公司章程模板（2022年-2023年）

2022年-2023年最新（可修改編輯）

XXX有限公司

公司章程

為了規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩

序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱

《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制定本章程。本章程中的各項

條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第一章公司名稱和住所

第一條公司名稱：XXX有限公司（以下簡稱“公司”）

第二條公司住所：貴州省興義市荷花巷大佛坊商業(yè)步行街A區(qū)38號一樓

第二章公司經(jīng)營范圍

第三條公司經(jīng)營范圍（以登記機關(guān)核定的內(nèi)容為準）：網(wǎng)絡(luò)工程、互聯(lián)網(wǎng)信

息服務(wù)、新媒體營銷服務(wù)、APP應(yīng)用及推廣、營銷策劃服務(wù)、攝影攝像、廣告設(shè)計

等。（依法須批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）

第三章公司注冊資本

第四條公司注冊資金：人民幣100萬元。

公司增加或減少注冊資本，須召開股東會并由三分之二以上表決權(quán)的股東通過

作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于

三十日內(nèi)在報紙上公告。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第四章股東的姓名或者名稱

第五條公司股東的姓名和名稱為：1、>2、

第五章股東的出資方式、出資額和出資時間

第六條公司股東的出資方式、出資額和出資時間為：

序號股東出資方式出資額（萬元）出資比例（％）出資時間

1貨幣60602037年2月22日

2貨幣40402037年2月22日

第七條股東繳足注冊資金后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。

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第六章公司的機構(gòu)及產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第八條公司股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)。

第九條股東會行使下列職權(quán)：

（-）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、

監(jiān)事的報酬事項；

（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；

（四）審議批準監(jiān)事的報告；

（五）審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

（十）審議批準為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保；

）修改公司章程；

（十二）聘任或解聘公司經(jīng)理；

第十條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應(yīng)每月召開一次，

臨時會議由代表十分之一以上表決權(quán)的股東，執(zhí)行董事，監(jiān)事提議召開臨時會議

的，應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使

委托書中載明的權(quán)力。

第十二條股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。執(zhí)行董事不能履行職務(wù)或不履

行職務(wù)的，由監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的

股東可以自行召集和主持。

第十三條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

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第十四條召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開五日以前通知全體股東，并應(yīng)有

半數(shù)以上股東出席方可召開，股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議，決議一般應(yīng)由代

表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過。

股東會會議作出的公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的表決，必須由出

席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。

股東會會議對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、

修改公司章程所作出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。

股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄

上簽名。

第十五條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名，股東會決議由擔(dān)任。執(zhí)

行董事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。執(zhí)行董事任期屆滿未及時改選，

或者執(zhí)行董事在任期內(nèi)辭職，在改選出的執(zhí)行董事就任前，原執(zhí)行董事仍應(yīng)當(dāng)依照

法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行執(zhí)行董事職務(wù)。

第十六條執(zhí)行董事對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

（-）負責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；

（二）執(zhí)行股東會的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

（九）聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

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第十七條公司設(shè)經(jīng)理一名，由股東會聘任或解聘，行使下列職權(quán)：

（-）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；

（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；

（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；

第十八條公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人，監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生，聘任_

擔(dān)任。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。執(zhí)行董事、高級

管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事成員低于法定人數(shù)

的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)

定，履行監(jiān)事職務(wù)。

第十九條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法

律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建

議；

（三）當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高

級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和

主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提

起訴訟;

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第七章公司的法定代表人

第二十條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，由股東會選舉產(chǎn)生和罷免，現(xiàn)任執(zhí)

行董事兼經(jīng)理為,每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條執(zhí)行董事根據(jù)《公司法》、有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和本章程的規(guī)定

依法履行法定代表人的職責(zé)。

第八章公司的營業(yè)期限和解散事由與清算辦法

第二十二條公司的營業(yè)期限為也年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起

計算。

第二十三條公司因下列情形之一解散的，應(yīng)向原公司登記機關(guān)申請注銷登

記：

（一）公司被依法宣告破產(chǎn)；

（二）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除

外；

（三）股東會決議解散；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

（五）人民法院依法予以解散；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

第二十四條公司解散時，依法應(yīng)當(dāng)清算的，清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)

將清算組成員、清算組負責(zé)人名單向公司登記機關(guān)備案。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起

十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。

第二十五條公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者人民

法院確認，并自公司清算結(jié)束之日起三十日內(nèi)向公司登記機關(guān)申請注銷登記。

第九章股東認為需要規(guī)定的其他事項

第二十六條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可以修改公司章程，修

改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程應(yīng)由代表三分之二以上表

決權(quán)的股東表決通過。修改后的公司章程或章程修正案由公司法定代表人簽署。

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第二十七條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東全體同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)

讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答

復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東全體不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓

的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

第二十八條股東依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中

有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

第二十九條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，由股東會作出決議。

公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須由股東會作出決議。

前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定

事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。

第十章附則

第三十條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。

第三十一條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自全體股東簽字之日起生效。

第三十二條本章程一式肆份,股東單位各持一份，公司存檔一份，報公司

登記機關(guān)備案一份。

股東：

XXX有限公司

2017年2月22日

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公司招聘啟事范本

招聘啟事

是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。以下是公司

招聘啟事范本，歡迎閱讀。

公司招聘啟事范本1

XX企業(yè)成立于XX年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地

產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能

力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2,招聘人數(shù)：4一5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)?：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽

訂購房合同

,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核

合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷

或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸XX網(wǎng)或XX

大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：xx年x月x日上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠

照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

公司招聘啟事范本2

1/5

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本企業(yè)隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強,

心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3,解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）

工作地點：根據(jù)企業(yè)安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

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招聘啟事

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公司招聘啟事范本1

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2,招聘人數(shù)：4一5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)?：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽

訂購房合同

,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核

合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷

或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸XX網(wǎng)或XX

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7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：xx年x月x日上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠

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面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

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本企業(yè)隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

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工作性質(zhì)：全職

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1、負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強,

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