澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄

/200９年澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄作者:周浦澧溪幼兒園發(fā)布時間:２010年1月11日澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：20０９、1、6記錄人：黃文芳出席人員:蘇承紅、謝偉、黃文芳、朱馳、張穎穎、王玉蓉主持人:顧劍英會議記錄：一、學(xué)習(xí)文章:l《先做一個幸福的老師》只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。（一)上有創(chuàng)新的課。(二）走有疑問的路。（三)找確切的角色定位。１、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。2、把學(xué)生當作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,用表揚激勵學(xué)生,真心地喜愛學(xué)生。3、把學(xué)生當作小時候的自己,用童心諒解童心。（四）過擁有愛的生活?！拔业纳?愛心為重”。要保持一顆平常心,學(xué)會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔(dān)。1、寬心法。２、遺忘法。3、排除法。ｌ《享受幸?！?、能活著就是幸福。2、能工作著就是幸福。3、能加班也是幸福。4、能運動就是幸福。5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福.6、能有雙休日就是幸福。7、能有一個愛你的他（她）就是幸福。８、能有一個健康的孩子就是幸福。二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作：1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手清潔家園"先進個人;信息公開先進集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等.2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn),以便了解、溝通和改進.三、商討期末結(jié)束工作安排1、學(xué)期結(jié)束前工作及工作時間安排。1月1５日之前做好學(xué)期結(jié)束的各項工作.１月16日：上午——幼兒休業(yè)式。下午——教師論壇“我眼中的家長工作”。1月１７日：上午——教工“迎新卡拉OK賽”.下午--新春團拜會1月1８日：教師——完成20０9—２010兩年發(fā)展規(guī)劃。后勤-—校園保潔和物品整理工作.2、寒假及下學(xué)期開學(xué)時間安排。2０0９年1月１7日至2月8日為幼兒寒假，２月8日為新學(xué)期報到時間。２00８學(xué)年度第二學(xué)期于２00９年2月９日開學(xué)。黃文芳2月７日公示新學(xué)期收費標準和數(shù)額。2、教職工寒假時間為２009年1月19日至２月５日,教師報到時間為2月６日。３、學(xué)校行政、后勤人員休息時間為教師休息時間的三分之二.謝偉和蘇承紅放假前制定南北兩園行政和后勤的寒假值班表，并于放假前告知相關(guān)人員，認真做好值班工作，做好值班記錄,確保學(xué)校安全。4、完成２0０8年度文書檔案的收集、裝訂和歸檔工作.各相關(guān)部門整理并將材料交檔案室，黃文芳完成裝訂和歸檔澧溪幼兒園園務(wù)擴大會議記錄學(xué)習(xí)時間：2０0９、2、5記錄人:黃文芳出席人員：行政和保健主持人：顧劍英會議記錄：一、假期工作回顧1、民間藝術(shù):科研與教學(xué)結(jié)合,涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化.2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。２月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）二、上學(xué)期上交資料分析１、總結(jié)與計劃較好匹配。2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。人事：職稱評定的相關(guān)表格。名師工作室：新教師培養(yǎng)相關(guān)材料。新教師總結(jié).南園保教:調(diào)整外出學(xué)習(xí)表、作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示周張穎穎教案.南園后勤:專用室名稱統(tǒng)一。南園保?。菏论E、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。北園保健:幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料三、新學(xué)期園務(wù)計劃通報(一）新學(xué)期成立各種興趣小組,實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標。(二)新學(xué)期計劃l指導(dǎo)思想：三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務(wù)負責(zé),嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）.各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。l主要工作目標:1、加強民主管理，培植校園文化。2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進幼兒園特色建設(shè).3、加強教育科研,扎實課題研究，提高保教質(zhì)量。4、重視各類人員的園本培訓(xùn),提高隊伍整體素質(zhì).5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。l具體工作與措施：1、加強民主管理，培植校園文化(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。（2)提煉有價值的管理經(jīng)驗,向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。2、加強各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊伍整體素質(zhì).（1）重視師德師風(fēng)建設(shè)。（2）加強中層隊伍建設(shè).嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。（3）加強教師專業(yè)建設(shè)。（4）重視后勤隊伍建設(shè)。３、加強教學(xué)研究和教育科研,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。（1）加強教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。