2023國網(wǎng)甘肅省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案

2023國網(wǎng)甘肅省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.OSI環(huán)境下，下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。

A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)

B.面對連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)

C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)

D.面對連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)

2.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是（）。

A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名

3.關(guān)于MAC地址說法錯誤的是（）。

A.MAC地址由48比特長，十六進制數(shù)字組成

B.一個MAC地址只能對應(yīng)一個IP地址

C.網(wǎng)絡(luò)中的每個設(shè)備都有一個全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址

4.組織是管理的重要職能，組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān)，下述說法有誤的是（）。

A.主管人員有較強的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)

C.規(guī)模越大，經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難，越應(yīng)將單位劃小，實行分權(quán)管理

D.如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則可采用較為分權(quán)的形式

5.目前在計算機廣域網(wǎng)中主要采用（）技術(shù)。

A.編碼解碼B.電路交換C.報文分組交換D.令牌總線

6.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán)，以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是（）。

A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)

B.身份鑒別一般不用提供雙向的認證

C.目前一般采用基于對稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法

D.數(shù)字簽名機制是實現(xiàn)身份鑒別的重要機制

7.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

8.按照網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu)劃分，Internet屬于（）。

A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

9.國家電網(wǎng)于（）年發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

10.下列各選項中，全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

11.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系

12.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了（）。

A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡(luò)的差錯控制

13.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

14.主機甲與主機乙之間已建立一個TCP連接.主機甲向主機乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段，分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷，第3個段的序號為900。若主機乙僅正確接收到第1和第3個段，則主機乙發(fā)送給主機甲的確認序號是（）。

A.400B.500C.600D.700

15.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含義是指（）。

A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大

16.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D.運行保障設(shè)計

17.在管理學(xué)經(jīng)濟方法中，關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

18.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，國民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

19.2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按（________）稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

20.政府運用緊縮性貨幣政策將會導(dǎo)致（）。

A.減少貨幣供給量，提高利率B.增加貨幣供給量，提高利率C.減少貨幣供給量，降低利率D.增加貨幣供給量，降低利率

二、多選題(10題)21.研究開發(fā)是創(chuàng)新的（）。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)

22.以下關(guān)于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述，正確的是（）。

A.做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

23.根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

24.美國管理學(xué)家德魯克認為管理者的責(zé)任包括（）。

A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者

25.打印可以設(shè)置成()。

A.可以只打印奇數(shù)頁B.可以只打印偶數(shù)頁C.可以打印多份D.可以縮放打印

26.樣本統(tǒng)計量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

27.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型

A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型

28.018年，國家電網(wǎng)有限公司從（）、強化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務(wù)新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

29.在微軟辦公軟件Excel中，單元格的自動填充柄具有自動填充功能，可完成()。

A.數(shù)字和文本的移動B.數(shù)學(xué)統(tǒng)計公式的復(fù)制C.數(shù)字和文本的復(fù)制D.數(shù)字和日期的計數(shù)E.數(shù)字和文本的求和

30.以霍桑實驗為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

三、判斷題(5題)31.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

32.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式，是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。（）

A.正確B.錯誤

33.抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查均是非全面調(diào)查。（）

A.正確B.錯誤

34.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運用。（）

A.正確

35.假設(shè)檢驗的基本思想是反證法和小概率思想。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。

2.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種，即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名

3.BMAC（MediumAccessControl）地址，或稱為MAC位址、硬件地址，用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中，第三層網(wǎng)絡(luò)層負責(zé)IP地址，第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負責(zé)MAC位址。一個網(wǎng)卡會有一個全球唯一固定的MAC地址，但可對應(yīng)多個IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。

4.DD項，如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。

5.C

6.B身份識別技術(shù)采用密碼技術(shù)（尤其是公鑰密碼技術(shù)）設(shè)計出安全性高的協(xié)議。（一）口令方式：口令是應(yīng)用最廣的一種身份識別方式，一般是長度為5～8的字符串，由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來一直用于提供所屬權(quán)和準安全的認證來對服務(wù)器提供一定程度的保護。（二）標記方式：標記是一種個人持有物，它的作用類似于鑰匙，用于啟動電子設(shè)備，標記上記錄著用于機器識別的個人信息。

7.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

8.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu)劃分，Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

9.B

10.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

11.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。

12.ATCP（TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議）是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議，由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網(wǎng)絡(luò)OSI模型中，它完成第四層傳輸層所指定的功能，用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議（UDP）是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族（Internetprotocolsuite）中，TCP層是位于IP層之上，應(yīng)用層之下的中間層。不同主機的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接，但是IP層不提供這樣的流機制，而是提供不可靠的包交換。

13.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

14.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900，則第二個段的序號為900-400=500。而確認號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號。現(xiàn)在主機乙期待收到第二個段，故甲的確認號是500。

15.D計算機的巨型化是指功能更加強大，運算速度更快，存儲容量更大。所以本題答案為D。

16.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

17.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

18.D

19.C2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。

20.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策，是指政府通過減少貨幣供給，提高利率，進而減少私人投資，抑制總需求的方法來達到抑制經(jīng)濟的過快增長和通貨膨脹，穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟的政策。

21.BCD研究開發(fā)就是科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動的總稱，是創(chuàng)新的前期階段，是創(chuàng)新的物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。故本題選BCD。

22.ABCD

23.ACD根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括：交易動機、謹慎動機和投機動機。

24.BCD德魯克認為管理者的責(zé)任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。

25.ABCD在Word中，打印設(shè)置可以設(shè)置只打印奇數(shù)頁、偶數(shù)頁、全部頁，可以打印多份，也可以按紙張進行縮放打印。

26.CDE

27.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。

28.ABD

29.BCD自動填充句柄具有數(shù)字統(tǒng)計公式復(fù)制，數(shù)字和文本的復(fù)制，數(shù)字和日期的計數(shù)的功能。

30.AC梅奧的人際關(guān)系理論主要內(nèi)容包括：工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”；企業(yè)中存在著“非正式組織”；生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系。故本題答案選AC。

31.A根據(jù)彼得·德魯克的論述“領(lǐng)導(dǎo)者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家