2023年-辦公室主任的演講稿-904

第頁2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿范文匯編10篇

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達運用的文稿。在現(xiàn)實社會中，須要運用演講稿的事情愈發(fā)增多，演講稿的留意事項有很多，你確定會寫嗎？下面是我為大家整理的辦公室主任的演講稿10篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

辦公室主任的演講稿篇1

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！

本人**，畢業(yè)于****高校**學院音樂教化專業(yè)。XX年，在**學院從事學生工作；XX年，擔當**學院團總支書記。今日，我本著熬煉自己，提升自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘**學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

參與辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財寶，而這財寶就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有勝利。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。

二是酷愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中，我養(yǎng)成了對工作仔細負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有劇烈的責任感和吃苦耐勞的精神。屢次被評為“優(yōu)秀輔導員〞、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者〞、“優(yōu)秀就業(yè)專干〞、“優(yōu)秀工會主動分子〞的榮譽稱號；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充溢決心和信念.

三是有肯定組織管理和協(xié)調(diào)的實力。工作以來，我先后擔當過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學習和熬煉，我感到自己的文字綜合實力、推斷分析實力、運用電腦的實力都有了很大的提高。我生性活潑，團結意識強，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都主動參加和組織，久而久之，培育了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)實力。這種實力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉具有重要的作用。

假設我能中選辦公室主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地。我將全面收集，仔細管理，剛好傳達信息。進一步學習借鑒先進閱歷，創(chuàng)新工作思路和方法，為領導決策供給較新、較實的工作看法或方案。

二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮〞頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我肯定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的主動性和創(chuàng)立性。特殊是結合我院工作實際，加強信息網(wǎng)絡管理，加強人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學院管理體制，激發(fā)大家的工作熱忱。

三是擅長效勞。辦公室工作處在單位的樞紐位置，效勞對象廣泛。我將團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預見性，做到“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞，做一名合格的“效勞員〞。圍繞我院的決策和領導意圖，統(tǒng)一相識，理順關系，化解沖突，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。農(nóng)學院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，網(wǎng)站閱讀量大，講話稿和新聞質量的好壞干脆關系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣揚報道農(nóng)學院的工作閱歷與成果，樹立農(nóng)學院對外的形象；帶著辦公室的同志們仔細剛好處理好相關工作業(yè)務，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關系，樹立農(nóng)學院務實的形象；加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，一心一意，熱忱細致地待人接物，樹立農(nóng)學院熱忱效勞的形象。

最終，我用三句話來結束我的演講，一句話對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。其次句話對同事說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，到處留心皆學問。最終一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇2

敬重的各位領導、評委、同志們：

大家好！

今日能夠在這里做競聘演講，我感到無比的劇烈與驕傲，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、特長得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的時機；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的開展和振興而奉獻力氣的時機！在此，我真誠的對在座的各位說聲：感謝！

我今日競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰，男，回族，中共黨員，現(xiàn)年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。1996年畢業(yè)安排到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，20xx年12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調(diào)科副科長，20xx年6月任市供銷社辦公室副主任，20xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法競賽一等獎，省供銷總社書法競賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委優(yōu)秀黨員，團市委優(yōu)秀團干部。

接下來，我結合自己的實際工作就競聘勝利后該如何去做，談幾點自己的見解：

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必需弄清晰，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原那么，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充溢自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深化實行好?國務院關于加快供銷合作社改革開展的假設干看法?精神，進一步推動我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通效勞網(wǎng)絡工程建設，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)夫〞效勞，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的宏大與榮耀。

其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要擅長領悟和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預那么立，不預那么廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前效勞。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主見、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能，進一步增加工作的主動性、預見性、創(chuàng)立性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作實力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手！

另外，要樹立仔細負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何狀況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持虛心謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的看法和建議，在實際工作中不斷學習新的工作閱歷，好的工作方法，充溢自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有奉獻！

我深深地相識到，假設這次競聘能夠勝利，那是組織的培育和信任，是領導和同志們的關切支持的結果，我將會保持虛心謹慎的心態(tài)和品質，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成果，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱忱投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望！但假設這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會悲觀與氣餒，我會保持安靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習，努力工作，做出成果，以求得施展才華的更大空間!

