




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》模擬題一、單選題(單項(xiàng)選擇題(共60題.每題1分.每題的備選項(xiàng)中.只有一個(gè)最符合題意)[60/1]1.不屬于工商公司的基本特點(diǎn)是()A.擁有一定的資源B.是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織C.自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧D.經(jīng)營(yíng)范圍不可變動(dòng)答案:D2.()在1937年提出的交易費(fèi)用A.亞當(dāng)斯B.科斯C.富蘭克林D.休哈特答案:B3.遵守政府的政策.法規(guī)和社會(huì)公德,使投資.消費(fèi)等方面符合市場(chǎng)需求和自身發(fā)展需要體現(xiàn)的是()A.動(dòng)力機(jī)制B.調(diào)節(jié)機(jī)制或產(chǎn)銷(xiāo)機(jī)制C.約束機(jī)制或平衡約束機(jī)制D.發(fā)展機(jī)制或技術(shù)進(jìn)步機(jī)制答案:C4.下列屬于公司所不具有的優(yōu)點(diǎn)的是()A.節(jié)約費(fèi)用B.減少機(jī)會(huì)主義行為C.監(jiān)督成本減少D.解決沖突的機(jī)制更有效答案:CC為市場(chǎng)的優(yōu)點(diǎn)。5.多元化公司的優(yōu)點(diǎn)是()A.資源運(yùn)用率提高B.增長(zhǎng)管理難度C.共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧D.適應(yīng)市場(chǎng)變化能力差答案:AB為缺陷。6.公司制度以()為基礎(chǔ)和核心。A.生產(chǎn)制度B.責(zé)任制度C.人事制度D.產(chǎn)權(quán)制度答案:D7.公共責(zé)任.道德行為.公益支持體現(xiàn)的是()A.提高員工素質(zhì)B.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任C.優(yōu)化配置D.滿足顧客需求答案:B8.提供計(jì)劃實(shí)行的組織機(jī)構(gòu)和氛圍是工商公司管理的()職能A.計(jì)劃B.指揮C.組織D.控制答案:C9.按照分工與專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的順序,第三種是()A.部門(mén)專(zhuān)業(yè)化B.產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化C.零部件專(zhuān)業(yè)化D.工藝專(zhuān)業(yè)化答案:C10.適宜集權(quán)的是()A.公司規(guī)模小B.主管人員多,經(jīng)驗(yàn)豐富C.控制技術(shù)比較完善D.環(huán)境穩(wěn)定答案:A11.產(chǎn)品部門(mén)化的優(yōu)點(diǎn)是()A.發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)B.發(fā)揮人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能C.改善地區(qū)內(nèi)的協(xié)調(diào)D.規(guī)定更多的多面手答案:B12.有效防止政出多門(mén),以免互相推諉責(zé)任的是()A.統(tǒng)一指揮的原則B.權(quán)責(zé)對(duì)等的原則C.分工與協(xié)作原則D.精簡(jiǎn)的原則答案:A13.目前國(guó)內(nèi)公司采用的比較少的組織形式是()。A.直線制B.事業(yè)部制C.職能制D.矩陣制答案:B14.()溝通形式最有效率A.單串型B.饒舌型C.集合型D.隨機(jī)型答案:C15.公司組織變革的基本因素是()A.組織自身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突B.技術(shù)C.政治.法律D.經(jīng)濟(jì)答案:A16.屬于公司集團(tuán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()A.節(jié)省固定資產(chǎn)投資B.成員關(guān)系不穩(wěn)定C.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量.服務(wù)有更多的選擇性D.組織結(jié)構(gòu)重疊答案:DABC是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)17.扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)的特點(diǎn)是()A.管理幅度小B.管理層次較多C.呈現(xiàn)高精尖特性金字塔形態(tài)D.管理幅度較大答案:D18.“顧客是上帝”體現(xiàn)的是()A.生產(chǎn)觀念B.產(chǎn)品觀念C.銷(xiāo)售觀念D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念答案:D19.()是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的首要任務(wù)。A.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)B.分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)C.選擇目的市場(chǎng)D.制定營(yíng)銷(xiāo)策略答案:A20.無(wú)需求,進(jìn)行()A.轉(zhuǎn)化型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)B.