大學(xué)校園廣播臺(tái)管理制度

廣州城建職業(yè)學(xué)院廣播臺(tái)管理制度（試行）第一章總則第一條、為了加強(qiáng)廣播臺(tái)的管理，發(fā)展廣播事業(yè)，宣傳黨的路線、方針和政策，促進(jìn)校園精神文明和校園文化建設(shè)，把廣播臺(tái)建設(shè)成為一個(gè)思想好、作風(fēng)硬、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，特制定本章程。第二條、廣播臺(tái)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為學(xué)院服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。第三條、廣播臺(tái)是在院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的校內(nèi)宣傳媒體，主要負(fù)責(zé)校內(nèi)廣播、網(wǎng)絡(luò)音頻節(jié)目的制作和播出。第四條、學(xué)院對(duì)為廣播事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條、任何部門和個(gè)人不得詆毀廣播臺(tái)，不得損壞廣播臺(tái)的設(shè)施，不得危害其正常播出。第二章組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行第一條、廣播臺(tái)是院團(tuán)委的直屬機(jī)構(gòu)。廣播臺(tái)在院團(tuán)委的管理下，進(jìn)行各項(xiàng)工作。第二條、廣播臺(tái)英文名為“voiceradio”,口號(hào)是“看不見(jiàn)的聲音，聽(tīng)得到的精彩”。第三條、廣播臺(tái)新一屆干部由上一屆臺(tái)長(zhǎng)提名，經(jīng)院團(tuán)委考核批準(zhǔn),由團(tuán)委任命。臺(tái)長(zhǎng)、副臺(tái)長(zhǎng)對(duì)下屬部門進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)與管理，各部門部長(zhǎng)定期向臺(tái)長(zhǎng)匯報(bào)工作。廣播臺(tái)干部由在臺(tái)內(nèi)工作滿一年以上者擔(dān)任。第四條、為加強(qiáng)廣播臺(tái)組織建設(shè)，提高干事思想政治素質(zhì)和理論水平，廣播臺(tái)定期開(kāi)展理論及技術(shù)培訓(xùn),正副臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和管理，各部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)干事。第五條、廣播臺(tái)下設(shè)秘書(shū)部、播音部、外聯(lián)部、宣傳部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部六個(gè)部門。第六條、廣播臺(tái)定期通過(guò)跟蹤調(diào)查和信息反饋等形式征詢廣大師生的意見(jiàn)、建議和要求不斷改進(jìn)工作，努力提高工作的實(shí)際效果。第三章節(jié)目制作播出準(zhǔn)則第一條、廣播臺(tái)以節(jié)目制作和播出為工作中心，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，節(jié)目制作定位在校園文化建設(shè)和校園與社會(huì)之間的信息鏈接。第二條、廣播臺(tái)應(yīng)該提高節(jié)目質(zhì)量，努力做出貼近校園，貼近同學(xué)的高品位的校園廣播節(jié)目。禁止制作，播出有下列內(nèi)容的節(jié)目:1、違反憲法所規(guī)定的基本原則的；2、危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一的,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；3、煽動(dòng)民族仇恨，民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；4、破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；5、散布謠言，編發(fā)假新聞，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；6、散布淫穢，賭博，暴力，兇殺，恐怖或教唆犯罪的；7、侮辱或誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；8、有違于學(xué)院積極向上的主流文化的，對(duì)同學(xué)人生觀，世界觀，價(jià)值觀造成誤導(dǎo)的；第三條、廣播臺(tái)對(duì)其播放的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照學(xué)院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定，一般情況下不能擅自提前，推后，縮短，延長(zhǎng)節(jié)目播放時(shí)間。