（2)開發(fā)和建設(shè)園本課程,進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。（３)以課題研究為契機,提高科研績效。４、優(yōu)化各項管理,后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則.（1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。（2）狠抓安全衛(wèi)生管理。（３）重視食堂管理。確?！斑^得了檢查,經(jīng)得起抽查”。5、扎實家長管理。家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。6、每月活動安排.四、新學(xué)期人事調(diào)動與安排1、張穎穎老師本學(xué)期調(diào)回北園，跟蘇承紅老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作管理.２、朱馳任幼兒園人事干部。3、蘇承紅帶教張穎穎的同時，兼任北園后勤園長。4、黃文芳兼任南園咪咪班班主任。５、王玉蓉兼任南園大班教研組長，姚成芳學(xué)習(xí)教研組長工作。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：2009、２、16記錄人：黃文芳出席人員：參與三巡的行政和中層主持人：顧劍英會議記錄：一、學(xué)習(xí)文章《學(xué)會放棄》——輕輕松松和心靈跳個舞1、在你得到某種東西時,你肯定會失去其他一些東西。2、懂得適時舍棄的人,永遠不會讓你真正的失望。3、兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重。智慧感言：人生因為擁有而感到滿足,人生卻因為學(xué)會放棄而散發(fā)出智慧的光芒，珍惜所擁有的,放棄不必要的,理智的有所取舍，人生才會不盲從，我們才能獲得舒暢自如.二、傳達上級文件精神（一）《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話的通知》重點做到“四個結(jié)合”：一要同回顧總結(jié)取得的成就和經(jīng)驗、謀劃好教育事業(yè)的未來發(fā)展結(jié)合起來，二要同開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思路和舉措結(jié)合起來，三要同學(xué)習(xí)貫徹九屆市委六次全會精神,創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結(jié)合起來，四要同加強黨的建設(shè)和思想政治工作、推進和諧校園單位建設(shè)結(jié)合起來.（二）《關(guān)于開展“世博知識進學(xué)?！睂W(xué)習(xí)宣傳活動的實施意見》主要內(nèi)容:一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結(jié)合,養(yǎng)成文明行為習(xí)慣.二是要充分發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用,推進世博知識教育進計劃、進教材、進課時。三是加強學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的青少年健康成長的社會環(huán)境.四是積極開辟第二課堂，充分發(fā)揮多種教育陣地作用。南園:將“迎世博文明禮儀”融于幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè).（三)《0－3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)》南北兩園協(xié)商，制定計劃，確保一年四次的活動有記錄、有材料.（四）《關(guān)于加強２0０9年度教師政治理論學(xué)習(xí)的工作意見》學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治理論、教育教學(xué)理論、師德師風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)知識、心理健康教育、世博知識、當代新知識.（五）《關(guān)于開展教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動的通知》每年至少精讀１—2本書，通讀3—４本書。方式：集中讀書、專題輔導(dǎo)和讀書交流活動。要求：端正讀書態(tài)度。制定讀書計劃.提高讀書失效。開展讀書交流。加強讀書領(lǐng)導(dǎo)。園內(nèi)三巡以上人員：精讀1本（暑假完成,9月份交），通讀２本(一學(xué)期一份)。(六）《2００9年度南匯區(qū)學(xué)前教育工作計劃》指導(dǎo)思想:均衡發(fā)展、堅持改革、依法管理。工作要點:推進三年行動計劃。深化幼兒園課程改革。加強師資隊伍建設(shè)。提高園長管理執(zhí)行力。繼續(xù)開展合作交流項目。推進早期教育指導(dǎo)工作。不斷規(guī)范民辦園管理。三、園所工作（一)資料收集1、條線工作札記：周一下班前收齊，注意注明上交資料的日期，幼兒園南園或北園。２、計劃制定與落實:經(jīng)常去部門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏動，提高績效。（二）園務(wù)計劃的部分調(diào)整：工會——讀書活動保教——“創(chuàng)新杯”教學(xué)評選活動，對象:4年以上，4０歲以下.科研——完成課程方案。(三）會議后的感想1、食品安全衛(wèi)生,加大三大員的管理力度（周三召開會議).食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。2、保教結(jié)合：小班一班一保后體現(xiàn)保育的優(yōu)勢，后勤和保教相互協(xié)商。3、調(diào)整幼兒午餐、午睡的時間：保育員１０:２0分開始午餐,幼兒11:00午餐，12：0０午睡。４、幼兒集體生日和專題活動，不允許外來食品進入。園方為幼兒籌備集體生日：每月初第一周周四食堂為每班制作一只蛋糕,教師做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并為幼兒過集體生日。5、兩點想法:(１)堅定信心，確保目標的實現(xiàn).注意厲行節(jié)約：辦公經(jīng)費２０09年縮減20%,爭取花小錢，做大事。后勤-—財產(chǎn)保管，節(jié)約水電。教學(xué)-—大活動室設(shè)備按需添置，小型物品能做則做.班會費：３月20日前結(jié)束。(2）珍惜自己的工作，以良好的工作狀態(tài)促進０9年的工作。困難和問題在考驗著我們，責(zé)任和要求在激勵著我們。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：2００9、3、１0記錄人:黃文芳出席人員：參與三巡的行政和中層主持人:顧劍英會議記錄:一、通報2009年度澧溪幼兒園黨支部計劃(一）創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)工作機制，加強黨的思想建設(shè)。