2023年國(guó)網(wǎng)有限公司招聘《管理科學(xué)與工程》真題精選卷（含答案）

2023年國(guó)網(wǎng)有限公司招聘《管理科學(xué)與工程》真題精選卷（含答案）學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.以下關(guān)于生產(chǎn)函數(shù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.任何生產(chǎn)函數(shù)都以一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)水平作為前提條件

B.生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化，原有生產(chǎn)函數(shù)不會(huì)發(fā)生變化

C.生產(chǎn)函數(shù)表示出的產(chǎn)量，是既有生產(chǎn)技術(shù)水平下的最大產(chǎn)量

D.生產(chǎn)要素一般劃分為勞動(dòng)、土地、資本和企業(yè)家才能四種類型

2.在“NI－AE”分析中，均衡產(chǎn)生于（）。

A.總支出＝國(guó)民產(chǎn)出＝國(guó)民收入

B.總支出＝消費(fèi)＋投資＋政府開(kāi)支＋凈出口

C.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值＝國(guó)民收入

D.國(guó)民生產(chǎn)總值＝國(guó)民生產(chǎn)凈值

3.管理活動(dòng)本質(zhì)上是

A.對(duì)人的管理B.對(duì)資金的合理調(diào)配C.對(duì)資源的合理配置D.提高效率

4.對(duì)一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查，最適合采用的調(diào)查方法是（）。

A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點(diǎn)調(diào)查

5.計(jì)算機(jī)病毒可以使整個(gè)計(jì)算機(jī)癱瘓，病毒是（）。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個(gè)芯片

6.在清潔能源利用方面，重點(diǎn)是要建立（）隨市場(chǎng)供需形勢(shì)波動(dòng)的電力市場(chǎng)，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問(wèn)題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

7.小吳為寫畢業(yè)論文去收集數(shù)據(jù)資料，（）是次級(jí)數(shù)據(jù)。

A.班組的原始記錄B.車間的臺(tái)帳C.統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上的序列D.調(diào)查問(wèn)卷上的答案

8.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行，從根本上說(shuō)，管理者應(yīng)該長(zhǎng)期關(guān)注的主要是

A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對(duì)有關(guān)人員重獎(jiǎng)重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同感

9.當(dāng)一部小說(shuō)贏得大獎(jiǎng)之后，它在網(wǎng)上書(shū)店的口碑卻往往會(huì)變差。但實(shí)際上，大賽評(píng)比中其他被提名的小說(shuō)得分確實(shí)不如獲獎(jiǎng)的小說(shuō)得分高。據(jù)此小李認(rèn)為，大賽評(píng)委們選不出真正好的小說(shuō)。如果以下各項(xiàng)為真，不能削弱小李觀點(diǎn)的是：

A.大獎(jiǎng)提高了讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)的期望值

B.一部小說(shuō)獲獎(jiǎng)后作者知名度會(huì)迅速上升

C.得獎(jiǎng)吸引了一些品位跟這本書(shū)不搭調(diào)的讀者

D.喜愛(ài)這類小說(shuō)的讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)的評(píng)價(jià)很高

10.以下網(wǎng)址的表示中，正確的是（）。

A.http：//

B.http：//163@

C.http：//

D.以上都不對(duì)

11.及時(shí)控制通常指的是

A.現(xiàn)場(chǎng)控制B.前饋控制C.反饋控制D.全面控制

12.為完成某項(xiàng)任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。

A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型

13.第1代電子計(jì)算機(jī)使用的電子元器件是（）。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

14.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次，這個(gè)層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

15.凈水器對(duì)于（）相當(dāng)于（）對(duì)于汽缸

A.濾芯；蒸汽機(jī)B.設(shè)備；元件C.家庭；發(fā)動(dòng)機(jī)D.自來(lái)水；活塞

16.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來(lái)表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長(zhǎng)度C.角度D.顏色

17.牛奶廠買地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的

A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化

18.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個(gè)單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個(gè)數(shù)