第四條、廣播臺(tái)應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的語(yǔ)言文字，推廣使用全國(guó)通用的普通話以及具有嶺南特色文化的粵語(yǔ)進(jìn)行日常播音。第四章工作人員資格第一條、廣播臺(tái)每學(xué)年面向?qū)W院在籍學(xué)生(大一學(xué)生為主)，招收新干事。招新時(shí)間一般定在：每學(xué)年第一學(xué)期的九月下旬（具體時(shí)間以團(tuán)委公布為準(zhǔn)）。第二條、工作人員資格分為“見(jiàn)習(xí)干事資格”和“正式干事資格”兩種。參加“廣播臺(tái)招干面試”并且通過(guò)初試和復(fù)試者，獲得見(jiàn)習(xí)干事資格進(jìn)入帶新期，帶新期一般為一個(gè)月，在帶新期內(nèi)表現(xiàn)良好，并通過(guò)臺(tái)內(nèi)高層干部考核者，獲得正式干事資格。第三條、廣播臺(tái)應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)規(guī)范制度建設(shè)及組織紀(jì)律教育，提高廣大干事綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支實(shí)力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正，紀(jì)律嚴(yán)的廣播宣傳隊(duì)伍。第四條、具有以下情況者，取消其工作人員資格：1、違反宣傳紀(jì)律，造成惡劣影響者；2、違反校紀(jì)校規(guī)，受學(xué)院警告及警告以上處分者；3、破壞廣播臺(tái)形象，破壞集體團(tuán)結(jié)，故意損壞或私拿臺(tái)內(nèi)物品者；4、一學(xué)期內(nèi)例會(huì)或相關(guān)活動(dòng)無(wú)故缺席三次者；5、一學(xué)年內(nèi)受臺(tái)內(nèi)嚴(yán)重警告處分兩次者。第五章例會(huì)制度第一條、例會(huì)每周一次，時(shí)間為每周四中午一點(diǎn)，所有干部、干事必須至少提早十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。第二條、例會(huì)由臺(tái)長(zhǎng)、副臺(tái)長(zhǎng)主持，每次例會(huì)臺(tái)內(nèi)所有成員都必須參加。第三條、各成員應(yīng)按時(shí)參加例會(huì)，不得遲到或早退。如有事須請(qǐng)假，累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)五次。第四條、例會(huì)中，全體成員要認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，積極參與討論，并做好會(huì)議記錄。第二條、關(guān)心熱愛(ài)學(xué)院，為學(xué)院改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，能夠圍繞學(xué)院中心工作全方位、多層次、多角度地報(bào)道學(xué)院建設(shè)、教學(xué)、科研、學(xué)生工作、后勤管理、學(xué)院改革與發(fā)展等方面內(nèi)容。第三條、廣播臺(tái)工作人員必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，追求卓越，力求創(chuàng)新，努力提高自身的采寫(xiě)、編輯、播音、技術(shù)、外聯(lián)、宣傳、網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，努力提高自身的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。第四條、嚴(yán)格要求自己，遵守新聞宣傳紀(jì)律及院內(nèi)、臺(tái)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條、關(guān)心廣播臺(tái)，愛(ài)護(hù)臺(tái)內(nèi)物品及設(shè)備，主動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。第六條、積極出勤臺(tái)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真參與，服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第七條、熱情誠(chéng)懇，互幫互助，積極與各部門、各組織工作人員進(jìn)行交流，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注意樹(shù)立廣播臺(tái)的良好形象。第八條、臺(tái)內(nèi)男女工作人員交往得體，舉止大方，務(wù)必保持純潔友誼，維護(hù)廣播臺(tái)的良好形象。第八章干事辭職、離臺(tái)管理?xiàng)l例第一條、廣播臺(tái)見(jiàn)習(xí)干事、正式干事辭職、離臺(tái)均須提交書(shū)面辭職報(bào)告，由廣播臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)批示。