1、積極開展中心組學(xué)習(xí)的活動.２、深入學(xué)習(xí)和貫徹胡錦濤總書記紀念改革開放3０周年的講話.3、認真組織學(xué)習(xí)，扎實推動學(xué)習(xí)活動的開展.4、加強和改進黨員教育培訓(xùn)工作。５、積極開展讀書活動。（二)創(chuàng)新組織工作機制，加強黨的組織建設(shè)。１、深入開展各類創(chuàng)建工作。２、堅持“三會一課”制度，加強管理。黨員遠程教育:單月第一周周三下午1：00。３、落實黨建工作目標責(zé)任制。４、做好黨員發(fā)展工作.(三)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展能力,加強黨的作風(fēng)建設(shè)。1、切實加強師德建設(shè).2、送溫暖、獻愛心、結(jié)對子“一幫一”活動。３、領(lǐng)導(dǎo)干部要成為新課改的領(lǐng)導(dǎo)人。4、開展黨員亮點活動:一個黨員一面旗幟。（四)創(chuàng)新文明、安全、群團工作，促進幼兒園全面發(fā)展。二、世博會相關(guān)知識培訓(xùn)1、會徽2、吉祥物3、中國館4、2010世博會召開時間三、學(xué)習(xí)文件《中央紀委十七屆三次全會、市紀委九屆三次全會及區(qū)紀委二屆四次全會精神的傳達提綱》(一)中央紀委十七屆三次全會全會主要精神第一部分,當前反腐倡廉形勢和主要任務(wù)。第二部分,加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚良好作風(fēng).領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正問題表現(xiàn)在：宗旨意識不強;理論和實際脫節(jié)；責(zé)任心和事業(yè)心不強；政績觀不正確；個人主義嚴重；紀律觀念淡薄。針對以上問題應(yīng)抓好以下工作：著力增強宗旨觀念；著力提高實踐能力；著力強化責(zé)任意識；著力樹立正確政績觀；著力樹立正確利益觀；著力增強黨的紀律觀念。第三部分，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好。（二）市紀委九屆三次全會主要精神第一部分：全面把握當前反腐倡廉的形勢.第二部分：著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題。一要在增強宗旨觀念上見成效。二要振奮精神上見成效。三要求真務(wù)實上見成效。四要艱苦奮斗上見成效。五要嚴守黨的紀律上見成效。提出“六個決不允許”：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄漏黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。第三部分：堅定不移地把反腐倡廉各項任務(wù)落實處。１、加強監(jiān)督檢查，推動中央和市委重大決策部署的貫徹落實。2、全面貫徹反腐倡廉戰(zhàn)略方針,增強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實效性。3、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力。（三）區(qū)紀委二屆四次全會主要精神第一部分：提高認識，統(tǒng)一思想，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感。第二部分：突出重點,求真務(wù)實,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作.1、繼續(xù)夯實廉政教育這個基礎(chǔ)。2、緊緊抓住新一輪作風(fēng)建設(shè)這條主線.３、必須突出查辦違紀違法案件這個重點。4、必須強化干部監(jiān)督這個關(guān)鍵。第三部分:完善機制、落實責(zé)任，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo).一是要堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。三是要進一步加強紀檢監(jiān)察組織自身建設(shè)。四、黨風(fēng)廉政責(zé)任制簽約五、園務(wù)工作（一）三巡記錄情況反饋:１、三巡中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給責(zé)任人，體現(xiàn)指導(dǎo)功能。如：周二和周四下午相同教師當班，同樣發(fā)現(xiàn)通風(fēng)不夠，三巡人員需及時指導(dǎo)。2、三巡人員三巡前了解前幾位三。巡人員的記錄，以便有針對性地實施三巡和指導(dǎo)。3、三巡中發(fā)現(xiàn)青年教師在幼兒生活活動中的保育意識不強，希望保健老師在培訓(xùn)的同時進行有針對的檢查和指導(dǎo)。4、保育員的參保意識需加強,小班一班一保的情況下，保育員應(yīng)多進班參與保育，如協(xié)助老師護理幼兒午餐，幼兒戶外活動時保育員幫助觀察照顧活動量大的幼兒，墊上毛巾,擦汗等.（二)幼兒園社團工作協(xié)商1、社團作為民間組織，承擔(dān)一定的權(quán)利和義務(wù),園方負責(zé)下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費：分兩塊——固定經(jīng)費和視成績下發(fā)經(jīng)費。２、鼓勵每人參加兩個以上社團活動,豐富群眾生活。3、下周完成全體教師社團報名工作，并上交相關(guān)方案。（三)其他工作教育局文件規(guī)定,為確保安全，退休教師盡量避免外出。如有退休教師詢問,在座人員做好解釋工作。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：2００9、4、1記錄人:黃文芳出席人員：蘇承紅、謝偉、黃文芳、朱馳、張穎穎、高萍主持人：顧劍英會議記錄：一、關(guān)于2008年年終獎金發(fā)放的問題:１、幼兒園獲2008年南匯區(qū)學(xué)前教育年終考核第三名.２、年終獎金指標:人均７９00元左右，計算個別教師病假、產(chǎn)假期間的扣除部分后最終計算結(jié)果：人均8２5０元（全年工作的教職工).3、朱鶯產(chǎn)假將滿,４月10日來銷假，１3日上班?？紤]4月份適應(yīng)調(diào)整,5、６月份進班。陸葉莉調(diào)至南園。二、前階段工作回顧：1、“與世博同贏與澧幼共榮”演講賽情況回顧：ｌ張文玉、朱華、周貝芬、季芳、孔燁、姚成芳、張敏等教師和康敏、朱平云等保育員表現(xiàn)較好,準備充分。因此排名次、發(fā)獎品時應(yīng)考慮不同的對象，不同的表現(xiàn)。ｌ照本宣讀者全作參與獎，其余的按照分數(shù)排一、二、三等獎,周五發(fā)獎.2、經(jīng)費發(fā)放：學(xué)校現(xiàn)金不出入，結(jié)算中心直接操作,1５日進卡。年終獎、政績獎（全體教工)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)獎：３０0元或500元（視實際財力而定）3、后勤、保教明確每月指導(dǎo)重點,月末陽光工資參照當月完成指導(dǎo)工作的情況而定.４、周引妹退工問題說明（可能工作到4月底，５月份需另外安排人員）。