虛擬變量培訓(xùn)資料課件_第1頁
虛擬變量培訓(xùn)資料課件_第2頁
虛擬變量培訓(xùn)資料課件_第3頁
虛擬變量培訓(xùn)資料課件_第4頁
虛擬變量培訓(xùn)資料課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第八章虛擬變量

第一頁,共二十八頁。

一、虛擬變量的基本含義二、虛擬變量的引入三、虛擬變量的設(shè)置原則第二頁,共二十八頁。一、虛擬變量的基本含義許多經(jīng)濟(jì)變量是可以定量度量的,如:商品需求量、價(jià)格、收入、產(chǎn)量等但也有一些影響經(jīng)濟(jì)變量的因素?zé)o法定量度量,如:職業(yè)、性別對收入的影響,戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害對GDP的影響,季節(jié)對某些產(chǎn)品(如冷飲)銷售的影響等等。為了在模型中能夠反映這些因素的影響,并提高模型的精度,需要將它們“量化”,第三頁,共二十八頁。

這種“量化”通常是通過引入“虛擬變量”來完成的。根據(jù)這些因素的屬性類型,構(gòu)造只取“0”或“1”的人工變量,通常稱為虛擬變量(dummyvariables),記為D。例如,反映文化程度的虛擬變量可取為:

1,本科學(xué)歷

D=0,非本科學(xué)歷

一般地,在虛擬變量的設(shè)置中:基礎(chǔ)類型、肯定類型取值為1;比較類型,否定類型取值為0。第四頁,共二十八頁。概念:

同時(shí)含有一般解釋變量與虛擬變量的模型稱為虛擬變量模型。

第五頁,共二十八頁。

例1:為了考察企業(yè)職工薪金收入(Yi)的情況,以工齡(Xi)和性別(Di)為影響因素,建立如下模型:其中:Di=1,若是男性,

Di=0,若是女性。第六頁,共二十八頁。

二、虛擬變量的引入

虛擬變量做為解釋變量引入模型有兩種基本方式:加法方式和乘法方式。

企業(yè)男職工的平均薪金為:

上述企業(yè)職工薪金模型中性別虛擬變量的引入:

在該模型中,如果仍假定E(i)=0,則

企業(yè)女職工的平均薪金為:

1、加法方式第七頁,共二十八頁。幾何意義:假定2>0,則兩個(gè)函數(shù)有相同的斜率,但有不同的截距。意即,男女職工平均薪金對工齡的變化率是一樣的,但兩者的平均薪金水平相差2??梢酝ㄟ^傳統(tǒng)的回歸檢驗(yàn),對2的統(tǒng)計(jì)顯著性進(jìn)行檢驗(yàn),以判斷企業(yè)男女職工的平均薪金水平是否有顯著差異。02第八頁,共二十八頁。

例2:在橫截面數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,考慮個(gè)人保健支出(Y)對個(gè)人收入(X)和教育水平(D)的回歸。

教育水平(D)考慮三個(gè)層次:高中以下,高中,大學(xué)及其以上第九頁,共二十八頁。

模型可設(shè)定如下:

這時(shí)需要引入兩個(gè)虛擬變量:第十頁,共二十八頁。

在E(i)=0

的初始假定下,高中以下、高中、大學(xué)及其以上教育水平下個(gè)人保健支出的均值:高中以下:

高中:

大學(xué)及其以上:

假定3>2>0,

其幾何意義:第十一頁,共二十八頁。

還可將多個(gè)虛擬變量引入模型中以考察多種“定性”因素的影響。

例3:在上述職工薪金的例中,除了工齡和性別兩個(gè)自變量外,再考慮學(xué)歷的影響,此時(shí)怎么處理?

(學(xué)歷分為本科及以上、本科以下兩種)第十二頁,共二十八頁。

還可將多個(gè)虛擬變量引入模型中以考察多種“定性”因素的影響。

例3:在上述職工薪金的例中,除了工齡和性別兩個(gè)自變量外,再引入代表學(xué)歷的虛擬變量C:本科及以上學(xué)歷本科以下學(xué)歷職工薪金的回歸模型可設(shè)計(jì)為:第十三頁,共二十八頁。

第十四頁,共二十八頁。

2、乘法方式加法方式引入虛擬變量,考察:截距的不同,許多情況下:往往是斜率就有變化,或斜率、截距同時(shí)發(fā)生變化。斜率的變化可通過以乘法的方式引入虛擬變量來測度。

例4:根據(jù)消費(fèi)理論,消費(fèi)水平C主要取決于收入水平X,但在一個(gè)較長的時(shí)期,人們的消費(fèi)傾向會(huì)發(fā)生變化,尤其是在自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等反常年份,消費(fèi)傾向往往出現(xiàn)變化。這種消費(fèi)傾向的變化可通過在收入的系數(shù)中引入虛擬變量來考察。第十五頁,共二十八頁。

這里,虛擬變量D以與X相乘的方式引入了模型中,從而可用來考察消費(fèi)傾向的變化。假定E(i)=0,上述模型所表示的函數(shù)可化為:

正常年份:

反常年份:如,設(shè)消費(fèi)模型可建立如下:第十六頁,共二十八頁。

當(dāng)截距與斜率都發(fā)生變化時(shí),則需要同時(shí)引入加法與乘法形式的虛擬變量。例5,考察1990年前后中國居民的總儲(chǔ)蓄(Y)-收入(X)關(guān)系是否已發(fā)生變化。表中給出了中國1979~2001年以城鄉(xiāng)儲(chǔ)蓄存款余額代表的居民儲(chǔ)蓄以及以GNP代表的居民收入的數(shù)據(jù)。第十七頁,共二十八頁。第十八頁,共二十八頁。第十九頁,共二十八頁。

在統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)中,如果3=0的假設(shè)被拒絕,則說明兩個(gè)時(shí)期中儲(chǔ)蓄函數(shù)的斜率不同,即儲(chǔ)蓄傾向不一樣。如果2=0的假設(shè)被拒絕,則說明兩個(gè)時(shí)期中儲(chǔ)蓄的基數(shù)存在顯著差異。具體的回歸結(jié)果為:(-6.11)(22.89)(4.33)(-2.55)

由2與3的t檢驗(yàn)可知:參數(shù)顯著地不等于0,強(qiáng)烈示出兩個(gè)時(shí)期的回歸是相異的,

儲(chǔ)蓄函數(shù)分別為:1990年前:1990年后:=0.9836第二十頁,共二十八頁。三、虛擬變量的設(shè)置原則

虛擬變量的個(gè)數(shù)須按以下原則確定:

如果某個(gè)定性變量有m種相互排斥的類型,則模型中只能引入m-1個(gè)虛擬變量。否則會(huì)陷入所謂的“虛擬變量陷阱”,產(chǎn)生完全共線性。

例。已知冷飲的銷售量Y除受k種定量變量Xk的影響外,還受季節(jié)這個(gè)定性變量的影響,而季節(jié)有四個(gè)相互排斥的類型——春、夏、秋、冬,所以需引入?個(gè)虛擬變量:第二十一頁,共二十八頁。則冷飲銷售量的模型為:在上述模型中,若再引入第四個(gè)虛擬變量則冷飲銷售模型變量為:第二十二頁,共二十八頁。

如果只取六個(gè)觀測值,其中春季與夏季取了兩次,秋、冬各取到一次觀測值,則式中的:

顯然,(X,D)中的第1列可表示成后4列的線性組合,從而(X,D)不滿秩,參數(shù)無法唯一求出。

這就是所謂的“虛擬變量陷井”,應(yīng)避免。第二十三頁,共二十八頁。案例分析:中國城鎮(zhèn)居民家庭的儲(chǔ)蓄函數(shù)

根據(jù)我國城鎮(zhèn)居民家庭1955—1985年人均收入(X)和人均儲(chǔ)蓄(S)的數(shù)據(jù)資料(以1955年的物價(jià)水平為100),建立儲(chǔ)蓄模型:用最小二乘法得估計(jì)結(jié)果為:

第二十四頁,共二十八頁。

模型隱含著一個(gè)重要假定:

我國城鎮(zhèn)居民家庭的儲(chǔ)蓄行為在1955年至1985年期間是不變的。假定未必能夠成立,因?yàn)?,與居民儲(chǔ)蓄有關(guān)的許多重要因素在1979年以后發(fā)生了明顯變化,主要表現(xiàn)為:1)在經(jīng)濟(jì)體制改革之前,我國居民的收入一直在低水平上徘徊,大多數(shù)居民家庭的收入僅能維持溫飽,因而平均儲(chǔ)蓄傾向很低,積蓄很少;1979年之后,我國居民的收入水平迅速提高,與此同時(shí),居民儲(chǔ)蓄也在大幅增長。前后兩個(gè)時(shí)期,我國居民的儲(chǔ)蓄行為有顯著差異;2)在改革開放前的大多數(shù)年份,我國的消費(fèi)品市場存在嚴(yán)重短缺的現(xiàn)象。消費(fèi)者既使有錢也難以買到所需的商品,而不得不把錢暫時(shí)存起來。因此,這一時(shí)期儲(chǔ)蓄帶有“非自愿”的性質(zhì);而在1979年之后,消費(fèi)品市場日趨豐富,消費(fèi)者儲(chǔ)蓄的主要目的之一是購買高檔耐用消費(fèi)品,儲(chǔ)蓄不再具有“被迫”性質(zhì)。第二十五頁,共二十八頁。

為了驗(yàn)證城鎮(zhèn)居民儲(chǔ)蓄行為的變化,建立如下截距和斜率同時(shí)變動(dòng)模型:用最小二乘法得:(2.18)(8.1)(3.9)(-9.2)1979年以前:1979年以后:第二十六頁,共二十八頁。

估計(jì)結(jié)果表明:1979年之前,我國城鎮(zhèn)居民的邊際儲(chǔ)蓄傾向僅為0.004,即收入增加一元儲(chǔ)蓄平均增加4厘;而在1979—1985年期間,城鎮(zhèn)居民邊際儲(chǔ)蓄傾向高達(dá)0.256。第二十七頁,共二十八頁。內(nèi)容總結(jié)第八章虛擬變量。第八章虛擬變量。1,本科學(xué)歷。0,非本科學(xué)歷。高中以下,高中,大學(xué)及其以上。例3:在上述職工薪金的例中,除了工齡和性別兩個(gè)自變量外,再引入代表學(xué)歷的虛擬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論