第二條、為了保證廣播臺(tái)的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，不受到工作人員辭職、離臺(tái)的影響，各位工作人員均要嚴(yán)格遵守本條例，并配合相關(guān)部門的辭職、離臺(tái)手續(xù)辦理工作，同時(shí)主動(dòng)做好相應(yīng)工作的移交與轉(zhuǎn)接。第九章工作人員違紀(jì)處分條例第一條、為了做好學(xué)院的宣傳工作，充分發(fā)揮廣播臺(tái)的“喉舌”作用，使廣大同學(xué)在廣播臺(tái)能夠得到充分的鍛煉，結(jié)合我院廣播臺(tái)的實(shí)際情況，特制定本條例。第二條、對(duì)違反臺(tái)紀(jì)、臺(tái)規(guī)的工作人員，廣播臺(tái)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。紀(jì)律處分根據(jù)情節(jié)輕重不同分為以下三種：通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)重警告和開(kāi)除臺(tái)籍。第三條、凡受到通報(bào)批評(píng)或嚴(yán)重警告處分的干事及高層，以一個(gè)月為期，如表現(xiàn)良好，可以解除處分，如表現(xiàn)仍然不好，將加重一級(jí)處分。第四條、凡播音員、技術(shù)員沒(méi)有按時(shí)播音，如累計(jì)達(dá)到兩次將給予其通報(bào)批評(píng)，如再出現(xiàn)以上類似情況，每累計(jì)一次，加重一級(jí)。第五條、凡是在節(jié)目中播音人員出現(xiàn)嬉笑、打鬧等與節(jié)目無(wú)關(guān)的聲音，如累計(jì)達(dá)到兩次將給予值班人員通報(bào)批評(píng)，如再出現(xiàn)以上類似情況且屢教不改者，則開(kāi)除其臺(tái)籍。第六條、凡是在廣播臺(tái)非廣播工作時(shí)間，造成校園廣播網(wǎng)傳出聲音的工作人員，情況嚴(yán)重者將給予其通報(bào)批評(píng)處分。第十章物品管理辦法第一條、臺(tái)員應(yīng)愛(ài)護(hù)臺(tái)內(nèi)設(shè)備和其他一切物品。第二條、臺(tái)內(nèi)訂閱報(bào)刊由秘書(shū)部人員負(fù)責(zé)領(lǐng)取并放到播音室里。第三條、臺(tái)員查閱報(bào)紙，用后要及時(shí)放回原處，確保其資料完整性。第四條、臺(tái)內(nèi)錄放設(shè)備由技術(shù)部負(fù)責(zé)管理，其他人員不準(zhǔn)更換設(shè)備的位置，不準(zhǔn)隨意安插接線，未經(jīng)允許不得隨意觸動(dòng)固定位置的按鈕。第五條、播音室操作臺(tái)上除節(jié)目時(shí)間外不得放置設(shè)備以外的任何物品，包括磁帶、CD、VCD、DVD、筆、紙等。MD機(jī)，調(diào)音臺(tái)及其它設(shè)備不用時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源。第六條、播音員應(yīng)愛(ài)護(hù)話筒、耳機(jī)。制作節(jié)目完畢必須將耳機(jī)歸位。第七條、磁帶、CD、VCD、DVD等物品，使用后放回原處。妥善保管，遺失或意外損壞由當(dāng)事人賠償。第八條、臺(tái)內(nèi)電腦由技術(shù)部統(tǒng)一管理，電腦各盤(pán)符下文件夾統(tǒng)一設(shè)置。電腦U盤(pán)（軟盤(pán)）必須在電腦上查毒完畢后使用，電腦內(nèi)不得安裝任何游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第九條、若廣播臺(tái)技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能正常工作，必須及時(shí)向部長(zhǎng)反映，并告知播音員注意。第十條、電腦始終保持原始設(shè)置，不允許任何人更改，若有需要與技術(shù)人員聯(lián)系。第十一條、節(jié)目播出時(shí)，不允許工作人員隨意進(jìn)出播音室。第十二條、帶入播音室的文件或其他資料、稿紙，不得隨手亂放，人離開(kāi)前需整理所使用材料、音資及稿紙并歸位，違者沒(méi)收其所帶資料，并扣分。第十三條、最后離開(kāi)播音室的人員，必須按要求關(guān)閉設(shè)備、空調(diào)以及鎖好門窗。第十一章機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程一、廣播臺(tái)所有設(shè)備均為校有資產(chǎn)，受學(xué)院委托，廣播臺(tái)負(fù)責(zé)管理、使用和維護(hù)。二、技術(shù)員上崗前必須進(jìn)行“機(jī)器設(shè)備使用方法及注意事項(xiàng)”培訓(xùn)，經(jīng)測(cè)試能熟練操作機(jī)器設(shè)備后方可參加節(jié)目制作、播出。三、使用電腦及各機(jī)器設(shè)備必須嚴(yán)格遵守“操作規(guī)程”，如發(fā)生異常情況應(yīng)迅速向技術(shù)部長(zhǎng)報(bào)告。同時(shí)，所有工作