多向性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)C.逆向性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)D.刺激性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)答案:D21.為滿足某一客戶群所需的各種產(chǎn)品屬于()模式A.市場(chǎng)集中化模式B.產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化模式C.市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化模式D.選擇專(zhuān)業(yè)化模式答案:C22.只能短時(shí)使用,不利于頻繁或長(zhǎng)期使用的是()A.人員促銷(xiāo)B.廣告C.營(yíng)業(yè)推廣D.公共關(guān)系答案:C23.制造商和中間商品牌是按()進(jìn)行分類(lèi)A.輻射區(qū)域B.市場(chǎng)地位C.生命周期D.使用主題答案:D24.解決品牌結(jié)構(gòu)問(wèn)題的是()A.品牌化決策B.品牌模式選擇C.品牌辨認(rèn)界定D.品牌管理規(guī)劃E.品牌遠(yuǎn)景設(shè)立答案:B25.社會(huì)公眾屬于公司營(yíng)銷(xiāo)中的()A.社會(huì)環(huán)境B.微觀環(huán)境C.大眾環(huán)境D.宏觀環(huán)境答案:C26.()指消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品不了解.未感到需要等因素而漠不關(guān)心,不欲購(gòu)買(mǎi)。A.無(wú)需求B.過(guò)度需求C.無(wú)益或有害需求D.不規(guī)則需求答案:A27.為避免與強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正面交鋒,大多數(shù)公司采用的是()A.避強(qiáng)定位策略B.迎頭定位策略C.重新定位策略D.平衡定位策略答案:A28.動(dòng)力供應(yīng)屬于()A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B.基本生產(chǎn)過(guò)程C.輔助生產(chǎn)過(guò)程D.生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程答案:C29.生產(chǎn)過(guò)程的“按照規(guī)定的階段和工序進(jìn)行生產(chǎn)”是指()A.連續(xù)性原則B.比例性原則C.節(jié)奏性原則D.準(zhǔn)時(shí)性原則答案:D30.不屬于大量生產(chǎn)類(lèi)型的特點(diǎn)是A.生產(chǎn)條件穩(wěn)定,專(zhuān)業(yè)化限度高B.采用高效率設(shè)備或技術(shù)C.采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線D.專(zhuān)業(yè)化度低答案:D31.()是最常見(jiàn)的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式。A.工藝專(zhuān)業(yè)化布置B.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置C.混合式布置D.固定布置答案:C32.按照()把流水線分為固定和移動(dòng)流水線。A.加工對(duì)象移動(dòng)方式B.生產(chǎn)對(duì)象種類(lèi)C.加工對(duì)象輪換方式D.生產(chǎn)連續(xù)限度答案:A33.()是安全生產(chǎn)的核心A.安全文化B.安全法制C.安全責(zé)任D.安全投入答案:C34.()是實(shí)現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展.走集約化經(jīng)營(yíng).提高公司價(jià)值的必經(jīng)之路A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模C.進(jìn)行技術(shù)改造D.購(gòu)置新的生產(chǎn)線答案:C35.某零件批量為n=3件,加工工序m=4,每道工序加工時(shí)間為t1=10分鐘,t2=5分鐘,t3=20分鐘,t4=10分鐘,按順序移動(dòng)方式計(jì)算生產(chǎn)周期為()分鐘A.85B.95C.135D.185答案:CT=3×(10+5+20+10)=135分鐘36.不屬于自動(dòng)線組織的優(yōu)點(diǎn)有()A.減少工資成本B.加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)C.縮短生產(chǎn)周期D.投資小,回收期短答案:D37.()是組織質(zhì)量行為的具體體現(xiàn)。A.質(zhì)量方針B.質(zhì)量目的C.質(zhì)量保證D.質(zhì)量改善答案:B38.()是中流砥柱A.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo).提倡者B.黑帶大師C.黑帶D.綠帶E.白帶答案:B39.影響整體功能的是()A.外在特性B.重要質(zhì)量特性C.關(guān)鍵質(zhì)量特性D.次要質(zhì)量特性答案:C40.美國(guó)費(fèi)根鮑姆于60年代初提出()理念A(yù).工長(zhǎng)的質(zhì)量管理B.檢查員的質(zhì)量管理C.記錄質(zhì)量控制D.全面質(zhì)量管理答案:D41.強(qiáng)調(diào)“信任”的是()A.質(zhì)量方針B.質(zhì)量策劃C.質(zhì)量控制D.質(zhì)量保證答案:D42.影響工序質(zhì)量因素有人.