2023年度影樓用工合同菁華篇（范例）

2023年度影樓用工合同,菁華2篇（范例）

影樓最新用工合同1

訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過*等協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與治理悉按甲方有關(guān)人事治理制度辦理。其次條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部；(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；(四)應(yīng)出差效勞的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作酬勞：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。(二)甲方可參考以下事項調(diào)整乙方職等乙方每月工作考核記錄；乙方工作職務(wù)(或工種)變換狀況；甲方盈利狀況；勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展一般水*。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：

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以下是合同圈為大家整理的2xx用工合同最新范本，供大家學(xué)習(xí)參考！甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________誕生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過3日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過6日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.其次條乙方擔(dān)當(dāng)________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)準(zhǔn)時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他商定________________________________________________________________________第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)展職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,效勞標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)展安康檢查.甲方根據(jù)國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品.第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量治理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法.乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止效勞質(zhì)量事故.乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn),勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,消失效勞質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理.第六條甲方采納以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)缺乏使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元雙方商定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).第七條乙方每日工作時間不超過8小時,*均每周工作時間不超過4小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特別緣由需要延長工作時間的,在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特別工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).甲方安排乙方加班或由于顧客效勞的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.第九條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任.第十條乙方有以下情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三)嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴(yán)峻違反效勞標(biāo)準(zhǔn),損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)制止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的.第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前3日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前3日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任.第十四條甲乙雙方商定的其他事項____________________________________________________________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,6日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院**.第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._______________________________________________________甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日使用說明一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同時參考使用.二,企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的狀況