19.相關(guān)分析中，用于判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是（）。

A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖

20.若樹(shù)T有n個(gè)頂點(diǎn)，那么它的邊數(shù)一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

21.在信息不對(duì)稱的勞動(dòng)力市場(chǎng)，效率最低的激勵(lì)機(jī)制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤(rùn)分享D.提成

22.在迎峰度夏的高溫時(shí)段，國(guó)網(wǎng)某省電力公司邀請(qǐng)主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，穿戴全套工作服，體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺(jué)采訪B.書(shū)面采訪C.隱性采訪D.體驗(yàn)式采訪

23.下列選項(xiàng)中，屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策第一目標(biāo)的是（）。

A.充分就業(yè)B.穩(wěn)定物價(jià)C.經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng)D.國(guó)際收支平衡

24.下列與計(jì)算機(jī)的計(jì)算效率無(wú)關(guān)的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

25.下列關(guān)于總需求曲線的移動(dòng)，描述正確的是（）。

A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移

B.企業(yè)預(yù)期未來(lái)經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移

D.國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移

26.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在

A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策

27.抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

28.關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的兩種論斷①計(jì)算機(jī)病毒也是一種程序，它在某些條件上激活，起干擾破壞作用，并能傳染到其它程序中去；②計(jì)算機(jī)病毒只會(huì)破壞硬盤上的數(shù)據(jù)，經(jīng)判斷（）。

A.只有①正確B.只有②正確C.①和②正確D.①和②都不正確

29.一名統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計(jì)作業(yè)，在《統(tǒng)計(jì)年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于（）

A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時(shí)間序列數(shù)據(jù)

30.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯(cuò)誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來(lái)之時(shí)，應(yīng)該主人先伸手?？腿穗x開(kāi)時(shí)，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時(shí)不能戴手套，女士可以在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

31.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是（）。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

32.從邏輯關(guān)系上說(shuō)，制定計(jì)劃本身實(shí)際上構(gòu)成了控制過(guò)程的

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

33.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)（）附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

34.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

35.政府支出增加會(huì)刺激社會(huì)總需求，物價(jià)上漲，此時(shí)實(shí)際貨幣供給相對(duì)應(yīng)減少，利率上升，私人投資和消費(fèi)減少，這種效應(yīng)會(huì)在一定程度上削弱財(cái)政政策刺激經(jīng)濟(jì)的效果。以下選擇中，財(cái)政政策效果最好的是（）。

A.支出乘數(shù)較大

B.貨幣需求對(duì)產(chǎn)出水平的敏感程度較小

C.貨幣需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度較小

D.投資需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度較大

36.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

37.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科，主要研究并了解文化對(duì)所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)在個(gè)體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)屬于心理人類學(xué)研究范疇的是：

A."五四"前后詩(shī)歌風(fēng)格的比較

B.當(dāng)代流行話語(yǔ)下的社會(huì)主流價(jià)值

C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成

D.從《背影》看作者對(duì)父親態(tài)度的變化

38.在策劃中最常產(chǎn)生創(chuàng)意的方法是

A.頭腦風(fēng)暴法B.專家會(huì)議法C.決策樹(shù)法D.發(fā)散思維法

39.關(guān)于MAC地址說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.MAC地址由48比特長(zhǎng)，十六進(jìn)制數(shù)字組成

B.一個(gè)MAC地址只能對(duì)應(yīng)一個(gè)IP地址

C.網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)設(shè)備都有一個(gè)全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址

40.下列哪種方式是常見(jiàn)的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式？()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

二、多選題(15題)41.下列各項(xiàng)中，屬于連續(xù)型變量的有（）

A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個(gè)數(shù)C.國(guó)民生產(chǎn)總值D.居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)

42.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理，對(duì)創(chuàng)新的組織要求包括（）。

