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組織行為學(xué)河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院開(kāi)放課程什么是群體引入案例

某工廠未建家屬宿舍，職工散居全市各地。為避免上班遲到，職工們通常很早出門。由于女工休息室少，休息環(huán)境擁擠吵雜，女工們并沒(méi)有得到很好的休息，她們時(shí)常因?yàn)椴僮魇д`而造成廢品，被扣獎(jiǎng)金。女工李蘭先是一個(gè)人向廠部反映希望增建女工休息室，沒(méi)有引起廠領(lǐng)導(dǎo)的重視。后來(lái)，李蘭說(shuō)服15名車間女工聯(lián)合起來(lái)向廠部提出她們的要求，終于引起了廠部的重視。

個(gè)人力量難以達(dá)到的目標(biāo)往往通過(guò)群體行動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)。群體行為是組織行為學(xué)必須加以研究的重要內(nèi)容。一、群體的基本概念和內(nèi)涵（一）群體的定義和特征群體(group)是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定的目標(biāo)，由兩個(gè)或更多的相互影響、相互作用、相互依賴，遵守共同行為規(guī)范的個(gè)體組成的集合體。群體的構(gòu)成要素霍曼斯：群體構(gòu)成四要素活動(dòng)、相互作用、感情、行為規(guī)范活動(dòng)感情相互作用行為規(guī)范群體具有以下特征：1.群體成員需要以一定紐帶聯(lián)系起來(lái)；2.群體成員要有共同目標(biāo)和持續(xù)的相互交往，相互影響，相互作用；3.群體成員有共同的群體意識(shí)和規(guī)范。

從心理學(xué)的角度來(lái)講，由若干個(gè)個(gè)體組成一群人，能夠成為群體，必須滿足一定的條件，大街上的一群人，各懷心事，各有各的打算，雖然他們湊在一起，卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)群體的功能，所以不能叫做群體。（二）群體的作用010203完成組織所賦予的基本任務(wù)滿足群體成員的心理需求協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系（三）群體的類型1、按群體規(guī)模劃分正式群體非正式群體利益型群體友誼型群體大型群體小型群體(7-8人)2、按群體組織屬性劃分興趣型群命令型群體任務(wù)型群體3．按群體成員歸屬劃分實(shí)屬群體參照群體（比較群體）二、群體、個(gè)體、組織的關(guān)系認(rèn)識(shí)群體個(gè)體群體組織認(rèn)識(shí)群體思考題1、如何

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