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2023年國(guó)網(wǎng)北京市電力有限公司招聘管理類(lèi)《管理科學(xué)與工程》高頻題庫(kù)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(40題)1.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
2.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個(gè)單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。
A.-21B.-9C.9D.21
3.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復(fù)用技術(shù)是()。
A.時(shí)分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址
4.張某對(duì)面包的需求表示()。
A.張某想買(mǎi)面包
B.張某沒(méi)有買(mǎi)面包,而買(mǎi)了煎餅
C.面包每個(gè)1元時(shí),張某準(zhǔn)備用5塊錢(qián)去買(mǎi)5個(gè)
D.張某準(zhǔn)備買(mǎi)10個(gè),但錢(qián)不夠
5.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來(lái)表示數(shù)值大小。
A.面積B.弧線長(zhǎng)度C.角度D.顏色
6.在兩個(gè)人(甲和乙)、兩種商品(X和Y)的經(jīng)濟(jì)中,達(dá)到交換的全面均衡的條件為()。
A.對(duì)甲和乙,MRTXY=MRSXY
B.對(duì)甲和乙,MRSXY=PX/PY
C.(MRSXY)甲=(MRSXY)乙
D.上述所有條件
7.操作系統(tǒng)主要功能是對(duì)()進(jìn)行資源有效管理。
A.處理器管理B.存儲(chǔ)器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是
8.2020年5月30日,美國(guó)宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國(guó)宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國(guó)太空探索技術(shù)公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。
A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”
9.計(jì)算機(jī)發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。
A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強(qiáng)、運(yùn)算速度更快和存儲(chǔ)容量更大
10.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán),以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是()。
A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)
B.身份鑒別一般不用提供雙向的認(rèn)證
C.目前一般采用基于對(duì)稱(chēng)密鑰加密或公開(kāi)密鑰加密的方法
D.數(shù)字簽名機(jī)制是實(shí)現(xiàn)身份鑒別的重要機(jī)制
11.下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。
A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件
B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序
C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件
D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開(kāi)機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件
12.控制的必要性包括()。
A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性
13.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行,從根本上說(shuō),管理者應(yīng)該長(zhǎng)期關(guān)注的主要是
A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對(duì)有關(guān)人員重獎(jiǎng)重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同感
14.下列哪種方式是常見(jiàn)的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()
A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵
15.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會(huì)制。
A.1956B.1978C.1979D.1982
16.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,我們可估計(jì)其中任何一個(gè)生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性為()。
A.無(wú)彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說(shuō)彈性很大
17.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響,財(cái)政收入下降明顯,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。在此情況下,某省深入貫徹黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府決策部署,堅(jiān)決落實(shí)“積極的財(cái)政政策要更加積極有為”的要求,把支持就業(yè)放在更加突出的位置,統(tǒng)籌資金投入促就業(yè),充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,確保全省就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財(cái)政的()職能。
A.資源配置B.收入分配C.解決民生問(wèn)題D.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
18.通常把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。
A.以共享資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)通信的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
C.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)互聯(lián)起來(lái)構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
D.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)在物理上實(shí)現(xiàn)互聯(lián),按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)相互間的通信,以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
