后勤部人員工作計(jì)劃范本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)后勤部人員工作計(jì)劃范本本期圍繞學(xué)校中心工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù)，搞好環(huán)境建設(shè)，服務(wù)育人，特?cái)M定以下工作要點(diǎn)。____月：作好開(kāi)學(xué)的籌備工作。（1）、準(zhǔn)備好收費(fèi)收據(jù)。（2）.公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),安排交費(fèi)地點(diǎn)。并安排領(lǐng)書(shū)、分書(shū)、發(fā)書(shū)。（3）.財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)帳目，水電查抄，臨時(shí)工工資的發(fā)放。代扣、代繳（4）、安排住校生的住宿，打掃衛(wèi)生。并加強(qiáng)學(xué)生住宿管理。（5）、醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的治療和預(yù)防工作。（6）、門(mén)衛(wèi)加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)工作，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)和教學(xué)樓門(mén)。（7）、管理好學(xué)校的花草、樹(shù)木并按時(shí)澆水、修剪。（8）、檢查學(xué)校有無(wú)不安全隱患并即時(shí)維修排除。配備好各班的課桌凳。（9）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的管理并簽定合同。并建立購(gòu)物發(fā)票和出入庫(kù)記載制度，禁止食物中毒。（10）、保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷____月：（1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。（2）、醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。（3）、檢查學(xué)校有無(wú)不安全隱患，即時(shí)排除，安裝各教室、辦公室的門(mén)窗玻璃。（4）、做好普九檢查驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備工作。（5）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。檢查所購(gòu)物品的發(fā)票、出入庫(kù)記載執(zhí)行情況.禁止食物中毒。（6）、加強(qiáng)住校生管理員、門(mén)衛(wèi)、保潔員、臨時(shí)工的管理工作。（7）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。____月：（1）、財(cái)務(wù)做好報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病的治療，傳染并疾病的預(yù)防和宣傳。（3）、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)好冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，做好后勤保障供給。（4）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的管理，禁止食物中毒。（5）、加強(qiáng)住管員、門(mén)衛(wèi)、保潔員、臨時(shí)工的管理。（6）、保正水電暢通，物品發(fā)放。____月：（1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。（2）、醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。（3）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。撿查所購(gòu)物品的發(fā)票、出入庫(kù)記載情況。禁止食物中毒。（4）、加強(qiáng)住校生管理員、門(mén)衛(wèi)、保潔員、臨時(shí)工的管理工作。（5）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。____月：（1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。（2）、醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。（3）、加強(qiáng)安全教育，注意用火安全，加強(qiáng)衛(wèi)生管理。（4）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。做好所購(gòu)物品的發(fā)票、出入庫(kù)記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。（5）、加強(qiáng)住校生管理員、門(mén)衛(wèi)、保潔員、臨時(shí)工的管理工作。（6）、保正水電暢通，結(jié)算物品發(fā)放情況。元月：（1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。并向教職工匯報(bào)本期學(xué)校收支情況。（2）、醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。（3）、加強(qiáng)安全教育，注意用火安全，加強(qiáng)衛(wèi)生管理。（4）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。做好所購(gòu)物品的發(fā)票、出入庫(kù)的記載。禁止食物中毒。（5）、協(xié)助各部門(mén)搞好期末復(fù)習(xí)考試結(jié)束工作（6）、加強(qiáng)住校生管理、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物使用情況。（7）、保正水電暢通，檢查各班財(cái)產(chǎn)使用情況。并作好記載。（8）、安排假期值班人員。后勤部人員工作計(jì)劃范本（二）一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo)，探索“敬業(yè)、服務(wù)、教育、管理”工作方式，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效、內(nèi)抓管理、外樹(shù)形象的工作目標(biāo)。二、具體目標(biāo)1、努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓對(duì)招生接待服務(wù)工作滿(mǎn)意度達(dá)____%，家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)行政后勤線的滿(mǎn)意度達(dá)____%。2、主動(dòng)宣傳，抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò)的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報(bào)的宣傳報(bào)道工作。3、嚴(yán)格安全排查制度，費(fèi)用和損失超過(guò)____元的安全事故為0.4、加強(qiáng)物業(yè)排查，建立定期排查制度。5、建立師生個(gè)人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作____%的滿(mǎn)意度。三、工作措施（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，形成共識(shí)1、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，努力引導(dǎo)全體員工樹(shù)立服務(wù)觀念，真正明了“教育就是服務(wù)，就是為學(xué)生服務(wù)，就是為學(xué)生的成長(zhǎng)、成人、成才服務(wù)。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最優(yōu)的條件，服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(zhǎng)”的理念，全面走進(jìn)市場(chǎng)。