機(jī)器.原料.方法.()A.法律B.社會(huì)形態(tài)C.工作時(shí)間D.環(huán)境答案:D43.不合用抽樣檢查的是()A.破壞性檢查B.產(chǎn)品量大,質(zhì)量規(guī)定高C.測(cè)量對(duì)象為連續(xù)體D.希望減少監(jiān)測(cè)工作量,節(jié)約費(fèi)用答案:B44.()是質(zhì)委會(huì)召集人A.質(zhì)量管理委員會(huì)B.質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)C.提倡者D.黑帶大師答案:B45.屬于銷(xiāo)售者的責(zé)任的是()A.包裝合規(guī)B.保持原有質(zhì)量C.保證產(chǎn)品標(biāo)記合法D.保證內(nèi)在質(zhì)量答案:B46.擬定設(shè)備最佳更新期的依據(jù)是設(shè)備的()。A.使用壽命B.自然壽命C.技術(shù)壽命D.經(jīng)濟(jì)壽命答案:D47.設(shè)備原始價(jià)值為Ko=16000元,每年低劣化增長(zhǎng)值λ=500元,最佳更新年限為()A.6B.8C.9D.10答案:BT=(2*16000/500)1/2=8年48.競(jìng)爭(zhēng)域在最終用途和技術(shù)方面的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略合用于()A.規(guī)模小,開(kāi)發(fā)力不強(qiáng)的公司B.實(shí)力雄厚的公司C.軟件開(kāi)發(fā)公司D.夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的中小公司答案:B49.()有助于發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,加速新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度A.自行開(kāi)發(fā)B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)C.綜合開(kāi)發(fā)D.合作開(kāi)發(fā)答案:D50.()一般為自行開(kāi)發(fā)或委托開(kāi)發(fā)A.進(jìn)取戰(zhàn)略B.緊隨戰(zhàn)略C.保持地位戰(zhàn)略D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略答案:B51.裝備更新屬于()A.核心層技術(shù)改造B.深層技術(shù)改造C.內(nèi)層技術(shù)改造D.表層技術(shù)改造答案:D52.技術(shù)可行性分析的核心,是公司技術(shù)改造()A.技術(shù)選擇問(wèn)題B.效益問(wèn)題C.方式選擇問(wèn)題D.經(jīng)濟(jì)可行性分析問(wèn)題答案:A53.工作分析的主體是()。A.公司內(nèi)部各個(gè)職位B.與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息C.進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員D.工作分析報(bào)告答案:C54.員工績(jī)效考核環(huán)節(jié)中,()重要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)。A.準(zhǔn)備階段B.具體實(shí)行階段C.信息反饋階段D.考核結(jié)果的運(yùn)用階段答案:B55.()是指資金的籌集.投放.使用.收回及分派等一系列公司資金收支活動(dòng)的總稱,它貫穿于公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終。A.籌資活動(dòng)B.投資活動(dòng)C.財(cái)務(wù)活動(dòng)D.財(cái)務(wù)管理答案:C56.某公司全年需要某種原料4800噸每噸原料年庫(kù)存保管成本為200元,一次訂貨成本為300元,則該公司的經(jīng)濟(jì)訂貨批量為()噸。A.140B.120C.110D.100答案:B57.當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較人口的公司理財(cái)目的是()。A.以利潤(rùn)最大化為目的B.以公司價(jià)值最大化為目的C.以每股收益最大化為目的D.以股東財(cái)富最大化為目的答案:B58.()就是指管理者了解公司內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來(lái),從而使其別人能了解這種職位和人員需求的過(guò)程。A.工作總結(jié)B.職位分析C.工作分析D.職位解析答案:C59.()的員工非常關(guān)心自己的收入。A.職業(yè)探索期階段B.立業(yè)與發(fā)展階段C.職業(yè)生涯中期階段D.職業(yè)生涯后期階段答案:C60.普通年金又稱()A.永續(xù)年金B(yǎng).遞延年金C.先付年金D.后付年金答案:D二、多選題(多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng),錯(cuò)選,本題不得分,少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)[40/2/+0.5]61.公司文化涉及()A.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)B.倫理道德C.精神風(fēng)范D.價(jià)值觀念E.管理素質(zhì)答案:ABCD62.下列關(guān)于現(xiàn)代公司制度說(shuō)法對(duì)的的有()A.現(xiàn)代公司制度的公司組織形式是多樣化的B.