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文檔簡介
制作人:賈濤變電運維專業(yè)技術規(guī)程(一)供用電技術專業(yè)國家級教學資源庫標準化課程知識目標熟悉運維班設備巡視、倒閘操作、故障及異常處理、設備維護等規(guī)定內容。技能目標能在他人監(jiān)護下完成變電站常規(guī)運維工作。態(tài)度目標充分認識到規(guī)則的重要性,養(yǎng)成遵章守紀良好習慣。培訓目標第一部分國家電網公司變電運維管理規(guī)定(試行)通用部分第二部分國家電網公司變電運維管理規(guī)定(試行)運維細則---巡視部分、維護部分、故障和異常處理部分培訓內容國家電網公司變電五項通用管理規(guī)定(試行)檢修評價驗收運維檢測五通五通的內容國網變電檢修通用管理規(guī)定及26冊細則...國網變電評價通用管理規(guī)定及57冊細則...國網變電檢測通用管理規(guī)定及67冊細則...國網變電運維通用管理規(guī)定及28冊細則...國網變電驗收通用管理規(guī)定及28冊細則...變電檢修通用管理規(guī)定及26冊細則...國網變電評價通用管理規(guī)定及57冊細則...國網國網變電運維通用管理規(guī)定及28冊細則...國網變電驗收通用管理規(guī)定及28冊細則...五通的內容變電維檢修專業(yè)管理制度體系圖五通一措管理制度五通一措的定五通一措的定位特點1、重設備:五通一措的特點五通一措檢修方案運行記錄235項具體操作細節(jié)試驗報告統(tǒng)計報表特點2、
重細節(jié):“總結歷史、服務現(xiàn)實、引領未來”五通一措的特點“五通一措”是公司多年來變電運檢管理經驗的全面總結。對各省、地市及班組好的做法和先進經驗進行總結提煉,經各專業(yè)專家和現(xiàn)場人員充分討論,形成公司的共有財富,進而在全國網層面推廣應用?!拔逋ㄒ淮搿苯⒘艘惶淄暾?、統(tǒng)一的變電運檢管理體系。解決了如變壓器一類設備的各種要求就達數(shù)十份,彼此之間存在重復、甚至沖突等問題?!拔逋ㄒ淮搿睂崿F(xiàn)了全系統(tǒng)變電運檢管理的全面標準化,對多種執(zhí)行規(guī)定作出補充。統(tǒng)一了一系列各省市的工作標準,減輕了基層與管理人員的工作負擔?!拔逋ㄒ淮搿笔枪靖咝н\轉成就“百年老店”的重要基礎工作之一。課程小結國家電網公司變電運維管理規(guī)定(試行)對變電運維工作的運維班管理、生產準備、運行規(guī)程管理、設備巡視、倒閘操作、故障及異常處理、工作票管理、缺陷管理、設備維護、專項工作、輔助設施管理、運維分析、運維記錄及臺賬、檔案資料、儀器儀表及工器具、人員培訓、檢查與考核等方面做出規(guī)定。編制目的為規(guī)范國家電網公司變電運維管理,提高運維水平,保證運維質量,依據(jù)國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)定,制定本規(guī)定!編制原則變電站運維管理的原則-安全第一,分級負責,精益管理,標準作業(yè),運維到位本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)35kV及以上變壓器(電抗器)、斷路器、組合電器等28類設備和設施的運維工作。繼電保護、自動化等二次設備另行下發(fā)。適用范圍1.一般規(guī)定一般規(guī)定
運維人員應接受相應的安全生產教育和崗位技能(設備巡視、設備維護、倒閘操作、帶電檢測等)培訓,經考試合格上崗。運維人員因故離崗連續(xù)三個月以上者,應經過培訓并履行電力安全規(guī)程考試和審批手續(xù),方可上崗正式承擔運維工作。一般規(guī)定
運維人員應掌握所管轄變電站電氣設備的各級調度管轄范圍,倒閘操作應按值班調控人員或運維負責人的指令執(zhí)行。運維人員應嚴格執(zhí)行相關規(guī)程規(guī)定和制度,完成所轄變電站的現(xiàn)場倒閘操作、設備巡視、定期輪換試驗、消缺維護及事故處理等工作。運維人員應統(tǒng)一著裝,遵守勞動紀律,在值班負責人的統(tǒng)一指揮下開展工作,且不得從事與工作無關的其他活動。變電站分類一類二類三類四類指交流特高壓站,直流換流站,核電、大型能源基地(300萬千瓦及以上)外送及跨大區(qū)聯(lián)絡750/500/330kV變電站。指除一類變電站外、電廠外送變電站及跨省聯(lián)絡220kV變電站,主變或母線停運、開關拒動造成四級及以上電網事件的變電站。指除二類以外的220kV變電站,電廠外送變電站,主變或母線停運、開關拒動造成五級電網事件的變電站,為一級及
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