2023年試用期工作總結(jié)范文7篇(試用期工作總結(jié)范文模板大全)

2023年試用期工作總結(jié)范文7篇(試用期工作總結(jié)范文模板大全)伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、布滿期盼的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回憶和總結(jié)過去一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參加了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)時(shí)的不完善，漸漸成長(zhǎng)到今日的成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建立正在逐步走向標(biāo)準(zhǔn)，職能作用也在漸漸得到表達(dá)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建立極為關(guān)懷，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對(duì)“人力資源“這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)生疏，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正綻開，始終在做著根底工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)展了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)展收集及治理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供應(yīng)更精確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警覺性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。幫助上級(jí)把握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借精確的信息。

二、負(fù)責(zé)治理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特殊的順當(dāng)，主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的時(shí)機(jī)較少，常常都是來(lái)去匆忙，致使局部業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。規(guī)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)時(shí)機(jī)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定治理員工考勤和請(qǐng)休假治理，按月精確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工始終未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)展了考勤重申，并與綜合治理部技術(shù)人員爭(zhēng)論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化治理，還是不能很好的交上令人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)“，照成考勤不公的完畢，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上消失較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，賜予了合理公正的行政懲罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展了思想教育。本年度共有約十人左右人承受了公司不同程度的行政懲罰，均熟悉到了自身的錯(cuò)誤。

五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正漸漸開頭實(shí)施。比方以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月幫助行政部人員進(jìn)展生日活動(dòng)的籌劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購(gòu)置了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們準(zhǔn)時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)展促銷人員的治理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷人員的治理工作，通過資料收集分析，發(fā)覺雖然制定了相應(yīng)的治理制度，但是發(fā)覺很多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格根據(jù)制度來(lái)執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的治理迫在眉睫。下一季度規(guī)劃盡快重新制定促銷人員治理制度，并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事。掌握好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素養(yǎng)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)藏更多的業(yè)務(wù)人才。

2023年試用期工作總結(jié)范文2

特別榮幸能夠參加“唐山灣國(guó)際旅游島開發(fā)建立有限公司”這么一個(gè)欣欣向榮而又蓬勃進(jìn)展的企業(yè)，轉(zhuǎn)瞬間來(lái)到這里已經(jīng)三個(gè)月了，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，不僅讓我學(xué)到了許多有用的學(xué)問，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

帶著對(duì)將來(lái)的美妙向往和盼望，我來(lái)到了公司質(zhì)檢部，平凡而不平凡的崗位，在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，我已經(jīng)適應(yīng)了四周的生活和工作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了肯定的成績(jī)，個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，在此特別感謝公司給我的這個(gè)時(shí)機(jī)。下面是我這三個(gè)月工作的簡(jiǎn)潔小結(jié)：

一、工作狀況

在這三個(gè)月的工作中，我在質(zhì)檢部雖然沒有取得多大的成績(jī)和突破，但也是在平凡的工作崗位上仔細(xì)做好自己的本職工作，堅(jiān)守崗位職責(zé)，不怕苦不怕累，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下埋頭苦干，較好的完成了本職工作。工作態(tài)度方面，仔細(xì)對(duì)待自己的工作，不會(huì)的多學(xué)習(xí)，不懂的多問，以此來(lái)豐富自己的工作閱歷。在質(zhì)檢部的這段時(shí)間，使我收獲許多，對(duì)工作有了更深的熟悉，也更加熟識(shí)了每項(xiàng)工作的流程，通過這三個(gè)月對(duì)工作的不斷熟識(shí)與熬煉，對(duì)根本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

二、學(xué)習(xí)狀況

不懂的東西要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，由于技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆珍貴的財(cái)寶。記得我剛來(lái)公司的時(shí)候，對(duì)公司的一切都感到新穎，由于我究竟剛畢業(yè)，對(duì)工程上的許多東西都缺乏實(shí)踐，盡管如此，但我和其他同事一樣對(duì)工作布滿著熱忱，為盡快提高自己在工作方面的學(xué)問和力量，馬經(jīng)理常常帶著我深入現(xiàn)場(chǎng)，了解工作的方方面面，對(duì)我不懂的問題具體解答，在我的學(xué)習(xí)中賜予了很大幫忙。

