CEO崗位職責(zé)任職要求

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!CEO崗位職責(zé)任職要求CEO崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)施情況。2、處理外部公關(guān)關(guān)系,商務(wù)談判,客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)事宜。3、參與展會(huì)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。4、負(fù)責(zé)重要客戶來(lái)訪的接待與安排工作。5、CEO日程、日程其他事物的安排和協(xié)助6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ),四級(jí)以上,有海外留學(xué)背景優(yōu)先。2、會(huì)展行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理突然事件。4、處事耐心細(xì)致,辦事嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,有責(zé)任心。CEO崗位篇2：管理CEO崗位職責(zé)任職要求管理CEO崗位職責(zé)崗位職責(zé):(1)根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)加油站管理公司商業(yè)模式的規(guī)劃與落地執(zhí)行;(2)負(fù)責(zé)整個(gè)加油站管理公司的經(jīng)營(yíng)管理,包括油品采銷部、加油站管理部、加油站對(duì)外合作部等部門的日常運(yùn)營(yíng)管理;(3)負(fù)責(zé)對(duì)外合作、開(kāi)拓營(yíng)銷渠道,促成有效的銷售增長(zhǎng);(4)負(fù)責(zé)拓展對(duì)外合作及客戶關(guān)系的服務(wù)及維護(hù)。任職資格:(1)15年以上大型石油公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有100人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(2)有豐富的油品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)加油站‘線上+線下+物流+生產(chǎn)’等全流程的供應(yīng)鏈有自己的見(jiàn)解;(3)在加油站對(duì)外合作、網(wǎng)點(diǎn)加盟、開(kāi)拓營(yíng)銷等方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能提供成功案例。(4)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。崗位職責(zé):(1)根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)加油站管理公司商業(yè)模式的規(guī)劃與落地執(zhí)行;(2)負(fù)責(zé)整個(gè)加油站管理公司的經(jīng)營(yíng)管理,包括油品采銷部、加油站管理部、加油站對(duì)外合作部等部門的日常運(yùn)營(yíng)管理;(3)負(fù)責(zé)對(duì)外合作、開(kāi)拓營(yíng)銷渠道,促成有效的銷售增長(zhǎng);(4)負(fù)責(zé)拓展對(duì)外合作及客戶關(guān)系的服務(wù)及維護(hù)。任職資格:(1)15年以上大型石油公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有100人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(2)有豐富的油品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)加油站‘線上+線下+物流+生產(chǎn)’等全流程的供應(yīng)鏈有自己的見(jiàn)解;(3)在加油站對(duì)外合作、網(wǎng)點(diǎn)加盟、開(kāi)拓營(yíng)銷等方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能提供成功案例。(4)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。管理CEO崗位篇3：CEO總裁崗位職責(zé)任職要求CEO總裁崗位職責(zé)CEO執(zhí)行總裁塞斯資本有限公司塞斯資本有限公司,塞斯Operatingduty:1.Beresponsibleforcompilingallkindsofinvestmentmaterials,includingprojectfeasibilityanalysisreport,investmentvalueanalysisreport,etc.2.Organizethespecificworkofpre-projectinvestigation,valueanalysis,duediligence,etc.3.ParticipateinthedesignofMAinvestmentframeworkandcontractnegotiation;4.Activelyexpandbusinessandseekandscreensuitableinvestmentopportunities.Conditionsofservice:1.MajorinFinance,Master'sdegree;2.Havemorethan10yearsexperienceinMAdepartmentsorPEfundsofsecuritiescompanies,or10yearsexperienceinMArelatedfinanceorlegalservicesoflargeaccountingfirmsorlawfirms,understandMAlaws,regulationsandMApracticesoflistedcompanies,andhaveparticipatedinmorethan2successfulMAexitcases;3.Goodatlearning,strongwritingandcommunicationskills,teamspiritandcollaborativeability;4.Strongsenseofgoals,likechallengingwork,resilience,canwithstandgreaterworkpressure,canoftentravel;工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制各類投資材料,包括項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、投資價(jià)值分析報(bào)告等;2.組織項(xiàng)目前期考察、價(jià)值分析、盡職調(diào)查等具體工作;3.參與設(shè)計(jì)并購(gòu)?fù)顿Y框架及合同談判;4.積極拓展業(yè)務(wù),尋找和篩選適合的投資機(jī)會(huì)。任職條件:1.金融專業(yè),碩士;2.