2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司招聘《管理科學(xué)與工程》高頻題庫(kù)(含答案)

2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司招聘《管理科學(xué)與工程》高頻題庫(kù)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個(gè)單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個(gè)數(shù)

2.下列關(guān)于奧肯定律的說法中正確的是()

A.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

B.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系

C.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

D.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系

3.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對(duì)計(jì)算機(jī)的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶

4.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為

A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會(huì)人D.政治人

5.當(dāng)通貨膨脹率每（）超過50%時(shí)就被稱作（），是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。

A.月，惡性通貨膨脹B.月，飛奔通貨膨脹C.年，惡性通貨膨脹D.月，飛奔通貨膨脹

6.第1代電子計(jì)算機(jī)使用的電子元器件是（）。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

7.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是（）。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

8.以太網(wǎng)交換機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)決策時(shí)使用的PDU地址是（）。

A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址

9.（）是國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。

A.創(chuàng)新B.改革C.革新D.變革

10.組織是管理的重要職能，組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān)，下述說法有誤的是（）。

A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個(gè)下級(jí)只能服從一個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)

C.規(guī)模越大，經(jīng)營(yíng)管理越復(fù)雜越困難，越應(yīng)將單位劃小，實(shí)行分權(quán)管理

D.如果一個(gè)組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個(gè)部門，則可采用較為分權(quán)的形式

11.2020年上半年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）同比下降1.6%，其中一季度同比下降6.8%，二季度同比增長(zhǎng)3.2%。面對(duì)國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面，我國(guó)可以實(shí)施的有效財(cái)政政策有（）。

A.降低再貼現(xiàn)率B.適當(dāng)提高赤字率C.減少政府債券D.減少政府轉(zhuǎn)移支付

12.推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)研究（）。

A.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的方法B.數(shù)據(jù)加工處理的方法C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示的方法D.如何根據(jù)樣本數(shù)據(jù)去推斷總體數(shù)量特征的方法

13.（）具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級(jí)性和針對(duì)性等特點(diǎn)。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法

14.在激勵(lì)工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求

15.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽，賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭(zhēng)奪下一輪的出線權(quán)，沒有抽到對(duì)手的隊(duì)伍輪空，直接進(jìn)入下一輪。那么，本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況？（）

A.1B.2C.3D.4

16.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和（）等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實(shí)性D.密鑰管理

17.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合，一是相關(guān)知識(shí)，二是（）。

A.新知識(shí)B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長(zhǎng)的

18.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行，從根本上說，管理者應(yīng)該長(zhǎng)期關(guān)注的主要是

A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對(duì)有關(guān)人員重獎(jiǎng)重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同感

19.下列關(guān)于總需求曲線的移動(dòng)，描述正確的是（）。

A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移

B.企業(yè)預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移

D.國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移

20.在一棵樹中，如果在某兩點(diǎn)間加上條邊，則圖一定（）

A.存在一個(gè)圈B.存在兩個(gè)圈C.存在三個(gè)圈D.不含圈

21.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。

A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度

22.以下（）不屬于國(guó)民收入核算的同一類。

A.利潤(rùn)B.政府轉(zhuǎn)移支付C.企業(yè)凈利息支付D.租金收入

23.給定以下Excel單元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一個(gè)單元格中包括公式“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”，該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

24.在兩個(gè)人（甲和乙）、兩種商品（X和Y）的經(jīng)濟(jì)中，達(dá)到交換的全面均衡的條件為（）。

A.對(duì)甲和乙，MRTXY=MRSXY

B.對(duì)甲和乙，MRSXY=PX/PY

C.（MRSXY）甲=（MRSXY）乙

D.上述所有條件

25.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是（）。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識(shí)別D.集成電路

26.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

27.在信息不對(duì)稱的勞動(dòng)力市場(chǎng)，效率最低的激勵(lì)機(jī)制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤(rùn)分享D.提成