2、引導(dǎo)教職工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹(shù)立以校為家、愛(ài)校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學(xué)校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作和收入。3、倡導(dǎo)“合作、高效、責(zé)任、自強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)精神，同事之間必須堅(jiān)持樹(shù)立正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣;堅(jiān)持多干實(shí)事，反對(duì)滿(mǎn)腹牢騷;堅(jiān)持換位思考，反對(duì)斤斤計(jì)較;堅(jiān)持以誠(chéng)待人，反對(duì)說(shuō)長(zhǎng)道短;思想上準(zhǔn)確定位，工作上切實(shí)到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。4、嚴(yán)明工作紀(jì)律，樹(shù)立實(shí)驗(yàn)學(xué)校的形象，工作要守時(shí)盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。（二）突出細(xì)節(jié)，重視過(guò)程1、主動(dòng)工作，加強(qiáng)溝通，在學(xué)生生活管理過(guò)程中，要主動(dòng)與班主任聯(lián)系，與家長(zhǎng)聯(lián)系，不得推諉與回避。2、注意工作細(xì)節(jié)，堅(jiān)持在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、靜校、校車(chē)接送工作中創(chuàng)造特色。3、加強(qiáng)學(xué)校宣傳，量化工作任務(wù)。每月要在《萍鄉(xiāng)報(bào)》上發(fā)表一篇稿子。（三）落實(shí)制度，嚴(yán)格管理1、結(jié)合實(shí)際建立就餐、生活管理、校車(chē)接送、人事工作、物品采購(gòu)方面的制度。2、加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細(xì)致檢查的前提下，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。（四）明確分工，明確職責(zé)1、周筱明（主任）：全面負(fù)責(zé)行政后勤工作;制定工作計(jì)劃、考核方案;組織管理與考核。2、陳述文（干事）：負(fù)責(zé)行政后勤部日常工作;辦公室管理、會(huì)議記錄、電話接聽(tīng)及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學(xué)生乘車(chē)和中午學(xué)生靜校管理工作;協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。3、易琦（干事）：負(fù)責(zé)學(xué)校接待、聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)周工作安排與上交工作，負(fù)責(zé)與萍中有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理與學(xué)籍管理工作。4、吳高蘭（生活教師）：負(fù)責(zé)學(xué)生生活管理與教育工作（包括半宿女生的管理），協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操;負(fù)責(zé)學(xué)校物資驗(yàn)收和保管工作，負(fù)責(zé)全宿、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作。5、郭斌翔：負(fù)責(zé)半宿男生的組織管理工作，協(xié)助學(xué)校采購(gòu)工作;負(fù)責(zé)一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負(fù)責(zé)住宿勝晨練早操組織管理考核工作。四、主要工作安排_(tái)___月份：1、開(kāi)學(xué)物資準(zhǔn)備工作。2、開(kāi)學(xué)環(huán)境打掃整理工作。3、學(xué)生吃、住、行的編排與公布工作。4、學(xué)生身份牌的填寫(xiě)與分班發(fā)放工作。5、教室、寢室、食堂分布圖與學(xué)生分配號(hào)公布。____月份：1、開(kāi)學(xué)接待日工作。2、餐管會(huì)學(xué)生競(jìng)選。3、就餐、就寢、晨練、乘車(chē)考核評(píng)比工作全面展開(kāi)。4、學(xué)月師生小結(jié)。____月份：1、日?？己斯ぷ?。2、特殊學(xué)生談話教育工作。____月份：1、召開(kāi)學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會(huì)。2、日?？己斯ぷ?。____月份：1、優(yōu)秀寢室參觀及學(xué)生代表經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。2、日?？己斯ぷ?。元月份：1、優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學(xué)生干部公開(kāi)評(píng)比活動(dòng)。2、行政后勤工作總結(jié)。3、物品回收及教師離校工作。4、下學(xué)期學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)工作。5、下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作準(zhǔn)備。后勤部人員工作計(jì)劃范本（三）一、績(jī)效管理沒(méi)有考核，就等于沒(méi)有管理!____公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，____年作為公司的l績(jī)效考核年，績(jī)效管理將成為最重要的人力資源管理工作。1、輔助形成所有部門(mén)及崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。（元旦至春節(jié)期間）2、使績(jī)效面談成為公司溝通機(jī)制的一部分正式績(jī)效面談為一季度，績(jī)效面談之后要做相應(yīng)的績(jī)優(yōu)推廣和績(jī)效不足的改進(jìn)。二、培訓(xùn)交流人力資源部倡導(dǎo)____年作為公司的'績(jī)效考核年，績(jī)效管理理論和實(shí)踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。第一季度人力資源部重點(diǎn)組織公司范圍內(nèi)的績(jī)效管理培訓(xùn)，按規(guī)范的流程輔助各部門(mén)將績(jī)效管理工作落到實(shí)處，人力資源部介入績(jī)效管理的不同階段，與各部門(mén)主管探討操作中的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展交流和培訓(xùn)。由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結(jié)合績(jī)效管理理論就公司中的具體問(wèn)題深入探討。三、薪酬體系按照崗位+技能+績(jī)效的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，____年底對(duì)現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。四、員工溝通1、半年在公司范圍內(nèi)開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查一次。2、輔助各職能部門(mén)將公司內(nèi)部溝通機(jī)制落到實(shí)處。____年內(nèi)人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書(shū)面記錄，記錄中問(wèn)題附人力資源部建議提交各級(jí)相關(guān)主管。讓溝通形成機(jī)制，將新同事入職、轉(zhuǎn)正及離職作為關(guān)鍵溝通點(diǎn)，生日、合同續(xù)簽作為輔助溝通點(diǎn)。五、營(yíng)造氛圍1、歡迎新同事加盟;2、心靈啟示;3、輕松一刻，周末愉快;4、生日祝福;5、中高層管理交流會(huì)。六、下屬培養(yǎng)通過(guò)培訓(xùn)