)自己給予他們——知情權、選擇權、監(jiān)督權的習慣；在管理訓練時，常常想到并真正做到——公平、公正和公開。主持公正能力訓練從故事中領悟建筑在差別之上的公正一頭羊到了天堂對圣彼得說：“我的頭上長著一雙角，是攻擊敵人和保護自己的武器，但我為什么總是被狼吃掉呢？”圣彼得說：“雖然你和狼都是哺乳動物，但是你是以草、喬木樹葉為食，狼以肉為食。在地球的陸地上，只要是有水的地方，野草和喬木遍地都是，你想吃的時候只要張嘴即可，生存比狼容易得多。狼必須戰(zhàn)勝對手、吃掉對手，否則生命不保。換句話說，你身上只具有羊性，而狼具有狼性。這就是建筑在差別之上的公正呀。”

VS課程小結(jié)1、主持公正的能力是管理者的主要能力。如果沒有這一能力，組織內(nèi)部平衡將被破壞。2、尋找方法，訓練

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