28.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)（）附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

29.大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

30.當(dāng)前計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛，但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是（）。

A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計(jì)算C.人工智能D.過程控制

31.一國(guó)生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)一點(diǎn)表示（）。

A.通貨膨脹B.失業(yè)或者說資源沒有被充分利用C.該國(guó)可能利用的資源建設(shè)以及技術(shù)水平降低D.一種生產(chǎn)品最適度產(chǎn)出水平

32.操作系統(tǒng)主要功能是對(duì)（）進(jìn)行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲(chǔ)器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

33.在“SMART”原則中，“R”代表

A.可度量B.可實(shí)現(xiàn)C.現(xiàn)實(shí)性D.時(shí)限

34.傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大損害且()。

A.管理過程結(jié)束B.管理出現(xiàn)偏差C.損害無法補(bǔ)償D.錯(cuò)誤勢(shì)態(tài)擴(kuò)大

35.正常利潤(rùn)是（）的一個(gè)組成部分。

A.顯性成本B.隱性成本C.機(jī)會(huì)成本D.固定成本

36.在迎峰度夏的高溫時(shí)段，國(guó)網(wǎng)某省電力公司邀請(qǐng)主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，穿戴全套工作服，體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗(yàn)式采訪

37.激勵(lì)的起點(diǎn)是

A.滿足員工的需要B.激勵(lì)員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)

38.會(huì)議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對(duì)著門C.遠(yuǎn)離入口處D.為了方便隨處都可

39.域名注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)是經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門批準(zhǔn)授權(quán)，于1997年6月3日組建的非營(yíng)利性的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)，行使國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé)，它是()。

A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT

40.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中，關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望

B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小，以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)

C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

二、多選題(15題)41.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評(píng)價(jià)由三個(gè)部分組成，它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

42.我國(guó)參與網(wǎng)絡(luò)安全國(guó)際合作的重點(diǎn)領(lǐng)域包括（）。

A.網(wǎng)絡(luò)空間治理B.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)C.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定D.打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪

43.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()

A.是由消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的關(guān)系決定的

B.收入為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和

C.當(dāng)收入一定時(shí)，消費(fèi)增加儲(chǔ)蓄減少

D.當(dāng)收入一定時(shí)，消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄減少

E.當(dāng)收入一定時(shí)，消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄增加

44.按失業(yè)的原因分，失業(yè)可以分為（）

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

45.群體決策的缺點(diǎn)有

A.群體決策要比個(gè)人決策花更多的時(shí)間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對(duì)最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實(shí)際上誰對(duì)最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚

46.一條指令必須包括（）。

A.操作碼B.信息和數(shù)據(jù)C.地址碼D.以上都不是

47.在工業(yè)設(shè)備普查中（）。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象

C.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位

D.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位

48.VLAN的劃分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略

49.打印可以設(shè)置成()。

A.可以只打印奇數(shù)頁(yè)B.可以只打印偶數(shù)頁(yè)C.可以打印多份D.可以縮放打印

50.樣本統(tǒng)計(jì)量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

51.目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

52.計(jì)劃工作的前三個(gè)步驟是（）

A.確定目標(biāo)B.認(rèn)清現(xiàn)在C.研究過去D.選擇計(jì)劃方案

53.云是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)業(yè)務(wù)模式，給客戶群體提供一些比較特殊的IT服務(wù)，分為（）等三部分。

A.管理平臺(tái)B.服務(wù)提供C.構(gòu)建服務(wù)D.硬件更新

54.根據(jù)組織的目標(biāo)，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織

55.以霍桑實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

三、判斷題(15題)56.人員配備的首要原則是能力。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

57.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比，它說明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

58.完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況，所以當(dāng)P

A.正確B.錯(cuò)誤

59.決策的目的是解決問題或利用機(jī)會(huì)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

60.如果商品的價(jià)格上升，供給減少。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

61.長(zhǎng)期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡(luò)線，并且長(zhǎng)期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點(diǎn)相切。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