以上是我這三個(gè)月試用期中的簡(jiǎn)潔總結(jié)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，在以后的工作中我會(huì)更加的努力，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作中不斷努力和學(xué)習(xí)，將自己完全奉獻(xiàn)在唐山灣國(guó)際旅游島的開發(fā)建立中。

2023年試用期工作總結(jié)范文3

自從20xx年8月8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個(gè)月。在這緊急而又勞碌的三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙。我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有缺乏。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：

一、聘請(qǐng)工作

聘請(qǐng)的主要工作包括：

1、了解聘請(qǐng)需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的聘請(qǐng)職位包括：C++、java、選購(gòu)、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位。

2、篩選各職位簡(jiǎn)歷，并發(fā)送至各職位面試官。這是我每日必需做的工作。

3、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡(jiǎn)歷，安排面試。

4、接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果。

5、與候選人談offer，并發(fā)送錄用通知書。

6、參與校園聘請(qǐng)。

這三個(gè)月的聘請(qǐng)工作統(tǒng)計(jì)如下：

在聘請(qǐng)工作中遇到的問題與建議：

問題：某些職位聘請(qǐng)難、聘請(qǐng)任務(wù)不能準(zhǔn)時(shí)完成。

建議：

1、加大簡(jiǎn)歷搜尋力度，爭(zhēng)取獲得足夠多的簡(jiǎn)歷。

2、目前是校園聘請(qǐng)的最正確時(shí)機(jī)，有的職位可考慮聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)工作

1、軟考：8月組織了軟考報(bào)名，9月確定報(bào)名軟考的同事都無(wú)參與培訓(xùn)的意愿，所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。

2、九大員考試：8月組織了九大員考試報(bào)名，同時(shí)確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，9月確定了資料員的報(bào)名。訓(xùn)。

4、安防證書培訓(xùn)：9月安排了安防證書培訓(xùn)的報(bào)名。

三、員工職稱申報(bào)組織工作

職稱申報(bào)工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作應(yīng)當(dāng)如何開展。職稱申報(bào)材料繁多，需要幫提交材料的同時(shí)具體檢查。最終勝利幫和把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。中級(jí)職稱申報(bào)材料由于工作性質(zhì)的緣由，材料未提交勝利。

四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)

9月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參加的：外審和資質(zhì)升級(jí)。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。

五、員工關(guān)系

1、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊(cè)、通訊錄;購(gòu)置商業(yè)保險(xiǎn);開通OA賬號(hào);簽署勞動(dòng)合同。

2、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊(cè)、通訊錄;削減商業(yè)保險(xiǎn);注銷OA賬號(hào);開具離職證明。

3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、辦理員工勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。

5、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

6、統(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝愿短信/郵件。

六、自身缺乏及改良

缺乏：

1、工作有時(shí)不夠細(xì)致，會(huì)消失一些小錯(cuò)誤。

2、在工作中發(fā)覺還是缺乏一些人力資源專業(yè)學(xué)問。

3、缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度討論。

改良：

1、慎重對(duì)待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提升自己執(zhí)行力。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)學(xué)問及勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)學(xué)問。

短短的三個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并仔細(xì)做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作力量。通過這些努力，自身得到了肯定提升，但是在工作過程中，還是有消失一些問題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我信任自己會(huì)在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

2023年試用期工作總結(jié)范文4

一、問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班，今日有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、部門科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、溝通，對(duì)公司的進(jìn)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量掌握等方面有了肯定的了解和熟悉。讓我深感榮幸的是，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，馬上不惑之年，選擇從零開頭之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好進(jìn)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家熟悉，同事。