我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇3

各位領導，同事們：

大家好！

回憶這一年來的工作，我在公司領導的全面支持和關切下，在全體同事的共同努力下，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、主動響應公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司辦公會議精神要求，我針對目前××房地產(chǎn)的開展狀況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保〔養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險〕的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準；

5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在召開重大會議期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)立性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式開展，奉獻自己應當奉獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)開展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)開展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持實力、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)立更高價值，力爭取得更大的工作成果。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇4

各位領導、各位老師：

你們好!本人誕生于1979年，1996年6月在固始師范學校入黨，同年8月畢業(yè)留校參與工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較強的學習實力。自參與工作以來，我始終不遺忘讀書，勤鉆研，善思索，多探討，不斷地豐富自己、提高自己，先后參與全國高等教化自學考試教化管理專業(yè)和漢語言文學專業(yè)的自學考試，順當通過考試取得高校本科學歷。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研，虛心求教，努力駕馭專業(yè)學問，提高個人專業(yè)技能。面對新世紀的挑戰(zhàn)，我始終在刻苦自學電腦，能嫻熟運用office系列辦公軟件，對多媒體課件制作和局域網(wǎng)建設都有肯定的閱歷。

三是有較強的工作實力。本人能夠獨立思索，接受新事物比擬快，能夠吃苦耐勞，有團隊精神和競爭意識。在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事〞為信條，言行與各級黨委保持高度一樣，踏實干事，誠懇待人。經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。本人今年只有26歲，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中去假設我能夠競爭上崗，我準備從以下幾個方面改良辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

(一)科學標準地做好日常事務工作。學校辦公室擔當著文秘、宣揚報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起協(xié)助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領導和同志們一起依據(jù)實際狀況，進行科學分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室各項工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。剛好傳達貫徹學校決策，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成學校各項整體工作。

(三)當好參謀助手，效勞校長決策。剛好精確地駕馭學校各方面的工作動態(tài)，剛好地向學校領導反應各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。對外廣泛宣揚學校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng)，練好根本功。從事辦公室工作榮耀而辛苦，須要有劇烈的事業(yè)心和責任感，須要有較強的工作實力和工作藝術。我將不斷地加強黨性熬煉，堅決聽從組織支配，言行與上級黨委保持高度一樣，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

領導、老師們，我有信念、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美妙的'將來，迎接信陽試驗中學新的輝煌。假設我在這次競爭上崗中落選，我仍將一如既往的刻苦學習，努力工作，發(fā)揚螺絲釘精神，干好個人本職工作。

感謝大家!

辦公室主任的演講稿篇5

敬重的各位領導、各位評委：

今日，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時，心情是劇烈而又頗不安靜的。劇烈是因為行領導為我們供給了這樣一個通過競爭展示自我的時機；不安靜是因為對于今日的競爭，盡管自己很有信念，但仍舊感到一種壓力，我想，我的壓力應當來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的原因。

我認為，我的這種壓力是應當?shù)?，這說明我們的事業(yè)在不斷前進，這也應當是我們每一個工行人為之傲慢和驕傲的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領導，為我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有著25年工行經(jīng)驗的老工行人的身份期盼和祝福我們工行是長江之浪，一浪高過一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。

我叫ＸＸ，在今日之前，任分行辦公室主任。我是1981年參與工作，先后擔當過ＸＸ縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中，在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年。我今日要競爭的職務依舊是分行辦公室主任。就參與這一職務的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。

第一，我酷愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)驗，我始終從事銀行工作，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛一行、

專一行，盡管我的崗位發(fā)生過改變，可我酷愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要緣由，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。

其次，我有較為豐富的基層工作閱歷。我25年的工作經(jīng)驗中，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟識基層行的工作特點，熟識業(yè)務、熟識管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，熬煉了我的組織實力和協(xié)調(diào)實力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上熬煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡溝通實力，這對于我今后從事工作是非常有利的。

第三，我有勇于進取的精神。懇切的講，與科班誕生的同事相比，我有差距。但同樣懇切的講，對于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大奉獻的人，假設不能夠與時俱進，不能夠勇于進取，不僅會被時代淘汰，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄。基于這樣的相識，多年來，我不斷的充溢自己，先后取得大專和蘭州商學院本科學歷，不斷的學習，主動的進取，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作實力，更重要的是，培育了我與時俱進、主動進取的精神，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財寶。

第四，我有比擬突出的業(yè)績。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人〞；1998年，本人擔當ＸＸ行行長時，ＸＸ縣支行被省分行評為“金融先進集體〞；20xx年，被省分行