A.制訂彈性工作計(jì)劃B.正確對(duì)待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系

43.按失業(yè)的原因分，失業(yè)可以分為（）

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

44.根據(jù)職位特征模型，決定工作的意義的變量有（）

A.任務(wù)同一性B.技能多樣性C.任務(wù)重要性D.工作反饋性

45.VLAN的劃分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略

46.在其它條件不變時(shí)，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

47.排隊(duì)系統(tǒng)的組成部分有（）

A.輸入過(guò)程B.排隊(duì)規(guī)則C.服務(wù)機(jī)構(gòu)D.服務(wù)時(shí)間

48.在核電設(shè)備制造方面，我國(guó)已在（）形成核電設(shè)備制造基地。

A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川

49.下列變量是定量變量的有（）。

A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價(jià)格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量

50.以霍桑實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

51.下列有關(guān)相關(guān)系數(shù)數(shù)值大小的敘述中正確的有（）。

A.與回歸系數(shù)沒(méi)有關(guān)系

B.表明兩個(gè)變量的相關(guān)關(guān)系程度的高低

C.和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差數(shù)值成反比

D.和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差數(shù)值成正比

E.和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差沒(méi)關(guān)系

52.在工業(yè)設(shè)備普查中（）。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象

C.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位

D.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位

53.目前我國(guó)電力流的總體格局是（）。

A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)

54.研究開(kāi)發(fā)是創(chuàng)新的（）。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)

55.線性規(guī)劃問(wèn)題的靈敏度分析研究（）

A.對(duì)偶單純形法的計(jì)算結(jié)果

B.目標(biāo)函數(shù)中決策變量系數(shù)的變化與最優(yōu)解的關(guān)系

C.資源數(shù)量變化與最優(yōu)解的關(guān)系

D.最優(yōu)單純形表中的檢驗(yàn)數(shù)與影子價(jià)格的聯(lián)系

三、判斷題(15題)56.企業(yè)人員素質(zhì)普遍偏高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖能很好的意會(huì)，則適合采取集權(quán)管理。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

57.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比，它說(shuō)明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

58.在短期內(nèi)，完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的供給曲線上的每一點(diǎn)都表示在相應(yīng)價(jià)格水平下能夠使全體廠商獲得最大利潤(rùn)（或最小虧損）的行業(yè)短期供給量。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

59.如果商品的價(jià)格上升，供給減少。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

60.外匯儲(chǔ)備增加會(huì)降低一國(guó)中央銀行干預(yù)外匯市場(chǎng)的能力。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

61.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

62.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對(duì)的。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63.微型計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的最小單位是∶位（bit）。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

64.對(duì)內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式，是否發(fā)布消息可由秘書(shū)人員自行決定。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.溝通僅僅是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人之間的意思傳達(dá)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)可以劃分為行業(yè)服務(wù)和公眾服務(wù)。（）。

A.正確B.錯(cuò)誤

67.運(yùn)輸問(wèn)題、最短路問(wèn)題和求網(wǎng)絡(luò)最大流問(wèn)題，都可看作是最小費(fèi)用流的特例。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.人員配備的對(duì)象是主管人員。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.匯編語(yǔ)言源程序中的語(yǔ)句有三種類型，它們是指令語(yǔ)句，偽指令語(yǔ)句，宏指令語(yǔ)句。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

70.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B生產(chǎn)函數(shù)表示在一定時(shí)期內(nèi)，在技術(shù)水平不變的情況下，生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化，原有的生產(chǎn)函數(shù)也會(huì)發(fā)生變化。

2.A與總需求相等的產(chǎn)出稱為均衡產(chǎn)出，或者說(shuō)均衡的國(guó)民收入。

3.A管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過(guò)程。從選項(xiàng)來(lái)看，選A最為合理。BC不全面，管理還包括協(xié)調(diào)資源的過(guò)程。其背后的實(shí)質(zhì)是對(duì)人的管理，人的能力強(qiáng)，分配的資源和協(xié)調(diào)的資源就越多。D是管理的目的之一。故本題答案選A。

4.B

5.B編制或者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù)，影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼被稱為計(jì)算機(jī)病毒。