在這短短的十天里，我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣勢(shì)，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣。勇夫安識(shí)義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧?？赡苡惺?，可能超出了肯定范圍，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

二、對(duì)行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的熟悉

汽車行業(yè)近三年來(lái)始終保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。去年我國(guó)汽車產(chǎn)量到達(dá)444.37萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)35.2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)83.25%，我國(guó)躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó)。專家估計(jì)，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國(guó)汽車產(chǎn)量將連續(xù)保持20～30%以上的增長(zhǎng)速度，其中轎車增長(zhǎng)將在50%以上。今年汽車總量將到達(dá)520萬(wàn)輛左右，2022年我國(guó)可望成為世界汽車消費(fèi)大國(guó)。拉動(dòng)汽車行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬(wàn)輛成倍增長(zhǎng)。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求，目前消失了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國(guó)車轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng)，多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚積存的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，特殊是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不行能想象的事。

如何抓住中國(guó)汽車行業(yè)進(jìn)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的進(jìn)展道路，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì)為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，加上多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣闊車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺(tái)上，為公司的其次次創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)才力。

三、關(guān)于公司當(dāng)前和將來(lái)進(jìn)展的建議措施

以下是我對(duì)這十天來(lái)的工作小結(jié)后提出的針對(duì)公司當(dāng)前和將來(lái)進(jìn)展的一些觀點(diǎn)看法。根本根據(jù)典型問題、當(dāng)前舉措、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡(jiǎn)潔陳述。

●公司總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化治理、人本化經(jīng)營(yíng)。

扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制，簡(jiǎn)化部門層級(jí)，加強(qiáng)掌握監(jiān)視，建立快速反響機(jī)制，確立第一時(shí)間觀念。

精準(zhǔn)化——精，精簡(jiǎn)，精細(xì);準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)，精確。簡(jiǎn)化，這是高效率的根底，細(xì)致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)作業(yè)，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成，才能低庫(kù)存、低本錢、高效率、高效益，精確，才能防過失、無(wú)過失。

人本化——以人為本。強(qiáng)調(diào)共性，敬重共性，鼓舞創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)治理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，制造進(jìn)展空間，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力、分散力、戰(zhàn)斗力。

●推行四大理念——行勝于言，陡崖意識(shí)，末位淘汰，顧客滿足。

●三個(gè)有利于原則——有利于維護(hù)股東利益，有利于公司進(jìn)展壯大，有利于員工增加收益。

1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

典型問題——不明公司進(jìn)展方向。

當(dāng)前措施——建立博盈公司報(bào)，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績(jī)、營(yíng)造企業(yè)文化，給公司和員工一個(gè)共同的窗口，分散人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營(yíng)銷、技術(shù)、治理人員座談會(huì)，上下互動(dòng)。

目標(biāo)措施——建立公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃，確立專業(yè)化、精品化、品牌化進(jìn)展思路。

2、進(jìn)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)

典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車零部件。

當(dāng)前措施——制訂目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，在營(yíng)銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報(bào)收集工作，定期向公司治理團(tuán)隊(duì)提出猜測(cè)數(shù)據(jù)資料。對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)力量進(jìn)展內(nèi)部實(shí)際評(píng)估。

目標(biāo)措施——指定專人負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業(yè)務(wù)部門訂集的報(bào)紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報(bào)資料集中治理(不含財(cái)務(wù))，實(shí)現(xiàn)資源共享，縮簡(jiǎn)資料費(fèi)用開支。指派工程小組制定車橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開發(fā)式技術(shù)開發(fā)體系，討論在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性。

3、關(guān)于企業(yè)建立與團(tuán)隊(duì)工作

典型問題——局部部門職能不到位，有錯(cuò)位、越位、不到位現(xiàn)象。

當(dāng)前措施——整頓部門職能，重點(diǎn)是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財(cái)務(wù)部設(shè)立本錢掌握辦公室。確立任務(wù)完成時(shí)間考核觀念。

