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第第頁小論文模板范文1500字(熱門45篇)人生活在一定的環(huán)境當(dāng)中,或是政治環(huán)境,或是經(jīng)濟(jì)環(huán)境,或是文化環(huán)境。對于大學(xué)生心理健康教育而言,其最主要的就是校園文化環(huán)境。就大學(xué)生而言,他們主要的活動(dòng)場所就是校園,無論是生活、學(xué)習(xí)、娛樂還是進(jìn)行各種情感交流,都離不開校園這個(gè)重要載體。因此,構(gòu)建一個(gè)良好的校園文化環(huán)境,對于大學(xué)生心理教育起著非常重要的作用。具體而言,教育者應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建公正、公平、民主的校園文化環(huán)境。當(dāng)然構(gòu)建公正、公平、民主的校園文化環(huán)境也不是一朝一夕完成的,它不僅需要教育者的努力,也需要廣大大學(xué)生的精神支持與積極營造。
小論文模板范文1500字第2篇
大學(xué)生在學(xué)校發(fā)生問題,有許多是在其早期成長過程中就埋下了種子,問題的解決也需要家庭的配合與參與。家庭因素是影響青年學(xué)生心理健康的重要因素。有許多研究表明:大學(xué)生布分心理問題來源于他們原生家庭的父母教養(yǎng)方式、家庭結(jié)構(gòu)、家庭氛圍和家庭經(jīng)濟(jì)狀況等。
(一)父母教養(yǎng)方式對大學(xué)生心理健康狀況有直接的影響。
父母的教養(yǎng)方式對子女的心理行為發(fā)育和健康有不可忽視的作用。王玉潔2023年對鄭州鐵路職業(yè)學(xué)院醫(yī)學(xué)院分院的165位大一至大三的學(xué)生所做的調(diào)查表明:父母的教養(yǎng)方式對子女青年期心理健康狀況有直接影響。父母的溫暖、關(guān)懷、體貼使子女形成熱情、自信、自尊獨(dú)L、有堅(jiān)持性、積極情緒較多的人格特點(diǎn),從而促進(jìn)心理健康發(fā)展。拒絕、否認(rèn)的教養(yǎng)方式使孩子形成羞辱、自卑、自罪、無助,辦事謹(jǐn)小慎微,優(yōu)柔寡斷,害怕被他人拒絕,不懂什么是愛,更不知道被愛的滋味的心理。父母過分干涉教養(yǎng)方式使孩子形成缺乏自信、過分自我約束和依賴等不良人格特點(diǎn)。父母懲罰嚴(yán)厲教養(yǎng)方式使子女產(chǎn)生自卑感、無助和不安全感。特別是懲罰嚴(yán)厲教養(yǎng)方式易使子女喪失自尊,產(chǎn)生焦慮和強(qiáng)迫癥狀。
(二)家庭結(jié)構(gòu)對大學(xué)生心理健康狀況有重要影響。
盧勤采用臨床癥狀自評量表(SCL-90)及自編家庭信息問卷對成都市某大學(xué)5090名2023級新生進(jìn)行調(diào)查表明:家庭結(jié)構(gòu)對心理健康總體水平及人際敏感、抑郁、精神病性3個(gè)因子得分均具有顯著影響。寄居家庭相對于其他家庭的學(xué)生與人交往時(shí)更加敏感,單親家庭學(xué)生的抑郁程度更高,心理健康總體水平更差。單親家庭大學(xué)生心理障礙較嚴(yán)重,心情抑郁、性格孤僻、自卑多疑、逆反心理嚴(yán)重,由于家庭結(jié)構(gòu)的不健全,子女往往會失去與父母中的一方進(jìn)行交流的的可能,相對只能獲取布分關(guān)愛,與正常家庭的子女相比較,其心靈會蒙上一層陰影,很容易產(chǎn)生敏感、自卑心理。
(三)家庭氛圍是影響大學(xué)生心理健康的又一因素。
和諧的家庭氛圍能使子女身心愉悅,心理壓力減輕,有利于身心健康的良性發(fā)展。不和諧家庭中,爭吵、溺愛、冷淡和家庭暴力都會給人的身心健康造成不同程度的傷害,溺愛和暴力兩種家庭氛圍尤為突出。
(四)家庭經(jīng)濟(jì)狀況也會影響大學(xué)生心理健康發(fā)展,但影響有一定限度。