62.在管理控制中，企業(yè)可以根據(jù)需要在被控制行為發(fā)生的任何一個(gè)時(shí)間點(diǎn)采用糾正偏差的手段，但一次僅能采取一種糾正偏差手段。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63.增長(zhǎng)量與基期發(fā)展水平指標(biāo)對(duì)比，得到的是發(fā)展速度指標(biāo)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

64.商品需求彈性越大，政府從這些商品中征收的稅就越多。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.編制數(shù)量指標(biāo)指數(shù)時(shí)，同度量因素所屬時(shí)期固定在報(bào)告期水平上。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.Raid1是備份量極高的Raid策略，相應(yīng)的它的保護(hù)能力也很強(qiáng)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

67.云計(jì)算可以有效的進(jìn)行資源整合，解決資源閑置問題，提高資源利用率（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.運(yùn)輸問題、最短路問題和求網(wǎng)絡(luò)最大流問題，都可看作是最小費(fèi)用流的特例。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.在用餐時(shí)當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時(shí)，可以委婉拒絕。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

70.建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)起的一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。

2.A奧肯定律說明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)

3.D殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識(shí)別、病毒掃描和清除及自動(dòng)升級(jí)等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶。

4.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會(huì)人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動(dòng)機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物，同樣的文化會(huì)產(chǎn)生同樣行為模式，文化的核心是共同價(jià)值觀，而決定個(gè)人、群體、組織效率的就是共同價(jià)值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。

5.A惡性的通貨膨脹發(fā)生時(shí)，通脹率每月50%以上，此時(shí)貨幣喪失價(jià)值儲(chǔ)藏功能，部分喪失交易功能，是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。因此選擇A選項(xiàng)。

6.B第1代計(jì)算機(jī)是電子管計(jì)算機(jī)，第2代計(jì)算機(jī)是晶體管計(jì)算機(jī)，第3代計(jì)算機(jī)是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)，第4代計(jì)算機(jī)是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)。所以本題答案為B。

7.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師，是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。

8.A以太網(wǎng)交換機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)決策時(shí)使用的PDU地址是目的物理地址。ARP協(xié)議是“AddressResolutionProtocol”（地址解析協(xié)議）的縮寫。在局域網(wǎng)中，網(wǎng)絡(luò)中實(shí)際傳輸?shù)氖恰皫?，幀里面是有目?biāo)主機(jī)的MAC地址的。在以太網(wǎng)中，一個(gè)主機(jī)要和另一個(gè)主機(jī)進(jìn)行直接通信，必須要知道目標(biāo)主機(jī)的MAC地址。但這個(gè)目標(biāo)MAC地址是如何獲得的呢？它就是通過地址解析協(xié)議獲得的。所謂“地址解析”就是主機(jī)在發(fā)送幀前將目標(biāo)IP地址轉(zhuǎn)換成目標(biāo)MAC地址的過程。ARP協(xié)議的基本功能就是通過目標(biāo)設(shè)備的IP地址，查詢目標(biāo)設(shè)備的MAC地址，以保證通信的順利進(jìn)行。

9.A

10.DD項(xiàng)，如果一個(gè)組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個(gè)部門，則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。

11.B財(cái)政政策是指政府運(yùn)用國(guó)家預(yù)算和稅收等財(cái)政手段，來實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供給和社會(huì)總需求平衡的一種經(jīng)濟(jì)政策，實(shí)施的主體是政府，降低再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策，A選項(xiàng)錯(cuò)誤。由題干知道，我國(guó)當(dāng)前面臨經(jīng)濟(jì)下滑壓力，應(yīng)該實(shí)施擴(kuò)張的財(cái)政政策，適當(dāng)提高赤字率可以增加政府支出，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，B選項(xiàng)正確；減少政府債券會(huì)減少政府投資，減少政府轉(zhuǎn)移支付會(huì)減少居民消費(fèi)，均屬于緊縮性的財(cái)政政策，C、D錯(cuò)誤。

