后勤個人工作總結(jié)合集六篇

第頁共頁后勤個人工作總結(jié)合集六篇【實用】后勤個人工作總結(jié)合集六篇后勤個人工作總結(jié)篇1“成功總是與勤奮攜手”，雖然我的工作既忙又雜，但是我從沒有一句怨言，也沒有為工作發(fā)愁過，對待工作我永遠都是樂觀的。對于后勤部繁雜的工作，我把每日的日常工作安排的井井有條，從不出錯。我總是細心的布置工作，努力為全校師生做好效勞。一、加強學習，努力進步自身素質(zhì)我堅持在理論中學習，在工作中進步，把每項工作都當作對自己素質(zhì)和才能的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。經(jīng)過一年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。為全體師生學習和生活的順利保駕護航。二、嚴謹細致，做好后勤各項工作1、后勤部所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建立中必不可少的，堅持“后勤工作必須效勞于教學工作中心”的原那么，我處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤效勞工作。2、會議室的常規(guī)工作是由我負責的，為了確保每次的會議順利召開。我克制一切困難，保證在每次會議之前都把會議室的衛(wèi)生徹底搞好，物品擺放整齊，為參與會議的老師準備好飲用水。同時準備好會議簽到表，盡力做好自己的效勞工作。3、認識到學校后勤部工作是學校工作的重要組成局部，同時具有鮮明的效勞保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。因此工作中我認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是盡責盡心、積極、努力的去做。辦公室的很多工作具有臨時性，為了更好的完成工作，我總是把能提早干的活盡可能的提早干完，以便能及時完成后面的工作。三、吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切方法按質(zhì)按量的完成。后勤部是以效勞為根本任務(wù)的辦事機構(gòu)，效勞就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好效勞，在工作中，始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結(jié)后勤部全體員工，全心全意搞好效勞工作。四、為人真誠，努力進步效勞程度后勤部作為效勞部門，需要緊緊圍繞和效勞學校中心工作，上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對外接待，發(fā)揮了參謀助手、催促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。一年來的工作理論鍛煉了我，使得我逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我處處以____員的標準嚴格要求自己，堅持以進步自身素質(zhì)和才能為根底，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。我總能以“誠”相待，樂于助人，得到了師生們的理解與信任。一年后勤部門的工作理論，不僅讓我與同事們更加的理解了對方，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經(jīng)歷和工作方法，工作才能也得到了鍛煉和進步。在今后的工作中，我會百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于理論，一如既往的嚴格要求自己，不斷進步自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學校開展做出新奉獻。后勤個人工作總結(jié)篇2回憶我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了，在公司擔任內(nèi)勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤那么是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負責辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承當者，所以在工作中，我遵守己責，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：1、勤于學習，努力進步自身素質(zhì)。堅持把加強學習作為進步自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫內(nèi)勤工作總，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的進步，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。2、恪盡職守，出色的完本錢職工作。一年來，認真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，如打字速度慢、做事過于拘束等，我已經(jīng)努力克制并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。另外，在年終總辦公室內(nèi)勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作方案思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。希望領(lǐng)導(dǎo)可以通過我的這那么辦公室內(nèi)勤工作總，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務(wù)，我必然保質(zhì)保量的去完成。后勤個人工作總結(jié)篇3個人工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：春去秋來，即將辭別繁忙而充實的20xx年。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。