5、招生工作：４月13日上午教育局前來驗證，南北園分別由王玉蓉、張穎穎接待。要求班主任做好材料簽收工作,實行名單和材料捆綁制,明確各班收到的戶口本、房產(chǎn)證等證件數(shù)量，保教負責(zé)清點。時間節(jié)點明確，南北園統(tǒng)一。6、工作機本周發(fā)放。7、教師開題計劃本周五前交，先收到的先報園長室，請徐嬋娟老師指導(dǎo)。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：2０09、4、１4記錄人:黃文芳出席人員:參與三巡的行政和中層主持人：顧劍英會議記錄:一、各方面信息溝通1、參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作,尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力，以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務(wù)，并注意方式方法。2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導(dǎo)。二、交流具體工作１、隨著手足口病的發(fā)生，三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間,確保11：0０進班,原則上11:00-11:15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強案頭工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。３、各類學(xué)習(xí)：總結(jié)反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的會上反饋，小的，個性的私底下交流.４、上班時間的調(diào)整:早班教師下周一起７:１5到崗，保育員7：00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室,留意教師到崗情況。5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾.6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。７、關(guān)于社團問題，現(xiàn)分幾個大類:教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。８、中福會幼兒園保健老師工作指導(dǎo)情況反饋，留意日后周工作安排。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間:2０09、5、4記錄人：黃文芳出席人員:蘇承紅、謝偉、張穎穎、王玉蓉、朱馳、黃文芳、高萍主持人：顧劍英會議記錄：一、上階段工作反饋１、部門條線開展的活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓(xùn)后的效果,新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等.2、手足口病的預(yù)防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導(dǎo)洗手的教師能確保按量到崗，如遇值班教師外出，則自行調(diào)整。3、南園幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。５、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。6、工作時間發(fā)現(xiàn)教師上工作外的網(wǎng)站游戲，需采取措施阻止，本周先開教研組長以上和黨員會議。7、育嬰師培訓(xùn)5月5日起開班，地點:周浦成校。每人先上交50０元自費部分學(xué)費。8、后勤繼續(xù)加強手足口病的預(yù)防，行政參與。逐步規(guī)范保育工作，按指導(dǎo)要求不斷完善.9、衛(wèi)生包干區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風(fēng)和衛(wèi)生應(yīng)加強,西樓梯、廁所門等死角提醒完成。10、各崗位工作完成較好,綠化金師傅完成工作積極主動,食堂小黃也能參與食堂外的衛(wèi)生包干區(qū)工作。保育員與教師的保教合作較好，其中馬方紅表現(xiàn)尤佳。但個別保育員還有急著收餐具的現(xiàn)象.11、北園保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意,爾后加以商議和規(guī)范。南北兩園用兩周時間進行餐具消毒和擺放的調(diào)研，下半月定具體調(diào)整放案。1２、鼓勵教師參與上海學(xué)前教育網(wǎng)的“游戲”征文。(南園)教師故事賽完成較好,近階段重在專用室的整理、布置和使用。蒙氏操作材料調(diào)整至南園。各年級組按時開展活動有欠缺，如原先安排4月份完成的家長半日活動，拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題,以后保教調(diào)控。(北園）二、下階段工作1、低結(jié)構(gòu)游戲下階段指導(dǎo)，６月份請袁老師來園指導(dǎo),大班調(diào)整作息時間，上午不變,下午兩節(jié)課。2、“家?；印辈僮髑闆r稍作提醒。3、“我愛祖國河山美”活動初步考慮安排在５月１6、17日.地點：寧波兩日游.參與對象:全體教工。費用：在編教工園方全額支付，非在編員工自負一半，不去者不享受任何待遇。４、土布服裝時裝秀:改為5月28日。男裝共16套,需參加的男孩先試穿。5、非在編職工五一節(jié)日獎改為文明獎發(fā)放.６、教師問卷調(diào)查后,是否對調(diào)查結(jié)果較好的教師采取獎勵或發(fā)放某種榮譽,視調(diào)查結(jié)果而定。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：２0０9、５、26記錄人：黃文芳出席人員:蘇承紅、謝偉、黃文芳、王玉、朱馳、張穎穎主持人:顧劍英會議記錄:一、溝通上階段各部門工作1、上階段工作按序進行,下階段部門小結(jié)5月3０日上交。二、下階段活動１、端午節(jié)活動：活動后及時總結(jié)、提煉相關(guān)經(jīng)驗，提高崗位工作能力.l幼兒方面：北園幼兒賽龍舟活動顯示教師準備不夠充分,效果不佳。部門應(yīng)關(guān)注活動的質(zhì)量，認真做好前期準備工作。l教師方面：體現(xiàn)幼兒園民俗民風(fēng)特色,教工學(xué)包粽子,活動中青年教師表現(xiàn)積極.此活動作為嘗試,活動后應(yīng)及時總結(jié).2、六一節(jié)活動:北園-—上午親子運動會，中午自助餐，下午照常。南園-—上午８:３０開始情景劇表演，中午自助餐，下午照常.注意活動中幼兒的安全,行政全部參與。做好相關(guān)材料的準備工作：六一獎品、獎狀及其文字打印、敲章等。澧溪社區(qū)和四高社區(qū)的親子代表將分別參加南北園的六一慶?；顒?園方確保安全。3、北園門衛(wèi)拆搬改建活動：明天協(xié)商門衛(wèi)拆搬情況,端午假期間完成搬樹、搬空調(diào)、做場地、裝防盜窗等工作。