12.D推斷統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。

13.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn)，故答案為C

14.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

15.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次，第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次，第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次，第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次，第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次，即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。

16.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實(shí)性等幾方面的含義。

17.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項(xiàng)知識(shí)的組合。其一是自己所擅長(zhǎng)的，其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

18.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯(cuò)誤，管理者應(yīng)該讓被管理者對(duì)組織目標(biāo)達(dá)成一致，從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。

19.C考察總需求曲線的移動(dòng)。A選項(xiàng)股市高漲，意味著消費(fèi)者支出增加，總需求曲線右移，故A錯(cuò)誤。B選項(xiàng)企業(yè)預(yù)期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯(cuò)誤。D選項(xiàng)，國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮，會(huì)導(dǎo)致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯(cuò)誤。

20.A

21.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。

22.B利潤(rùn)、企業(yè)凈利息支付和租金收入都計(jì)入GDP，而政府轉(zhuǎn)移支付不計(jì)入GDP。

23.D“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”的含義是如果B10＞=A3，則顯示的值為A1-A3，否則顯示為A3。本題B10為20，A3為9，B10＞=A3，于是顯示的值為A1-A3=21。

24.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件：任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對(duì)所有的消費(fèi)者都相等，用公式表示為：（MRSXY）甲=（MRSXY）乙。

25.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識(shí)別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。

26.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

27.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵(lì)，因?yàn)樗x擇努力工作不會(huì)得到額外的收益，而不努力工作也不會(huì)使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會(huì)給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

28.B

29.D大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。

30.B第一臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計(jì)算，因此計(jì)算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計(jì)算。

31.B生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)的任何一點(diǎn)，說明生產(chǎn)還有潛力，即還有資源未得到充分利用，存在資源閑置。

32.D

33.C“SMART”原則，S代表具體（Specific），指績(jī)效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)，M代表可度量（Measurable），指績(jī)效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的，驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的，A代表可實(shí)現(xiàn)（Attainable），指績(jī)效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)，R代表現(xiàn)實(shí)性（Realistic），指績(jī)效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的，可以證明和觀察，績(jī)效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的，T代表有時(shí)限（Time-bound），注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。

34.C事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制的致命缺陷在于，整個(gè)管理過程已經(jīng)結(jié)束，或者說整個(gè)活動(dòng)已經(jīng)告一段落，管理活動(dòng)中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內(nèi)部造成損害，并且無法補(bǔ)償，所以選C。

35.B正常利潤(rùn)為企業(yè)家對(duì)自己企業(yè)家才能的支付，屬于隱成本的一部分。

36.D

37.A按激勵(lì)原理，激勵(lì)的起點(diǎn)是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時(shí)而異，并且只有滿足最迫切需要（主導(dǎo)需要）的措施，其效價(jià)才高，其激勵(lì)強(qiáng)度才大。故本題答案選A。

38.C會(huì)議主持人或會(huì)議主席的位置應(yīng)置于遠(yuǎn)離入口處、正對(duì)門的位置。因此選項(xiàng)C正確。

39.B中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter，CNNIC)成立于1997年6月3日，負(fù)責(zé)管理我國(guó)頂級(jí)域名CN，負(fù)責(zé)為我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號(hào)碼和中文域名的分配管理服務(wù)。

40.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

41.ACD在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評(píng)價(jià)由任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系三部分組成，故ACD三項(xiàng)正確。

42.ABCD

43.ABCEY=C+I，消費(fèi)函數(shù)C=C0+cY，儲(chǔ)蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y，所以D不對(duì)。

44.ABC考察失業(yè)的分類，按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)；按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

45.ABCD群體決策的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在：消耗時(shí)間長(zhǎng)；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責(zé)任不清