醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點范文(6篇)

第醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點范文(6篇)

【篇一】醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點一、什么是廉政風(fēng)險

廉政風(fēng)險，就是執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗的可能性。主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險。任何掌握公共權(quán)力的部門和個人都客觀存在發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險，每個權(quán)力崗位都存在廉政風(fēng)險。只要有權(quán)力就存在著濫用權(quán)力的可能性；只要有職權(quán)就存在著不作為、亂作為的可能性。

二、廉政風(fēng)險有哪些基本特征

廉政風(fēng)險是危害廉政的。廉政風(fēng)險不是明確的腐敗行為，而是腐敗行為發(fā)生的條件，是廉政的隱患。

廉政風(fēng)險是可描述的。廉政風(fēng)險的表現(xiàn)形式是具體工作中存在的不足。

廉政風(fēng)險是可防范的。針對廉政風(fēng)險制定的防范措施應(yīng)能夠在日常工作中得到貫徹執(zhí)行，從而降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

三、什么是廉政風(fēng)險防控管理

廉政風(fēng)險防控管理是將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施。通俗地講，就是查找出干部、職工在日常工作、生活中的廉政風(fēng)險，有針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

四、什么是廉政風(fēng)險點？如何排查廉政風(fēng)險點？

廉政風(fēng)險點是指公共權(quán)力運行流程中可能出現(xiàn)因教育、制度、監(jiān)督不到位和不能廉潔自律而產(chǎn)生廉政風(fēng)險的具體環(huán)節(jié)或崗位。廉政風(fēng)險點及與其相對應(yīng)的廉政風(fēng)險是動態(tài)的、變化的，隨著權(quán)力運行的變化或崗位職能職權(quán)的調(diào)整，而相應(yīng)發(fā)生變化。

排查廉政風(fēng)險點要緊密結(jié)合部門職能和業(yè)務(wù)工作實際，按照“梳理履職用權(quán)業(yè)務(wù)流程——明確崗位職責(zé)——找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點（重點環(huán)節(jié)或崗位）和風(fēng)險表現(xiàn)形式”的思路進(jìn)行，全面查找崗位、部門和單位廉政風(fēng)險。排查崗位風(fēng)險要求廣大干部、職工參與，明確各自崗位職責(zé)，查找個人在履職用權(quán)方面存在的廉政風(fēng)險點及風(fēng)險表現(xiàn)。

五、廉政風(fēng)險有哪些類型

廉政風(fēng)險具體可分為思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等。

思想道德風(fēng)險：指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié)，可能造成個人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移，行政管理行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平，行政行為對象利益受損或不當(dāng)?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。

崗位職責(zé)風(fēng)險：指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實際風(fēng)險，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：指業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)缺乏有效的相互制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機(jī)制，造成管理者易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險。

制度機(jī)制風(fēng)險：指由于缺乏工作制度的明確覆蓋，工作程序的明確規(guī)定，工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確約定，個人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控、行政行為失范，構(gòu)成濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。

外部環(huán)境風(fēng)險：指為了達(dá)到結(jié)果有利于自身利益的目的，管理對象可能對相關(guān)人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致相關(guān)人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。

六、如何開展廉政風(fēng)險防范管理？

一要查找廉政風(fēng)險點。緊緊抓住“查找廉政風(fēng)險點”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織、指導(dǎo)、督促各部門和干部、職工，結(jié)合工作實際，圍繞部門主要職能，梳理履職用權(quán)流程，抓住重要崗位和環(huán)節(jié)，采取自己找、同事提、組織審等方式，全面、深入查找風(fēng)險點及風(fēng)險表現(xiàn)，做到部門業(yè)務(wù)流程清晰、崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚，為下一步制定防范措施打下基礎(chǔ)。

二要以建立健全以制度機(jī)制為核心的廉政風(fēng)險防范管理措施。針對排查出的風(fēng)險點及風(fēng)險表現(xiàn)，檢查現(xiàn)有預(yù)防腐敗制度建設(shè)情況，健全完善相關(guān)制度，并抓好落實。

