學(xué)校學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)

第頁共頁學(xué)校學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)學(xué)校學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)學(xué)校學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)篇1校學(xué)生會學(xué)習(xí)與科技部是學(xué)生會改組后的一個部門，其前身是校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。我能擔(dān)任這改組后的第一任部長，除了榮幸和自豪，但更多的是壓力。新部門由于改組的原因所以可供參考的資料是寥寥無幾，本來有的日常點(diǎn)名工作也被取消了，我一開場的工作便遇到了困難，但我不想放棄，我會盡自己最大的努力!我以“先繼承，后開展”為工作思想。本學(xué)期主要以繼承為主，并在繼承中有所開展從而籌劃了本學(xué)期的活動。我們要爭取完善，更要創(chuàng)新老活動，使原有的活動成為。同時從培養(yǎng)同學(xué)的才能和將來就業(yè)條件等角度考慮，盡可能的多舉辦校級比賽，來為更多的同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺。從同學(xué)們的反映中，我們也會盡量安排活動在期末考之前。由此我部本學(xué)期的活動分為四大塊。第一塊是我部的前期工作——新生座談會和招新。新生座談會以任意抽選形式在全校范圍內(nèi)挑選了13位新生，在校學(xué)生會辦公室以輕松愉快的座談方式，理解了新生的情況，解答了他們的疑問，更主要的是為我部將來的活動找到了方向。招新是我部開頭的一件大事，經(jīng)過三輪面試，七位優(yōu)秀人才誕生了，為我部將來活動的開展奠定了人才根底。第二塊是我部的工作主體——學(xué)長輔導(dǎo)方案。學(xué)長輔導(dǎo)方案共有五局部組成。經(jīng)歷交流為始端。此活動以9月10日公衛(wèi)系的經(jīng)歷交流會為開頭炮，9月17日藥學(xué)系和一系，9月21日二系也紛紛舉辦了經(jīng)歷交流會。四系根本都以“一班對一班”形式舉行。由于人數(shù)的問題，護(hù)理系在9月12日以“一對多”形式也積極開展了次活動。最后各系雖有人數(shù)和時間安排方面等問題，但還是成功結(jié)尾。短信平臺為輔助。為彌補(bǔ)經(jīng)歷交流會的缺乏，我部以海報形式公布了校學(xué)生會各部門干部的聯(lián)絡(luò)方式，一方面方便同學(xué)們及時解決問題和提出建議。讀書明志活動和三四級英語講座為主體。1、從第三周到第九周的讀書明志活動，以讀書小組為根底，共成立了50個小組同時由50個組長負(fù)責(zé)。在9月26日錢亞芳老師的讀書沙龍為指導(dǎo)下，明確了讀書的目的、方向和討論了容易產(chǎn)生的誤區(qū)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀的讀書方法。10月30日的文章評選和10月31日的節(jié)目評選為最終結(jié)果，評選出了八篇優(yōu)秀的文章和十二個優(yōu)秀節(jié)目。最后以海報形式的活動展完畢了為期八周的讀書明志活動。由于活動時間過長、涉及人數(shù)的龐大等問題，使活動稍現(xiàn)混亂等缺乏。但相比上屆活動還是有創(chuàng)新，而且影響力更大，所以次活動還是成功的。2、由于考慮到英語三四級的考試，為廣闊同學(xué)更好的迎接考試，所以我部讓各系舉行了英語輔導(dǎo)講座。一系、二系、藥學(xué)系舉行了英語四級的講座，一系還舉行了三級講座。調(diào)查問卷為尾聲。300份問卷以抽樣形式進(jìn)展了調(diào)查，收回272份，收回率達(dá)90.7%。通過此調(diào)查問卷，理解到我部已舉行活動的情況。廣闊同學(xué)真誠的向我部提出了個人的建議和看法，從而為我部將來的開展指明了方向。第三塊是我部獨(dú)立舉辦的“我的將來我做主”演講賽。“我的將來我做主”演講賽為剛踏入大學(xué)的大一新生考慮自己的將來，和即將實(shí)習(xí)的大二同學(xué)們方案不久的將來打響了金鐘。同時為同學(xué)們也提供了一個鍛煉表達(dá)才能，培養(yǎng)演講才能的舞臺。第四塊是我部與其他部門合作的活動，也是我部在繼承中的開展。1、辯論賽是我部與啟明辯論協(xié)會的合作。以我部主辦，辯協(xié)承辦的形式舉行。三天六場的復(fù)賽，一場決賽的方式選拔出了一批優(yōu)秀的辯論人才。2、英語劇本的征集是我部與英語角社團(tuán)的合作。借我部名義舉行了全校范圍的英語話劇劇本的比賽。并選出了一二三等獎各一名，其中的一、二等獎是由我部干事所得，我在此感到幸喜和自豪。3、誠信周是我部和校學(xué)生會____部的合作。從12月12日的“誠信考試，誠信做人”的橫幅簽名活動拉開了本此活動的帷幕，12月13日的“誠信墻”留言抽獎活動為序，12月14日的“我與誠信”海報比賽為高潮，12月18日的誠信海報展為尾聲組成了一周的誠信教育活動。此次活動得到了老師和同學(xué)們的肯定。這就是我部本學(xué)期籌劃的所有活動。非常快樂的是總體上來說，大局部活動舉行的是成功的。但人無完人，世上不可能有完美的人，就注定了沒有完美的活動，但人是可以從缺乏中汲取教訓(xùn)，為將來的活動尋找經(jīng)歷，讓其向完美的方向開展的。所以本學(xué)期活動的缺乏之處為某一些活動的準(zhǔn)備工作缺乏，宣傳力度不夠，評分方式的不完善等。從這些缺點(diǎn)中我發(fā)現(xiàn)自己組織才能、人際交往才能有了明顯的進(jìn)步，自信心也加強(qiáng)了，最重要的是我漸漸成長了……從曾經(jīng)的活動積極參與者到如今的活動籌劃人和組織人，我深深體會到自己有了質(zhì)的改變。我理解到一個個活動的成功舉辦，無論從縱向(領(lǐng)導(dǎo)——老師——自己——干事)，還是橫向(各部門、各系和廣闊同學(xué))，每一個環(huán)節(jié)都是那么重要的。更讓我感受到一個團(tuán)體的重要性，我們部的每一個人在這學(xué)期的表現(xiàn)都是那么優(yōu)秀和出色。我始終認(rèn)為學(xué)習(xí)是兩方面的，別人從你身上學(xué)到了東西，你也一定可以從別人身上學(xué)到不同的東西。我在這個部最幸運(yùn)的是有這一幫干事，其實(shí)更可以說是朋友或伙伴，當(dāng)然我身邊還有許多人都幫了我很多，感謝是表達(dá)不完的，我會在今后的工作中表現(xiàn)更加出色，我要有質(zhì)的進(jìn)步來作為對他們的感謝。