6.B

7.C

8.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯(cuò)誤，管理者應(yīng)該讓被管理者對(duì)組織目標(biāo)達(dá)成一致，從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。

9.B不能削弱題。論點(diǎn):大寒評(píng)委們選不出真正好的小說(shuō)。論據(jù):當(dāng)一部小說(shuō)贏得大獎(jiǎng)之后，它在網(wǎng)上書(shū)店的口碑卻往往會(huì)變差。但實(shí)際上，大賽評(píng)比中其他被提名的小說(shuō)得分確實(shí)不如獲獎(jiǎng)的小說(shuō)得分高。A項(xiàng)，大獎(jiǎng)提高了讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)的期望值，也就是說(shuō)不是評(píng)委不會(huì)選，而是讀者太苛刻，削弱論點(diǎn)。B項(xiàng),只是在說(shuō)小說(shuō)獲獎(jiǎng)后給作者帶來(lái)的影響，與大賽評(píng)委們能不能選出真正好的小說(shuō)無(wú)關(guān)，屬于無(wú)關(guān)選項(xiàng)。C項(xiàng)，小說(shuō)獲獎(jiǎng)之后擴(kuò)大了讀者群，跟這本書(shū)不搭調(diào)的讀者有可能會(huì)對(duì)小說(shuō)不滿意，讀者的口味不同會(huì)使得網(wǎng)上的口碑變差，削弱論點(diǎn)。D項(xiàng),喜歡的人對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)評(píng)價(jià)很高，削弱了口碑會(huì)變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項(xiàng)，也當(dāng)選。

10.C“cn”這樣的頂級(jí)域名要放在最后，網(wǎng)址中不能有特殊符號(hào)。

11.A依據(jù)控制措施作用的（環(huán)節(jié)）不同，控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。現(xiàn)場(chǎng)控制：又稱及時(shí)控制，是指在某項(xiàng)活動(dòng)或者某種工作過(guò)程中，管理者在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)或行為給予必要的監(jiān)督、指導(dǎo)，以保證活動(dòng)和行為按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行的管理活動(dòng)。有效的現(xiàn)場(chǎng)控制需要具備如下條件：較高素質(zhì)的管理者、下屬人員的積極參與和配合、適當(dāng)?shù)氖跈?quán)、層層控制、各司其職。故本題答案為A。

12.D矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng)，又有按項(xiàng)目劃分的橫向管理系統(tǒng)，兩系統(tǒng)相互交錯(cuò)，形成一個(gè)矩陣結(jié)構(gòu)。

13.B第1代計(jì)算機(jī)是電子管計(jì)算機(jī)，第2代計(jì)算機(jī)是晶體管計(jì)算機(jī)，第3代計(jì)算機(jī)是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)，第4代計(jì)算機(jī)是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)。所以本題答案為B。

14.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系，當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。

15.AA項(xiàng)，濾芯是凈水器的一部分，氣缸是蒸汽機(jī)的一部分前后邏輯關(guān)系相同，當(dāng)選。B項(xiàng)，凈水器是一種設(shè)備，元件不是一種氣缸，而氣缸是一種元件，氣缸與元件位置反了。前后邏輯關(guān)系不一致，排除。C項(xiàng)，凈水器可以在家庭使用，氣缸是發(fā)動(dòng)機(jī)的組成部分，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。D項(xiàng)，凈水器可以凈化自來(lái)水，活塞是氣缸的組成部分，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。

16.A

17.B一體化戰(zhàn)略是由若干關(guān)聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體，主要包括垂直一體化（生產(chǎn)企業(yè)同供應(yīng)商、銷售商串聯(lián)）、前向一體化（生產(chǎn)企業(yè)同銷售商聯(lián)合）、后向一體化（生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商聯(lián)合）、橫向一體化（同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合）。材料中屬于典型的后向一體化，是生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商的聯(lián)合。故本題答案選B。

18.B活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。

19.B

20.D

21.A在固定工資制度下，無(wú)論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵(lì)，因?yàn)樗x擇努力工作不會(huì)得到額外的收益，而不努力工作也不會(huì)使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會(huì)給他自己帶來(lái)最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問(wèn)題。

