倉庫工作總結報告

第第頁倉庫工作總結報告?zhèn)}庫工作總結報告（精選篇1）時間飛逝一轉瞬到科曼司已5個月有余了，記得新春伊始進入科曼時還是一個對公司產品相對生疏的新手，經過幾個月的熬煉后已成為一個相當熟練的老手。現將在科曼工作做個總結：一倉庫庫位規(guī)劃和管理A.貨架方面，倉庫原有有自建貨架19組，經評估，僅夠存放電子料與標準件及部分小體積線材，塑膠件、顯示屏等大件物料都不能上架(沒貨架)，為了達到定位存放和空間效能利用，需增購標準中型貨架120組，把原有的大區(qū)域明確劃分出：一，塑膠件倉(塑膠件區(qū)、附件區(qū)、插座元器件區(qū))二，包材倉三，成品倉四，原材料倉(電子區(qū)、機內線材五金料區(qū)、彩頁區(qū))，充分有效的的利用起倉庫現有面積資源。B.申請倉庫專用平板車一輛，以前科曼各部門共用平板車一臺(包括5棟研發(fā))，使用頻率很高，時常消失人等車的情況，倉庫申請專用平板車一臺，用于整機出貨和倉庫收料使用，質量要好，可以提高了倉庫整體工作的效率。C.作為醫(yī)療行業(yè)的領頭公司，需要有整體化一的區(qū)域，規(guī)范放置物料器具，申購(大)塑膠物料膠箱70個，主要用于物料存放，便利整理，計劃用于存放電子料和標準件和散料部分。D.新增倉庫標識牌13張(大5張，小八張)，明確倉庫的區(qū)域職能作業(yè)要求、區(qū)域劃分、平安須知E隨著ERP系統(tǒng)引進需要倉庫貨位編碼體系重新規(guī)劃，貨位編碼規(guī)章重新制定，對原有貨架庫位重新定義規(guī)范、制作、粘貼。依據新的物料貨位編碼可以清楚表示出該物料的位置在倉庫的詳細位置，例如：A2B12，原材料倉電子區(qū)B貨架第1層第2列，方面整體的庫位管理。二：人力資源的配置人力資源：人員編制人：主管1名、倉庫管理員4名(電子和成品倉管理員一名，塑膠件和附件元器件插座倉一名，機內線材五金件倉和包材倉一名，收貨與不良品倉一名)、帳務文員1人，共計6人。目前倉庫各崗位相互節(jié)調節(jié)不夠，主要是指各人員只把握了各自的作業(yè)工作，對同部門其它工作崗位的工作不熟悉，導致有人因故缺崗時會影響到倉庫整體作業(yè)效率，在這點問題上，從6月份開始，先從物料定位、標識、出/入庫統(tǒng)一作業(yè)辦法開始，隨后安排相互學習、認識物料，要求熟悉其它工作內容并能獨立完成該崗作業(yè)，目前倉庫已完成第一期的輪崗，后續(xù)在ERP的推動下有利于倉庫輪崗的推動，極大提高了倉庫整體的效率。原有倉庫的是分散式作業(yè)(全部的進出物料和帳由所管轄倉管員自行負責)不利于公司的自身發(fā)展，組建團隊對于整個公司是重要的至關重要，要把倉庫建筑成為一流的團隊，現有倉管已具有團隊的基礎，由以前的人員流淌頻繁離崗到現在骨干倉管員的穩(wěn)定，加強團隊整體的素質工作已在如火如荼中進行。三倉庫系統(tǒng)的建立A現在倉庫已建立器基本的系統(tǒng)帳系統(tǒng)，由原來無賬可查到現在賬目進銷存清楚明確，擯棄了原有老式做帳方式(重新編制出適合現在倉庫賬務的進村村電子表)，把做賬時間從原來短則2-3天，長著一個禮拜的時間削減到現在一日帳，一日閉，加快的整體公司的物料信息的流通率準確率和可查性。B原倉庫沒有卡帳或者存在部分卡帳，存在發(fā)出去的物料不知道去向，剩下的庫存不清楚，對整個制造計劃的照成很大的阻礙，建立起卡帳的重要性就不言而喻。增減帳卡20__余帳，把倉庫全部物料全部的掩蓋和電子帳相輔相成，提高了整個倉庫的賬務的準確性。C平安庫存建立保障了倉庫在供應需求方面的保障性和準確性供應整個制造需求的可調性保障出貨的穩(wěn)定性，第一版的平安庫存7月已經實施。D部門協調1以前品質來料組具有發(fā)放物料職能，對倉庫整體調配和管控起到肯定反作用，后續(xù)經過協商確認倉庫是唯一收發(fā)的職能部門，2品質成品組和倉庫成品倉存在對外的待訂單重復扣賬抵觸，后經倉庫品質生產統(tǒng)一協調，倉庫是唯一扣賬部門，確保整個制造體系的系統(tǒng)流暢E單據規(guī)范1以前存在嚴峻丟單事件，后續(xù)倉庫新增單號登記制度，凡在倉庫領料部門需要在倉庫做好單據編號的登記，保障公司的物流去向明確性給后續(xù)部門的工作供應肯定的支持。2新增報廢章，對不用單號報廢處理保留單號的連續(xù)性為后續(xù)部門的工作做好前期預備。3新增收貨專用章，后續(xù)在倉庫收貨這一環(huán)節(jié)，有專人專收并蓋專用公章方可認定此物料是進入科曼公司倉庫，無此公章一律作廢?？傊?，倉庫工作是很講求細節(jié)的工作;一切作業(yè)動作講求邏輯性和連續(xù)性，因為它關聯到前段或后段的工作;因此，倉庫工作需要不斷適應企業(yè)要求，不斷改進作業(yè)方法，協作企業(yè)完成生產目標。倉庫工作總結報告（精選篇2）當然，總結不是文學作品，無需刻意追求個性特色，但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡迎的。要寫出個性，總結就要有獨到的發(fā)覺、獨到的體會、新奇的角度、新穎的材料。3.要詳略得當，突出重點有人寫總結總想把一切成果都寫進去，不愿舍棄全部的正面材料，結果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象?？偨Y的選材不能求全貪多、主次不分，要依據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有肯定普遍性的材料作為重點選用，寫得具體、詳細。而一般性的材料則要略寫或舍棄。工作總結的寫法(一)總結的標題總結的標題有種種形式，最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《_市財政局1999年工作總結》、《_廠__年上半年工作總結》。