學(xué)校學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)篇2光陰荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了紫金學(xué)院機(jī)械系辦公室的一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會?？偨Y(jié)如下：第一、從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差異。我參加學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后，因為接觸的東西和我剛開場的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，參加學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任?！?有的時候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認(rèn)，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作方案與工作安排、總結(jié)等。因為經(jīng)常有晚會等活動，如今我對學(xué)校幾個活動場地已經(jīng)比擬熟悉，對晚會的流程心里也比擬清楚，也可以應(yīng)付較平常的晚會的籌劃、工作和總結(jié)要求，也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一些小的活動。一年下來，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了第二、從學(xué)生會工作的體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。剛參加辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少?？墒俏矣浀盟磸?fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好?！泵總€學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：____、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承當(dāng)責(zé)任。有的時候事情非常繁瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有才能做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。第三、從學(xué)生會詳細(xì)工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過聯(lián)絡(luò)。手機(jī)短信更是最主要的工具?？墒俏矣X得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內(nèi)容還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很理解，所以不能自覺的去做，所以我應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。工作展開之后，部長進(jìn)展合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的時機(jī)，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的時機(jī)。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，這樣才能獲得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程?？偠灾?，一年的學(xué)生會生活讓我學(xué)到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間!學(xué)校學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)篇3光陰荏苒，歲月如梭，上一屆學(xué)生會辦公室在工作已獲得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學(xué)生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，汲取前幾屆的經(jīng)歷教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的奉獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。下面就本學(xué)年的辦公室工作總結(jié)及活動成果總結(jié)如下：一、加強(qiáng)內(nèi)部建立1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)展理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)完畢后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。2、辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，進(jìn)步辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，理解每個成員的實(shí)際困難，并想方法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。二、以人為本，強(qiáng)化管理1、在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作，有任務(wù)，有興趣。3、并且我們辦公室還負(fù)責(zé)其他部室的整體規(guī)劃，爭取做到新老部長與干事之間零間隔交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學(xué)生會內(nèi)部無矛盾、無間隔、無分歧，永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)在一起。三、明確分工，細(xì)化責(zé)任做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設(shè)專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。