目標(biāo)措施——撤銷信用治理部，將審計(jì)職能一塊劃歸財(cái)務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴(kuò)建可能時(shí))，同時(shí)考慮將黨政工團(tuán)對(duì)口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展治理人員崗位技能評(píng)級(jí)，新進(jìn)治理人員必需有肯定起點(diǎn)，嚴(yán)格掌握治理人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)重整后，估計(jì)將精簡(jiǎn)治理人員，應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性。建立治理培訓(xùn)系統(tǒng)，逐步達(dá)成學(xué)習(xí)型組織。

2023年試用期工作總結(jié)范文5

2022年，我通過面試，來(lái)到______環(huán)保科技有限公司工作，不覺已經(jīng)工作四個(gè)月了，3、4月是畢業(yè)實(shí)習(xí)，5、6月為試用期，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的四個(gè)月來(lái)的試用期工作狀況總結(jié)如下。

1.思想方面

在工作初期，我仔細(xì)了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的治理規(guī)章制度，熟識(shí)辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿勢(shì)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會(huì)議中，學(xué)習(xí)了黨中心“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)”，體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事。同時(shí)積極參與公司黨組織活動(dòng)，走進(jìn)“紅色課堂”-鹽城新四軍紀(jì)念館，承受“紅色教育”，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭(zhēng)意志和艱難奮斗的精神。

2.工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1)急躁細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我仔細(xì)核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都仔細(xì)核對(duì)發(fā)票、賬單，依據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)章，分門別類記錄在案。根據(jù)財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支狀況，搞好每月例行對(duì)賬。

2)積極主動(dòng)地搞好文案治理

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程資料檔案的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的分類治理是我的一項(xiàng)常常性工作，我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進(jìn)展分類存檔，我仔細(xì)搞好錄入和編排打印，并依據(jù)工作需要，制作表格文檔。

幾個(gè)月來(lái)，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參加同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。

勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作中去。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積存必要的根底學(xué)問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作力量，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注意熬煉自己的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來(lái)工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，爭(zhēng)取做的更好。

2023年試用期工作總結(jié)范文6

歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間，踏上工作崗位馬上一年了，我的見習(xí)期快要完畢了?；叵肫鹨荒昵埃瑒倓偛匠鲂@，進(jìn)入工作角色時(shí)的那般手足無(wú)措，不禁莞爾。

工作了，邁過了漫長(zhǎng)的學(xué)生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā)，2023年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長(zhǎng)的時(shí)候了?不少如我一般的莘莘學(xué)子都如此想著，自己已經(jīng)學(xué)夠了，足夠以此為憑借在社會(huì)中闖蕩一番了。

然而，直到正常踏上了工作崗位，才突然發(fā)覺面對(duì)工作，自己如此的慌亂，不知所措?！罢n本上的東西和實(shí)際使用上是有差距的”，在如今興旺的網(wǎng)絡(luò)上被傳頌了多年，我們?cè)缫延辛诵睦眍A(yù)備，如今真真實(shí)切的面對(duì)了，才發(fā)覺原來(lái)差距是如此之大，原來(lái)這十多年來(lái)所學(xué)僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學(xué)習(xí)工作所需的學(xué)問，工作所需的技巧，更多的是我們要學(xué)會(huì)如何進(jìn)展工作。

