工廠保安規(guī)章制度

工廠保安規(guī)章制度【篇一：工廠門衛(wèi)規(guī)章制度(8篇)】工廠門衛(wèi)管理制度一、工廠門衛(wèi)職責(zé)雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。（一）制度辦事。（二）記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。（三）紹信入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。（四）娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。（五）封存保管，于月底上交廠辦公室處理。（六）室處理。（七）等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。（八）話和消防設(shè)備。（九）以權(quán)謀私。（十）、搞好傳達(dá)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度（一）人員檔案（包括公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職，調(diào)動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調(diào)動(dòng)。對(duì)于不能擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作的人員，我公司行政辦公室及時(shí)通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對(duì)于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司任。（二）、上班時(shí)間：7：40----9：00；11：40----13：00；17：40----19：00知。（三）出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時(shí)必須自覺打開后備箱進(jìn)行檢查，并且公司車輛在外出時(shí)必須有辦公室開具的派車單。（四）并有關(guān)時(shí)間接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會(huì)客單后方能進(jìn)廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機(jī)動(dòng)車進(jìn)廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進(jìn)入廠區(qū)。（五）門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。（六）的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的元/次。（七）18：00---8：00律不允許進(jìn)入廠區(qū)，如需進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后，方可進(jìn)入廠區(qū)。（八）門同意后才能進(jìn)出或放行。（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報(bào)警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報(bào)警和相應(yīng)的緊急處理。對(duì)監(jiān)控設(shè)施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報(bào)修。（）人員必須經(jīng)辦公室認(rèn)可后方可進(jìn)廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進(jìn)廠。（十一）交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。（十二）地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，2020元（一次）以上的負(fù)激勵(lì)。（十三）明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度（一）242次，晚上1個(gè)小時(shí)巡邏1次；對(duì)廠區(qū)重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對(duì)巡邏情況需及時(shí)記錄（巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況）5050元（一次）以上的負(fù)激勵(lì)。（二）未關(guān)電、未關(guān)機(jī)等安全問題時(shí)，要及時(shí)報(bào)告值班負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元/次。（三）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對(duì)可疑情況和重大涉110報(bào)警。對(duì)違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時(shí)扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到200200（一次）以上的正激勵(lì)。（四）、在巡邏中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要根據(jù)治安情況靈活機(jī)動(dòng)，適時(shí)調(diào)罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不100100元（一次）以上的負(fù)激勵(lì)。（五）、嚴(yán)禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠區(qū)或者破壞圍墻進(jìn)入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況，將對(duì)責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100元/次，情節(jié)惡劣的將上報(bào)人事部門解除勞動(dòng)合同。（六）況及交接班記錄。四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定（一）安制服，下班一律穿便服。（二）挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服，戴圍巾等。（三）不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi)，不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。（四）、保安制服必須保持干凈整潔。五、廠區(qū)外來人員管理制度（一）、私人會(huì)客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會(huì)客單，由會(huì)客人簽字。