出資者集所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)一身C.自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧D.現(xiàn)代公司制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)E.政企分開(kāi)答案:ACDE63.以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化目的的缺陷有()A.沒(méi)有考慮利潤(rùn)取得的時(shí)間,忽視了資金的時(shí)間價(jià)值B.沒(méi)有有效考慮取得利潤(rùn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題C.沒(méi)有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系D.片面追求利潤(rùn)最大化,導(dǎo)致短期行為E.股票價(jià)格受多方因素影響,并非公司能控制答案:AB64.下列哪些情形適合分權(quán)()A.較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大B.組織中較高管理層次制定決策的范圍越寬,涉及職能越多C.假如上級(jí)對(duì)下級(jí)的決策沒(méi)有任何控制D.較低管理層制定決策只影響該部門(mén)平常管理E.較高管理層決策數(shù)目越多答案:AC65.現(xiàn)代公司部門(mén)劃分的重要方法有()A.職能部門(mén)化B.產(chǎn)品部門(mén)化C.區(qū)域部門(mén)化D.服務(wù)對(duì)象部門(mén)化E.綜合部門(mén)化答案:ABCDE66.下列有關(guān)非正式組織說(shuō)法對(duì)的的是()A.有具體的成立日期B.成員之間是平等的C.領(lǐng)導(dǎo)者是公司管理層指定的D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利具有較強(qiáng)的個(gè)性色彩E.無(wú)統(tǒng)一的計(jì)劃和固定程序答案:BDE67.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的功能有()A.互換功能B.物流功能C.產(chǎn)品分類(lèi)功能D.融資功能E.承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)功能答案:ABCDE68.成熟期營(yíng)銷(xiāo)策略有()A.調(diào)整市場(chǎng)B.維持策略C.調(diào)整產(chǎn)品D.集中策略E.調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)組合答案:ACE69.分銷(xiāo)渠道涉及()A.供應(yīng)商B.生產(chǎn)者C.商人中間商D.代理中間商E.輔助商答案:BCD70.工藝專(zhuān)業(yè)化布置的優(yōu)勢(shì)有()A.對(duì)產(chǎn)品品種變化有較強(qiáng)適應(yīng)性B.便于充足運(yùn)用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積,提高負(fù)荷系數(shù)C.便于工藝專(zhuān)業(yè)化管理,有助于提高純熟度D.縮短產(chǎn)品加工路線E.減少生產(chǎn)中在制品占用量和資金占用量答案:ABC71.流水生產(chǎn)線組織的特點(diǎn)有()A.具有較高的生產(chǎn)率B.封閉完畢,各工序的生產(chǎn)能力符合比例性規(guī)定C.按順序排列,空間緊密銜接D.單向流動(dòng)E.運(yùn)送距離短答案:ABCD72.下列合用順序移動(dòng)方式的有()A.單件小批量B.生產(chǎn)任務(wù)急C.公司內(nèi)部生產(chǎn)單位工藝專(zhuān)業(yè)化D.大量大批E.公司內(nèi)部生產(chǎn)單位對(duì)象專(zhuān)業(yè)化答案:AC73.抽樣檢查合用于()A.破壞性檢查B.產(chǎn)品量大,質(zhì)量規(guī)定高C.測(cè)量對(duì)象為連續(xù)體D.希望減少監(jiān)測(cè)工作量,節(jié)約費(fèi)用E.檢查項(xiàng)目多,周期短答案:ACD74.六西格瑪管理流程有()A.界定B.測(cè)量C.分析D.改善E.控制答案:ABCDE75.屬于生產(chǎn)者義務(wù)的有()A.保證內(nèi)在質(zhì)量B.嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收C.保證產(chǎn)品標(biāo)記合法D.包裝合規(guī)E.嚴(yán)禁生產(chǎn).互換假冒偽劣產(chǎn)品答案:ACDE76.擬定設(shè)備最佳更新期的方法有()A.低劣化數(shù)值法B.面值法C.效益成本分析法D.追加投資回收期法E.投資回收期法答案:AB77.下列有關(guān)引進(jìn)開(kāi)發(fā)說(shuō)法對(duì)的的是()A.合用于科技.籌資.人力資源雄厚公司B.縮短周期,較快掌握技術(shù),盡快投放市場(chǎng),縮短與同類(lèi)產(chǎn)品差距,減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)品將競(jìng)爭(zhēng)劇烈C.合用于產(chǎn)品有廣泛市場(chǎng)的公司D.投資少見(jiàn)效快,有助于技術(shù)消化E.發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,加速進(jìn)度。答案:BC78.當(dāng)前公司對(duì)員工的績(jī)效考核重要涉及()考核項(xiàng)目。A.