評為“優(yōu)秀公存員〞；同年，還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者〞；在我擔當辦公室主任期間，分行辦公室于20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位〞和“全市保密工作先進單位〞。這些成果的取得，與我的領導和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血，作出了應有的奉獻。

第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟識我的領導和同事們應當知道，我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系，我都能夠應對自如。這一方面與我擅長團結同志、長于與人和諧相處，慣于真誠待人，敢于從嚴律己分不開，另一方面，這其實也是我個人的性格所確定的。我始終提示和告誡自己，一個人，無論何時何地，仔細做人，扎實做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計得失，周到細致，嚴謹求是，仔細對待每一天，仔細對待每一件事，這才是根本。其實，這也是一種積累?！安环e溪流，無以成江海，不積跬步，無以之千里〞，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無愧于人生。這是我做人做事的根本動身點。我覺得，這也是我的個人優(yōu)勢。

敬重的各位領導、各位評委，假設這次我能夠競爭勝利，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的狀況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一，進一步標準各項工作程序。辦公室擔負著協(xié)助決策、催促檢查、綜合管理、營銷宣揚、聯(lián)絡協(xié)調(diào)等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一狀況，我將從加強工作制度建設入手，進一步標準收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強化

工作質量。

其次，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門，更應當要領先垂范，結合工作實際，仔細探討改革創(chuàng)新問題，探究辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路；要在指導工作的載體上創(chuàng)新，堅持傳統(tǒng)的好做法，改革完善不適應形勢的措施和方法。

第三，進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強與基層行的溝通，剛好收集了解有關信息和工作動態(tài)，為領導決策供給更加優(yōu)質高效的效勞。

第四，進一步加大宣揚工作力度。辦公室作為營銷宣揚的主管部門，要仔細探討業(yè)務營銷宣揚工作，主動營造一個有利于工行業(yè)務開展的外部環(huán)境。

第五，進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業(yè)務管理工作，真正為全行其他業(yè)務工作的健康有序開展供給一流的效勞。

因為辦公室工作千頭萬緒，我不再一一列舉詳細工作，我有信念也有實力做好自己的本職工作。當然，假設我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將聽從組織的支配，依舊以百倍的熱忱投入工作。最終，我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會辜負大家的期望。

我的演講完了，感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇6

國稅局辦公室主任的競職演講稿1

各位領導、各位同事：

首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講。

實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的朝氣和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望確定有不少差距。20xx年即將過去，回憶過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關、運轉保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設的不斷推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設本次競爭我能榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當然，除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和稅收專業(yè)學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的開展盡一份責任。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務工作的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

回憶自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教化和幫助；感謝局領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的協(xié)作；感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財寶、精神財寶，都將使我終生受益，相伴恒久。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美妙的將來。摯友們讓我們一起同舟共濟，為國稅局的美妙明天而努力奮斗吧。〞

醫(yī)院財務科主任競聘演講稿2

敬重的院領導;同志們:

二00五年即將到來，我特別興奮能夠參與院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回憶與總結，也為來年的工作打下了良好的根底，并為每個同志供給了一個展示自已學問與才能的時機。

本人自年市商校畢業(yè)來本院后始終從事財務工作，年擔當主管會計，年獲助理睬計師職稱，20xx年任財務科負責人至今。

過去的一年中，在院領導的培育指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步相識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、困難性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成局部，財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存開展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡潔的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必需剛好把握全院的財務狀態(tài)并作出推斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作常常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的開展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必需以身作那么，團結全科同志，耐性細致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關系，為一線科室貼心效勞。日常財務要日清月結，杜絕過失，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。根據(jù)以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶著下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：

1.仔細貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策供給了參考。

3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格限制了支出，與上級主管部門保持了親密的聯(lián)系，各項撥款剛好到位。到目前為止，全院各項收入,比上年,支出比上年.。

4.除財務科的日常工作外，還協(xié)作其他科室完成了職工五大根本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5.財務人員素養(yǎng)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不行少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡后，財務科是主要運用部門。通過學習實踐，現(xiàn)在本人已能嫻熟運用，科里多數(shù)同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充溢機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。假設我能連任財務科主任，我準備從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，許多病人已看不起病。建議我院限制大處方、貴藥品的運用，適當下浮局部珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲得高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不行以試一試哩？其次是節(jié)支。假設說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為，節(jié)支主要在于限制醫(yī)療本錢。眾所周知，本錢可分為固定本錢和變動本錢。在固定本錢方面，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避開閑置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定安排，做到按需購置，按安排購置，按標準購置，大型珍貴設備要實行招標。在變動本錢方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避開喪失奢侈。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現(xiàn)象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領悟上級領導意圖，把工作做在前面；要增加工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作那么，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素養(yǎng)。