（二）部門要事先報(bào)告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進(jìn)入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。（三）100元/50元次。（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關(guān)部門開具證明，方可放行。2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門，憑施工單位有關(guān)證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。3、外廠人員進(jìn)廠登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離廠時(shí)經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。5、廠區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，禁止廠外人員占用，禁止機(jī)動(dòng)車輛駛?cè)?，違反者批評(píng)教育，不聽勸阻者負(fù)激勵(lì)50元/次。六、廠區(qū)員工培訓(xùn)制度定出培訓(xùn)制度并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。（一）、每半年至少一次。（二）、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識(shí)。（三）、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關(guān)安全設(shè)施講座、錄像、座談等。（四）、每半年必須進(jìn)行一次應(yīng)急演練。七、門衛(wèi)崗位職責(zé)（一）、自覺遵守上、下班時(shí)間。（二）制度辦事。（三）必須辦理登記手續(xù)。（四）娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。（五）相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。（六）車輛要加強(qiáng)巡查。（七）行政辦公室處理。（八）等未關(guān)閉等不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告本廠行政辦公室查處。（九）電話和消防設(shè)備。（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。（十一）、搞好以門為中心20米之內(nèi)周圍的環(huán)境衛(wèi)生。篇二：化工廠門衛(wèi)管理制度化工廠門衛(wèi)管理制度20030823201368日201368日?qǐng)D片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看化工廠門衛(wèi)管理制度更改記錄圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看化工廠門衛(wèi)管理制度目錄項(xiàng)目、標(biāo)題頁次更改記錄.....................................................................2目錄 3總則 4適用范圍 4起草、更改、作廢 4目的 4權(quán)責(zé) 41.5.定義 4作業(yè)內(nèi)容 5相關(guān)文件 8相關(guān)表單 8流程.....................................................................97頁化工廠門衛(wèi)管理制度工廠門衛(wèi)職責(zé)等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)：辦事。登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)?；顒?dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。封存保管，于月底上交廠辦公室處理。理。關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。消防設(shè)備。謀私。十、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。（一）．廠區(qū)門衛(wèi)管理制度1檔案（包括公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職，調(diào)動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調(diào)動(dòng)。對(duì)于不能擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作的人員，我公司工務(wù)部會(huì)及時(shí)通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對(duì)于工作嚴(yán)重失職的直接從我公司開除，對(duì)于給我公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。2．上班時(shí)間7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待，另行通知。司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時(shí)必須自覺打開后備箱進(jìn)行檢查，并且公司車輛在外出時(shí)必須有工務(wù)部出示的派車單。接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會(huì)客單后方能進(jìn)廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門口設(shè)攤。外來機(jī)動(dòng)外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進(jìn)入廠區(qū)。人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門一律下車推行。非機(jī)動(dòng)車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的其505：00進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自登記并帶領(lǐng)外來人員或車輛進(jìn)入廠區(qū)。才能進(jìn)出。相應(yīng)的緊急處理。對(duì)監(jiān)控設(shè)施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報(bào)修。工人員不論任何理由均不允許進(jìn)廠。錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗，打瞌睡等現(xiàn)象，嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。物品的清潔、整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情2020元以上的負(fù)激勵(lì)。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。（二）．廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度【篇二：廠區(qū)門衛(wèi)管理制度】廠區(qū)門衛(wèi)管理制度定本門衛(wèi)制度。難，不以權(quán)謀私。錄。一視同仁，按制度辦事。24如有特殊情況不能按時(shí)上班的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，保證工作的銜接。批準(zhǔn)后方可入廠，并引領(lǐng)客人到達(dá)辦公室。樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所，無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。上述情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)日工資。七、外來車輛禁止入內(nèi)（廠區(qū)送貨車輛除外），需暫留其行車證及相關(guān)證件并登記車牌號(hào)及進(jìn)出時(shí)間，送貨車輛經(jīng)檢查后方可出廠。其他車輛由門衛(wèi)指揮停放在指定位置，并做好車輛的記錄，特殊情況除外。問，對(duì)非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門時(shí)，需報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。2工資，依次類推。廠區(qū)內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。對(duì)于因失職給公司造成的損失，由當(dāng)天職班人員全額賠償。消防設(shè)備。ft東康瑞食用菌科技有限公司二〇一四年三月一日【篇三：工廠保安管理制度】保安管理制度2、本制度適用于公司所有保安人員。3、本制度由公司安全辦公室負(fù)責(zé)的編制、修訂、貫徹、執(zhí)行及解釋。4、保安工作職責(zé)錄簿上記錄巡檢情況及簽到，如有異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全主任或總經(jīng)理。保安輪班時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行本公司的交接班制度。門崗保安必須禮貌接待訪客，及時(shí)通知被訪人并做好來訪登記。查確認(rèn)。車輛入廠時(shí)由保安員告知相關(guān)司乘人員入廠注意事項(xiàng)，并指引車輛按規(guī)定位臵停放。后方可放行，并做好核查記錄。開工前安全培訓(xùn)，按規(guī)定辦理施工作業(yè)許可證（如涉及到危險(xiǎn)作業(yè)的，另附加相關(guān)的危險(xiǎn)作業(yè)許可證），品，當(dāng)班保安負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，未達(dá)到相關(guān)要求的不予施工。經(jīng)保安員確認(rèn)后方可放行。嚴(yán)格檢查。執(zhí)行公司消防設(shè)施及滅火器材的月度檢查、維護(hù)及保養(yǎng)工作。執(zhí)行廠內(nèi)交通安全管制工作。潔。5、保安廠內(nèi)巡檢要求90不得過大或過小，應(yīng)按照正常的巡查頻率進(jìn)行。白班為一人巡檢，中班、夜班為兩人巡檢，每次參加巡檢保安員必須在巡查記錄簿上簽到。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并予以制止。級(jí)報(bào)告并按指示予以處理。停止巡檢工作；如惡劣天氣持續(xù)時(shí)間過長無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡，應(yīng)在巡檢記錄上詳細(xì)注明原因。6、交接班管理8小時(shí)的輪班制，分別為：夜班（00:00—8:00）、日班（8:00—16:00）、中班（16:00—24:00）；每班值班人數(shù)為3人，每班必須安排一個(gè)值日生作為當(dāng)班負(fù)責(zé)人。公室簽批。10交簽名確認(rèn)。當(dāng)值保安員有緊急情況需要臨時(shí)請(qǐng)假的，需填好假期申請(qǐng)表，由辦公室查核。7、獎(jiǎng)懲3種：①嘉獎(jiǎng)；②加薪；③晉升。保安員有下列情況之一者，可給予嘉獎(jiǎng)。工作中嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢干，服從正確指導(dǎo)者。工作中善于發(fā)現(xiàn)問題隱患并積極上報(bào)者。為不斷提高和改善公司安保工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策者。遇有突變情況，勇于負(fù)責(zé)并處理得當(dāng)者。積極檢舉違反公司制度或規(guī)定之事件者。保安員有下列情況之一者，可給予加薪。一年內(nèi)獲嘉獎(jiǎng)三次者。并取得顯著成效者。使公司損失減至最低者。員工有下列情況之一者，可給予晉升。品行優(yōu)良，技術(shù)卓越，工作勤奮，有具體事跡者。工作中有特殊表現(xiàn)，技術(shù)出類拔萃者。4種：合同。為未在以下條文列出，本公司亦會(huì)給予觸犯者適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，根據(jù)其行為的嚴(yán)重程度，公司可能采取與下述不同的紀(jì)律處分行動(dòng)，包括向司法機(jī)關(guān)上訴或移交司法機(jī)關(guān)處理?？?。15分鐘者。者。因個(gè)人行為過失導(dǎo)致工作失誤，情節(jié)輕微者。工作期間會(huì)客或擅自讓無關(guān)人員入廠者。工作期間不按規(guī)定著裝，儀容儀表及精神狀態(tài)差者。工作時(shí)間私自竄崗，情節(jié)輕微者。消極怠工或使用不文明用語者。所屬的衛(wèi)生區(qū)域疏于管理，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差者。交接班記錄不按要求填寫或字跡潦草及未進(jìn)行交接、核簽的。應(yīng)予以口頭警告或罰款的其它情況?？睢Ｒ荒陜?nèi)受兩次口頭警告者。因個(gè)人行為過失導(dǎo)致工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重者。當(dāng)值人員未按規(guī)定執(zhí)行公司安保巡查者。工作期間偷懶睡覺者。無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行上級(jí)合理的工作安排、指令者。散布謠言或譏諷他人之不當(dāng)言論者。工作期間發(fā)現(xiàn)異常情況隱瞞