工作業(yè)績(jī)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作效率E.工資水平答案:ABC79.常用的績(jī)效考核的方法有()。A.民主評(píng)議法B.書(shū)面鑒定法C.關(guān)鍵事件法D.打分法E.比較法答案:ABCE80.財(cái)務(wù)管理的重要特點(diǎn)有()。A.財(cái)務(wù)管理側(cè)重人性管理B.財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的管理工作C.財(cái)務(wù)管理能迅速反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況D.財(cái)務(wù)管理特別注意資金籌集E.財(cái)務(wù)管理側(cè)重價(jià)值管理答案:BCE三、案例分析題(案例分析題(共20題,每題2分,由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分,少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)[40/2/+0.5](82-85題共用題干)某公司有總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理人員5人,高層管理人員、中層管理人員和基層管理人員的管理幅度分別為5人、6人、10人?,F(xiàn)在該公司通過(guò)加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),改善管理方式,在管理上大膽放權(quán),這樣既調(diào)動(dòng)了基層管理人員的工作積極性,又節(jié)省了高層人員的時(shí)間,同時(shí),該公通過(guò)現(xiàn)代化管理手段,實(shí)現(xiàn)了對(duì)工作全過(guò)程的有效控制,由此,使高層、中層、基層管理人員的管理幅度擴(kuò)大為7人、10人、15人。該公司的組織結(jié)構(gòu)也向扁平式變化。根據(jù)上述材料,回答下列問(wèn)題。81.該公司高層管理人員過(guò)去能有效地管理()名中層管理人員。A.5B.10C.20D.25答案:D82.該公司現(xiàn)在最大的組織規(guī)模為()人。A.35B.350C.2400D.5640答案:D83.導(dǎo)致該公司管理人員管理幅度變化的重要因素有()。A.工作性質(zhì)的變化B.工作能力的提高C.授權(quán)范圍的擴(kuò)大D.協(xié)調(diào)控制的加強(qiáng)答案:BCD84.假如該公司保持其本來(lái)的組織規(guī)模,其目前的組織層次將()。A.保持不變B.減少C.增長(zhǎng)D.保持不變或增長(zhǎng)答案:B85.扁平式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)涉及()。A.有助于高層管理者接近基層B.有助于培養(yǎng)下屬人員的獨(dú)立工作能力C.有助于加強(qiáng)高層管理者對(duì)基層的控制D.有助于上級(jí)協(xié)調(diào)下屬人員的工作答案:AB某公司年初應(yīng)收賬款為300萬(wàn)元,年末應(yīng)收賬款是250萬(wàn)元;年初存貨為50萬(wàn)元,年末存貨為80萬(wàn)元;年初資產(chǎn)總額為2023萬(wàn)元,年末資產(chǎn)總額為2200萬(wàn)元;銷(xiāo)售收入為3000萬(wàn)元,銷(xiāo)售成本為2023萬(wàn)元。86.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為()A.10B.10.91C.11.21D.12答案:B87.存貨周轉(zhuǎn)率為()A.40B.25C.30.77D.33.37答案:C88.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()A.1B.1.43C.1.5D.1.34答案:B89.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率越高,則()A.收賬速度快,賬齡短B.短期償債能力弱C.壞賬損失小D.收賬成本少答案:AC90.營(yíng)運(yùn)能力分析比率為()A.產(chǎn)權(quán)比率B.應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公維修合同范例
- 農(nóng)村收購(gòu)廠房合同范例
- 個(gè)人租賃機(jī)械協(xié)議合同范本
- 廠房物業(yè)租售合同范本
- 出售不動(dòng)產(chǎn)房屋合同范本
- 化妝店鋪轉(zhuǎn)讓合同范例
- 入股合同范例書(shū)皮
- 分銷(xiāo)銷(xiāo)售合同范本
- 廠房土建意向合同范本
- 保潔業(yè)務(wù)承攬合同范本
- 借哪吒精神燃開(kāi)學(xué)斗志 開(kāi)學(xué)主題班會(huì)課件
- 云南藝術(shù)學(xué)院
- 民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)報(bào)表模板
- 2020華夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)知情同意報(bào)獎(jiǎng)證明
- 合伙辦廠協(xié)議書(shū)范本(通用5篇)
- 水輪機(jī)結(jié)構(gòu)介紹匯總
- 素描石膏幾何體
- ISO_15442(隨車(chē)起重機(jī)安全要求)
- 過(guò)橋資金(新)
- 顱內(nèi)壓監(jiān)測(cè)的方法與護(hù)理ppt課件
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目盈虧平衡分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論