結尾幾個月來，我通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要用心努力去做，就肯定能夠做好。記得剛過來的時候也覺得自己有閱歷，或是由著自己的判定來處理事情，所以消失了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很懊喪，甚至懷疑自己。最終在領導的幫忙下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷是多么缺乏，做事情沒有分好輕重緩急，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與修養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步。倉庫工作總結報告（精選篇3）新的一年到來了，對于我以前的工作來說，元旦節(jié)自然是好好休息消遣的節(jié)假日之一。但是對于我現在的新工作來說，不僅是意味著休息，也意味著對一年來辛苦工作的總結以及新的一年有一個好的開始，而那個艱巨的任務則是年終盤點工作。盤點工作對于一個倉庫治理員來說并不生疏，因為那是每個月都必定要完成的工作。但是年終盤點卻是一年一次的大型盤點，另每個人都不能有大意的心態(tài)，因為他首先關系我們公司高層對公司資產的了解及新年能有更好的開始，也是對我們工作人員的一個確定。盤點前，大家都想熱鍋上的一樣，每天都為實物、卡、帳是否一致而勞碌著。不過我們的勞碌都是值得的，我們的工作是被別人所確定的，因為我們的盤點工作進行的很順利，這也是我們應當值得傲慢的，假如平常工作做的不好，盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結束了，許多好的方面都是我們要連續(xù)沿用下去的，但是還是消失了一些小小的問題，比如說:1.在與物料員交接退好料等情況下時，假如物料員有多退料(在物料員講明的情況下)我們的倉管員則應在交接完以后論情況把多于的物料置放與備品箱中，如不能拿出來則在外包箱中注明緣由，以便于以后工作及盤店。2.如有倉管員辭職或應工作需要而要換崗位的，接替的倉管員與原來的倉管員要做好接洽工作，在交接的時候對于全部的物料都要全數全點，已便于以后自己對物料更好的把握其狀態(tài)及其他情況，做到真正的心里有數。3.這次的盤點工作更加讓我體會到了一個賬務人員工作的要害性，全部的賬務數據都要準確無誤，這就更加要專心、細心、認真。對于以后的工作將會更加自信。來到公司，對與起初的不了解到現在的容入其中成為一份子，在這幾個月中讓我學到了許多東西，這在以前的學校工作中是完全不一樣的，公司在漸漸的成長，我們也隨著它漸漸長大學到許多學問，這是大家都很欣慰的。倉庫工作總結報告（精選篇4）轉瞬__過去了，我們即將迎接嶄新的__!!在各部門同仁的支持和幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快四個月的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感謝，因我在工作中不僅學到了與工作相關的學問、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對來到公司的這幾個月的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。倉管工作總結倉管:倉儲部門的職能：三個字：收管發(fā)。1、收：供應商——進料數量驗收——進料品質驗收——是否合格(不合格退給供應商)——入庫入帳——表單的整理保存;2、管：倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清;3、發(fā)：銷售出庫單、生產領料單——預備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄;4、每月月底做好盤點記錄;本人除了有肯定的工作閱歷外，還有牢固的理論基礎。在這兩年的工作中，使我積累了豐富的工作閱歷，也學會了許多學校里沒有的學問與管理技能。本人做事專心負責，具有很強的責任心和進取心，在性格方面，本人樂觀向上，樂于與人溝通，擁有現代年輕人的自信和親和力，倉管員工作職責1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。2、嚴格根據材質的驗收要求做好材料驗收工作。3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。4、專心做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。5、專心做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。6、專心做好倉庫平安防范及倉庫衛(wèi)生工作。7、專心做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領料單進行發(fā)放;材料必需送至倉庫門_接(重物品除外);先進倉的料先發(fā)，舊廢料依據實際情況合理利用。8、專心做好退料工作。退料原則：不合要求材料準時通知采購員退回供貨商并報財務;工地完工的剩余材料準時回收倉庫保管。9、專心做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避開重復領料和材料鋪張。10、專心做好手動工具和機具的借收登記工作。11、有責任提出倉庫管理的合理建議。12、專心協作各工地做好各項材料管理和保護工作。