據(jù)研究發(fā)現(xiàn),家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生心理健康水平顯著低于經(jīng)濟(jì)不困難的學(xué)生。家庭經(jīng)濟(jì)收入越低,學(xué)生的心理健康水平越低。家庭經(jīng)濟(jì)狀況差的學(xué)生大多來自農(nóng)村,他們要承受更多的經(jīng)濟(jì)和心理壓力,大布分貧困生由于經(jīng)濟(jì)拮據(jù)、視野有限和交往能力欠缺,一時(shí)又無力改變現(xiàn)狀,易產(chǎn)生敏感、自卑、抑郁、焦慮、人際關(guān)系緊張等特點(diǎn)。生活在富裕家庭的大學(xué)生也可能與貧困生一樣出現(xiàn)較多的心理健康問題。
小論文模板范文1500字第3篇
為期一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))已讓我非常痛苦的接近尾聲了,我的四年大學(xué)生涯也即將圈上一個(gè)句號。此刻我的心中卻有些悵然若失,因?yàn)槟切┦煜さ臅?jì)系的恩師們和各位可愛的同學(xué)們,我們也即將揮手告別了。
四年間,每次走進(jìn)會計(jì)系教研室都會讓我感受到一種親切熱情的氛圍。無論是學(xué)習(xí)、工作生活上的問題,恩師們都會悉心給以指導(dǎo)解答,讓我倍受感動(dòng)。也就是在這里,給我的大學(xué)生涯設(shè)計(jì)點(diǎn)上了第Y個(gè)逗號。我的學(xué)術(shù)論文創(chuàng)作的開始,也是從這里起步的。從某種意義上可以說,今日的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))其實(shí)從大一時(shí)已經(jīng)開始了。會計(jì)系的老師們,給我四年的學(xué)習(xí)、成長創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境,引導(dǎo)我充分利用學(xué)校的學(xué)習(xí)資源,去發(fā)展、充實(shí)自我,而不曾虛度光陰。在此,我真誠的向你們道一聲:“謝謝!”。
很榮幸在剛進(jìn)校門時(shí),能遇到像畢重榮老太太這樣一位為學(xué)生盡心盡責(zé)的恩師,如今她已退休在家。在教給我們知識的同時(shí),她也傳授了許多為人、做學(xué)問的道理,可謂誨人不倦。我的第Y篇社會實(shí)踐論文,悉出自她一手指導(dǎo)。她實(shí)事求是的態(tài)度,對論文質(zhì)量的嚴(yán)格要求,和不厭其煩的指導(dǎo)修改,給我留下了深刻地印象。
我們的班主任李江濤老師,雖不曾與我們有過課程上的接觸,但對整個(gè)班級同學(xué)學(xué)習(xí)和生活上無微不至的關(guān)懷,讓同學(xué)們紛紛稱道。李老師對我個(gè)人學(xué)習(xí)、工作上的關(guān)愛,也讓我在大學(xué)期間備受其益,著實(shí)感動(dòng)。
嚴(yán)漢民老師和李月娥老師分別在院、系擔(dān)任重要職務(wù),公務(wù)冗忙,但對會計(jì)學(xué)社工作的開展給予了極大的支持。讓我愧疚的是,個(gè)人能力有限,沒能為整個(gè)會計(jì)系的學(xué)生做出太多貢獻(xiàn),在此深表感謝和歉意。李老師是我的會計(jì)學(xué)入門老師,給我的專業(yè)方向打下了良好的基礎(chǔ),她是“師父送上馬”的那樣一位恩師。而嚴(yán)老師現(xiàn)在又是我畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)老師,在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,沒少費(fèi)心思。從論文創(chuàng)作的選題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、甚至是編排格式上都悉心指導(dǎo),提出了寶貴意見,讓我在專業(yè)論文創(chuàng)作上又進(jìn)了一步。就整個(gè)大學(xué)而言,嚴(yán)老師可以說是“扶我下馬”的過程。在他這里,我學(xué)到了許多以前沒有學(xué)到的東西,包括做人方式。至今清晰記得在工作單位實(shí)習(xí)時(shí),嚴(yán)老師幾經(jīng)周折把電話打到單位,親切追問畢業(yè)論文的進(jìn)展情況的情形。當(dāng)著諸位同事的面,我沒有把感動(dòng)、愧疚以及對校園思念的淚水流出來,多么熟悉的聲音,讓我重溫久別校園的親切。嚴(yán)老師,謝謝你!