l5月27日：車棚拆除,體育室后墻后移至教室后墻,教師自行車、助動車停放于圍墻處。體育室內(nèi)用具整理放置妥當。l大樹暫時移至鎮(zhèn)政府苗圃，秋天再搬回。ｌ教師停車棚移至食堂南側(cè)，假期內(nèi)完成。l引導(dǎo)教師,尤其是新教師做好家長工作，確保安全。l暫時園門不動,等圖紙出來再找合適時機施工。４、海洋情景劇復(fù)演和周貝芬評優(yōu)活動繼續(xù)做好相關(guān)工作，如需要，大家合作協(xié)助。5、5月份考核和教師獎勵費用發(fā)放：保教部門注意明確每月的工作重點.澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：2009、6、1７記錄人：黃文芳出席人員：蘇承紅、謝偉、黃文芳、朱馳、王玉蓉、張穎穎、高萍、馮葉瓊主持人:顧劍英會議記錄:一、商量暑期辦班的相關(guān)事宜：１、地點：考慮到北園因道路加寬施工帶來的不安全因素，決定將暑期班全部放在南園.教室安排：新生小班—原６個小班教室；老生班—南二樓教室；大班拼音班-南三樓2、對象:全體新生和有意愿的南北園老生。老生-—18日起發(fā)《告家長書》，２4日起完成報名；無論參加與否，家長都須簽字，并將回執(zhí)交班主任處。蘇承紅負責(zé)設(shè)計家長意愿書。3、時間：7月8日--8月21日。4、收費:小班-管理費:２30元/月,共460元；伙食費共２00元；代辦費20元。中大班-管理費:200元/月，共400元;其余相同.5、完成報名后,確定分班和教工值班情況.二、新生家長會前期準備工作：1、1８日上午，南北兩園張榜新生幼兒名單，19日上午取下。2、謝偉設(shè)計“被褥、帽子和書包"征訂意愿表,制作家長簽到表。3、顧劍英和王玉蓉商議家長會內(nèi)容。三、暑期和期末結(jié)束工作安排：１、各班幼兒報告單填寫和送審工作，要求規(guī)范用詞，準確書寫。2、班級和部門財產(chǎn)清點.3、各部門檔案收繳。4、各部門條線工作總結(jié)于6月2６日前上交,6月3０日前完成幼兒園工作總結(jié)５、6月30日下午召開教代會，開展文明祖室評選演講活動。相關(guān)準備:蘇承紅—教代會材料、禮品；朱馳-—業(yè)務(wù)招待費使用情況;顧劍英--學(xué)校工作報告。推選演講賽代表（準備：3分鐘左右的演講稿)6、文明城區(qū)獎勵發(fā)放：2008年1２月31日在編人員（包括內(nèi)退人員及長病假人員)（３000元/人)、經(jīng)區(qū)教育局人事科核準的與區(qū)人才中心或教育人才服務(wù)中心簽訂代理合同的編外人員（1000元／人）.1８日朱馳按要求造單，并遞交財務(wù)。7、完成三年規(guī)劃報告,做好自評工作。四、商議暑期教工外出的有關(guān)事宜：１、形式：如打報告申報成功,則學(xué)校組織外出；如申報不成功則自主報名，為教師自主游。２、地點:云南。3、時間：為避免影響暑期班的正常進行，外出分兩批進行，第一批初定7月７日出發(fā)，第二批7月中旬出發(fā)。五、２0０9學(xué)年度教研組長以上崗位競崗相關(guān)事宜:目的:規(guī)范幼兒園人事聘用工作；增強條線、部門負責(zé)人的工作積極性、主動性。時間：6月3０日前推出相關(guān)崗位職責(zé)，7月3０日前按競聘報告確定崗位人員名單。崗位設(shè)置：南北兩園保教主任各1人、后勤主任各1人、科研主任1人、園長助理１人、人事1人、保健2人、教研組長６人，新學(xué)年不設(shè)大組長崗位.六、下學(xué)年辦班規(guī)模和教師安排：1、預(yù)計南北兩園各縮一個班,分別開設(shè)1０個班級。2、從南北兩園教師年齡均衡的角度出發(fā)，北園下學(xué)期將調(diào)４位老師前往南園,其中一名為季芳，其余三名為中年教師，具體等北園人事安排好再定。七、退休教師活動:時間：下周二上午地點:北園內(nèi)容:體檢情況反饋、茶敘、午餐、發(fā)放送清涼物品。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：2０0９、8、6記錄人：黃文芳出席人員：蘇承紅、謝偉、黃文芳、張穎穎、王玉蓉、馮葉瓊、朱馳主持人:顧劍英會議記錄:一、傳達安全工作會議精神指導(dǎo)有關(guān)學(xué)校處理好本次損失情況,所有學(xué)校吸取教訓(xùn)。指導(dǎo)所有學(xué)校有效應(yīng)急類似的緊急情況，減小財產(chǎn)損失。(一）教材的安全(新華書店負責(zé)人）防水（課本放在書桌上）防火（不得在附近吸煙)學(xué)校需備好滅火器、手電筒、黃沙等應(yīng)急材料。（二）設(shè)施設(shè)備的安全(裝備站站長)1、７日前各學(xué)校將損失情況以書面形式上報裝備站。（謝偉負責(zé)擬定）2、退水后設(shè)備啟用前檢查是否可以正常啟用,是否漏電。3、實驗室的有毒物品有無污染.4、暑期維修期間的安全督查請各校協(xié)助,及時通報。5、校舍安全抗震設(shè)防。（三)學(xué)校的安全1、凡在本次暴雨中淹沒的學(xué)校必須會同消毒部門全覆蓋消毒。2、思想上高度重視，減少災(zāi)害性天氣的損失，異常天氣主要領(lǐng)導(dǎo)必須到校值班。3、完善應(yīng)急預(yù)案，保證每一位相關(guān)人員熟悉預(yù)案的啟動,程序簡約化.４、各校有應(yīng)急預(yù)案的實施人員，隨時啟動。5、一旦發(fā)現(xiàn)險情，迅速切斷電源.6、全面排查學(xué)校受災(zāi)情況。７、在搶險中組織有序，操作規(guī)范,忙而不亂，確保搶險人員的安全.（四）學(xué)校保險１、財產(chǎn)保險（幼兒園、成校除外)(除土地、綠化、汽車外）.2、貴重物品的保管按程序操作。3、工程項目超預(yù)算情況嚴重（校方增加項目)。4、經(jīng)費使用（文明單位獎勵、0８年預(yù)留２0％,0９年只預(yù)留10％、兩年的外出考察費等)。（五）工作布置（倪惠榮）1、召開安全工作緊急會議，傳達會議精神。受損失的學(xué)校按職能部門的要求及時認真做好排查工作，確保正常開學(xué)。學(xué)校安全工作全面排查，及時整治隱患.2、所有學(xué)校加強值班工作，關(guān)注天氣變化。減少財產(chǎn)損失，不得有人員傷亡.3、職能部門隨時主動做好服務(wù)工作，如實上報。4、學(xué)歷培訓(xùn)及時參加。5、校舍抗震設(shè)防。二、人事問題１、保?。阂蛐姓藛T下周全部外出旅游，而保健部門又有可能來我園檢查手足口病的預(yù)防工作,為確保檢查無誤,特請經(jīng)驗豐富的保健老師童佩華老師下周前來晨檢和值班。2、中層定崗問題：競聘工作如期完成,王莉因個人原因未參加競聘，故教研組長暫時有一空缺。王莉本人姿態(tài)較高，推薦了組內(nèi)的兩名候選人，還表示如有需要愿意協(xié)助新手做好教研組工作。但因南園小升中的班級遷移問題尚未解決,因此，人選還未能定奪。三、外出旅游問題１、時間：８月９日——8月14日。２、費用:3６80元／人。四、假期班結(jié)束工作及期初開學(xué)1、20日、21日兩天王玉蓉、黃文芳、馮葉瓊、張穎穎上班，關(guān)注假期班的結(jié)束工作。２、班中保育物品2１號保育員全部清點，于24日上交后勤處。3、行政上班調(diào)整到8月24日。