三要執(zhí)行好風(fēng)險防范管理措施。防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。

【案例分析】

結(jié)合廉政風(fēng)險分析，例舉通報發(fā)生在高校的部分職務(wù)犯罪典型案例，以此作為“警示”。

1、南昌航空大學(xué)原黨委書記王國炎校舍工程中受賄

2023年8月，被一審以受賄罪判刑15年。檢方指控其在14年間，在建設(shè)學(xué)生校舍等工程中多次收受、索取他人財物99次，總計約600萬元人民幣。

2、南昌大學(xué)原校長周文斌

2023年5月涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)被江西省紀(jì)委調(diào)查，落馬原因之一是該校新校區(qū)的基建項目。在兩年多前，該校已有基建部門負(fù)責(zé)人因在工程招投標(biāo)中受賄被調(diào)查審理。

3、中國人民大學(xué)原招生就業(yè)處處長蔡榮生招生錄取過程中受賄

2023年11月接受調(diào)查。據(jù)爆料，蔡榮生因招生問題被調(diào)查。舉報者多指向其利用自主招生權(quán)，通過破格錄取、補錄、違規(guī)發(fā)放研究生學(xué)位等收受大量賄賂。

4、浙大教授陳英旭套取科研經(jīng)費

2023年8月至2023年12月，陳英旭用自己課題總負(fù)責(zé)人的身份，將關(guān)聯(lián)公司列為課題外協(xié)單位，再通過授意關(guān)聯(lián)公司開具虛假發(fā)票、編造虛假合同、編制虛假賬目等手段，將1022.6646萬元專項科研經(jīng)費套取或者變現(xiàn)非法占為己有。2023年6月28日，陳英旭因涉嫌貪污罪被杭州市西湖區(qū)人民檢察院刑事拘留。杭州中院在判決書中認(rèn)定，被告人陳英旭身為國有事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，利用國家科技重大專項“苕溪課題”總負(fù)責(zé)人的職務(wù)便利，采用編制虛假預(yù)算、虛假發(fā)票沖賬，編制虛假賬目等手段，將國撥科研經(jīng)費900余萬元沖賬套取，為己所控，其行為已構(gòu)成貪污罪。

5、浙江海洋大學(xué)原校長吳常文套取科研教育經(jīng)費

2023年9月至2023年11月，吳常文單獨或指使徐梅英等人貪污浙江海洋學(xué)院科研教育經(jīng)費共計515.474568萬元，用于他自己競拍國有資本退出的大海洋公司38%股份的資金、改制后的大海洋公司日常經(jīng)營和投資入股浙江裕洋水產(chǎn)有限公司的股本金。2023年12月29日，紹興市中院一審判決：被告人吳常文犯貪污罪，判處有期徒刑9年，并處罰金人民幣50萬元。

6、中國民用航空飛行學(xué)院系列問題

中國民用航空飛行學(xué)院原副院長吳旭勇通過簽訂補充協(xié)議造成飛行學(xué)院2023年至2023年6月25日多支付星耀公司飛機(jī)使用費人民幣6860余萬元。在飛行學(xué)院與星耀公司簽訂、履行合同過程中，吳旭勇分6次收受鄧某所送共計12萬元好處費。

飛行學(xué)院原模擬中心顧問次生貴為奧凱公司提供生源信息并安排進(jìn)入飛行學(xué)院自費學(xué)習(xí)飛行，2023年直接收取30萬元費用；2023年1月30日至2023年8月14日，奧凱公司通過次生貴與他人成立的中翔職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校共計支付給次生貴610.5萬元。

7、溫州醫(yī)科大學(xué)原醫(yī)院管理處處長、黨支部書記廖毅私設(shè)“小金庫”

在2023年至2023年10月期間，時任溫州醫(yī)科大學(xué)司法鑒定中心常務(wù)副主任廖毅以溫州醫(yī)科大學(xué)司法鑒定中心名義在溫州將軍大酒店和溫州紅太陽賓館共舉辦20次培訓(xùn)和會議，由兩個酒店收取掛賬的培訓(xùn)費和會議費合計854218元，支出合計849878元，相應(yīng)的收支未納入司法鑒定中心財務(wù)核算，構(gòu)成違規(guī)設(shè)立“小金庫”錯誤；司法鑒定中心還存在使用“小金庫”違規(guī)套現(xiàn)60060元，部分支出用于支付購買禮品、業(yè)務(wù)招待等。2023年4月，廖毅受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，被免去醫(yī)院管理處黨支部書記職務(wù)。

