婦科護理的工作計劃（2篇）

第3頁共3頁婦科護理的工作計劃又一個新的起點，又一輪努力的新開始。用新的希望充滿新一年的征塵。現(xiàn)制定____年婦科護理工作計劃如下：一.加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1.以樹立良好的護士形象為重點，以提高護理服務為目標。以社會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念。堅持一切“以病人為中心”，改善服務態(tài)度，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一，質量第一，服務第一”。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。尊重每一位病人。3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足。二.認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保醫(yī)療安全的根本保證1.定期組織全科護士學習各項核心制度，并監(jiān)督落實。2、重申各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如專業(yè)組長，責任護士、輔助護士各盡其職，工作中相互配合，有效溝通，婦產科護理工作計劃以提高護理工作效率。3、堅持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對____次，并有記錄;（2）護理操作時要求三查七對;輸血時三查八對。（3）堅持填寫輸液執(zhí)行卡，杜絕差錯事故的發(fā)生。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情，并能夠做出相應處理，預防其并發(fā)癥的發(fā)生。三.提高護理人員業(yè)務素質1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。每月組織科室人員業(yè)務學習一次，業(yè)務查房一次，疑難病例討論，每季度組織操作培訓一次，每月進行操作考核2-____人，全面提升護士三基水平。3、各科室每周晨間提問____次，內容為基礎理論知識和?？浦R。4.堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。5.積極參與護理部及片區(qū)組織的各類護理查房，疑難病例討論及業(yè)務學習。提升整體護理水平。四.加強醫(yī)院感染管理1、嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度并遵照執(zhí)行。2、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)一次。3、堅持每天對治療室、換藥室進行空氣及物體表面消毒，并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，配合院感科對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后及時分類，毀形，無害化集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。5、病房內定期用消毒液拖地（出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。拖布專用，標識明確，分類清洗，懸掛晾干。6.遵循“標準預防”原則，加強護理人員的自身防護。五.認真落實科研教學任務注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術氛圍。鼓勵科室護理人員進行科研論文的撰寫。努力在____年科室發(fā)表護理論文不少于兩篇。六.進一步推進優(yōu)質護理服務由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。我科護士繼續(xù)堅持樹立“以病人為中心”的服務理念，改變重專業(yè)，輕基礎”的思想，大家齊心協(xié)力，齊抓共管，從每天開始，從每位病人開始，從每件小事做起，從自身做起，將服務理念、服務意識，服務行為落實到實際工作中。所開展的基礎護理項目有：面部清潔，口腔護理，會陰護理，足部護理，床上洗頭指、趾甲護理尿管護理，協(xié)助患者床上翻身、床上移動、床上使用便器同時加強患者安全管理，嚴防墜床、燙傷的發(fā)生。真正做到讓患者滿意、讓社會滿意，讓政府滿意。婦科護理的工作計劃（二）又一個新的起點，又一輪努力的新開始。用新的希望充滿新一年的征塵?，F(xiàn)制定____年婦科護理工作計劃如下：一.加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1.以樹立良好的護士形象為重點，以提高護理服務為目標。以社會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念。堅持一切"以病人為中心"，改善服務態(tài)度，在臨床護理工作中體現(xiàn)"病人第一，質量第一，服務第一"。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。尊重每一位病人。2.繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在____%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，評選出優(yōu)秀護士兩名。3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足。4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。二.認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保醫(yī)療安全的根本保證1.定期組織全科護士學習各項核心制度，并監(jiān)督落實。2、重申各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如專業(yè)組長，責任護士、輔助護士各盡其職，工作中相互配合，有效溝通，婦產科護理工作計劃以提高護理工作效率。3、堅持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對____次，并有記錄;（2）護理操作時要求三查七對;輸血時三查八對。（3）堅持填寫輸液執(zhí)行卡，杜絕差錯事故的發(fā)生。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情，并能夠做出相應處理，預防其并發(fā)癥的發(fā)生。三.提高護理人員業(yè)務素質1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。每月組織科室人員業(yè)務學習一次，業(yè)務查房一次，疑難病例討論，每季度組織操作培訓一次，每月進行操作考核2-____人，全面提升護士三基水平。2.堅持每周三環(huán)節(jié)質量講評?？偨Y本周工作存在的缺陷及不足，并提出整改措施，全面提升整體護理水平。3、各科室每周晨間提問____次，內容為基礎理論知識和專科知識。4.堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。5.積極參與護理部及片區(qū)組織的各類護理查房，疑難病例討論及業(yè)務學習。提升整體護理水平。四.加強醫(yī)院感染管理1、嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度并遵照執(zhí)行。2、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)一次。3、堅持每天對治療室、換藥室進行空氣及物體表面消毒，并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，配合院感科對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后及時分類，毀形，無害化集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。5、病房內定期用消毒液拖地（出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。拖布專用，標識明確，分類清洗，懸掛晾干。6.遵循"標準預防"原則，加強護理人員的自身防護。五.認真落實科研教學任務重視實習護士及輪轉護士的帶教，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。并對其進行教學查房一次，業(yè)務學習一次，操作示教及操作考核，合格率為____%。注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術氛圍。鼓勵科室護理人員進行科研論文的撰寫。努力在____年科室發(fā)表護理論文不少于兩篇。六.進一步推進優(yōu)質護理服務由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。我科護士繼續(xù)堅持樹立"以病人為中心"的服務理念，改變重專業(yè)，輕基礎"的思想，大家齊心協(xié)力，齊抓共管，從