展望將來，我對英俊鎮(zhèn)的開展和今后的工作充滿了信心和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把今年工作以來的情況總結(jié)如下：一、認真學習、端正態(tài)度，努力進步自身素質(zhì)在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷進步自身綜合素質(zhì)程度。一是堅持政治理論學習，不斷充實進步自己，用正確的理論觀點指導(dǎo)自己的工作理論。二是努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不落伍、不落伍，可以更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)歷，不斷充實和完善自己。二、求真務(wù)實、開拓進取，認真履行崗位職責我負責整個機關(guān)的后勤事務(wù)性工作，包括采購、機關(guān)后勤保障、機關(guān)食堂的管理等。詳細工作如下：1、食堂工作。自從負責食堂管理工作以來，我虛心學習，努力創(chuàng)新，使食堂效勞工作有了大步提升。一是凝聚人心，調(diào)整人員。盡管食堂只有3名臨時工，但還存在著年齡大、矛盾多、不信任等制約工作效率的問題，我針對現(xiàn)實問題采取了積極幫廚，個別談心，集體民主暢談等方式，與他們交朋友，掏心窩，很快就化解了隔膜，獲得他們的信任和支持，不僅大大進步了工作效率，鼓足了大家干勁，并且在下一步人員調(diào)整打下了堅實的情感根底，穩(wěn)定愉快地實現(xiàn)了食堂人員的新老交替。二是精細管理，狠抓衛(wèi)生。衛(wèi)生是食堂的底線也是食堂的門面，面對以前工作一起干，到處有死角的現(xiàn)實，我在主食、副食、改刀等詳細工作分工中指定了負責人，另外劃定了衛(wèi)生責任區(qū)，制定了獎懲措施，大大進步了后勤人員的積極性和責任心，使得食堂衛(wèi)生得到全面的改善。三是創(chuàng)新菜譜，主動效勞。食堂中心工作就是為機關(guān)干部效勞保障好，我提出了主動效勞的理念，一方面不斷豐富食堂菜譜。我與大師傅經(jīng)常交流，將我以前在____炊事班和網(wǎng)上學習的菜譜結(jié)合機關(guān)食堂實際進展豐富和改善，保證每月出一品大家愛吃的新菜。另一方面注重效勞精細化。比方執(zhí)法大隊有一個回族同志，我們除了在制定菜譜時注意意外，會進展小盤菜的改善，尊重該同志的民族習慣；有的同志不能吃帶油的主食，在早餐是會增加粗糧和饅頭；有的同志胃不好，不能總吃米飯，我們就在午餐中準備面食等等，得到大家的好評。2、機關(guān)后勤工作。在后勤保障方面，我做到了事無巨細，出現(xiàn)問題及時解決，自己解決不了的協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理問題解決問題。把機關(guān)辦公樓的后勤管理作為工作的重點來抓?！?〕組建新機關(guān)食堂，保證廣闊干部職工的正常用餐及食品平安。〔2〕安裝調(diào)試凈水設(shè)備，使飲用水到達純潔水的級別?！?〕完成了鍋爐調(diào)換、地熱維修工作，保證了機關(guān)干部溫暖的辦公環(huán)境。〔4〕做好整個辦公區(qū)域的監(jiān)控設(shè)備安裝調(diào)試，進步了安保級別?！?〕對會議擴音系統(tǒng)進展了調(diào)試，安裝了覆蓋整個辦公樓的音響系統(tǒng)。〔6〕對機關(guān)公務(wù)車輛的用油進展統(tǒng)一支付，統(tǒng)一分配，進步效率，杜絕浪費。〔7〕負責新區(qū)所有的設(shè)備維修、護理、統(tǒng)計、調(diào)換。包括照明設(shè)備、上下水管道、食堂設(shè)備、鍋爐等。3、市長公開。負責公開工作以來，我虛心學習相關(guān)政策法規(guī)，按時轉(zhuǎn)件，及時回件，根據(jù)職能部門的答復(fù)耐心對村民反映的問題進展解答，確保能解決的問題協(xié)調(diào)職能部門急辦，不能解決的問題說清楚原因，讓村民滿意。三、缺點和缺乏1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比擬急躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在詳細工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動承受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。3、點子不多，對后勤工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn)、克制缺乏，在組織的關(guān)心培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。后勤個人工作總結(jié)篇4后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進后勤與醫(yī)療同步開展。20x年上半年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務(wù)學習和院、外的各項活動，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。同時保證了水、電、網(wǎng)絡(luò)的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。并配合體檢科完成各項體檢工作，共計體檢20xx多人，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓(xùn)并獲得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)。在平時的工作中，后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。以上就是我科半年年的工作情況，但要獲得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和缺乏，比擬明顯的是：工作方案性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改良。