22.D

23.A充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第一目標(biāo)。物價(jià)穩(wěn)定是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第二個(gè)目標(biāo)；經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng)是第三個(gè)目標(biāo)；平衡國(guó)際收支也是一項(xiàng)重要的目標(biāo)。

24.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計(jì)算效率無(wú)關(guān)。

25.C考察總需求曲線的移動(dòng)。A選項(xiàng)股市高漲，意味著消費(fèi)者支出增加，總需求曲線右移，故A錯(cuò)誤。B選項(xiàng)企業(yè)預(yù)期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯(cuò)誤。D選項(xiàng)，國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮，會(huì)導(dǎo)致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯(cuò)誤。

26.C非程序化決策，針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高，面臨的不確定性增大，決策的難度加大，所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高，進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。故本題答案選C。

27.D

28.A計(jì)算機(jī)病毒是指編制者在計(jì)算機(jī)程序中插入和破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù)，影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼。計(jì)算機(jī)病毒不但能破壞硬盤上的數(shù)據(jù)，還能破壞可移動(dòng)設(shè)備中的數(shù)據(jù)等等，故A正確。

29.C

30.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者，因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。

31.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師，是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。

32.A控制的目的是保證組織目標(biāo)與計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)?？刂乒ぷ魇且灶A(yù)先制定的目標(biāo)和計(jì)劃為依據(jù)的?？刂乒ぷ鞯暮脡呐c計(jì)劃工作是緊密相關(guān)的，組織在行動(dòng)之前制定出一個(gè)科學(xué)的符合實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃，是控制工作能取得成效的條件。故本題答案選A。

33.B

34.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

35.B題干描述的是財(cái)政政策的擠出效應(yīng)，影響擠出效應(yīng)的因素有：（1）支出乘數(shù)的大小。乘數(shù)越大，擠出效應(yīng)越大，反之越小，故A錯(cuò)誤；（2）貨幣需求對(duì)產(chǎn)出水平的敏感程度k。k越大，擠出效應(yīng)越大，反之越小，故B正確；（3）貨幣需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度h。h越大，擠出效應(yīng)越小，反之越大，故C錯(cuò)誤；（4）投資需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度。投資的利率系數(shù)越大，擠出效應(yīng)越大，反之越小，故D錯(cuò)誤。

36.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

37.C定義要點(diǎn)為"文化對(duì)所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制""個(gè)體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項(xiàng)只是簡(jiǎn)單比較詩(shī)歌風(fēng)格，沒(méi)有體現(xiàn)文化對(duì)社會(huì)成員的影響，不符合定義，排除。B項(xiàng)研究的是當(dāng)下的主流價(jià)值觀，不是文化對(duì)社會(huì)成員的影響，不符合定義，排除。C項(xiàng)明確體現(xiàn)草原文化對(duì)所屬的社會(huì)成員（即蒙古民族）產(chǎn)生影響的心理機(jī)制（民族性格的養(yǎng)成），符合定義。D項(xiàng)研究的是作者和父親兩個(gè)個(gè)體之間的關(guān)系，沒(méi)有體現(xiàn)文化對(duì)社會(huì)成員的影響，不符合定義，排除。因此C項(xiàng)當(dāng)選。

38.A公關(guān)策劃中最常用的產(chǎn)生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風(fēng)暴法”。又稱思維碰撞法，自由思考法。頭腦風(fēng)暴法是利用群體共同探討和研究，通過(guò)相互間的某些激勵(lì)形式，以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯(lián)想的機(jī)會(huì)和條件，使大腦處于高度興奮狀態(tài)，不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。

39.BMAC（MediumAccessControl）地址，或稱為MAC位址、硬件地址，用來(lái)定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中，第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址，第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個(gè)網(wǎng)卡會(huì)有一個(gè)全球唯一固定的MAC地址，但可對(duì)應(yīng)多個(gè)IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。

40.B進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Al