19.原始部落對(duì)于()相當(dāng)于()對(duì)于先進(jìn)科技
A.熱帶叢林文明古國(guó)B.邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)C.茹毛飲血現(xiàn)代都市D.鉆木取火宇宙航行
20.據(jù)美國(guó)人口普查局的調(diào)查,2006的基尼系數(shù)0.464相比,12年間提高了0.021點(diǎn),2018年美國(guó)的基尼系數(shù)為0.485,創(chuàng)歷史新高,這體現(xiàn)了()。
A.美國(guó)貧富分化程度加劇B.美國(guó)貧富分化程度縮小C.美國(guó)居民生活水平提高D.美國(guó)居民生活水平下降
21.兩個(gè)廠商組成利潤(rùn)最大化的卡特爾,如果博弈不會(huì)多次進(jìn)行,則廠商的選擇會(huì)是()。
A.兩個(gè)廠商都違約B.兩個(gè)廠商都守約C.一個(gè)廠商違約、另一個(gè)守約D.不能確定
22.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)
23.從管理學(xué)的角度看,激勵(lì)就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動(dòng)機(jī)D.行為
24.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。
A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒(méi)有關(guān)系D.有不確定關(guān)系
25.平均增長(zhǎng)速度的計(jì)算式是()
A.環(huán)比增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)
26.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽,賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭(zhēng)奪下一輪的出線權(quán),沒(méi)有抽到對(duì)手的隊(duì)伍輪空,直接進(jìn)入下一輪。那么,本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況?()
A.1B.2C.3D.4
27.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)
28.在迎峰度夏的高溫時(shí)段,國(guó)網(wǎng)某省電力公司邀請(qǐng)主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),穿戴全套工作服,體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于()。
A.視覺(jué)采訪B.書(shū)面采訪C.隱性采訪D.體驗(yàn)式采訪
29.關(guān)于MAC地址說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.MAC地址由48比特長(zhǎng),十六進(jìn)制數(shù)字組成
B.一個(gè)MAC地址只能對(duì)應(yīng)一個(gè)IP地址
C.網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)設(shè)備都有一個(gè)全球唯一的MAC地址
D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址
30.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。
A.對(duì)人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動(dòng)
31.關(guān)于樣本平均數(shù)和總體平均數(shù)的說(shuō)法,下列正確的是()。
A.前者是一個(gè)確定值,后者是隨機(jī)變量B.前者是隨機(jī)變量,后者是一個(gè)確定值C.兩者都是隨機(jī)變量D.兩者都是確定值
32.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段,其中()是根本,()是手段。
A.能源;互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng);能源C.電網(wǎng);互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng);電網(wǎng)
33.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括()。
A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問(wèn)控制層
34.以下關(guān)于成本的概念說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.會(huì)計(jì)成本是廠商在生產(chǎn)要素市場(chǎng)的實(shí)際可見(jiàn)支出
B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等
C.經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本
D.廠商在生產(chǎn)那過(guò)程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分
35.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP
C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波
D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
36.正常利潤(rùn)是()的一個(gè)組成部分。
A.顯性成本B.隱性成本C.機(jī)會(huì)成本D.固定成本
37.()位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。
A.直接控制B.預(yù)先控制C.過(guò)程控制D.事后控制
38.2020年上半年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)同比下降1.6%,其中一季度同比下降6.8%,二季度同比增長(zhǎng)3.2%。面對(duì)國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面,我國(guó)可以實(shí)施的有效財(cái)政政策有()。
A.降低再貼現(xiàn)率B.適當(dāng)提高赤字率C.減少政府債券D.減少政府轉(zhuǎn)移支付
39.插入在文本中的圖形可以通過(guò)()來(lái)放大或縮小。
A.鼠標(biāo)的拖動(dòng)B.單擊鼠標(biāo)右鍵C.雙擊鼠標(biāo)左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵
40.若樹(shù)T有n個(gè)頂點(diǎn),那么它的邊數(shù)一定是()
A.n2B.nC.n+1D.n-1
二、多選題(15題)41.以霍桑實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容
A.工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”
42.理解決策這一概念應(yīng)該從多個(gè)角度去認(rèn)識(shí),下述哪些是它的要素()
A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個(gè)過(guò)程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問(wèn)題或利用機(jī)會(huì)E.決策的原則是最優(yōu)原則
43.假設(shè)檢驗(yàn)和參數(shù)估計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別,下面五個(gè)判斷正確的有()。
