員工拓展訓練心得范文

第頁共頁員工拓展訓練心得范文員工拓展訓練心得范文員工拓展訓練心得范文【1】拓展訓練做為人力資培訓的一個方面讓我收益很多，我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種，在今天已被眾多公司的人力資部當做進步組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建立和企業(yè)文化創(chuàng)立活動中。一、幫助我成長，進步了我的自信心，意志才能。在拓展的真人CS中，對于女孩而言，拿著從來沒有玩弄槍，在極其不熟悉的，惡劣的訓練場地中，我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)那么進展。第一局完畢，10號，戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局，在已經被樹枝傷到的情況下，我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展工程中培養(yǎng)合作意識，改善自我人際關系。在拓展訓練穿電網工程中，有80%的時間都是處在團隊內部的互相交流和溝通中。經過大家共同的努力，我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展，我和交大網絡校區(qū)的教師們更加的熟悉。因為我們曾經是“CS戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。在整個訓練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為理解決某一問題，甚至完成一個合作工程，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至互相質證，這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里，每個人的性格優(yōu)勢，才能優(yōu)勢，都得到極大的發(fā)揮;同時，拓展工程中，我們的領導們也特意設置有培養(yǎng)團隊內部溝通、合作，以期到達改善和進步我們兩個校區(qū)的人際關系的工程.在體驗的過程中，團隊成員中互相關心，幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改良我們兩個校區(qū)之間的人際。那在訓練的過程中，也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn)，那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生，也付出了“沉重的代價”那值得我們考慮的是，這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。拓展訓練中，幾乎每一項都有過洗牌的過程?？墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實生活中，任何事情都是沒有洗牌的時機啊。我們既然是一個團隊，那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少，讓我們的利益變成最大。員工拓展訓練心得范文【2】8月9日清晨，懷著沖動、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后，坐在去往笑翻天樂園的汽車上。當車穿過片片綠蔭到達風景如畫的帽兒山時，看著那碧綠的山、清澈的水，頓時，生活的壓力不翼而飛。這兩天的訓練讓我理解認識了很多，感受也挺深。在第一項熱身活動中，讓每個人用鮮為人知的個性特征來描繪自己時，才真正的認真審視自己，發(fā)現(xiàn)一直忽略了自己我檢測，而“同心桿”這個小游戲又讓我們深入的意識到一個人與一群人差異，一個團隊雖然都有心達成同一個目的，但心勁使不到一起還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性，有個人把大家的心勁擰在一起才可以讓同心桿同心，這也正是我們做樓長的應該考慮的，我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一起，部門的各樓長的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的，而一個拳頭的力量卻是很大的，這點讓我在進展背摔這一工程時體會最為深入，當我們在成功接住二百多斤的隊友后那種成功的喜悅是難以言表的，因為這是一個人或幾個人都難以實現(xiàn)的，但在我們大家齊心協(xié)力下實現(xiàn)了這個難以達成的目的。而員工之間缺乏的正是互相合作，大多數人都是以自我為中心，忽略了我們的集體，這樣我們的成績很難進步，只有我們的心往一處想，勁往一處使，才會有更好更驕人的成績。而在競合雷陣和競合電網這兩個工程中的體會是信息的交流與合作的重要性，人與人之間一個集體與另一個集體之前要相溝通、互相合作，到達雙贏。在這兩個游戲中我們都想讓自己成功，而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地，都只想到了競爭，而忽略了合作，至使到最后我們都沒有得完成我們的任務。在團隊分享中所考慮到的，也許你自己能有十元錢的收益，假如你與別人合作你會有一百元的收益，而別人同時會有一千元的益，這時看你怎么去對待這個問題了，假如你與別人比你是比別人差十倍，你假如與自己相比，你卻比你原有根底上的成績高出十倍，何樂而不為呢?因為把別人踩到腳下的時候你自己也相對損失了很多。而在孤島求生這個工程中，首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不管是在哪個層面的員工，都是非常重要的，“孤島”就是一個企業(yè)的領導者來控制整個營救方案的大局，必須得等到有人來告訴他們做什么，不然他無法行動。