8、浙江傳媒學(xué)院原繼續(xù)教育學(xué)院院長、培訓(xùn)中心主任、黨總支副書記陳敬遠(yuǎn)私設(shè)“小金庫”

2023—2023年期間，繼續(xù)教育學(xué)院截留學(xué)費、培訓(xùn)費等，設(shè)立“小金庫”共計193.56萬元，以集體名義發(fā)放加班費、值班費、過節(jié)費等共計175.60萬元，其中陳敬遠(yuǎn)個人領(lǐng)取31.10萬元。陳敬遠(yuǎn)還存在使用“小金庫”資金用于送禮、宴請等共計15.74萬元。陳敬遠(yuǎn)因私分國有資產(chǎn)罪被判處有期徒刑三年，緩刑三年，并處罰金人民幣10萬元。

【紀(jì)檢評論】

以上案例列舉了基建、招生、招標(biāo)采購、科研、社會培訓(xùn)等重點領(lǐng)域的職務(wù)犯罪案例，分析可知，造成上述案件的發(fā)生主要有幾方面原因：一是法律意識淡薄，等意識到自身行為觸犯到底線，已追悔莫及；二是自身思想道德薄弱，經(jīng)受不住外界誘惑；三是對自身崗位風(fēng)險意識不清，未能提前防范苗頭性問題；四是制度機(jī)制仍有所欠缺，導(dǎo)致個人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，造成濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果。

從以上案例中可以看出廉政風(fēng)險排查與防控對高校日常運行與管理的重要性。通過廉政風(fēng)險排查，逐步完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化權(quán)力配置和制約，形成科學(xué)管用的內(nèi)部控制機(jī)制。特別是在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理可以推進(jìn)制度創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。執(zhí)行好風(fēng)險防范管理措施，可防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。

【篇二】醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點20xx年，哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央紀(jì)委三次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆四次全會和地委委員（擴(kuò)大）會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實十八屆中央紀(jì)委三次全會、自治區(qū)第八屆黨代會、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會和地委委員（擴(kuò)大）會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以廉政文化建設(shè)為基礎(chǔ)，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)為重點，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，進(jìn)一步完善長效機(jī)制，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，扎實推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉和糾風(fēng)工作，為順利完成醫(yī)院各項工作提供有力的保證?，F(xiàn)將我院2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政工作制度和措施有效落實。

（一）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。認(rèn)真貫徹落實地區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和安排，加強(qiáng)過程管理，加強(qiáng)責(zé)任分解和檢查考核。深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施。層層細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，院黨委與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，要求各級黨組織明確職責(zé)，嚴(yán)格考核，抓好責(zé)任落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。推進(jìn)黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和遵守財經(jīng)工作紀(jì)律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫(yī)院發(fā)展重大項目和改善職工工作和生活上。

（二）深入開展黨風(fēng)廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。院黨委制定出臺了《二醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)精神，積極探索醫(yī)院干部職工黨風(fēng)廉政教育的方法和途徑，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。通過開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，使全院干部職工增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強(qiáng)拒腐防變能力。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀(jì)行為，提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務(wù)，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。依據(jù)國家、自治區(qū)和地區(qū)懲治和預(yù)防Xx體系建設(shè)2023-2023工作規(guī)劃，進(jìn)一步完善醫(yī)院懲治和預(yù)防Xx體系建設(shè)。以貫徹《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》為抓手，制定《地區(qū)第二人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理辦法》，重點查辦違反規(guī)定亂收費、開單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負(fù)責(zé)任發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療安全事故的案件，嚴(yán)格責(zé)任追究。全面落實衛(wèi)計委《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，與司法機(jī)關(guān)等部門建立溝通機(jī)制，對違規(guī)企業(yè)列入不良記錄，對違紀(jì)違法人員嚴(yán)厲查處，探索從源頭上遏制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)Xx。嚴(yán)格落實自治區(qū)黨委《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》，對違反政治紀(jì)律的行為，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保政令暢通。