四、商討《幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃》主題框架：延續(xù)上階段的研究,并作進一步提升，是否考慮由“民間藝術(shù)”上升至“民俗文化”？內(nèi)容：如是“民俗文化”，以哪些內(nèi)容為切入點？通過哪些途徑實施？分工：顧劍英負責(zé)思考如何將“民俗文化”與“民間藝術(shù)"有效銜接，尋找連接點，確立新規(guī)劃主題。黃文芳負責(zé)思考如何在幼兒園開展“民俗文化"教育，收集相關(guān)資料和理論依據(jù),并將各部門遞交的材料進行匯總,形成初稿。張穎穎、王玉蓉負責(zé)構(gòu)思后三年幼兒園保教工作和師資隊伍建設(shè)的目標和措施.蘇承紅、謝偉負責(zé)構(gòu)思后三年幼兒園后勤隊伍建設(shè)、后勤保障工作的目標和措施。馮葉瓊負責(zé)構(gòu)思后三年幼兒園課題研究工作和科研隊伍建設(shè)的目標和措施。高萍、潘紅華負責(zé)構(gòu)思后三年幼兒園保健工作的目標和措施。時間節(jié)點：8月１５日各部門將材料發(fā)公共郵箱，黃文芳8月25日前完成初稿.澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：200９、8、25記錄人:黃文芳出席人員：蘇承紅、謝偉、張穎穎、馮葉瓊、黃文芳、王玉蓉、高萍主持人：顧劍英會議記錄：一、通報園務(wù)計劃:（一）目前具備的優(yōu)勢：1、組織管理突出以人為本。２、教科研工作不斷有新進展.3、環(huán)境建設(shè)有了一定的規(guī)模。（二）需要解決的主要問題：1、發(fā)揮一流辦園條件的優(yōu)勢。2、加大管理創(chuàng)新，提高管理水平，研究一園兩址的管理工作。（三）本學(xué)期工作任務(wù)與措施：１、管理工作:a、探索辦園體制,提高崗位職能。b、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè).ｃ、加強教職工隊伍的思想建設(shè).d、提高教師教育教學(xué)能力和科研能力.2、隊伍建設(shè):a、行政管理班子建設(shè)：善學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)型團隊)、敢負責(zé)（大膽做職責(zé)范圍內(nèi)的事)、能服務(wù)（為一線教師做好服務(wù)工作）、講大氣（具備大局意識)。b、教師隊伍建設(shè):學(xué)歷進修.提高教師運用操作多媒體的能力（社團工作體現(xiàn)在兩園保教工作中）.倡導(dǎo)教師每年參加與本職工作有關(guān)的培訓(xùn)一項。c、保育員隊伍建設(shè)：保育員應(yīng)樹立良好的教育工作者形象。關(guān)注幼兒健康狀況.保育員的進修與學(xué)習(xí).3、保教工作:ａ、《指南評價》與幼兒發(fā)展評價的有效融合。b、青年教師評優(yōu)工作,提升青年教師保育意識。c、借助游戲中心組成員（孔燁）的學(xué)習(xí)，提高北園游戲質(zhì)量。d、提高教研活動質(zhì)量，教研組要為教育教學(xué)服務(wù)。(保教要在期初介入教研組活動內(nèi)容的制定并統(tǒng)籌安排.指導(dǎo)教研組長調(diào)控把握好教研活動的時間。）４、科研工作：a、繼續(xù)完成市規(guī)劃課題、教育學(xué)會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題的管理。ｂ、嘗試建立《澧幼風(fēng)》園報,爭取在國慶前出創(chuàng)刊號.5、衛(wèi)生保?。篴、保健制度.b、保健力度。c、與科研合作，開展課題研究。d、日常宣傳。ｅ、關(guān)注特殊幼兒的情況，簽訂相關(guān)協(xié)議。6、家長工作：ａ、充分發(fā)揮家長委員會的作用。b、鞏固家長服務(wù)工作所制定的若干項制度。c、定期向家長開放半日活動.d、通過多種途徑,做好家長溝通工作。7、后勤保障：a、狠抓安全衛(wèi)生.b、強化保育管理。c、重視食堂管理。d、強化常規(guī)工作：厲行節(jié)約,修舊利廢.二、通報2００9學(xué)年度行政骨干聘任情況：蘇承紅：執(zhí)行園長，全面負責(zé)北園工作。謝偉:后勤主任，負責(zé)北園后勤工作。黃文芳：園長助理，負責(zé)幼兒園文書和對外宣傳工作。王玉蓉：保教主任,負責(zé)南園保教工作。張穎穎:保教主任,負責(zé)北園保教工作.高萍：后勤大組長，負責(zé)南園后勤工作.馮葉瓊：科研主任,負責(zé)兩園科研工作。朱馳：人事干部，兼ＥTE校產(chǎn)管理.潘紅華:北園保健組長。童佩華：南園保健組長.王純潔(北園)、王月華(南園)大班教研組長.徐慧寧（北園）、楊瓊（南園）中班教研組長.王節(jié)（北園）、姚成芳（南園）小班教研組長.三、條線補充工作說明：（一）后勤：1、保安的管理。２、安全衛(wèi)生檢查時關(guān)注大型玩具和運動器具檢查維護。3、財產(chǎn)、綠化維護,資料記錄,及時除草和添換季節(jié)性花草。4、下班級看保育員、營養(yǎng)員操作，以表格形式予以紀錄。（二)科研：1、結(jié)合相關(guān)評比和課題申報工作，做好每月的科研培訓(xùn)工作，每月南北兩園各一次。2、家教和早教工作。3、結(jié)合課題和保教共同完成大環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，融合民間元素。４、園本課程質(zhì)量檢測,與教師月考核相掛鉤.5、協(xié)助北園大活動的資料收集。四、行政一日三巡人員安排：１、本學(xué)期保健不再參與一日三巡，三巡全部由行政人員參與。2、北園蘇承紅，南園黃文芳每周值班兩天。3、三巡人員如遇外出，及時協(xié)調(diào).全面巡視，完整記錄。4、三巡內(nèi)容:早巡—-教師準時到崗、早輔導(dǎo)、保育員消毒情況。中巡-—教師組織安靜游戲、保育員保潔保育情況、幼兒午餐、午睡情況。晚巡--教師晚輔導(dǎo)、教師整理、區(qū)角安排、幼兒離園情況。5、通過三巡強化常規(guī)工作。五、開學(xué)工作安排：1、2４日：行政后勤上班。２、25日:后勤拔草。３、26日：上午——政治學(xué)習(xí)(通計劃、開學(xué)安排、配班安排、教代會)。下午-—業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教研活動。（保育員協(xié)助搬教室物品）。4、27日：各班環(huán)境布置,下班前做好報名前準備.5、28日:上午——幼兒報名。下午——教師環(huán)境布置。６、２9、3０日：公共環(huán)境布置。７、３1日:教師備課。注:除28日幼兒報名一天教工7:１5分上班外,其余教工上班時間均為8：00.六、學(xué)習(xí)時間安排：第一周:政治學(xué)習(xí)(周五）科研學(xué)習(xí)周一（北園）、周二（南園）第二周：教研活動(周五）第三周:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（周五）第四周：教研學(xué)習(xí)(周五）政治學(xué)習(xí)南北兩園分頭15:15進行（全教會1５：３0進行)。其余學(xué)習(xí)周五中午12：４5分進行.七、行政進班：行政人員謝偉、張穎穎、黃文芳、王玉蓉、朱馳、高萍各進半天班；馮葉瓊進兩個半天班；蘇承紅不進班。