鐘點(diǎn)工協(xié)議（6篇）

1/1鐘點(diǎn)工協(xié)議（實(shí)用6篇）

鐘點(diǎn)工協(xié)議第1篇甲方：

法定代表人：

經(jīng)營地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

家庭詳細(xì)地址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同類型與期限

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第種方式。

1.1固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

1.2無固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

2.2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時(shí)或元/小時(shí)。

4.2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動(dòng)爭議

9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關(guān)制度

十一、其他

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議第2篇甲方：（雇主）

乙方(被雇鐘點(diǎn)工)：

甲方承建之，現(xiàn)因某某需要而雇用來做鐘點(diǎn)工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工作內(nèi)容

在時(shí)間,地點(diǎn)做鐘點(diǎn)工作。

二、方式

甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工一職月底會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算,乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到鐘點(diǎn)工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點(diǎn)人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的鐘點(diǎn)事情等工作。

四、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1)負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2)負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場進(jìn)度，審核完成工程量，申報(bào)預(yù)決算，申請(qǐng)撥付工程款。

3)負(fù)責(zé)與鐘點(diǎn)工之間進(jìn)行溝通,相互共同制定鐘點(diǎn)完成計(jì)劃任務(wù)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議第3篇甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，工作內(nèi)容：淮安市xx置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

結(jié)算方式：

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金

元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間：xx年xx月xx日

甲方：乙方：

鐘點(diǎn)工協(xié)議第4篇甲方：（雇主）

乙方（被雇鐘點(diǎn)工）：

現(xiàn)因xx需要而雇用來做鐘點(diǎn)工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工作內(nèi)容

在xx時(shí)間xx地點(diǎn)做鐘點(diǎn)工作。

二、方式

甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工一職月底會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算，乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1）乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。

2）乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到鐘點(diǎn)工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點(diǎn)人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3）乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的鐘點(diǎn)事情等工作。

四、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1）負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2）負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場進(jìn)度，審核完成工程量，申報(bào)預(yù)決算，申請(qǐng)撥付工程款。

3）負(fù)責(zé)與鐘點(diǎn)工之間進(jìn)行溝通，相互共同制定鐘點(diǎn)完成計(jì)劃任務(wù)。

甲方：（雇主）

乙方（被雇鐘點(diǎn)工）：

鐘點(diǎn)工協(xié)議第5篇甲方：

乙方：

一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二、職責(zé)范圍：前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。(注：√為服務(wù)范圍)

三、工作職責(zé)：

1、服從工作安排，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或該日補(bǔ)班。

4、在工作時(shí)，不得擅自翻動(dòng)物品、不得翻閱信件等。

5、損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間：

每日工作個(gè)小時(shí)，

五、薪資：每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時(shí)5.6元。)

六、保險(xiǎn)福利待遇：

甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險(xiǎn)及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議：

甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對(duì)方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議第6篇聘用單位(甲方)：

被聘用者(乙方)：

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內(nèi)容為：

xxx

二、聘用協(xié)議的有效期限。

自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止，共月。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

1工資：

甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間(或工作量)付給工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。

2工資附加：

甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動(dòng)法由公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)。

3加班工資：

國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算加班工資，其他時(shí)間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4補(bǔ)貼：

根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補(bǔ)貼(缺勤時(shí)按天數(shù)扣除)：

①伙食補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼，每月元。

②補(bǔ)貼，每月元。

③補(bǔ)貼，每月元。

④補(bǔ)貼，每月元。

5基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等國家規(guī)定的保險(xiǎn)項(xiàng)目，由甲方代辦，費(fèi)用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6工傷保險(xiǎn)由甲方另外出資為乙方購買。

7乙方享受年終雙薪，按其實(shí)際年度有效工作時(shí)間計(jì)算應(yīng)得額度。

8乙方享受年休假，休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

9除上述待遇外，鐘點(diǎn)工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

4乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日。

5乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止和解除

1有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

①本協(xié)議有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p