本人從事會計工作雖已有年，在同齡人中也可算“老會計〞了，但作為科室負責人時間不長，閱歷不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信念有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，履行好崗位職責，為我院的開展作出大的奉獻。

辦公室主任的演講稿篇7

我于××年在××××學校畢業(yè)后，安排到××市司法局工作，〔……介紹下個人工作經(jīng)驗以及學習進修經(jīng)驗〕。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢。

××年××月份通過競爭上崗，我擔當了辦公室副主任，在擔當副主任××年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務供給有利的物質保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關系，又有人與物的關系，比方審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將效勞型逐步轉化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇8

各位領導、各位同仁：

感謝大家給我一個站在這里演講的時機，在座的諸位大多都是在我成長的經(jīng)驗中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和栽培下，我走過了在工作崗位上十多年的歲月時間，我由一個走出高校校門的莘莘學子成長為一名在專業(yè)技術方面略有專長的副主任，在此感謝全部賜予我?guī)椭驮耘嗟念I導和摯友們。

我于xx年畢業(yè)于xx學院，高校學歷，同年被安排至xx廠工作，于1993年9月調(diào)xx工作，現(xiàn)為xx職稱，黨員。我參與競聘的崗位是xx室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是比擬扎實的理論專業(yè)學問。

自參與工作以來我始終自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新學問、新信息，勤鉆研、多思索，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論學問迎接我所經(jīng)驗的每一項工作。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項；參加完成市級科研立項一項；參加科研立項兩項。

二是有嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ā?/p>

在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務實而負責任的看法完成每一項工作，理論和實踐閱歷都有了較大程度的提高和進步。

三是有較為豐富的工作閱歷。

參與工作14年以來我曾從事多個科室工作過，積累了豐富的工作閱歷，特殊是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研，能夠有效的解決工作中的困難疑難問題。

假設我當年，我將會從以下幾個方面做好工作：

〔一〕、建立標準、完善的管理制度

〔二〕、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。

〔三〕、不斷學習、不斷進取。

我感謝這里賜予我的一切。在我的不斷努力下；在各任領導的培育下；在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進步，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn)，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作；我都要在此感謝你們，感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇9

敬重的各位領導，同志們:

大家好！

我是***，**歲，本科學歷、護師職稱，先后在醫(yī)院臨床護理工作，是一名醫(yī)院外三科護士。今日，我參與競爭的職位是醫(yī)院辦公室副主任一職。今日，我能參與這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有時機爭取一個我寵愛且須要我的工作崗位。

在醫(yī)院工作的*年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先后獲得**、**榮譽，在醫(yī)院的開展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅決不移地貫徹了單位方針、政策；是否能主動主動協(xié)作主任，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織實力和良好素養(yǎng)修養(yǎng)；是否擅長博采眾長帶著大家團結一樣、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領導集體。對工作職責的醒悟相識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的打算。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度，全方位地思索問題，并說出自己的想法，或許有利于醫(yī)院的工作。

其次，我具有豐富的工作閱歷。我從****年起就從醫(yī)院臨床護理工作。工作中我熱心、細致、到處以人為本，長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，擅長把握工作重點，精確領悟領導意圖，剛好而創(chuàng)立性地完成交辦的工作任務；同時我還駕馭了辦公室副主任工作的程序和要求，行政實力、科學推斷實力、寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力都有了較大的提高。

第三，我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務的酷愛及劇烈的責任心?！翱釔酃ぷ鞑拍軇倮?。工作**年來，我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的開展而付出的艱辛，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增加綜合實力所取得的巨大成果。心懷對醫(yī)院教化培育的感恩，我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的開展盡一份自已微薄的力氣。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的酷愛，我將“感恩的心〞化做“責任心〞。

第四，熱忱與冷靜并存。工作中我總能醒悟的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。實力缺乏，道德可補，責任可補，道德缺損，責隨意識不強，實力卻不行補。良好的政治素養(yǎng)、身體素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)必將使我工作起來事半功倍。

成果屬于過去，激情成就將來。假設我競聘勝利，我將擺正自己的位置。通過主動思索，推開工作；通過團結同事，融洽相處