八、商議《三年規(guī)劃》初稿主題:植根民俗文化彰顯辦園特色框架：（１）現(xiàn)狀分析;（２）理論依據(jù)；(3）三年發(fā)展總目標;（４）分階段目標和措施：組織管理人性化；隊伍建設(shè)多元化;保教工作優(yōu)質(zhì)化；教育科研實踐化；家園教育互動化;環(huán)境創(chuàng)設(shè)課程化。(5)規(guī)劃實施的保障體系。討論：新規(guī)劃的題目定位較好，“六個化”的提法也較貼切;只是有些地方目標與措施還有混淆，措施的落實與解決目標也有不匹配的地方；三階段的層次遞進性也不夠明顯；另外，作為一所一級幼兒園，是否還可考慮添加示范、輻射的內(nèi)容。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：２０0９、9、4記錄人:黃文芳出席人員：蘇承紅、謝偉、張穎穎、馮葉瓊、黃文芳、王玉蓉、高萍、朱馳主持人:顧劍英會議記錄:一、學(xué)習(xí)文章《如何做好中層管理工作》（一）中層管理工作的重要性。（二）在組織機構(gòu)中，中層領(lǐng)導(dǎo)的位置猶如處在“夾心餅干"中，在上擠下壓的環(huán)境中如何游刃有余地開展工作,營造良好的工作環(huán)境,處理好上下左右各方面的關(guān)系，是每一個中層管理者必須面對的現(xiàn)實。因此、中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備以下幾種素質(zhì).1、奉獻精神——決不彰顯的奉獻。2、富有團隊精神——靈活貫通的關(guān)照。3、吃苦耐勞精神-—堅定不移的執(zhí)著。4、寬于待人--必不可少的寬容.5、創(chuàng)新意識——合理適度的創(chuàng)新。６、嚴謹態(tài)度——近乎偏執(zhí)的仔細。部門互動：兩個月為限，應(yīng)主動爭取互動.二、通報下階段工作：1、教師節(jié)——退休教師:９月8日中午。在職教師：9月9日晚17：00平玻賓館。2、鎮(zhèn)歌詠賽:教師自愿報名,看報名情況擇優(yōu)錄取。邀請周小陳老師來園指導(dǎo)。3、規(guī)范后勤操作：北園食堂倉庫已有徐懿玢管理,本學(xué)期起南園食堂倉庫由童老師管理，營養(yǎng)員、保育員規(guī)范操作。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間:200９、9、28記錄人：黃文芳出席人員：蘇承紅、謝偉、黃文芳、張穎穎、王玉蓉、馮葉瓊、朱馳、高萍主持人：顧劍英會議記錄：一、學(xué)習(xí)文章《努力提高教學(xué)水平做一名合格的人民教師》第２5個教師節(jié)到來前夕，溫家寶在北京市第三十五中學(xué)調(diào)研時強調(diào)，教育是一項神圣而光榮的事業(yè)。國運興衰系于教育，只有一流的教育,才有一流的人才,才能建設(shè)一流的國家.希望廣大教師充滿愛心，忠誠事業(yè)，學(xué)為人師,行為世范，做一名合格的人民教師。溫家寶指出，教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,特別是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才.必須樹立先進的教育理念，沖破傳統(tǒng)觀念和體制的束縛，在辦學(xué)體制、教學(xué)內(nèi)容、教育方法、評價方式等多方面進行大膽探索和改革。一要符合教育自身發(fā)展規(guī)律的要求。注重啟發(fā)式教育，把學(xué)、思、知、行結(jié)合起來,使學(xué)生不僅學(xué)到知識，還要學(xué)會做人做事。二要符合時代發(fā)展的要求。教育既要面向未來、面向世界、面向現(xiàn)代化，與時俱進；又要辦出具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的現(xiàn)代化教育.三要符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的要求.加強愛國主義和理想信念教育，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型和復(fù)合型人才。四要符合以人為本的要求。尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，為學(xué)生成長創(chuàng)造自由活潑的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、勇于創(chuàng)造的能力，塑造學(xué)生大愛、和諧的心靈。溫家寶對廣大教師提出三點希望:一要充滿愛心,忠誠事業(yè)。二要努力鉆研,學(xué)為人師.三要以身作則,行為世范。二、上階段工作回顧：北園l蘇承紅:行政早巡時協(xié)助保健晨檢，傾聽家長呼聲,及時解決問題.小班教師每天來園時間到園門口接待本班的孩子，家長較滿意，孩子也能獨立進園。保育員人員認真開展清掃工作,確保校園內(nèi)整潔干凈.保育員消毒工作到位,陳建紅自參加保育員高級培訓(xùn)以來工作比較到位，保育配合好,在其帶動下，朱惠仙、顧明芳也積極參與幼兒戶外活動的護理。同事生病或家中有事時，保育員能協(xié)調(diào)并配合好工作,態(tài)度端正,工作主動。南北兩園的黨小組長工作配合和落實較好，黨員教師也積極參加學(xué)實活動,做好筆記，寫好心得。支部已在園務(wù)公開開辟專欄，張貼黨員結(jié)合自身工作實際撰寫的體會較深的心得。教師們積極參與大合唱排練。歡送黃娟芬老師退休。不足之處：幼兒飯菜剩余較多，保育員和教師應(yīng)加強引導(dǎo),鼓勵孩子多吃。l謝偉:后勤隊伍逐步調(diào)整心態(tài)，工作配合較好。綠化草坪翻種也已完成。清潔家園工作完成較好，王新海也積極參與,各方面工作較主動。中、大班幼兒家長接送孩子時間日漸準時，班主任要繼續(xù)遵守作息時間。保育員安全意識要加強,發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免意外事故發(fā)生。行政進班,各班班主任應(yīng)在16:0０接班放幼兒，做家長工作。教師節(jié)前組織退休教師活動，退休教師對活動較滿意.l張穎穎：教師開學(xué)有序,各年齡段環(huán)境創(chuàng)設(shè)基本完成，剩余工作將在10月分完成。9月份組織區(qū)級新教師培訓(xùn)活動，張娓老師開放了半日活動，朱華和張文玉跟新教師做了“家長工作"的經(jīng)驗交流和互動,效果較好.小班召開的家長會較成功,保健潘老師在家長會上的講座也較受家長歡迎.中大班家長會將在10月份召開.大班推普周活動開展較好,為確保孩子安全和健康,活動安排在園門口,師生共同向行人發(fā)放推普資料。本學(xué)期調(diào)整各種材料的收發(fā)要求后,教師的材料上交比較及時,有效。南園：l黃文芳：行政積極參與幼兒晨檢工作，提高晨檢效率和質(zhì)量。小班教師在門口迎接幼兒,讓家長感覺放心，孩子感到親切。其他教師根據(jù)安排參與洗手的指導(dǎo),效果較好。后勤隊伍工作積極主動，清潔家園和綠化護理相當?shù)轿?，小班保育員，尤其是康敏保教配合更是主動積極。教師能主動配合行政開展各方面的工作,對鎮(zhèn)組織的“三新”活動能積極參與。少兒基金幼兒信息收集過程中雖仍有信息誤差各班,但各班都能主動配合，尤其是王節(jié),能帶領(lǐng)小班教研組共同完成此項工作。