為此，我科將從以下幾個方面做起一、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速開展作出的努力。二、施行節(jié)能減排的細那么，降低運營本錢，真正做到醫(yī)院的綠色消費。三、堅持學習，效勞醫(yī)院，在學習中爭取獲得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，發(fā)奮向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!【拓展閱讀】一直以來，我都以為工作的完成情況取決于工作人員的工作才能，總認為，工作質(zhì)量的優(yōu)劣以及工作效率的上下和一個人的才能有著莫大的關(guān)系。但當讀了《責任勝于才能》這本書后，我才真正明白，其實責任才是決定工作成敗的關(guān)鍵，工作是否出色，責任起著至關(guān)重要的作用?！敦熑蝿儆诓拍堋芬粫源罅康氖聦?，通過一系列的案例，以通俗的語言，闡述了責任與才能的`辯證關(guān)系，深化地剖析了"責任勝于才能"的行為準那么，提醒了責任的深化內(nèi)涵，得出了責任是企業(yè)開展的核心價值觀。對于電力企業(yè)來說，人員的責任起著至關(guān)重要的作用。縱觀多少電力平安事故，都是由于人員違章、麻木、不負責任的行為所致。相關(guān)人員平安意識淡薄，責任心不強，沒有認真履行好自己的平安責任和工作責任而導(dǎo)致了平安事故的發(fā)生，而卻與才能沒有多少直接的關(guān)系。對一個電力工作者來說“責任大于天”，“責任重于泰山”。在《南網(wǎng)方略》里，“一切事故都可以預(yù)防”的平安理念，就是對人員平安責任的最好詮釋。在我們的《南網(wǎng)方略》里，始終把“責任”放在第一位?！皩χ醒胴撠?，為五省區(qū)效勞”；“主動承當社會，全力做好電力供給”；“責任南網(wǎng)，和諧南網(wǎng)”，萬家燈火，南網(wǎng)情深”都是對“責任”的全面詮釋，責任凝聚著每一個南網(wǎng)人對電力事業(yè)的熱愛，責任是每一個南網(wǎng)人對社會，對用戶的莊嚴承諾。在我們的工作中，一個人的才能固然重要，然而責任更勝于才能，責任才是決定工作成敗的關(guān)鍵。責任是促使一個人完成某項工作任務(wù)的內(nèi)在動力。在責任意識的驅(qū)使下，就會想盡方法去完成每一項工作任務(wù)。對于一個企業(yè)來說，員工的責任心、責任感是企業(yè)最核心的價值觀，一個企業(yè)的開展往往取決于這個企業(yè)人員的責任意識。責任是一種崇高的精神境界，責任代表著一個人的思想情操和行為品質(zhì)，責任是我們在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的職業(yè)操守和行為準那么，責任既是我們的使命，也讓我們有了歸屬感。責任還代表著我們對企業(yè)的忠誠度，責任是對工作出色完成的最好動力，責任是人性的升華，責任讓我們懂得怎樣去履行自己的職責，責任讓我們熱愛生活，責任讓我們贏得了自己的幸福和家庭的幸福。責任是愛崗敬業(yè)的表達，責任是對工作崗位的堅守，責任表達著一個人對工作的熱愛程度，責任代表著一個人對待工作的直接態(tài)度。責任可以讓一個人具備最正確的精神狀態(tài)，責任可以讓一個人精神飽滿、精力旺盛地投入工作，責任可以充分激發(fā)一個人的才能，將一個人的內(nèi)在潛力發(fā)揮到極致，責任可以讓我們的企業(yè)提升到“人人快樂工作”的崇高境界。一個人假如具有相應(yīng)的責任心、責任感，具備相應(yīng)的責任意識，那么他就會去努力學習，通過各種途徑，想方設(shè)法地進步自己的才能，認真負責，恪盡職守地去完成每一項工作任務(wù)。我們每一個人都有相應(yīng)的責任，家庭的責任，工作的責任，社會的責任，對于每一種責任，我們都應(yīng)該認真的去履行。對于變電運行人員來說，責任就是意味著堅守，當別人在星期六、星期天的時間里享受著合家團聚、天倫之樂的溫馨生活時，我們卻在交接班中悄然度過；當別人在節(jié)假日里去尋找一份屬于自己的快樂天地，甚至陪伴家人去旅游，浪漫一下的時候，我們卻在故障處理中忙的不亦樂乎，但我們卻無怨無悔，因為我們在用實際行動踐行一個變電運行人員的責任。責任也是一個變運行人員認真負責的工作態(tài)度。確保人身、電網(wǎng)設(shè)備的平安穩(wěn)定運行是我們的責任，確保對用戶平安、連續(xù)、可靠供電是我們的責任，也是我們對供電企業(yè)和用戶的莊嚴承諾。做好變電站設(shè)備運行情況的監(jiān)控，設(shè)備運行的維護、設(shè)備的巡視檢查、設(shè)備的測溫等等既屬于我們的工作范疇，也是我們應(yīng)履行的責任。變電運行工作是一項高危作業(yè)，每一份工作票的辦理、每一項工作任務(wù)的完成都關(guān)系著自己、工作人員的生命平安和多少個的家庭幸福，每一次的倒閘操作都關(guān)系著人身、電網(wǎng)、設(shè)備的平安穩(wěn)定運行，關(guān)系著用戶平安、連續(xù)、可靠供電，每一次的故障處理都關(guān)系著電力企業(yè)的聲譽、形象，關(guān)系著電力企業(yè)的開展和將來。任何一次小小的忽略、失誤、遺漏都有可能引發(fā)事故。所以無論是交接班、設(shè)備的巡視檢查、設(shè)備的測溫，還是倒閘操作、缺陷排查、故障處理是絕不允許出現(xiàn)一點點的偏向，出現(xiàn)一點點的失誤，有一點點的忽略大意。作為變電運行人員都應(yīng)清楚自己的責任，具有高度責任心和責任感，明確自己崗位職責、明白自己的平安職責，認真履行好自己的職責，隨時保持清醒的頭腦，具有敏捷的思維才能，沉著冷靜的工作作風，飽滿的工作熱情，熟悉倒閘操作、缺陷排查、故障處理的每一個環(huán)節(jié)和步驟，做好運行工作中的每一步風險管控，杜絕不負責任的心理因素和行為因素。作為電力企業(yè)應(yīng)樹立員工的責任意識，增強員工責任意識，讓每一個人明確自己的責任，清楚自己的責任，履行好自己的責任，充分發(fā)揮自己的才能，最大限度的挖掘自己的潛力，克制困難而保證工作的完成，那么工作就有可能由消極被動轉(zhuǎn)化為積極主動，就不會認為一種壓力，而是一種責任了，也能感到工作既輕松又愉快，最終實現(xiàn)人人快樂工作的工作氣氛了。