（四）加強(qiáng)廉潔自律方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。院黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、召開醫(yī)院中層干部會議、以及全院干部職工大會，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神、全面貫徹落實中央紀(jì)委三次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆四次全會和地委委員（擴(kuò)大）會議精神，傳達(dá)地委委員擴(kuò)大會議、地區(qū)衛(wèi)生工作會議、地區(qū)紀(jì)檢工作會議精神，深入結(jié)合今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育；一是組織醫(yī)院科級以上干部和黨員參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的廉政風(fēng)險教育的報告會和專題片；二是由各黨支部組織黨員通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)觀看廉政教育專題片，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》，觀看《黨的十八大反腐倡廉精神讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導(dǎo)》和案例電教片，引導(dǎo)衛(wèi)生工作人員牢固樹立廉政意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識。三是結(jié)合教育實踐活動開展“黨建大講堂”講座，組織全院黨員干部開展廉政教育和廉潔自律的警示教育培訓(xùn)，由黨委書記、紀(jì)檢書記上黨課，共開展大講堂活動7次。院黨委結(jié)合等級醫(yī)院評審工作，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，在院訊和網(wǎng)站，大張旗鼓宣傳醫(yī)護(hù)人員恪守職業(yè)道德，全心全意為患者服務(wù)的先進(jìn)事跡；四是由紀(jì)檢書記結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的典型案例，以及醫(yī)療活動中能涉及的相關(guān)法律、政策的座談，組織中層以上干部開展廉政教育講座，積極創(chuàng)新廉政教育形式，豐富教育內(nèi)容，認(rèn)真開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法紀(jì)律教育，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

二、強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)

（一）開展形式多樣的廉政文化活動。醫(yī)院認(rèn)真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和崗位廉政教育，大力加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了“五個一”活動，即：主要領(lǐng)導(dǎo)上一次廉政黨課；開展一次以上警示教育；舉辦一次以法律法規(guī)、崗位廉政風(fēng)險防范、內(nèi)部審計為內(nèi)容的培訓(xùn)班；組織一次以上先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動；開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強(qiáng)宣傳教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。通過開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)基層社區(qū)、進(jìn)家庭活動，不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化職業(yè)精神培育。結(jié)合教育實踐活動、“三好一滿意”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育等活動，大力開展“志愿者服務(wù)活動”、“爭創(chuàng)百優(yōu)科室、爭做百優(yōu)排頭兵”和“優(yōu)秀示范窗口”等活動，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)文化內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院干部職工樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚；通過醫(yī)院網(wǎng)站、院訊等載體，加強(qiáng)了醫(yī)院文化的宣傳力度，認(rèn)真實施形象、質(zhì)量和環(huán)境建設(shè)三大工程，積極培育體現(xiàn)社會主義核心價值體系的醫(yī)院職業(yè)精神，通過牢固樹立和踐行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)精神，引領(lǐng)思想、凝聚人心、統(tǒng)一意志、激勵斗志，為醫(yī)院發(fā)展奠定堅強(qiáng)的思想基石。

三、強(qiáng)化政治責(zé)任，確保政策制度落實到位

（一）堅決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項規(guī)定，堅持把黨的政治紀(jì)律教育納入黨員干部教育、培養(yǎng)、管理和使用的全過程，確保干部職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在反對民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。進(jìn)一步健全落實定期檢查、專項督查和責(zé)任追究等制度，確保政令暢通，確保中央、自治區(qū)和地委的重大決策部署不折不扣落到實處。對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，嚴(yán)格落實自治區(qū)黨委《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》，對違反政治紀(jì)律的行為，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保政令暢通。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。院黨委通過形式多樣的教育、引導(dǎo)醫(yī)院黨員干部講黨性、講原則、講紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強(qiáng)干部職工政治理論教育培訓(xùn)，每月組織干部職工通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、觀看專題片，加強(qiáng)了職工思想教育。

（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體作用，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反Xx工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的責(zé)任分解、責(zé)任落實、責(zé)任考核和責(zé)任追究，扎實推進(jìn)醫(yī)院懲防體系建設(shè)。

（四）認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。健全完善決策程序和工作程序，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實落實“五重一大”事項集體決定制度，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政教育談話制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委“五個不許”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅持“兩個務(wù)必”。