教師工作認真,王莉民藝大串門前后能將自己組內(nèi)的孩子接送到相應(yīng)活動室.不足之處:推普周活動教師積極參與，但發(fā)現(xiàn)教師的各類案頭工作質(zhì)量有待提高.中午餐后的時間，教師組織活動比較單一,看電視的較多,收聽小廣播的組織不夠到位,中班幼兒漱口尚未養(yǎng)成習(xí)慣。部分教師對班中因病缺勤幼兒的跟蹤和隨訪不夠主動。l王玉蓉：教師上繳資料及時,材料質(zhì)量有所提高.大環(huán)境創(chuàng)設(shè)由行政構(gòu)思，各教研組負責(zé)，效果較好。下階段還將繼續(xù)進行.各班家長工作開展較好，寶寶成長冊征訂平均達98％，個別班級大100%。陰雨天教師未能較好組織幼兒開展室內(nèi)體育游戲或活動，經(jīng)了解，個別新教師不知雨天也要組織室內(nèi)體育游戲，但已溝通。各班參與活動積極,準備充分,“迎國慶"歌詠賽雖不是比賽，但大家還是認真對待,積極排練。ｌ高萍:童佩華老師保育工作到位，巡視、檢查認真.對相關(guān)人員的考核表和不同工作表的設(shè)計已完成。教師安全意識要加強,教室內(nèi)拖線板應(yīng)及時關(guān)閉電源，避免燒毀和不安全因素。周五要求保安協(xié)助關(guān)閉活動室紫外線燈.l馮葉瓊:教師積極參與園級課題評審，青年教師課題申報基本完成，申報人員不多，但張敏較主動，且能較好把握時間節(jié)點。民藝大串們組織較好，王純潔、徐慧寧組織較好,周貝芬、朱媛組織活動較創(chuàng)新。園報創(chuàng)刊號已完成,明天正式復(fù)印下發(fā)給幼兒。家委會工作著手進行，要求各班先視家長孩子情況報送父母名單,但不作家長交流,經(jīng)行政協(xié)調(diào)后在決定具體名單。４個子課題10月份分別提供課題資料，為課題結(jié)題和出版刊物做準備。三、討論調(diào)整后的《三年規(guī)劃》（一)幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀:1、學(xué)校概況;2、學(xué)校發(fā)展的三個階段;3、幼兒園發(fā)展的優(yōu)勢；4、幼兒園面臨的主要挑戰(zhàn)。（二)幼兒園未來三年發(fā)展的戰(zhàn)略綱領(lǐng):1、學(xué)校發(fā)展的總體思路；２、幼兒園發(fā)展的行動重點;(１）目標橫向分解:組織管理、隊伍建設(shè)、保教工作、教育科研等七個子目標。（2）目標縱向分解：第一階段(２０09年9月—２010年8月）第二階段(201０年9月—20１1年8月）第三階段（20１１年９月-2012年8月）３、規(guī)劃實施的保障體系：(１)全方位的組織建設(shè)；(２）現(xiàn)代化的監(jiān)控機制。四、下階段工作：１、全力以赴做好“示范園”申報工作.各部門10月份計劃好下學(xué)年驗收工作所需物品，1１月份前完成購買和準備工作。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：２0０９、1０、２6記錄人:黃文芳出席人員:蘇承紅、謝偉、黃文芳、張穎穎、王玉蓉、馮葉瓊、朱馳、高萍主持人:顧劍英一、班子務(wù)虛學(xué)習(xí):提高班子戰(zhàn)斗力1、思想上高度統(tǒng)一,齊心協(xié)力完成各項工作。2、認真做好大環(huán)境創(chuàng)設(shè),尤其是細節(jié)點,如活動室的裝飾等.3、班子成員相互團結(jié)、相互支撐、相互協(xié)調(diào)、口徑統(tǒng)一，增強戰(zhàn)斗力。如發(fā)生分歧,及時上報顧老師，如顧老師不在，北園上報蘇承紅，南園上報黃文芳，便于協(xié)調(diào)工作。及時做好信息的上通下達。4、南園工作氛圍較好,因此,工作效率較高，北原因有部分老教師存在,某些工作較難開展,因此,北園的四位行政應(yīng)相互支撐，倡導(dǎo)一種人文管理。共勉：今天的事馬上去做；明天的事準備去做；困難的事勇敢去做；復(fù)雜的事細心去做；不會的事學(xué)著去做；集體的事帶頭去做;自己的事抽空去做。二、條線月工作小結(jié)反饋：１、月工作小結(jié)能描述但較抽象，未能落實到具體解決方式，但個別人員記錄較好,能列出表現(xiàn)好和差的對象.2、格式要注意：字數(shù)多的如需將字體縮小，則整個表格內(nèi)的字體要統(tǒng)一。同時,注意所寫文字的準確性。格式：先部門再時間（如：1015).條線有工作的，提前上報列入工作安排.3、部門注意事先布置工作，事后檢查工作。4、根據(jù)浦東新區(qū)學(xué)前教育工作的要求，幼兒園行政必須進班，現(xiàn)根據(jù)需要設(shè)置一表格,進班課時不足的行政填寫不足的半日活動跟班記錄。5、上海學(xué)前教育網(wǎng)的更新維護：信息、公告、喜訊、通知等顧劍英、黃文芳、蘇承紅負責(zé)。涉及到家長的園級通知馮葉瓊、蘇承紅、黃文芳負責(zé)。相冊維護：高萍。園所特色：張穎穎、王玉蓉科研：馮葉瓊黨工團：蘇承紅保?。和迦A家長頻道:小報（馮葉瓊）,科學(xué)育兒(童佩華）資源共享：6位教研組長語言文字、信息公開:黃文芳家園互動、網(wǎng)頁維護:張娓、金靜雯三、部門大活動1、工會:集體生日活動——教師自由結(jié)合，成立小組后明確組長、活動項目、參加對象，并將材料上交蘇老師處。報銷經(jīng)費時上交活動照片,活動方案。兩周內(nèi)完成。2、北園保教：完成專用室布置.各類物品、工程的費用結(jié)算盡早完成，爭取1１月初完成。３、科研：11月份完成早教活動。澧溪幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間:2009、１１、２4記錄人：黃文芳出席人員:蘇承紅、謝偉、黃文芳、張穎穎、王玉蓉、馮葉瓊、朱馳、高萍主持人:顧劍英會議記錄：一、反饋臨沂八村幼兒園現(xiàn)場辦公的情況:1、出席對象：教育四署的三位領(lǐng)導(dǎo)、所屬學(xué)前教育的六個塊長、申報園園長。２、分組指導(dǎo)：來園領(lǐng)導(dǎo)分保健組、課程組、管理組、環(huán)境組四個組。3、特色:保健,體現(xiàn)在-師生喝的茶按季節(jié)配置養(yǎng)生茶。教師用餐也按季節(jié)配置菜肴。４、環(huán)境：大錢花在大環(huán)境上，如室外野趣的運動場地設(shè)置請專人制作；教室內(nèi)小環(huán)境教師自行設(shè)計,合理節(jié)儉使用材料。二、我園現(xiàn)場辦公的有關(guān)事項：1、辦公地點:北園,北園謝偉當日關(guān)注細節(jié),接待周到2、正式驗收地點：南園，因此,即日起要關(guān)注各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng).3、1２月１日，周康聯(lián)盟園長和業(yè)務(wù)園長先期指導(dǎo),著重看半日活動.1日前先完成調(diào)班示教。４、兩位老師都要準備半日活動方案，保教注意調(diào)節(jié)，盡量安排能力強的經(jīng)驗型教師驗收當日為主班.5、行政人員（蘇承紅、張穎穎、馮葉瓊、王玉蓉）下班級跟班指導(dǎo),了解半日活動情況。6、周五調(diào)整教研活動為全教會,南北兩園分別通知教工，做好相應(yīng)準備。７、１2月8日前黃文芳、朱馳完成資料檔案的整理和裝訂。8、11月28日前潘紅華、童佩華完成保健資