篇幅所限,不便把各位恩師一一列舉出來,表達(dá)我的感激之情,在此對會計(jì)系其他專業(yè)課老師一并表示感謝。他們是:汪長英老師、葉新宇老師、單新萍老師、任芳老師、屈文彬老師,還有心直口快的楊亞萍老師和敦厚溫和的金春來老師等。盡管由于年級原因,各位老師可能離我漸漸遠(yuǎn)去,但他們四年期間對我的幫助與教誨,我永遠(yuǎn)不會忘記,他們的音容笑貌仍舊不時(shí)浮現(xiàn)在我的眼前。各位老師鮮明地個(gè)性特點(diǎn)和人格魅力將是我回憶中的大學(xué)生涯重要的組成布分。
“不積跬步無以至千里”,這次畢業(yè)論文能夠最終順利完成,歸功于各位老師四年間的認(rèn)真負(fù)責(zé),使我能夠很好的掌握專業(yè)知識,并在畢業(yè)論文中得以體現(xiàn)。也正是你們長期不懈的支持和幫助才使得我的畢業(yè)論文最終順利完成。最后,我向中國地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院會計(jì)系得全體老師們再次表示衷心感謝:謝謝你們,謝謝你們四年的辛勤栽培!
小論文模板范文1500字第4篇
我國《合同法》對格式條款訂入合同的規(guī)定過于粗陋,應(yīng)對“提請對方注意”的義務(wù)范圍作適當(dāng)擴(kuò)展。筆者認(rèn)為從提請注意的文件外觀、方式、清晰程序、時(shí)間和相對人個(gè)體情況來判斷該義務(wù)較為合理。對格式條款的解釋發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)堅(jiān)持公平價(jià)值,綜合適用上述原則,實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人之間的利益平衡。
解釋:
[1]見崔建遠(yuǎn)主編《合同法》修訂本第55頁
[2]見崔建遠(yuǎn)主編《合同法》修訂本第55頁
[3]見崔建遠(yuǎn)主編《合同法》修訂本第58頁
[4]見尹田《法國合同法》第129頁
[5]見王利明、崔建遠(yuǎn)《合同法新論》第235頁
[6]見何勤華、戴永盛主編《民商法新論》第183頁
[7]見梁慧星主編《民商法論叢》(2)第494頁
參考書目:
(1)《合同法學(xué)》陳小君主編,中國政法大學(xué)出版社,20xx。
(2)《合同法》修訂本,崔建遠(yuǎn)主編,法律出版社,20xx。
(3)《合同法教程》徐杰、趙景文主編,法律出版社,20xx。
(4)《民商法新論》何勤華、戴永勝主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,1999
(5)《合同法》傅強(qiáng)、魏增產(chǎn)、王新紅編著,中國檢察出版社,20xx。
(6)《免責(zé)條款研究》韓世遠(yuǎn),載梁慧星主編《民商法論叢》(2),法律出版社,1994。
(7)《合同法新論》王利明、崔建遠(yuǎn)主編,中國政法大學(xué)出版社,1996
(8)《法國合同法》尹田,法律出版社,1999。
小論文模板范文1500字第5篇
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