為使我們學(xué)生會更進(jìn)一步的'落實(shí)其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與才能，我們每個人都應(yīng)納為其中，并有責(zé)任堅持到底。1、事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)展。負(fù)責(zé)人員必須可以理解學(xué)生會人員聯(lián)絡(luò)方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況的反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。所以在本學(xué)期開場，辦公室開場緊羅密布的進(jìn)展全體成員聯(lián)絡(luò)方式的收。立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。2、備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生會倉儲鑰匙由我辦公室備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出。入。工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。這學(xué)期我們對學(xué)生會內(nèi)部儲藏品進(jìn)展整體核對，并對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)展登記。以便各部室活動時方便使用。3、檔案管理是辦公室的一項日常的工作，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常的文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)展催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。對于這方面的工作，本學(xué)期我辦公室進(jìn)展針對性調(diào)動，對大局部遺留的檔案進(jìn)展整體規(guī)劃，仍然對我們學(xué)生會有建立性的文件進(jìn)展分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已根本完畢。4、辦公室主任職責(zé)重大，負(fù)責(zé)是否決定將要進(jìn)展的工作和議案方向，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對____團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對本學(xué)年制度工作的簡要提點(diǎn)，希望____審閱后提出珍貴意見。學(xué)年伊始，我們學(xué)生會搞了一系列的活動，而且都獲得了較好的成績。通過各部的互相努力，我們獲得了不少經(jīng)歷。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協(xié)調(diào)各個部室以保證他們的活動可以順利進(jìn)展，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶著下我們還是有了自己辦活動的經(jīng)歷與經(jīng)歷了。以下將是我對辦公室的活動總結(jié)：一、工作性質(zhì)活動的安排1、組織全體例會，學(xué)期內(nèi)的校學(xué)生會內(nèi)部例會都會定期舉行，主要活動內(nèi)容和會議流程是由我們辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。每個學(xué)期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負(fù)責(zé)向____團(tuán)提出申請。我認(rèn)為定期進(jìn)展例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)歷或是共同討論，都是大有裨益的。2、優(yōu)秀學(xué)生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負(fù)責(zé)。此次活動是由團(tuán)委要求，我們校學(xué)生會負(fù)責(zé)評選。目的是加強(qiáng)各系學(xué)生會的整體才能，并對各系去年的工作給予相應(yīng)的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進(jìn)展緊張的評選，通過各方面的數(shù)據(jù)公平、公正地審核。3、還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負(fù)責(zé)安排工作，比方定期的干部培訓(xùn)班、學(xué)期開場的慰問新生、評選優(yōu)秀學(xué)生分會、優(yōu)秀部室等活動。辦公室每天根本上都在工作，而且都是一些非?，嵥榈氖虑椋蚁嘈盼┯锌梢宰龊眯∈碌娜瞬拍茏龃笫?。二、文娛興趣性活動1、20xx年4月，辦公室主辦了學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼興趣籃球賽。此次活動重在參與，由男女混合進(jìn)展比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一開場真是打得熾熱，球場上隊員們奮力拼搏，球場下觀眾們加油吶喊，這是一派熱鬧非凡呢。其實(shí)這就是我們的目的，在表達(dá)了興趣的同時又加強(qiáng)了兩個年級的聯(lián)絡(luò)，起到了一個磨合的效果，增加了他們之間的默契，會使我們今后的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”，經(jīng)過緊張劇烈的換屆流程，我們迎來了新的一批既熱情又實(shí)干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經(jīng)為我們。日奔波辛苦的老部長們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風(fēng)生，這是一場歡樂的盛宴，也是一場充滿期望與寄托的交流會，還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當(dāng)成功，受到____與廣闊老部長們的贊同。