但假如這些人缺一也是不可的，因為基層掌握的是無限的資，而核心的力量是必須在有效的資被利用后才可以發(fā)揮其作用。而領導者必需要清楚事情什么事是必須先做什么事后做，要怎么去做，考慮也一定要周全，不然不會成功的達成最終的標。最后就是我們的“畢業(yè)墻”了，所有的人組成一個大的團體，都要翻過這4米高的龐然大物，看似比登天，因為這不是幾個人合作就能完成的工程，但我們這個大的團隊把種種困難給克制了，看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累，看到大家都成功翻越后的沖動的神情，理解到齊力斷金的含義，真不不知道大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。感動心靈的故事還有很多很多，這次訓練使我重新認識了自己，也重新認識了別人。每個隊友身上都有閃光點，他們就像我的兄弟姐妹，也許隨著歲月的流逝，兩鬢逐漸斑白，青春漸漸遠去，這段故事卻可以成為心靈雞湯，時時滋補，使我的心保持年輕。員工拓展訓練心得范文【3】昨天在廣州笑翻天樂園進展了為期一天的訓練，留給我們無盡的思索，一切都歷歷在目，仿佛一次頭腦風暴，思想到達了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中，我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等8個工程的`培訓，每當順利的完成一個工程時，我們會歡呼雀躍;失敗時，又會非常的懊惱，檢討自己的過失。每個工程完畢以后，培訓師會帶著我們進展訓練小結，無論成敗與否，每個人都要發(fā)表自己的意見，談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中，我學會了充分發(fā)表自己的看法，更學會了聆聽每個人的發(fā)言。1.“攀巖”和“空中抓杠”，讓我深入體會到挑戰(zhàn)自我，堅持就是成功。望著高高的巖壁，感覺是那么的遙不可及，可當我看到隊友們成功登頂后，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上平安帶。可是等到用身體貼在一個直面墻壁上，開場攀登之后，才真正感覺到它的難度，真正有點舉步維艱，臂力也隨著上移的高度而漸漸減弱。在攀到距頂峰一步之遙時，臂力已經讓我力不從心，兩手發(fā)麻，很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油，加油，抬頭望著頂峰，我想我一定要堅持，不能讓大家絕望。于是我要緊牙關，奮力一躍，終于攀上了頂峰，此時唯一的感覺就是：真的不敢相信自己能成功，堅持就是成功!“空中抓杠”工程，本來在地面上可以順利完成，可是等升到一定高度，就會讓人感到恐懼，很明顯這是人為自設的心里障礙?！案呖找恍〔?，人生一大步?！彼?，挑戰(zhàn)自己、征服自己就會得到人生的一大成功。攀巖和空中抓杠工程，我在沒做之前就覺得很難，甚至認為自己根本不可能完成，但是當我真的成功完成之后，就會覺得我們的才能遠比我們自己想象的要強的多。這說明我們每個人都是很堅強的，每個人在平時的工作和生活中都有潛在的才能未曾發(fā)揮出來，有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務，能不能超越的一個困難，實際上只要有信心、有勇氣去面對，就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中，我們會遇到很多時機，同時也會遇到許多的困難與阻力，你是否能打破這些困難與阻力從而抓住時機，就要看能不能英勇的跨出第一步，假如不勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，就永遠也不會知道自己的才能和潛力有多大，永遠不會進步。2.通過“背摔”，我明白了信任是團結合作的根底。背摔，簡言之就是一個人站在高處，直躺著向背后摔下去，此時隊友們正用手臂交織成一張平安網，順利的接住摔下來的伙伴。背摔訓練需要建立在互相信任的根底上，當隊友將他的生命完全交給我們的時候，就表示他對我們的充分信任，這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克制自己的害怕心理，充分相信同伴的力量，否那么就會出現(xiàn)身體彎曲現(xiàn)象，造成重心偏移，給平安網增大不必要的偏向力。其實在我們的生活與工作中，我們不能預測前面會遇到什么樣的困難，我們要學會信任，相信團隊，在人生的道路上，離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時，隊友和團隊是我們堅強的后盾，他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣，才能增強團隊的凝聚力，從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人，只有完美的團隊。”3、“七巧板”，通力合作、合理的分配資，即快好省的完成工作進度?！捌咔砂濉惫こ桃婚_場有些亂，也沒有什么好的方案，大家自己顧自己，結果耗時很多，收效甚微。經過教練的點撥，大家冷靜下來，仔細考慮，從無序到有序、從混亂到有條不紊，逐步確定了這樣的工作方法：第一步，集思廣益;第二步，確立統(tǒng)一的領導;第三步，確定完善的方案;第四步，分工明確;第五步，認真施行;集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能產生較完善的方案;統(tǒng)一領導才能統(tǒng)一認識，平息爭論，協(xié)調指揮;高瞻遠矚的點頭才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率。通力合作、合理優(yōu)化的分配資，能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實。拓展訓練雖然