A.都是對(duì)總體某一數(shù)量特征的推斷,都是運(yùn)用概率估計(jì)來(lái)得到自己的結(jié)論
B.前者則需要事先對(duì)總體參數(shù)做出某種假設(shè),然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值
C.后者無(wú)須事先對(duì)總體數(shù)量特征做出假設(shè)。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當(dāng)?shù)膮^(qū)間,給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率
D.假設(shè)檢驗(yàn)中的第二類(lèi)錯(cuò)誤就是參數(shù)估計(jì)中的第一類(lèi)錯(cuò)誤
E.假設(shè)檢驗(yàn)中實(shí)測(cè)顯著性水平就是參數(shù)估計(jì)中的置信系數(shù)
44.下列關(guān)于管理的說(shuō)法,正確的有
A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)B.管理是一種實(shí)踐活動(dòng)C.管理的目標(biāo)可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進(jìn)行的
45.排隊(duì)系統(tǒng)的組成部分有()
A.輸入過(guò)程B.排隊(duì)規(guī)則C.服務(wù)機(jī)構(gòu)D.服務(wù)時(shí)間
46.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來(lái)自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來(lái)自個(gè)人,叫做個(gè)人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則,這些原則包括
A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則
47.下列有關(guān)組織設(shè)計(jì)的原則中,說(shuō)法正確的是
A.目標(biāo)一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡(jiǎn)高效原則D.制度規(guī)范原則
48.克服組織改革阻力的措施包括()。
A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見(jiàn)溝通
49.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()
A.存儲(chǔ)容量B.處理方法C.存儲(chǔ)格式D.顯示速度E.文件大小
50.我國(guó)參與網(wǎng)絡(luò)安全國(guó)際合作的重點(diǎn)領(lǐng)域包括()。
A.網(wǎng)絡(luò)空間治理B.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)C.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定D.打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪
51.確定管理寬度的方法和理論有()。
A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論
52.恩格爾系數(shù)可以作為衡量()的重要指標(biāo)。
A.居民消費(fèi)水平B.國(guó)家貧富C.國(guó)民收入D.技術(shù)進(jìn)步E.以上答案均正確
53.下列有關(guān)邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向的關(guān)系等式中正確的有()。
A.MPC+MPS=1B.MPS=1-MPC.APC+APS=1D.MPC=1-MPSE.APC=1-APS
54.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)考察,創(chuàng)新分為()。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
55.累積增長(zhǎng)量與逐期增長(zhǎng)量的關(guān)系有()。
A.前者基期不變,后者基期逐期在變動(dòng)
B.二者存在關(guān)系式:逐期增長(zhǎng)量之和=累積增長(zhǎng)量
C.相鄰的兩個(gè)逐期增長(zhǎng)量之差等于相應(yīng)的累積增長(zhǎng)量
D.根據(jù)這兩個(gè)增長(zhǎng)量都可以計(jì)算平均每期增長(zhǎng)量
E.這兩個(gè)指標(biāo)都是相對(duì)指標(biāo)
三、判斷題(15題)56.在任何經(jīng)濟(jì)中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會(huì)表現(xiàn)為物價(jià)水平的上升。()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.段內(nèi)轉(zhuǎn)移指令執(zhí)行結(jié)果要改變IP、CS的值。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.決策過(guò)程中的心理壓力,“魚(yú)和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.描述統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來(lái)推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61.在用餐時(shí)當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時(shí),可以委婉拒絕。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.人員配備的首要原則是能力。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.用戶(hù)訪問(wèn)Web網(wǎng)站,瀏覽器上顯示“HTTP-404”錯(cuò),則故障原因是“Web服務(wù)器”內(nèi)部出錯(cuò)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64."大數(shù)據(jù)"是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.人員配備的對(duì)象是主管人員。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.UDP協(xié)議通過(guò)差錯(cuò)校驗(yàn),保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對(duì)的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.可行解是基本解()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.圖的最小生成樹(shù)一定唯一。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.從“物本管理”到“人本管理”,是19世紀(jì)末管理理論發(fā)展的主要特點(diǎn)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱(chēng)。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
2.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。
3.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無(wú)線通信技術(shù)的英文縮寫(xiě)(CodeDivisionMultipleAccess),它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴(kuò)頻通信技術(shù)上發(fā)展起來(lái)的一種嶄新的無(wú)線通信技術(shù)。