1倉管員崗位職責1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，把握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金掌握要求，熟悉各種物資采購計劃。2、各部門急用的物品要優(yōu)質采購，要做到按計劃采購，專心核實各部的申購計劃，依據倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規(guī)定準時辦理，與倉管員常常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。3、采購物品應做到價廉物美、擇優(yōu)錄用。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應準時供應樣板、信息供經營部門參考選用。4、采購物資應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，依據銷售動向和市場信息，樂觀爭取定購貨源，依據“暢銷多進、滯銷不進”的原則，保證貨源充足。5、專心貫徹執(zhí)行合同法，嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務，必需上報經理或主管級，研究后方可實施。6、常常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。樂觀組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避開積壓商品，提高資金周轉率。常常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。7、努力學習業(yè)務學問，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱忱有禮，外出采購時要留意維護公司的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。8、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在公平互利下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(發(fā)票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續(xù)要準時，不得隨便拖賬掛賬。9、嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度，聽從采購主管分工安排。工作總結的內容總結主要包括以下四個方面的主要內容：1.基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。2.成果和做法工作取得了哪些主要成果，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數據。3.閱歷和教訓通過對實踐過程進行專心的分析，找出閱歷教訓，發(fā)覺規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。4.今后準備下一步將怎樣發(fā)揚成果、糾正錯誤，預備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣詳細，但一般不能少了這些內容。工作總結的特點總結的閱歷主要表現在自我性、客觀性、閱歷性三個方面。1.自我性總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成果、做法、閱歷、教訓等，都有自指性的特征。2.回顧性這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想將來，對將要開展的工作進行安排?？偨Y是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是非常密切的，一方面，計劃是總結的標準和依據，另一方面，總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。3.客觀性總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必需完全牢靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨便杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。4.閱歷性總結還必需從理論的高度概括閱歷教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方面的成果。作為精神成果的閱歷教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今后的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必需根據實踐是檢驗真理的惟一標準的原則，去正確地反映客觀事物的原來面目，找出正反兩方面的閱歷，得出規(guī)律性認識，這樣才能達到總結的目的。工作總結寫作的留意事項1.要堅持實事求是原則實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結寫作的基本原則，但在總結寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結中夸大成果，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何好處