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)變

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，今年結(jié)合教育實踐活動集中學(xué)習(xí)11次，認(rèn)真撰寫讀書筆記。并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)群眾、定期接訪下訪等制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作。醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實中央關(guān)于厲行節(jié)約和貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和工作紀(jì)律，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的監(jiān)督管理，推動醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷開展。

（二）加強(qiáng)效能建設(shè)和績效考核。按照第四紀(jì)工委、衛(wèi)生局關(guān)于績效考核管理工作的要求，修訂完善了《醫(yī)院績效考評指標(biāo)體系》，考核體系重點圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作分13大項，從民生建設(shè)、推進(jìn)公立醫(yī)院改革、新農(nóng)合醫(yī)療、醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)管、醫(yī)院隊伍建設(shè)、援疆支醫(yī)工作、社區(qū)服務(wù)、信訪，黨建、反腐倡廉、主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、精神文明建設(shè)、社會治安管理、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)詳細(xì)制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，劃分了責(zé)任科室和落實了責(zé)任人。院黨委以提升服務(wù)質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展效能建設(shè)活動，通過組織民主評議活動、召開行風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員座談會、積極參與地區(qū)的.“行風(fēng)熱線”等多種方式，通過定期檢查、不定期抽查、明查暗訪、電話隨機(jī)訪問等方法，積極開展“庸懶散拖貪”問題的治理，切實解決部分干部職工服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)等問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，共同營造醫(yī)院和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

（三）加強(qiáng)糾風(fēng)管理，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，通過完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉政檔案，完成了年度醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核，每年評選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員，并在全院進(jìn)行了公示和文件表彰。通過進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果與評定職稱、評先評優(yōu)、獎懲掛鉤，從而建立起對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制，有效推進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性。積極開展患者滿意度調(diào)查工作，患者滿意度均在90%以上。對醫(yī)德考評結(jié)果較差的、醫(yī)師定期考核認(rèn)定為不合格的個人，要按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。醫(yī)院全年共收到錦旗18面；表揚信29封；拒收紅包3400元。受理各類投訴6例，績效考核違紀(jì)人員工資200元。

（四）鞏固“三好一滿意”活動成果。深入開展“三好一滿意”活動。醫(yī)院持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治、預(yù)約診療服務(wù)活動。優(yōu)化門急診和出入院流程，實行臨床路徑試行管理。堅持實行無假日醫(yī)院。制定并出臺了《地區(qū)第二人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革十項便民惠民措施》、《地區(qū)第二人民醫(yī)院落實2023年哈密地區(qū)重點民生工程衛(wèi)生領(lǐng)域惠民實事具體措施》，不斷完善了服務(wù)流程，解決群眾看病難問題。

建立了以臨床專業(yè)技術(shù)人員組成的“黨員志愿服務(wù)隊”、“黨員排頭兵”、“黨員攻關(guān)組”，積極探索在日常工作、關(guān)鍵時刻和急難險重任務(wù)中發(fā)揮黨員作用的有效方式方法。圍繞不同階段的中心任務(wù)，廣泛開展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的黨員志愿服務(wù)活動，提高黨建工作服務(wù)中心工作的能力和水平。2023年，院黨委組織黨員志愿服務(wù)隊深入農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)開展義診51次，參加人數(shù)136人，5985余人次得到了專家的診療；免費送藥2萬多元。開展健康講座25場、健康咨詢5000余人次，發(fā)放健康宣傳資料23588份，并贈送伊吾縣鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院一臺彩色超聲診斷儀，結(jié)束了該院長期以來僅能用黑白B超診斷儀為患者進(jìn)行簡單檢查的歷史。

（五）深化黨務(wù)公開工作。院黨委把重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用、衛(wèi)生行政審批、行政許可、行政執(zhí)法等社會普遍關(guān)注、涉及人民群眾切身利益、容易滋生Xx問題的各類事項作為醫(yī)院黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開的重點內(nèi)容，及時向社會和群眾公示，接受社會監(jiān)督。大力推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價格等信息的公示工作，使干部群眾知曉率達(dá)100%，確保權(quán)力公開透明運行。