2、20xx年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協(xié)調(diào)各部門活動的展開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動————“準(zhǔn)媽媽座談會”。主題是通過幾位準(zhǔn)媽媽女老師進(jìn)展演講和與同學(xué)們的互動交流，讓同學(xué)們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永久的話題，我們要通過不同的學(xué)習(xí)渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學(xué)會感恩，將感恩摯情賦予行動。本次活動非常具有創(chuàng)意性，同時邀請的還有主管我們校學(xué)生會的戚老師。3、20xx年6月，本部室與____團(tuán)協(xié)商，組織了首次內(nèi)部大型的“素質(zhì)拓展賽”，地點(diǎn)定在了校外的一個稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比擬清爽，我們進(jìn)展了幾項很有意思的游戲，但每個游戲不僅僅是玩過了就沒事，通過游戲讓同學(xué)們知道團(tuán)結(jié)、默契、才能的重要性，一個人不管力量是多么的強(qiáng)大，假如沒有堅實(shí)的后盾是不行的。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面才能還是非常必需的。后來同學(xué)們又一起劃船，寓教于樂非常和諧，充分表達(dá)了活動主題。團(tuán)結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強(qiáng)工作力度。4、20xx年10月，本學(xué)年的校學(xué)生會已經(jīng)和各系根本達(dá)成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室籌劃了一次“學(xué)生會公開日”活動。邀請來各系____共同蒞臨指導(dǎo)，地點(diǎn)在我校書山廣場。為了使更多的大一新生理解學(xué)生會，走進(jìn)學(xué)生會，讓更多的賢才參加我們。下旬，又主辦了“走進(jìn)校學(xué)生會”的見面會，向同學(xué)們介紹我們十部一室的詳細(xì)情況的及校學(xué)生會有別于系學(xué)生會的幾大要點(diǎn)問題。讓更多的人知道我們、理解我們、參加我們。以上是我對辦公室近一年來的總結(jié)。或許會有些缺乏，但我相信我不會讓干事們的辛苦白白浪費(fèi)的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫不完的籌劃，我知道我們每一個干事都非常辛苦，我不可能會把每件事，每個人都寫進(jìn)去。但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內(nèi)部成員彼此互動，雙向的關(guān)心，它不僅表達(dá)在工作中，而且要表達(dá)在日常的學(xué)習(xí)，生活的等各方面。只有彼此貼心的關(guān)心，通過交流到達(dá)工作上的默契才能為我們的團(tuán)結(jié)做好有力的積淀。互相的關(guān)心，齊心的團(tuán)結(jié)，高效的工作，升華的友誼，這才是我們學(xué)生會工作的理念，效勞于全體的師生的強(qiáng)大動力。也正是這樣，學(xué)生會活動才是以同學(xué)們的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，獲得了同學(xué)們的信任，使我們的整體保持了更加旺盛的生命力、更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。學(xué)生會是為同學(xué)效勞的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯(lián)絡(luò)安排各部室順利工作的接入點(diǎn)。我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的缺乏。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學(xué)期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的缺乏，找出差距，取長補(bǔ)短，認(rèn)清自己的目的，明確我們的開展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能獲得更加輝煌的成績。學(xué)校學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)篇4本學(xué)期，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校學(xué)生會辦公室在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在各院系學(xué)生會的協(xié)作、____團(tuán)的支持和校學(xué)生會各部門的團(tuán)結(jié)合作下，獲得了豐碩的工作成果。辦公室本著校學(xué)生會“勤奮，進(jìn)取，務(wù)實(shí)，奉獻(xiàn)”的原那么，以充分發(fā)揮“學(xué)生之家，干部之校，師生之橋”的職能為目的，實(shí)在履行職責(zé)和義務(wù)，出色的完成了本學(xué)期的工作方案，并在延續(xù)優(yōu)秀傳統(tǒng)的根底上積極進(jìn)取，使辦公室這個組織及其成員不斷成長。一、根底工作的定型與完善。根據(jù)之前工作經(jīng)歷和積累及本學(xué)期在工作中的完善，審批、追蹤和文檔三組的工作都已較為成熟。審批組的職能得到了明確；追蹤組和幾家公司建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，日常的購置工作得以既優(yōu)質(zhì)又保證效率的進(jìn)展；文檔組妥善的將工作文件存檔。辦公室日常值班工作有序進(jìn)展，并建立起了簡單工作專職專能，在復(fù)雜工作重互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。二、從輔助到主辦的跨越。辦公室因工作性質(zhì)的原因，很少主辦大型活動。在本學(xué)期有很大轉(zhuǎn)變。3月25日與校文藝部共同主辦“t—shirt風(fēng)暴”大型走秀活動；5月8日與校女生部、外聯(lián)部、社會理論部、宣傳部等五部共同主辦“奧運(yùn)文化節(jié)之‘唱響奧運(yùn)’音樂文化季”大型奧運(yùn)主題活動；5月15日主辦“與身邊的金融分析^p師面對面”講座。每次活動都收到了很好的