后勤個人工作總結(jié)篇5當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學開展觀，圍繞平安保衛(wèi)和內(nèi)部建立兩大任務(wù)，認真組織后勤效勞，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氣氛；精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部、隊伍建立，獲得較為突出的成績。詳細來說有以下幾個方面：第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務(wù)重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工相貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的平安保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院平安工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院化工。主要工作是：今年上半年完成了綠帶和人行道的改造，并在下半年完成了白蟻的防治工作。在老樓前面的老建筑綠化后，立即進展了門診樓的綠化和路面改造工程。我的部門對施工過程進展了仔細的監(jiān)視，并且做得很好。完成這項工作只用了兩個月。根據(jù)白蟻繁殖和生長的特點，我清楚地認識到白蟻對病人身體的危害，對醫(yī)院化學美化的威脅，積極開展白蟻防治工作，以保護醫(yī)院的化學清洗。三是適應(yīng)醫(yī)院開展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。首先，為了降低運營本錢，食堂已經(jīng)簽訂了加強食品監(jiān)管的合同。20xx年之前，我院食堂一直以自營為主，投入大，運營本錢高。為了改變這種情況，學校的辦公室將會研究這個決定，今年到食堂對外承包。我的部門積極響應(yīng)決策，協(xié)調(diào)工作，監(jiān)視食堂的會計工作，建立了醫(yī)院食品委員會。在今年上半年，我召開了三次會議，討論相關(guān)問題，及時有效地反應(yīng)患者意見，催促食堂及時改良食品。從目前的經(jīng)營狀況來看，根本實現(xiàn)了降低本錢、保障供給、進步餐飲程度的目的。其次，撤除了原有的鍋爐房，修建了北墻。今年3月，我所在的部門組織了原鍋爐房的撤除工作，并于6月建造了北墻。確保了平安施工，到達了平安施工的目的。此外，根據(jù)我院的特點，食堂里有200多名老人，有100多名精神病患者。為了確保食堂的平安、順利運行，我完善了相關(guān)的規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理程度。建立健全制約機制，加強員工對崗位責任制的認識；履行職責，監(jiān)視食品平安事故的預(yù)防和控制；依法辦事，查處違法人員。第三，堅守崗位，及時完成維修任務(wù)。院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。第四，立足本職，積極做好物資采購工作。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。第五，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的平安，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)，并反映良好。用亞洲首富商人誠的話說就是：“用自己的目光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識！”以上就是我科今年的工作情況，但要獲得更大的進步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，發(fā)奮向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！后勤個人工作總結(jié)篇6本學期，總務(wù)處在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，以“學習理論科學開展觀”指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學開展觀。在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的效勞原那么下，以“后勤不后，效勞為本并育人，開拓創(chuàng)新，節(jié)儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化效勞意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，獲得了較為突出的成績。為來年更好的做好效勞，現(xiàn)做出總結(jié)如下：一、抓好綜合管理為學校的開展做好后勤保障后勤的工作必須效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進展。財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，防止浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線老師的工作強度，開學初克制人員少事務(wù)多的問題，精心籌劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了根底。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學生開學前，充值室加班加點提早制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢XX余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。二、注重學習優(yōu)化了隊伍建立堅持每周一的后勤專題會議，及時安排好學習職業(yè)道德等方面的標準要求；進展個人工作述職及下周工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最正確的解決方案，大大進步了工作效率。針對問題，及時總結(jié)，落實整改。三、標準操作優(yōu)化管理一是各類票據(jù)辦理標準，嚴格按規(guī)定程序操作；二是物資