4.C需求是指消費(fèi)者在某一特定時(shí)期內(nèi),在每一價(jià)格水平上愿意并且能夠購(gòu)買(mǎi)的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。
5.A
6.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿(mǎn)足交換的帕累托最優(yōu)的條件:任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對(duì)所有的消費(fèi)者都相等,用公式表示為:(MRSXY)甲=(MRSXY)乙。
7.D
8.C2020年5月30日,美國(guó)宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國(guó)宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國(guó)太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。故本題答案為C。
9.D計(jì)算機(jī)的巨型化是指功能更加強(qiáng)大,運(yùn)算速度更快,存儲(chǔ)容量更大。所以本題答案為D。
10.B身份識(shí)別技術(shù)采用密碼技術(shù)(尤其是公鑰密碼技術(shù))設(shè)計(jì)出安全性高的協(xié)議。(一)口令方式:口令是應(yīng)用最廣的一種身份識(shí)別方式,一般是長(zhǎng)度為5~8的字符串,由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶(hù)名和口令的方法幾十年來(lái)一直用于提供所屬權(quán)和準(zhǔn)安全的認(rèn)證來(lái)對(duì)服務(wù)器提供一定程度的保護(hù)。(二)標(biāo)記方式:標(biāo)記是一種個(gè)人持有物,它的作用類(lèi)似于鑰匙,用于啟動(dòng)電子設(shè)備,標(biāo)記上記錄著用于機(jī)器識(shí)別的個(gè)人信息。
11.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開(kāi)機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件
12.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。
13.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯(cuò)誤,管理者應(yīng)該讓被管理者對(duì)組織目標(biāo)達(dá)成一致,從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。
14.B進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。
15.D我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會(huì)制。1982年12月4日第五屆全國(guó)人大第五次會(huì)議通過(guò)的憲法中明確規(guī)定,國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。
16.D行業(yè)中生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,則意味著該市場(chǎng)為完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線,此時(shí)彈性很大。
17.D財(cái)政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能,其中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能包含充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國(guó)際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項(xiàng)。
18.D選項(xiàng)A描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo);選項(xiàng)B描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)保障:選項(xiàng)C描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。
19.CA項(xiàng),原始部落可能生活在熱帶叢林,而文明古國(guó)和先進(jìn)科技沒(méi)什么必然聯(lián)系,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。B項(xiàng),原始部落和邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)沒(méi)有必然聯(lián)系,創(chuàng)業(yè)園區(qū)可能會(huì)創(chuàng)造出先進(jìn)的科技,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。C項(xiàng),原始部落的人生活在茹毛飲血未開(kāi)化的時(shí)代,茹毛飲血是原始部落的屬性;現(xiàn)代都市的人生活在充滿(mǎn)了先進(jìn)科技的時(shí)代,先進(jìn)科技是現(xiàn)代都市的屬性。前后邏輯關(guān)系一致,當(dāng)選D項(xiàng),鉆木取火是原始部落獲取火的種方式,先進(jìn)科技并不是宇宙航行的一種方式,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。
20.A國(guó)際上通常使用基尼系數(shù)衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)居民收入差距,基尼系數(shù)越大代表該國(guó)或地區(qū)收入分配越不公平,通過(guò)案例可知,美國(guó)的基尼系數(shù)是上升的,因此可以判斷美國(guó)貧富分化程度加劇,故A正確。國(guó)際上通常使用恩格爾系數(shù)衡量居民生活水平高低,一般隨居民家庭收入和生活水平的提高而下降,故C、D應(yīng)該通過(guò)恩格爾系數(shù)衡量。
21.A根據(jù)博弈論中的囚徒困境模型分析,卡特爾之間的合作是不穩(wěn)定的,尤其是在合作期限明確的時(shí)候,博弈各方如知道是最后一期,就可能在最后一次博弈中采取欺騙即不合作的策略,因此,只有在無(wú)限期博弈條件下,合作才是穩(wěn)定的。
22.A一個(gè)組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。
23.B從管理學(xué)的角度來(lái)看,激勵(lì)是指針對(duì)人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M(mǎn)足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
24.B創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。
25.C平均增長(zhǎng)速度=平均發(fā)展速度-1
26.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次,第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次,第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次,第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次,第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次,即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。