年初，召開黨委會詳細(xì)研究和部署了醫(yī)院2023年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開工作，一是在去年黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年工作計劃和收集到的黨員群眾意見建議，對醫(yī)院黨務(wù)公開目錄進(jìn)行補充和完善。二是因地制宜，建設(shè)黨務(wù)公開欄、電子顯示屏等載體。緊緊圍繞醫(yī)療中心工作、“五重一大”事項和民生工作，注重公開的知識性、趣味性，多公開群眾關(guān)心關(guān)注的事項提高公開工作對黨員群眾的吸引力。三是做到公開內(nèi)容及時，公開事項實效性和載體利用率高，充分發(fā)揮黨務(wù)公開工作的作用。醫(yī)院由專人進(jìn)行黨務(wù)公開網(wǎng)頁的日常管理和更新維護(hù)工作，并及時更新和上傳各項公開內(nèi)容。四是在職工大會、中層干部大會公開了黨建工作制度，年度黨建工作計劃和上年度工作目標(biāo)的完成情況；張榜公示了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位設(shè)置，公開干部竟聘、選拔的條件；五是在重大決策前采用大會動員、會議通知、發(fā)放征求意見表的形式聽取黨員、群眾意見，根據(jù)這些意見，黨委研究后，擬定辦理程序、所需資金等具體事項，再次以會議的形式公開，并對事項的進(jìn)展分階段公開；六是推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各類先進(jìn)之前都要向全體黨員和群眾公示，無異議后方向上推薦。七是采取公示欄、櫥窗、院報、醫(yī)院網(wǎng)站等形式外，還通過電子顯示屏、地區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)站上對醫(yī)院黨政工作進(jìn)行全面公示。

（六）結(jié)合教育實踐活動，認(rèn)真開展專項整治活動。醫(yī)院一是在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為重點工作。認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)調(diào)研，改進(jìn)會風(fēng)，改進(jìn)文風(fēng)，規(guī)范考察，規(guī)范內(nèi)宣，厲行節(jié)約，把落實好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作、三公經(jīng)費管理、公車管理作為重點，加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真糾正存在的問題，強(qiáng)化日常監(jiān)管。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約發(fā)對浪費條例》、自治區(qū)十項規(guī)定和地委十二項措施，貫徹整風(fēng)精神，突出政治堅強(qiáng)。院黨委首先加強(qiáng)對公務(wù)用車、三公經(jīng)費和清理辦公用房的制度和措施的落實，嚴(yán)格控制成本支出，對全院辦公室進(jìn)行了清理統(tǒng)計，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公室進(jìn)行了全面清理，院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、職能科室實行多人集中辦公，嚴(yán)格落實制度和規(guī)定。二是在強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量上下功夫，把實現(xiàn)群眾滿意作為首要任務(wù)。針對服務(wù)意識淡薄，醫(yī)院制定專項整改措施，專項整治服務(wù)態(tài)度差的問題。從制度管理層面，著力解決一些醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，醫(yī)德不高，亂收費，收受紅包等損害群眾利益等問題。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”規(guī)定和“十條禁令”，不斷完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，建立醫(yī)務(wù)人員服務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制，有效約束黨員醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，切實提高群眾的信任度、認(rèn)可度和滿意度。加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書活動。院黨委要求各科室認(rèn)真遵照執(zhí)行協(xié)議書條款，并設(shè)立了投訴舉報電話，有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。三是針對教育實踐活動中群眾和社會各界集中反映的突出問題，開展專項整治，做到立學(xué)立改、立行立改，回應(yīng)群眾的熱切期盼。院黨委組織開展了“一次性物品收費情況”的專項自查和清理，堅決杜絕各類私自收費、另立財務(wù)的行為發(fā)生。出臺了放射醫(yī)師“放射津貼補助”相關(guān)補助的文件，目前醫(yī)院已按相關(guān)文件精神立項。克服資金不足的困難，在2023年投入5500萬元資金，購置各類醫(yī)療設(shè)備，以不斷改善公共基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院門面房進(jìn)行了拆除，對地面進(jìn)行了硬化，改建成了停車位，美化了醫(yī)院環(huán)境。