自進(jìn)入核工院以來(lái)，被安排在建筑院籌建的工程治理部工作。有幸在短短的一年間，歷經(jīng)三個(gè)工程——核工院款待所改建工程、核工院研發(fā)設(shè)計(jì)中心樓改擴(kuò)建工程和中鋼集團(tuán)新型石墨產(chǎn)業(yè)化(一期)工程，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建立，再到大型工業(yè)廠區(qū)建立，不同類型的工程給了我完全不同的觀感?？畲こ淌且粋€(gè)舊樓內(nèi)部改造裝修工程，人們常說(shuō)要“不拘小節(jié)”，而在這個(gè)工程中，小節(jié)卻是最為重要的，一切都應(yīng)從微小入手，裝修來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，些許瑕紕都會(huì)對(duì)整體的質(zhì)量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的工程則側(cè)重于一個(gè)單體大樓從報(bào)建到招標(biāo)到施工的過程，也由此讓我漸漸了解了工程治理的意義，熟悉到了自己工作的內(nèi)容及職責(zé)。而中鋼工程則又是另一番景象，我們介入的時(shí)間較早，縱一直看，我們歷經(jīng)了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設(shè)計(jì)、建筑方案爭(zhēng)論、施工招標(biāo)等各個(gè)過程，目前馬上進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)三通一平施工工作;橫一直看，我們的治理范圍從招標(biāo)、合同、投資、設(shè)計(jì)、施工、報(bào)建等各方面，全方位的供應(yīng)治理效勞和技術(shù)支持，治理工作環(huán)環(huán)相扣，見微識(shí)著，深入到工程的每一個(gè)角落。這樣的時(shí)機(jī)可與而不行求，能夠在短短的一年間，參加這些如此有代表性的工程工程治理，不得不說(shuō)是我的幸運(yùn)。

由于工程治理部尚在籌建過程中，人員配備非常緊急，治理制度、治理程序非常貧乏，百?gòu)U待興。于是許多狀況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職，一個(gè)人拆成數(shù)個(gè)人來(lái)使用。在這一年中，我接觸許多以前都不曾接觸過的領(lǐng)域，治理工程文檔、起草招標(biāo)文件、起草工程合同、編制工程治理程序、編制投標(biāo)文件、編制工程進(jìn)度規(guī)劃、對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)展治理等。借此明白了自己的缺乏之處，工程治理并不是專精一科便可以做好的，需要博覽眾長(zhǎng)。于是，便不得不在下班之余不斷的吸取學(xué)問，翻閱工程設(shè)計(jì)、建立、驗(yàn)收相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)合同法、招標(biāo)法、建筑法等相關(guān)法律規(guī)定，翻譯國(guó)外的工程治理文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)把握P3e/c、Project、招標(biāo)工程量清單編制軟件、評(píng)標(biāo)分析軟件等多種工程相關(guān)電腦工具，付出了許多，也收獲了許多。

學(xué)無(wú)止盡，到如今才真正明白這句話的含義，目前我還無(wú)法獨(dú)擋一面，我將不斷的充實(shí)自己，厚積而薄發(fā)，等待自己真正能夠一展所長(zhǎng)，展現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)刻。

2023年試用期工作總結(jié)范文7

轉(zhuǎn)瞬間，進(jìn)入公司已經(jīng)快6個(gè)月了，在這6個(gè)月中，我收獲了許多，成長(zhǎng)了許多，也漸漸明確了自己的職責(zé)和肩負(fù)的責(zé)任。

首先，是完成了從學(xué)生到一名公司員工的角色轉(zhuǎn)變，告辭從前的校園生活，告辭從前慵懶的學(xué)生時(shí)代，通過對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學(xué)習(xí)，通過總公司在進(jìn)行的培訓(xùn)，我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生漸漸適應(yīng)了工作的環(huán)境、工作的崗位，漸漸的找到了自己的位置，漸漸的融入了__(公司)這個(gè)暖和的大集體。

其次，在工作上，主要經(jīng)受了三個(gè)階段。

第一個(gè)階段是學(xué)習(xí)整理憑證的階段。對(duì)于整理裝訂憑證，需要在oracle系統(tǒng)中導(dǎo)出當(dāng)月相關(guān)的收付款數(shù)據(jù)，逐一的將系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)聯(lián)和銀行回單進(jìn)展核對(duì)，務(wù)必做到賬賬相符，對(duì)于拆分入賬或者不入賬的操作，應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)的相關(guān)說(shuō)明，勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后，即可以開頭裝訂憑證。整理并裝訂憑證的過程不簡(jiǎn)單，卻是對(duì)細(xì)心與急躁的磨練，也讓我