有10年以上的證券公司投行并購(gòu)部門或PE基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有10年以上的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所從事兼并收購(gòu)、PE投融資相關(guān)財(cái)務(wù)或法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解上市公司并購(gòu)法律、法規(guī)和并購(gòu)實(shí)務(wù),參與過(guò)2個(gè)以上成功并購(gòu)?fù)顺霭咐?3.善于學(xué)習(xí)、具有較強(qiáng)的寫作與溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力;4.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有韌性,能承受較大工作壓力,能經(jīng)常出差;CEO總裁崗位篇4：事業(yè)部CEO崗位職責(zé)任職要求事業(yè)部CEO崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、據(jù)集團(tuán)發(fā)展戓略,制定和實(shí)施社交電商亊業(yè)部發(fā)展戓略,幵制定季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo);2、對(duì)社交電商亊業(yè)部一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作亊項(xiàng)進(jìn)行決策,包括經(jīng)營(yíng)方向、業(yè)務(wù)范圍等,對(duì)營(yíng)銷策略進(jìn)行準(zhǔn)確定位,規(guī)劃和設(shè)計(jì)架構(gòu),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)幵做動(dòng)態(tài)追蹤,提煉有利公司的品牌方式,建立和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的策略;3、組織策劃幵審定產(chǎn)品,電商運(yùn)營(yíng)推廣方案、審核相關(guān)預(yù)算,推動(dòng)方案的實(shí)施幵監(jiān)督實(shí)施效果;4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如:注冊(cè)用戶數(shù)、銷售,毛利,頁(yè)面點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率指標(biāo)、復(fù)販率等指標(biāo);5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。6、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。7、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)的相關(guān)觃章制度、工作觃范和工作計(jì)劃,制訂電商平臺(tái)的各項(xiàng)工作流程體系,以提高工作及管理效率。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)類、市場(chǎng)類、管理類與業(yè)畢業(yè);2、具備10年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備電商總經(jīng)理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)商業(yè)模式的形成、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有社交電商一、事把手經(jīng)驗(yàn)戒者知名電商公司高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見(jiàn)解,敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和敏感度;4、具有豐富的于聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力,善二學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;5、良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)仸感。社交電商事業(yè)部CEO崗位職責(zé):1、據(jù)集團(tuán)發(fā)展戓略,制定和實(shí)施社交電商亊業(yè)部發(fā)展戓略,幵制定季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo);2、對(duì)社交電商亊業(yè)部一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作亊項(xiàng)進(jìn)行決策,包括經(jīng)營(yíng)方向、業(yè)務(wù)范圍等,對(duì)營(yíng)銷策略進(jìn)行準(zhǔn)確定位,規(guī)劃和設(shè)計(jì)架構(gòu),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)幵做動(dòng)態(tài)追蹤,提煉有利公司的品牌方式,建立和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的策略;3、組織策劃幵審定產(chǎn)品,電商運(yùn)營(yíng)推廣方案、審核相關(guān)預(yù)算,推動(dòng)方案的實(shí)施幵監(jiān)督實(shí)施效果;4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如:注冊(cè)用戶數(shù)、銷售,毛利,頁(yè)面點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率指標(biāo)、復(fù)販率等指標(biāo);5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。6、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。7、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)的相關(guān)觃章制度、工作觃范和工作計(jì)劃,制訂電商平臺(tái)的各項(xiàng)工作流程體系,以提高工作及管理效率。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)類、市場(chǎng)類、管理類與業(yè)畢業(yè);2、具備10年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備電商總經(jīng)理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)商業(yè)模式的形成、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有社交電商一、事把手經(jīng)驗(yàn)戒者