五、強(qiáng)化制度建設(shè)，完善權(quán)力運行的監(jiān)督制約機(jī)制

2023年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善權(quán)力運行的監(jiān)督制約機(jī)制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)?；⒊B(tài)化開展。二是完善干部人事工作制度。認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見的制度。推進(jìn)干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位實行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調(diào)整、職稱評審等相關(guān)制度。三是進(jìn)一步完善資金項目管理制度。嚴(yán)格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設(shè)備等采購的監(jiān)督管理制度，強(qiáng)化對招投標(biāo)行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項目的申報、評審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。

六、抓好監(jiān)督檢查，切實維護(hù)群眾根本利益

（一）加強(qiáng)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員（擴(kuò)大）會議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步健全完善資金使用管理和加強(qiáng)監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強(qiáng)開展對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)落實情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項目、人員安全。防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

（二）扎實開展專項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務(wù)對象“紅包”，購物卡和其他具有現(xiàn)金價值的主治卡等內(nèi)容，在全院范圍內(nèi)開展專項整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅決嚴(yán)禁有此類行為。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責(zé)等制度，嚴(yán)格落實民主集中制特別是“五重一大”事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實加強(qiáng)對權(quán)力運行的動態(tài)監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)對藥品集中采購工作的監(jiān)管。認(rèn)真落實衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購工作規(guī)范》和《藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購工作，保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。

（五）強(qiáng)化對懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預(yù)防Xx體系2023-2023年工作規(guī)劃》體系，制定了推進(jìn)計劃，繼續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風(fēng)險防范機(jī)制工作，圍繞權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，摸清權(quán)力底數(shù)，提出針對性的防控措施進(jìn)行動態(tài)管理，確保權(quán)力正確行使、高效運行。

（六）抓好醫(yī)院行風(fēng)落實情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對醫(yī)院服務(wù)行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評估，規(guī)范診療行為，促進(jìn)合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風(fēng)工作，逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評價機(jī)制，主動接受社會監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

【篇三】醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點一、廉政風(fēng)險點

1、檢查時講情面，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改。

2、檢查時接受被檢單位吃請。

3、對檢查對象索要財物。

4、公車私用。

二、防控措施

1、通過日常加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立指導(dǎo)服務(wù)思想。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，動員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知，避免講情面，做好人，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生。

2、重溫八項規(guī)定。堅決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對象吃請，發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對象吃請行為，服從組織處理決定。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部準(zhǔn)則條例，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)明紀(jì)律。對索要檢查對象財物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是誰，毫不姑息，完全接受組織處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度。設(shè)專人管理車輛，駕駛員根據(jù)安排的出車任務(wù)如實填寫(出車事由、地點、里程等)，并經(jīng)用車人簽字確認(rèn)，管理人員妥善保管，不得遺失。

【篇四】醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳。成立醫(yī)院廉政風(fēng)險防范領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開動員會傳達(dá)學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防范管理的基本理念、基本精神和基本要求為廣大職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理解和掌握，提高責(zé)任感。

二、評估廉政風(fēng)險等級，落實責(zé)任。實施三級預(yù)防。對潛在廉政風(fēng)險大、發(fā)生問題危害重的權(quán)力，劃為a級風(fēng)險權(quán)力。如：領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”方面容易產(chǎn)生的‘風(fēng)險劃分為a級風(fēng)險；執(zhí)業(yè)醫(yī)師在業(yè)務(wù)工作中違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及廉潔行醫(yī)的相關(guān)規(guī)定劃分為b級風(fēng)險；從事組織人事、藥品、財務(wù)、設(shè)備、后勤采購等管理事項的崗位具備的廉政風(fēng)險劃分為c級風(fēng)險，并按照風(fēng)險等級確定管控責(zé)任人；

三、防范和應(yīng)對措施。一是圍繞醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的廉政風(fēng)險，即：思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、客觀環(huán)境，突出人財物的管理和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域、醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域等潛在的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督，院領(lǐng)導(dǎo)、二級班子、從事組織人事、藥品、財務(wù)、設(shè)備及基建后勤采購等管理事項的崗位和具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，二是完善制度機(jī)制方面存在不符合不適應(yīng)衛(wèi)生改革發(fā)展，不適應(yīng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展及黨風(fēng)廉政建設(shè)需要的制度，三是堅持藥品、設(shè)備、基建工程政府采購招標(biāo)和重大事項集體討論制度，四是建立