27.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
28.D
29.BMAC(MediumAccessControl)地址,或稱(chēng)為MAC位址、硬件地址,用來(lái)定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中,第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址,第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個(gè)網(wǎng)卡會(huì)有一個(gè)全球唯一固定的MAC地址,但可對(duì)應(yīng)多個(gè)IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。
30.C決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。
31.B
32.A
33.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對(duì)應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層,它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問(wèn)控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。
34.D顯性成本又叫做會(huì)計(jì)成本,是廠商在生產(chǎn)要素市場(chǎng)的實(shí)際可見(jiàn)支出;隱性成本,廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的那些生產(chǎn)要素的價(jià)格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等;經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本=會(huì)計(jì)成本+隱性成本;廠商在生產(chǎn)那過(guò)程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。
35.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。
36.B正常利潤(rùn)為企業(yè)家對(duì)自己企業(yè)家才能的支付,屬于隱成本的一部分。
37.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類(lèi)型,傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類(lèi)型。事后控制位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。
38.B財(cái)政政策是指政府運(yùn)用國(guó)家預(yù)算和稅收等財(cái)政手段,來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供給和社會(huì)總需求平衡的一種經(jīng)濟(jì)政策,實(shí)施的主體是政府,降低再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策,A選項(xiàng)錯(cuò)誤。由題干知道,我國(guó)當(dāng)前面臨經(jīng)濟(jì)下滑壓力,應(yīng)該實(shí)施擴(kuò)張的財(cái)政政策,適當(dāng)提高赤字率可以增加政府支出,屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策,B選項(xiàng)正確;減少政府債券會(huì)減少政府投資,減少政府轉(zhuǎn)移支付會(huì)減少居民消費(fèi),均屬于緊縮性的財(cái)政政策,C、D錯(cuò)誤。
39.A在Word中插入圖形后,鼠標(biāo)點(diǎn)選該圖形,只要拖動(dòng)圖形四角中的任意一角,即可對(duì)圖形進(jìn)行放大和縮小。在實(shí)際使用中,常通過(guò)圖形對(duì)象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。
40.D
41.AC梅奧的人際關(guān)系理論主要內(nèi)容包括:工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”;企業(yè)中存在著“非正式組織”;生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周?chē)说年P(guān)系。故本題答案選AC。
42.ABD
43.ABC假設(shè)檢驗(yàn)和參數(shù)估計(jì)屬于推斷統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容,推斷統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來(lái)推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)方法。參數(shù)估計(jì)是根據(jù)從總體中抽取的樣本估計(jì)總體分布中包含的未知參數(shù)的方法。假設(shè)檢驗(yàn)是根據(jù)一定假設(shè)條件由樣本推斷總體的一種方法。顯著性水平是估計(jì)總體參數(shù)落在某一區(qū)間內(nèi),可能犯錯(cuò)誤的概率,用α表示。置信水平是指總體參數(shù)值落在樣本統(tǒng)計(jì)值某一區(qū)內(nèi)的概率,用1-α表示。
44.ABD管理的定義:①管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng);②管理是在一定的環(huán)境條件下進(jìn)行的;③管理是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);一旦決定了目標(biāo)就不能隨意的改變,故C錯(cuò)誤。④管理需要有效地動(dòng)員和配置資源;⑤管理具有基本職能;⑥管理是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)管理的目標(biāo)不可隨意更改。故本題選ABD。
45.ABC
46.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括:(1)合法原則,即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時(shí),必須遵循職權(quán)法定原則,不超越職權(quán),不濫用權(quán)力,并且權(quán)力的行使不與法律相違背,符合組織的需要,為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù);(2)公正原則,權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配,公正原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須公正用權(quán);(3)民主原則,民主原則要求領(lǐng)導(dǎo)者在行使權(quán)力并作出決策時(shí),要充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能,運(yùn)用集體的智慧,并聽(tīng)取專(zhuān)家和顧問(wèn)的意見(jiàn),集思廣益,做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。
47.ABC組織設(shè)計(jì)的原則包括:(1)目標(biāo)一致原則;(2)分工協(xié)作原則;(3)精簡(jiǎn)髙效原則;(4)權(quán)責(zé)對(duì)等原則;(5)動(dòng)態(tài)適應(yīng)原則。D選項(xiàng)的原則是人員配備的原則之
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